在集团公司2026年五一假期安全生产部署会上的讲话：紧盯节点除隐患筑牢防线保平安

同志们，今天我们专门召开集团公司2026年五一假期安全生产部署会，主要任务是深入分析当前面临的复杂形势，对节前和节日期间的各项安全管控工作进行全面动员和周密部署。今年一季度，全集团上下齐心协力，保持了生产经营的安全平稳，未发生较大及以上级别的事故险情。在此，我代表集团向奋战在安全管理一线的全体干部员工表示诚挚的感谢。

随着五一长假的临近，各类生产作业进入高峰期，加上春夏季节交替带来的极端天气增多，风险交织叠加，管控压力空前巨大。在这个关键节点，我们绝对不能有丝毫的松懈和麻痹，必须拿出更加坚决的态度、更加务实的举措，把隐患排查做得更细，把防范措施落得更实，全力确保集团上下度过一个平安祥和的假期。

一、认清严峻形势，绷紧安全防范“思想弦”

（一）克服“麻痹心理”，深刻吸取事故教训

思想是行动的先导，麻痹大意是安全生产最大的敌人。各分子公司主要负责人必须清醒认识到，平稳的表象下往往暗流涌动。一是深刻反思近期同行业内发生的典型事故案例，绝不能把别人的惨痛教训当故事听，必须将其转化为本单位的预防指南。二是广泛组织一线班组开展警示教育，通过深入剖析事故背后的深层次原因，彻底打破员工凭经验办事的惯性思维。三是全面落实事故查处的“四不放过”原则，针对内部前期发生的小微险情进行全面起底回头看，坚决杜绝同类隐患在五一期间再次露头。

（二）警惕“赶工心态”，准确把握节前特点

五一长假前夕历来是生产事故的高发易发期，我们必须精准把脉这一特定时段的风险特征。一是严防盲目抢抓生产进度，部分车间为了在节前消化订单，容易出现超能力、超负荷运转的冲动，各级调度部门必须科学统筹产能，坚决叫停违背客观规律的赶工行为。二是高度关注一线作业人员的生理心理状态，长假前夕员工极易出现注意力涣散和情绪浮躁，各班组长要密切关注员工动态，防止因疲劳作业引发操作失误。三是重拳打击违规操作行为，加大现场稽查频次，对为了图省事而私自简化操作规程的乱象予以严厉惩处，全面净化现场作业环境。

（三）强化“底线思维”，坚决守住平安红线

面对繁重的生产任务和错综复杂的现场环境，各级管理干部必须将生命健康置于最高优先级。一是牢固树立红线意识，企业无论面临多大的经营压力，都不能在安全投入上打折扣，全年计划投入的XX万元安防专项资金必须在节前按比例精准拨付到位。二是坚决实行风险一票否决，在项目开工、工艺变更等关键决策前，必须进行全方位的危害辨识，风险不可控的项目一律不得强行上马。三是持续培育具有本集团特色的安全文化体系，通过每日晨会宣讲、张贴警示标语等形式，将“生命至上”的核心理念深植于每位员工的骨髓之中。

二、聚焦重点领域，织密隐患排查“过滤网”

（一）紧盯“高危作业”，严格落实审批管控