2026年上半年局意识形态工作分析研判及责任制落实情况报告：守牢思想文化阵地压实管党治党责任

2026年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，把意识形态工作作为管党治党、履职尽责的重要内容，与中心工作同部署、同检查、同落实。围绕“十五五”开局起步阶段重点任务，局党组聚焦思想引领、阵地管理、舆情处置、责任压实等关键环节，持续巩固向上向好的主流思想态势，为全局各项工作平稳有序开展提供了坚实思想保证和舆论支撑。

一、上半年意识形态工作总体情况

（一）政治引领更加有力，思想基础持续巩固。局党组始终把理论武装摆在首要位置，严格落实党组会议“第一议题”制度，围绕习近平总书记重要讲话重要指示精神、党中央重大决策部署、党的二十届四中全会精神等内容，开展集中研讨6次、专题辅导3次、交流发言24人次。班子成员坚持先学一步、深学一层，结合分管领域工作实际，围绕服务保障“十五五”开局起步、提升治理效能、防范化解风险等重点内容开展研讨，推动理论成果转化为谋划工作、解决问题、推动落实的具体办法。各支部依托“三会一课”、主题党日、青年干部交流会等载体，组织党员干部开展集中研讨18次，形成了党组带头、支部跟进、党员参与的思想引领格局。

（二）责任链条更加清晰，工作机制持续完善。局党组认真履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入党组重要议事日程、党建工作要点和年度考核内容。上半年召开意识形态专题会议2次，听取机关各科室、直属单位有关情况汇报，研究解决宣传阵地管理、网络舆情应对、信息发布审核等具体问题。主要负责同志履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要风险亲自督办；班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域干部思想动态、业务宣传口径、公开发布内容进行常态化把关。局机关建立信息发布“三审三校”台账，累计审核官网、微信公众号、政务公开平台等发布信息286条，退回修改表述不规范信息17条，确保公开内容导向正确、表述准确、程序合规。

（三）阵地管理更加规范，宣传质效持续提升。局党组坚持管好用好各类宣传阵地，对门户网站、微信公众号、宣传栏、电子屏、会议培训资料等载体开展全面梳理，明确责任科室、审核人员和更新频次。上半年，局官网更新信息143条，微信公众号推送信息76篇，围绕政策解读、服务便民、工作动态、风险提示等主题推出专题内容12期，阅读量较去年同期增长18.6%。在宣传内容安排上，注重把政策语言转化为群众看得懂、用得上的办事提示，先后发布办事指南、常见问题解答、流程图解等信息39条，减少群众电话咨询重复率。对线下宣传阵地开展季度检查2轮，整改标语陈旧、版面破损、更新不及时等问题9处，确保阵地有人管、内容有人审、问题有人改。

（四）舆情处置更加主动，风险防线持续加固。局党组把网络舆情研判作为意识形态工作的重要抓手，建立日常监测、分类研判、快速响应、跟踪反馈的处置流程。上半年围绕重点业务、窗口服务、行政执法、民生诉求等领域开展舆情监测126次，收集群众留言、热线转办、平台反馈等信息312条，办结率达到98.4%。对苗头性问题，坚持第一时间核实情况、第一时间明确口径、第一时间推动整改，防止一般性业务问题转化为舆论风险。针对个别群众反映办事材料说明不够清楚、窗口答复不够统一等问题，局党组督促相关科室修订办事指南11项，组织窗口人员开展政策口径培训2次，以具体整改回应社会关切。

二、当前意识形态领域分析研判

（一）主流态势总体平稳，思想认识仍需深化。从总体看，全局干部职工政治立场坚定，能够自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，围绕局党组确定的年度重点任务履职尽责，干部队伍精神状态总体良好。特别是在服务保障重点项目、优化政务服务、推进基层治理等工作中，多数干部能够主动担当、靠前服务。但也要看到，个别干部对意识形态工作的长期性、复杂性认识还不够深，认为意识形态工作主要是宣传部门的事，与业务科室关系不大；有的同志对政策理论掌握不够系统，在对外解释政策、回应群众咨询时，存在表述不够严谨、口径不够统一的问题。这些现象虽然不是主流，但如果不及时纠正，容易影响机关整体形象和政策执行效果。

（二）网络环境变化较快，舆情风险仍需警惕。当前，群众表达诉求的渠道更加多元，短视频平台、网络论坛、政务留言、热线平台等都可能成为信息扩散的起点。上半年涉及我局业务的网络信息总体可控，没有发生重大负面舆情，但从日常监测情况看，部分业务事项与群众切身利益联系紧密，一旦办理时限、答复态度、政策解释出现偏差，就可能引发集中关注。尤其是一些历史遗留问题、跨部门协同事项和专业性较强的审批服务事项，群众对政策边界和办理流程理解不充分，容易形成误读。对此，必须把舆情风险防控前移到业务办理前端，通过公开透明的政策说明、耐心细致的沟通解释、及时有效的问题整改，降低误解和矛盾累积。