书记在全县办公室工作会议上的讲话

 

因为我是一个“老办公室”，深知办公室工作的辛苦。我今天主要是来看望大家，向同志们表示慰问。从大学毕业一直到后来在各地工作，我在办公室系统工作了12年之久。干过文字综合，当过领导秘书，也在省级机关办公厅担任过职务，从一般干部逐步成长起来。回想这段历程，我深深感到，正是办公室这个岗位，给了我锻炼和成长的平台。如果当初没有办公室的历练，我不可能进步得这么快、积累这么深。跟我差不多同期参加工作的同志，有的人曾经是我的领导，后来我成了他们的领导，这背后离不开办公室这个大熔炉的塑造。所以，办公室工作的酸甜苦辣，我很有体会；办公室工作的默默无闻，我深有同感。借此机会，我代表县委、县政府向同志们表示慰问、表示感谢！

刚才，XX同志作了一个很好的工作报告，全面回顾总结了过去一年全县办公室工作成绩，提出了新的工作任务和要求；XX同志就如何做好办公室工作讲了很好的意见。两位领导的讲话都很重要，我完全赞同。希望大家深刻领会精神，切实抓好贯彻落实。这里，结合我自己的经历和思考，围绕办公室工作如何适应新时代、展现新担当，与大家交流几点想法。

一、办公室工作要与时俱进，必须建设一支高素质的干部队伍

办公室工作不是谁都可以搞得了的。搞办公室工作就意味着苦，意味着奉献，意味着做无名英雄，没有吃苦的精神不行，没有本事更不行。如果说办公室是指挥部，是参谋部，是神经中枢，一点也不过分。领导可以不高明，但他的参谋助手必须要高明。办公室的工作可以用三句话来概括：参与政务、管理事务、搞好服务。这要求我们从事办公室工作的同志，必须是复合型人才，必须是多面手，每个方面都要懂。具体来讲，必须具备以下几个方面的能力：一是政治鉴别能力，要善于从宏观上、大局上，特别是从政治上来分析和处理问题；二是文字综合能力，干办公室工作必须会写，善于总结，能够用准确生动、通俗易懂的语言表达思想；三是口头表达能力，办公室工作人员既要参与政务，又要搞好协调服务，要能说会道、善作善成；四是组织协调能力，时刻协调上下左右的关系，保障政令畅通；五是社交公关能力，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得了委屈。特别是搞文字综合的，经常晚上加班，陪伴你的是一盏孤灯、一支笔。干办公室工作，更重要的是要受得了委屈，十件事做对九件，可能因为一件小事就会被领导批评，你也没有办法，必须忍受住。所以讲，办公室工作人员没有吃苦的精神，是做不好工作的。

当今的时代，是一个瞬息万变的时代，形势日新月异，发展一日千里。当前，经济社会转型发展进入了关键阶段，新情况、新问题层出不穷，对党委政府的决策水平和执行效率提出了更高要求。作为党委政府决策的参谋部门——办公室，只有超前谋划，超前调研，主动走在前面，才能为领导决策拿出有价值、有份量的调研成果。要做到这一点，关键在于人才，在于我们办公室工作人员能够胜任，担当得起“设大谋、当高参”的重任。

客观地讲，我到XX县工作后，走遍各个部门和乡镇，发现办公室系统的人才储备还有很多短板。虽然不少同志在各自岗位上兢兢业业，但能够真正写出大手笔文稿、真正能够为领导提供高质量决策参考的人才还不多见。有的部门上报的材料，不仅缺乏新意和深度，连基本格式都会出错，甚至出现错别字，送到县委办后还要花大量时间推倒重来。这不仅增加了负担，也在一定程度上影响了工作效率和决策质量。因此，培育和建设高素质的办公室干部队伍特别是“笔杆子”队伍，已势在必行。

新的形势下，如何提高干部队伍素质？我结合当前中央的最新要求，提出“三个学习”：