党支部2026年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告：筑牢坚强战斗堡垒，护航十五五新征程

2026年是“十五五”规划开局起步之年。党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十届四中全会精神，紧紧围绕“提质增效”年度工作主线，坚决扛起全面从严治党主体责任。半年来，支委班子坚持抓班子、带队伍、促业务，以实干作风保障各项开局任务稳步落地。现将上半年履职情况报告如下：

一、上半年落实全面从严治党主体责任情况

（一）深化政治思想武装，筑牢对党绝对忠诚

1.严格落实首要议题制度。坚持把系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想武装的根基。上半年共召开支委会18次，开展理论中心组集中研讨6次。建立“传达、部署、落实、督办”全链条流转机制，针对党的二十届四中全会提出的关于完善国家治理体系的重大改革举措，逐条拆解为22项本单位贯彻落实的具体任务清单，明确责任人与完成时限，确保党中央决策部署在基层末端不打折扣。

2.创新理论研讨复合模式。打破传统单向传达模式，采取“领学+案例分析+业务推演”三维复合机制。围绕“十五五”规划中涉及我单位职能的产业升级、服务数字化转型等核心议题，组织开展专题推演会4场。通过建立常态化研讨机制，收集党员干部结合岗位实际撰写的对策建议45篇，提炼可用于优化办公流转程序的实招硬招12项，实现理论势能向管理效能的初步转化。

3.扎实开展思想动态摸排。建立“支委包干、网格管理”的思想动态走访矩阵。支委班子成员通过全覆盖谈心谈话、随机抽查、列席党小组会等方式，与全体36名党员及18名非党业务骨干完成“一对一”深度交流。针对收集到的工作压力大、跨部门协调流转慢等8类典型情绪倾向，联合工会制定专项解压干预方案，开展精准帮扶，有效稳住干事创业基本盘。

（二）夯实基层组织基础，建强一线战斗堡垒

1.规范组织生活标准工序。严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度体系。制定《2026年度党支部标准化规范化建设指南》，细化会前审批、会中记录、会后归档等16道标准动作。上半年高质量召开组织生活会1次，开展专项谈话72人次，查摆整改作风漂浮、执行标准不高的问题清单14项，现已全部完成动态销号整改。

2.实施党员先锋突击工程。围绕“十五五”开局的首批6个重点攻坚项目，设立党员责任区3个，组建先锋突击队2支。在推进系统底层数据迁移打通的关键任务中，突击队12名党员连续攻坚45天，成功梳理异构数据接口860个，排查化解系统交互盲区132处，将项目交付期提前整整20天，以客观数据检验了基层党组织的战斗力。

3.完善党务公开闭环体系。引入全周期阳光党务管理模式，制定涵盖党费收缴、评先评优、发展党员等24项高频事项的公开目录。依托内部协同办公平台，设立网络公示专栏，实现信息一键直达、操作全程溯源。上半年累计发布公示信息38条，收集并书面回复群众质询意见6条，以全方位的透明度倒逼支委决策科学化、规范化。

（三）聚焦十五五新规划，推动党建业务融合

1.建立党建引领项目清单。全面对接“十五五”规划蓝图，将本单位承担的基层数字治理核心指标拆解纳入党建考核指标库。实施书记领办项目机制，支部书记牵头主抓网格数据治理难点，细化3大类15项子任务，明确每个子任务均有支委牵头、党员骨干主导，实现组织建设链条与业务流转链条的物理绑定。

2.深化党员包联业务攻坚。针对跨部门协作效率受限的积弊，全面推行“一表通管、一网通办”改革。18名具有三年以上业务经验的党员直接挂钩包联基层服务网点，落实首问负责制度。包联期间，协助基层化解历史遗留业务工单54件，优化便民服务指引手册3版，重点业务一次性办结率环比提升17.4%。