XX镇长在挂包村“七一”专题党课讲稿
同志们、各位党员乡亲：
今天，我们迎来中国共产党成立105周年，在这个意义非凡的日子，我作为挂包本村的镇长，和村“两委”全体干部、在家党员、村民代表围坐一堂，结合全镇正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，给大家上一堂接地气、沾泥土、讲实情的专题党课。
前段时间，镇党委专题传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，明确要求班子成员下沉挂包联系村，走进田间地头、坐到农家小院，把理论讲通俗、把道理讲透彻、把要求讲具体，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩这三个根本性问题，和基层党员面对面交流、心贴心沟通，真正实现以学促讲、以讲促学，推动全镇上下校准干事创业坐标、找准为民服务方向，以正确政绩观引领乡村振兴、基层治理、民生保障各项工作落地见效。
在座各位都是本村的“主心骨”“领头雁”，天天和群众打交道，修路引水、产业发展、矛盾调解、养老医保、人居环境整治，每一件事都直接关系老百姓的切身利益，大家手中的权力、肩上的责任，说到底就是创造政绩、服务群众。政绩观正不正，直接决定村里发展路子走不走得稳、群众日子过得好不好、村党组织凝聚力强不强。现实中，少数村干部、基层干部出现重“面子”轻“里子”、重短期轻长远、重上级评价轻群众感受的偏差，根源就是政绩观出现了错位、跑偏。今天这堂党课，我结合总书记重要论述、基层正反典型案例、咱们村发展实际，分四个部分和大家深入交流，全文立足农村基层实际，不讲空话套话，力求逻辑严密、分析透彻、务实走心。
第一部分深刻领会核心要义：正确政绩观是基层党员干部干事创业的“定盘星”
政绩观，是党员干部对“什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”的根本看法，是世界观、人生观、价值观在履职干事中的集中体现。习近平总书记立足新时代党的建设、高质量发展、乡村治理全局，反复强调“干事创业一定要树立正确政绩观”，系统回答了政绩观领域三大核心命题，为我们基层干部划定了行为标尺、指明了行动路径。开展正确政绩观学习教育，对我们村级党员干部而言，绝不是纸上谈兵、不是机关“专属任务”，而是关系村庄发展、群众幸福、班子口碑的必修课、基础课。
（一）深刻认识树立正确政绩观的重大时代意义
1.坚守党的初心使命，必须树牢为民造福的政绩观
我们党从诞生之日起，就把全心全意为人民服务写在旗帜上，为民造福是共产党人最大政绩，这是我们区别于其他一切政党的根本标志。总书记多次强调，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想”。基层是联系群众的“最后一公里”，村干部每天处理的家长里短、产业难题、民生琐事，都是践行初心的具体载体。如果心里装的是个人升迁、短期面子，干工作只盯着上级检查、忽略群众冷暖，就背离了入党初心，丢掉了党员本色。
2.推进乡村全面振兴，必须树牢务实长远的政绩观
乡村振兴不是一年两年的短期工程，是久久为功、接续奋斗的系统工程。产业培育、基础设施建设、乡风文明培育、基层治理提升，都需要一届接着一届干、一茬接着一茬拼。现实中，有的村庄追求短期见效，盲目上马华而不实项目，耗费集体资金却没有持续收益；有的干部不愿做打基础、利长远的潜绩，只愿意干看得见、易出彩的显绩，最终导致村庄发展后劲不足。只有树立兼顾当下与长远、统筹显绩与潜绩的正确政绩观，才能稳步推进产业、人才、文化、生态、组织五大振兴同步落地。
3.防范化解基层风险矛盾，必须树牢实事求是政绩观
当前农村征地流转、集体“三资”管理、邻里纠纷、惠民政策落实等领域矛盾多发，部分矛盾根源在于干部政绩观扭曲：为应付考核隐瞒问题、为快速完成任务简化流程、为打造亮点牺牲群众利益，小事拖大、易事拖难。坚持实事求是、尊重群众意愿、尊重乡村发展规律，才能从源头减少矛盾隐患，守住基层稳定底线。
4.从严管党治党、净化基层政治生态，必须树牢清正廉洁政绩观
基层微腐败、形式主义、官僚主义，本质都是政绩观错位。有的村干部把集体资源当作个人“政绩筹码”，优亲厚友、虚报套取；有的搞“纸上整治”“拍照迎检”，人居环境、产业发展只做表面文章。树立正确政绩观，就是从思想根源破除功利主义、本位主义，筑牢基层党员拒腐防变思想防线，营造风清气正村级政治生态。
（二）精准把握总书记重要论述的逻辑体系，答好三大根本命题
总书记一系列重要论述，逻辑严密、层层递进，完整解答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，这是今天党课的核心主线，我们必须逐条吃透、对标自省。
1.第一问：政绩为谁而树——人民至上，所有政绩的出发点落脚点都是群众
这是政绩观的价值根基，是立场问题。判断政绩观对错，首要标尺就是“为公还是为私、为民还是为己”。总书记指出，检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。
对村级干部来说，“为民”不是抽象口号，而是具象小事：修路优先考虑群众出行便利，而不是只为村口打造景观；发展产业优先保障村民分红就业，而不是单纯追求项目体量；人居环境整治优先解决污水、垃圾、厕所痛点，而不是堆砌花草造“打卡点”；惠民补贴公平公正发放，不优亲厚友、不截留挪用。
反观反面案例：某地村支书为打造“示范样板村”，动用百万集体资金打造网红景观围墙、购置大批塑料花卉装点道路，日常污水管网、灌溉水渠常年失修，村民反映灌溉难、排水难多年无人解决，检查组一走，花卉枯萎、墙面蒙尘，群众怨声载道。这种“为上级、为面子”的政绩，完全背离为民初心，最终只会留下群众差评、集体债务，这就是典型政绩观跑偏。
2.第二问：树什么样的政绩——兼顾显绩与潜绩、当下与长远、发展与民生
总书记明确界定新时代合格政绩的标准：为民造福的实绩、高质量发展的实绩、打基础利长远的潜绩、守牢安全稳定底线的实绩、风清气正党建实绩，坚决摒弃急功近利、劳民伤财的形象工程、政绩工程。
一是要树“惠民增收”的产业政绩。产业兴旺是乡村振兴核心，好产业要可持续、能带动群众增收。红安县龙兴村原村支书秦基厚，三十年一以贯之发展特色种养产业，不追求短期快钱，逐年完善产业链、培育本土合作社，三届班子接续发力，从负债村发展为村集体年收入150万元的文明村，家家户户稳定务工分红，这是经得起群众、历史检验的实绩。反观长春某村原村干部，盲目投入4600万上马村办企业，不做市场调研、不结合本村资源，企业持续亏损倒闭，集体资产大幅流失，只为换来一时“项目亮点”，属于典型虚假政绩。
二是要树“利在长远”的基础潜绩。潜绩看不见、见效慢，但关乎村庄长远发展：完善农田水利、培育本土致富带头人、完善村规民约、化解历史遗留矛盾、整治集体“三资”乱象、常态化党员教育管理，这些工作短期内看不到亮眼成效，但十年、二十年之后，村庄发展底子会越来越厚实。谷文昌扎根东山岛治沙造林，数十年默默耕耘，不追求短期轰动，留下万亩绿洲，总书记多次号召学习这种“功成不必在我、功成必定有我”的境界，基层村干部更要学习这种甘于做潜功的格局。
三是要树“群众有感”的民生实绩。医保养老、饮水安全、道路硬化、留守儿童关爱、老年人照料、困难群众帮扶，这些群众天天能感受到的民生小事，是最实在的政绩。有的干部认为修大路、建广场才叫政绩，忽视群众急难愁盼，殊不知群众评判干部好坏，从来不看展板、不看台账，只看自家难题有没有人管、烦心事有没有人解决。
四是要树“守住底线”的治理实绩。矛盾不上交、信访不激化、安全生产不出事、集体资金不流失，稳定和谐也是重要政绩。部分村干部片面认为“只有上项目才算干事”，对邻里纠纷、土地流转矛盾拖延处置，小事演变成重复信访，耗费大量人力物力，本质是片面理解政绩内涵。
五是要树“固本强基”的党建政绩。总书记强调，抓好党建是最大政绩。村级党支部是战斗堡垒，规范“三会一课”、发展年轻党员、整顿软弱涣散、发挥党员先锋作用，党组织强了，村庄发展才有主心骨。如果重产业、轻党建，党员队伍松散，干部各自为政，再好的项目也难以落地。
3.第三问：靠什么树政绩——以党性立身、以实事求是谋事、以实干担当成事、以清正廉洁守底
有了为民的立场、清晰的政绩标准，还要掌握创造实绩的方法路径，总书记给出四条根本路径，贴合基层工作实际：
一靠坚强党性校准公私坐标。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。政绩观出现偏差，根源在于私心作祟：有的干部想着“干出彩方便提拔”，有的想着“借助项目谋取私利”，有的想着“少干事少担责”。只有锤炼坚强党性，分清公利与私利，干事先想群众得失、不想个人得失，才能守住政绩观底线。万州某社区原支书隆小富，利用职务便利套取、私分集体资金，低价处置集体资产谋私利，政绩完全沦为个人敛财工具，最终被开除党籍、判处刑罚，就是私心吞噬党性的典型警示案例。
二靠实事求是尊重乡村规律。基层干事不能脱离村情、民情、农情。谋划产业要立足本村土地、气候、劳动力资源，不能照搬外地模式；推进项目要量力而行，不盲目举债、不超额透支集体财力；落实政策不搞“一刀切”，针对独居老人、脱贫户、种植大户分类施策。部分村庄不顾自身财力，举债修建大型文旅设施，每年运维成本远超收益，集体背上沉重债务，就是脱离实际、违背客观规律的恶果。
三靠真抓实干扛起担当责任。政绩不是写在材料里、拍在照片上，是一步一个脚印干出来的。总书记强调“空谈误国，实干兴邦”。基层实干体现在：主动下村组走访，不坐在办公室等群众上门；主动啃历史遗留矛盾硬骨头，不推诿拖延；主动跟进产业配套服务，不项目落地就撒手不管；主动落实惠民政策，不敷衍应付、推诿扯皮。威海某村“两委”干部相互推诿农业保险工作，村民作物受灾无法理赔，干部全部受到党内警告处分，就是不作为、不实干的反面教材。
四靠清正廉洁守住干事底线。干净是干事的前提，没有廉洁，再亮眼的项目、再宏大的规划都是虚假政绩。村级干部手握集体资产处置、项目申报、补贴发放权力，必须严格执行“四议两公开”，村务、财务全公开，不优亲厚友、不侵占集体利益、不接受管理服务对象宴请礼品，清清白白干事，坦坦荡荡创绩。
第二部分对标检视反躬自省：当前村级干部政绩观存在的突出偏差与深层根源
结合全镇各村日常督查、信访反馈、纪检巡察发现的共性问题，对照正确政绩观标尺，当前基层村干部、党员队伍中，政绩观错位主要存在五类突出表现，今天结合咱们村日常工作，逐条剖析，大家对照自查、引以为戒。
