XX街道党工委2026年上半年党风廉政建设工作情况报告：抓实清廉建设筑牢基层防线

2026年上半年，XX街道党工委紧扣全面从严治党总体部署，立足街道基层治理实际，压紧压实管党治党政治责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，常态化抓实党风廉政各项工作，持续净化辖区基层政治生态。现将上半年工作开展情况汇报如下。

一、扛牢主体责任，拧紧管党治党“责任链条”

街道党工委始终把党风廉政建设摆在全局工作突出位置，构建党工委统一领导、班子分工负责、纪工委监督推进、各社区各站所协同落实的责任体系，层层传导压力，推动责任落地落细。

（一）健全“一岗双责”履职机制。坚持党风廉政建设与民生服务、城市管理、基层治理等中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核。上半年召开党工委专题研究党风廉政会议XX次，党工委书记履行第一责任人职责，带头开展廉政谈话XX人次，定期听取纪工委工作汇报，研判廉政风险；班子成员对照分管领域梳理廉政风险清单，下沉联系社区开展廉政督导XX次，对物业监管、惠民资金发放、小微项目实施等重点环节开展常态化自查，做到业务工作管到哪里，廉政监督跟进到哪里。

（二）完善清单化落实制度。细化年度党风廉政建设责任清单、监督任务清单，明确党工委、纪工委、班子成员、社区党组织四类主体履职事项，实行季度对账、半年复盘机制。组织各社区、机关各科室签订党风廉政建设责任书XX份，将廉政履职情况纳入干部年度考核、评优评先硬性指标，对责任落实浮于表面、风险防控缺位的科室及社区及时约谈提醒，倒逼责任意识持续强化。

（三）强化纪工委协同监督保障。街道党工委全力支持纪工委依规依纪开展监督执纪工作，配齐配强纪检工作力量，保障纪检办公、线索处置、廉政宣教各项工作经费。定期组织纪工委与党政办、民政、城建等业务科室开展联合研判，畅通问题线索移送渠道，建立日常监督、群众反馈、巡察整改三类线索台账，推动监督力量贯通融合，形成党工委主抓、纪工委专责监督的工作格局。

二、深化宣教引导，夯实拒腐防变“思想根基”

坚持教育为先、预防为主，分层分类开展廉政宣传教育，用好正面典型示范、反面案例警示两类载体，持续提升党员干部纪律规矩意识。

（一）抓实“常态化”理论学习教育。依托党工委理论学习中心组、主题党日、青年干部学习班等载体，组织全体党员干部系统学习纪律处分条例、基层小微权力监督相关规定等内容，上半年开展集中廉政学习XX场。学习过程坚持领学解读、交流研讨相结合，引导党员干部厘清权力边界，认清基层岗位廉政风险，自觉规范履职行为。针对社区“两委”干部、窗口办事人员开展专项纪律培训，聚焦群众身边微腐败典型问题开展专题授课，推动纪律教育直达基层一线。

（二）开展“沉浸式”警示教育活动。组织全体机关干部、社区工作人员观看基层违纪违法警示专题片，组织参观廉政教育基地XX场次，选取街道及周边街道民生资金、低保审核、工程项目等领域典型案例开展以案促改剖析会。用好身边案例开展现场警示，组织相关岗位干部对照案例自查岗位风险，深刻剖析基层微权力失控带来的群众利益损害，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）打造“接地气”清廉宣传阵地。整合社区党群服务中心、小区宣传栏、居民微信群等宣传载体，打造社区清廉文化宣传点位XX处，推送廉政提醒、纪律解读内容XX条。结合传统节日开展节前廉政提醒，通过下发通知、线上推送、会议强调等方式，严明节日作风纪律，严防违规吃喝、礼品礼金、公车私用等问题。同步开展清廉家风建设活动，组织党员干部家属签订清廉家风承诺书，以优良家风涵养清朗党风政风。