在“以案为鉴、以案促改”警示教育会议上的讲话材料汇编（4篇）

 

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2.在“以案为鉴、以案促改”警示教育会议上的讲话11

3.在“以案为鉴、以案促改”警示教育会议上的讲话19

4.在“以案为鉴、以案促改”警示教育会议上的讲话28

 

在“以案为鉴、以案促改”警示教育会议上的讲话

 

同志们：

今天，我们在这里召开全镇“以案为鉴、以案促改”警示教育会议。参加今天会议的有全体党政领导、机关干部、各行政村党组织书记、纪委书记以及部分驻镇单位的负责同志。可以说，我们镇抓发展的“指挥员”、抓落实的“战斗员”、抓监督的“守门员”都到齐了。这次会议的主题十分明确，就是“严纪律、优作风、保安全”。会议既是一次深刻的警示教育会，也是一次严肃的工作部署会，更是一次有力的思想动员会。主要目的就是通过通报典型案例，剖析问题根源，部署重点工作，进一步推动全镇广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以铁的纪律、硬的作风，为x镇高质量发展提供坚强的安全保障和政治保障。

召开这次会议，时机特殊，意义重大。当前，全镇上下正处于三个关键节点：一是引导广大干部“为谁辛苦为谁忙”的关键节点；二是持续巩固中央八项规定精神学习教育成果，推动作风建设常态化长效化的关键节点；三是扎实做好换届前期各项准备工作，营造风清气正政治生态的关键节点。在这样的背景下，我们必须保持清醒的头脑，以案为鉴、警钟长鸣，真正从思想深处反思、从行动自觉上整改，切实把纪律观念铭刻于心、把政治责任落实于行。刚才，x通报了我镇近期查处的一起党员干部违规吃喝、严重违反中央八项规定精神的典型案例，同时结合市烟花厂重大爆炸事故的惨痛教训，对下阶段安全生产工作作了全面部署。通报的案例就发生在我们身边，教训极其深刻；部署的工作事关人民群众生命财产安全，责任重于泰山。大家务必要引以为戒，抓好落实。下面，我再强调三点意见。

一、以案为鉴，深刻吸取教训，持之以恒正风肃纪

刚才通报的案例，虽然只是个案，但它暴露出的问题却具有普遍性，是“四风”问题隐形变异、潜滋暗长的典型表现。一名党员干部，本应是群众的表率，却无视党纪国法，心存侥幸，在正风肃纪的高压态势下，依然我行我素，顶风违纪，最终受到严肃处理，教训是惨痛的，代价是沉重的。这起案例再次给我们敲响了警钟：全面从严治党永远在路上，作风建设绝非一日之功，纪律的“高压线”谁也碰不得。全镇党员干部，特别是领导干部，必须把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深刻反思，深入查摆。

（一）必须在思想上筑牢“防火墙”。剖析这起案例的根源，问题出在行动上，根子却在思想上。总有个别干部认为，吃顿饭、喝点酒是小事小节，是“人之常情”，不是什么原则性问题。这种模糊认识，正是思想滑坡的危险信号。《中国共产党纪律处分条例》明文规定，禁止接受可能影响公正执行公务的宴请。纪律的堤坝，往往就是从一顿饭、一杯酒的“小事”上被冲开的。我们必须清醒地认识到，作风问题无小事，背后关联的是党性，是宗旨，是民心。全镇党员干部要不断加强党性修养和理论学习，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，从思想深处根除“看客”心态和“侥幸”心理，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）必须在行动上拉起“警戒线”。纪律是刚性的，规矩是严肃的。中央八项规定不是“一阵风”，而是必须长期坚持的“铁规矩”。我们决不能有歇歇脚、松口气的想法。从今天通报的案例看，“酒杯中的奢靡之风”依然禁而未绝，必须下大力气、出重拳整治。全镇各级党组织和纪检监察机构要坚持严的基调不动摇，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等“四风”问题，要露头就打、寸步不让。特别是要紧盯“不吃公款吃老板”、躲进“一指禅”搞“桌上腐败”等隐形变异问题，创新监督方式，加大查处力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

（三）必须在监督上织密“防护网”。严管就是厚爱，监督就是保护。一个干部的堕落，除了自身原因，也与组织日常监督管理不严、不细、不实有很大关系。我们必须坚持抓早抓小、防微杜渐。各级领导干部要切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，更要管好自己的人、看好自己的门，对苗头性、倾向性问题要及时提醒、批评、纠正，不能当“老好人”，搞无原则的“一团和气”。镇纪委要充分发挥监督专责机关作用，综合运用谈心谈话、明察暗访、专项检查等多种方式，让监督“长牙”“带电”。同时，要畅通群众监督渠道，让党员干部时刻处于人民群众的监督之下，共同营造风清气正的政治生态。

二、聚焦关键，全面部署落实，坚决筑牢安全生产防线

安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松。就在不久前，x省x市发生的烟花厂重大爆炸事故，造成了重大人员伤亡和财产损失，场面触目惊心，教训极其惨痛。我们必须深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，以“时时放心不下”的责任感，把别人的事故当成自己的教训，把排查出的隐患当成真实的事故来对待，以最高标准、最严要求、最实举措，坚决守住安全生产这条不可逾越的红线。

（一）要聚焦重点领域，开展拉网式排查。安全风险无处不在，但重点领域是重中之重。根据我镇实际，当前和今后一个时期，必须紧盯以下几个关键领域：一是烟花爆竹销售安全。要对全镇所有销售点进行“过筛子”式检查，严厉打击无证经营、超量储存、销售不合格产品等行为。二是工贸行业安全。要重点关注有限空间作业、涉氨制冷、粉尘防爆等高风险环节，确保各项安全规程落实到位。三是高温作业安全。随着夏季来临，要督促企业落实防暑降温措施，合理安排作业时间，严防中暑等生产安全事故。四是消防安全。要以“九小场所”、沿街商铺、出租屋、高层建筑为重点，全面排查消防通道堵塞、消防设施缺失、电气线路老化等隐患。五是建筑施工安全。要加强对脚手架、塔吊、深基坑等危险性较大工程的监管，严防高处坠落、坍塌等事故。六是燃气安全。要加大对餐饮场所、居民用户燃气使用情况的检查力度，严查私自改装、软管老化、报警器失效等问题。

（二）要深化“六化”建设，提升本质安全水平。抓安全生产，不能只靠运动式、突击式的检查，必须建立长效机制，提升治理能力。x同志提到的安全生产“六化”建设，就是我们提升本质安全水平的重要牵引。我们必须高标准推进，确保落地见效。一是安全管理要分级化。根据企业规模、行业风险、过往安全记录等，对全镇企业进行科学评级，实施差异化、精准化监管。二是排查项目要清单化。制定覆盖所有重点领域的风险隐患排查清单，让检查人员“照单检查”，确保不留死角、不留盲区。三是隐患查治要常态化。建立“排查、登记、交办、整改、销号”的闭环管理机制，确保所有隐患都能及时发现、有效整改。2026年，我们对重大隐患的整改闭环率必须达到x%。四是制度规程要规范化。督促所有企业建立健全覆盖全员、全过程的安全生产责任制和操作规程，并悬挂上墙，让每个员工都清楚自己的安全职责。五是现场管理要可视化。在生产车间、施工现场等关键位置，通过设置醒目的安全警示标识、划定清晰的安全区域线、公开危险源信息等方式，让安全风险一目了然。六是培训教育要经常化。要常态化开展安全生产培训和应急演练，确保企业负责人、安全管理员和一线员工都熟练掌握必要的安全知识和应急技能。预计到今年底，全镇各类安全培训参与人次要力争突破x人次。

（三）要压实各方责任，构筑全方位防线。安全生产责任重于泰山，必须层层压实，落实到人。我们要严格落实“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求。“三管三必须”，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，这不是一句空话，而是具体的要求。各分管领导、各职能部门、各村（社区）都要守土有责、守土尽责。要强化闭环管理，对检查发现的问题，要一抓到底，不见成效决不收兵。要强化应急值守与实战演练，完善应急预案，确保一旦发生险情，能够拉得出、冲得上、打得赢。今天会后，各单位要立即行动起来，把会议精神传达到每一个企业、每一个班组、每一个员工，全面筑牢我们x镇的安全生产坚固防线。

三、提高站位，强化责任担当，以过硬作风保障发展大局

同志们，纪律作风和安全生产，一个是“内功”，一个是“底板”，两者相辅相成，互为保障。没有严明的纪律和过硬的作风，安全生产的各项部署就可能落空；安全生产的底板不牢，我们干事创业的根基就不稳。当前，x镇正处在爬坡过坎、转型发展的关键时期，我们面临的改革发展稳定任务异常繁重。越是在这个时候，越需要我们全体党员干部以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，挑起重担、破解难题。借此机会，我向大家提三点要求：

（一）要直面问题，主动破冰除弊。我们必须清醒地看到，在我们的干部队伍中，仍然存在一些不容忽视的问题。一是坚决破除思想懈怠的问题。有的同志安于现状，缺乏“闯”的精神、“创”的劲头，习惯于用老眼光看待新问题，用老办法应对新挑战，工作上“佛系”，心态上“躺平”。二是坚决破除能力不足的问题。面对新形势、新任务，有的同志存在“本领恐慌”，学习主动性不强，研究政策不深不透，驾驭复杂局面的能力有待提升。三是坚决破除作风漂浮的问题。有的同志习惯于当“甩手掌柜”，满足于开会发文，工作部署“隔空喊话”，抓落实“蜻蜓点水”，不愿深入一线解决实际问题。这些问题，是阻碍我们发展的“拦路虎”“绊脚石”，必须坚决破除。我们要坚持“干”字当头，以反面典型为镜戒，把全部心思和精力都用在狠抓落实、干事创业上，用实实在在的工作成效来检验我们的党性和能力。

（二）要转变作风，加快纠治顽疾。作风建设的核心，是密切联系群众，是全心全意为人民服务。我们要始终把为民造福、为民办事作为一切工作的出发点和落脚点。要实现这一点，必须从整治机关作风的顽瘴痼疾入手。一要强化机关考勤管理。严格执行上下班制度，杜绝迟到早退、无故脱岗现象，确保工作时间在岗在位在状态。这不仅是纪律要求，更是对工作、对群众负责的基本态度。二要强化值班值守纪律。值班不是休息，而是责任的延伸。必须严格落实24小时值班和领导带班制度，坚决杜绝值班室形同虚设、值班人员擅离职守等现象。三要强化机关就餐管理。严格执行公务接待和食堂管理规定，坚决抵制铺张浪费，杜绝公款私用。干部就餐问题虽小，却直接反映了我们的工作作风和廉洁自律水平。四要强化主动服务意识。要彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，大力推行“一线工作法”，主动深入村组、深入企业、深入群众，变“群众上访”为“干部下访”，真正奔着问题去、盯着问题改，在解决群众急难愁盼问题中锻造过硬队伍。

（三）要筑牢防线，做到防微杜渐。小洞不补，大洞吃苦。无论是作风问题还是安全隐患，都有一个由小到大、由量变到质变的过程。我们必须坚持抓早抓小，防患于未然。一是要压紧压实主体责任链条。各级党组织书记作为第一责任人，必须把抓党风廉政建设和抓安全生产摆在同等重要的位置，亲自研究、亲自部署、亲自督查。班子成员要认真履行“一岗双责”，管好分管领域的人和事。二是要用好监督执纪问责这把利剑。镇纪委要加大监督检查力度，对有令不行、有禁不止的行为，要发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。要善于运用“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态，防止小毛病演变成大问题。三是要构建常态长效机制。要坚持“以案促改”，针对今天通报的案例和安全生产中暴露出的问题，深入剖析制度漏洞和监管短板，及时修订完善相关制度规定，扎紧制度的笼子，推动遵规守纪、敬畏安全从“被动接受”转变为“思想自觉”和“行动自觉”，共同维护我镇风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

同志们，今天会上，我们每一位与会人员都现场签订了拒绝酒驾醉驾承诺书。这既是一份承诺，更是一份责任。希望大家把这份承诺记在心上、落实在行动上，从拒绝酒驾醉驾这件具体事做起，时刻绷紧纪律之弦，筑牢廉洁防线。

同志们，严管就是厚爱，实干方显担当。今天的会议，既是提醒，更是鞭策。希望大家深刻领会会议精神，迅速把思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来，以案为鉴、警钟长鸣，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，严纪律、优作风、保安全，为奋力谱写镇高质量发展新篇章做出我们应有的贡献！

谢谢大家。

 

 

在“以案为鉴、以案促改”警示教育会议上的讲话

 

同志们：

今天，我们在此召开全区以案促改促治警示教育大会，集中观看警示教育片，深刻剖析反面典型案例，目的就是要用身边事教育身边人，引导全区广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以永远在路上的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党，为x区高质量发展提供坚如磐石的纪律保障。刚才大家观看的警示教育片，片中人声泪俱下的忏悔，一幕一幕，触目惊心；人前风光无限与人后锒铛入狱的巨大反差，一声声叹息，发人深省。这些案件，就发生在我们身边，有些甚至是昔日的同事，他们的堕落轨迹，是我们每一名党员干部必须深刻汲取的惨痛教训，是我们必须时刻对照反思的“活教材”。

当前，x区正处在服务保障“x硅谷”“x科技”两大国家战略、加快建设x自贸港关键节点园区的历史机遇期和发展攻坚期。我们所承担的使命光荣而艰巨，我们所面临的考验复杂而严峻。越是发展的关键时期，越需要风清气正的政治生态；越是任务繁重的紧要关头，越需要纪律严明的干部队伍。全面从严治党，是须臾不可放松的政治责任，是护航高质量发展的根本保证。全区上下必须清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂，决不能有任何歇歇脚、松口气的念头。

一、以案为镜鉴，清醒认识腐败问题的严峻性与危害性

党的十八大以来，党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。我们区委也始终坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，政治生态持续向好。但我们必须看到，高压态势之下，仍有少数党员干部置党纪国法于不顾，心存侥幸、顶风违纪，政治底线失守、权力观念扭曲、廉洁防线崩溃，最终滑向犯罪的深渊。根据中央纪委国家监委网站通报，2026年第一季度，全国纪检监察机关共立案24.5万件，处分18.3万人。这一数据雄辩地说明，反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性不容低估。

从今天警示教育片和通报的案例来看，这些发生在x区的违纪违法案件，呈现出一些新的特点，其危害极其深重。

（一）政治上的蜕化变质是腐败的根本诱因。一些干部理想信念这个“总开关”出了问题，忘记了入党为什么、在位干什么、身后留什么。他们对党的创新理论学习不深不透，在贯彻落实中央和省委、市委决策部署上搞变通、打折扣，甚至阳奉阴违，当两面派、做两面人。这种伪忠诚，是对党和人民事业最大的背叛，其危害远超一般的贪腐行为，从根子上动摇了党的执政根基，必须坚决予以清除。

（二）权力集中、资金密集领域是腐败的高发地带。从查处的案件看，项目审批、土地出让、工程建设、政府采购、集体“三资”管理等领域，依然是腐败问题易发多发的重灾区。这些领域掌握着大量的公共资源和审批权限，一旦监督制约机制失灵，就极易成为权力寻租的“沃土”。有的干部把公权力异化为谋取私利的工具，在项目审批中优亲厚友，在土地出让中暗箱操作，在工程招投标中输送利益，严重扰乱了市场经济秩序，破坏了公平公正的营商环境，直接迟滞了x区重大战略项目的落地进程。