某银行召开2026“五一”节后收心会暨近期重点工作安排会议上的发言：收心聚力抓落实，笃行实干开新局

同志们：

春意方浓，征程已启。在度过了一个祥和、愉快的“五一”假期后，我们今天在这里召开节后收心会暨近期重点工作安排会议，主要目的就是为了让大家迅速从假期的放松状态中走出来，以饱满的热情、务实的作风和高昂的斗志，全身心投入到当前各项经营管理工作中去。刚才，办公室通报了全行一季度及4月份的经营指标运行情况，各分管行领导也结合分管领域对近期重点工作进行了具体部署。整体来看，我行在前期工作中取得了一定成效，各项存款余额达XX亿元，较年初增加XX亿元，贷款余额实现XX亿元的跨越，但在指标进度、客户拓展及风险管控方面仍面临不少压力。

当前，2026年已经进入二季度的关键时期，这是承上启下的黄金期，也是完成全年任务目标的关键期。在这个时点召开收心会，既是工作要求的提醒会，也是冲刺目标的动员会。全行上下必须清醒认识到，市场竞争不等人，时间进度不等人。我们不能有丝毫的懈怠心理和麻痹思想，必须坚持目标导向、问题导向和结果导向，在狠抓落实上见真章，在攻坚克难中求突破。下面，就近期重点工作，我讲四个方面的意见。

一、收心聚力，在思想上按下“快进键”

（一）迅速收心归位，提升干事创业“精气神”

节后上班，首要任务是让思想归位、让人员到位。各部门、各支行负责人要切实履行管理职责，通过晨会、周会等形式，督促全体员工从节日的氛围中走出来，将注意力迅速转移到工作岗位上来。我们要坚决杜绝节后松懈的现象，坚决防止人在岗心在外的现象，确保全行各项业务在最短时间内恢复高频率运行。大家要清醒认识到，我们面临的经营环境日趋复杂，同业竞争异常激烈，唯有保持昂扬向上的精神状态，才能在激烈的市场搏杀中抢占先机。全体员工要以一种时不我待的紧迫感，迅速拉开工作架势，确保各项决策部署在基层末梢落地生根，为实现全年目标打下坚实的思想基础。

（二）强化责任担当，树牢争先创优“风向标”

责任心是开展一切工作的基石。面对二季度的任务清单，各级领导干部要带头认领任务，一级抓一级，层层传导压力。我们要建立健全目标责任体系，将各项经营指标细化分解到岗、明确到人，形成人人都担责、个个有压力的良好氛围。对于重点项目和关键指标，要实行挂图作战，明确完成时限，确保工作进度只前不后，质量标准只高不低。全行上下要大兴实干之风，坚决摒弃推诿扯皮、敷衍塞责的不良习气，在全行范围内树立起靠业绩说话、凭实干定位的鲜明导向，激励广大员工在平凡岗位上创造出不平凡的业绩，共同推动我行各项工作迈向新台阶。

（三）严明纪律规矩，拉紧作风建设“警戒线”

良好的作风是事业成功的保障。节后是违规违纪行为的易发期，各级管理人员要保持高度的政治敏锐性，带头遵守各项规章制度，严格执行考勤纪律和办事流程。我们要加强对考勤纪律、服务态度、办公秩序等方面的常态化督查，对迟到早退、擅离职守以及工作态度生硬等行为进行严肃处理。同时，要持续深化廉洁从业意识，加强对关键岗位和重要环节的监督管理，坚决守住纪律底线。通过严密的制度约束和严格的纪律执行，在全行营造风清气正、令行禁止的良好工作环境，为业务经营的稳健运行提供坚强的作风保障，确保全行上下在合规的轨道上稳健前行。

二、锚定核心指标，在业务上筑牢“压舱石”

（一）聚焦存款增长，做大资金规模“蓄水池”