在全市2026年机关党的建设暨纪检工作会议交流发言材料汇编（24篇）
“工地党旗红”赋能项目建设跑出“加速度”
市发展改革委聚焦项目建设，实施“党建+”行动，推进“一支部一特色”建设，x个党支部成功建设“工地党旗红”示范项目和示范党支部，打造党员先锋示范岗x个，擦亮“一部门一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”党建底色。
一、“党建+固本”强基赋能，夯实发展保障“硬支撑”。一是党组高位统筹，筑牢项目建设“主心骨”。将项目建设作为检验党建实效的“主赛场”，健全“党组牵头抓总、支部靠前攻坚、党员示范带头”机制，党组书记亲自部署、靠前督办，班子成员分线包联、下沉一线，推动党建与项目建设同谋划、同落实，为项目建设筑牢坚强政治保障。二是支部建强队伍，夯实攻坚奋进“硬根基”。突出政治过硬、能力突出、作风扎实，选优配强支部班子。坚持党务与业务深度融合，市经济发展研究中心党支部书记、副书记分别协助市发展改革委班子成员分管项目投资、“双圈”建设等重点工作，推动支部班子扎根项目投资一线，带动支部党员迅速成长为项目攻坚骨干。三是党员勤学笃行，激活凝心铸魂“动力源”。将习近平经济思想、项目投资政策法规等内容系统融入组织生活，形成调研报告x篇，其中x篇入选“改革发展先锋力量”专题微调研汇编，切实把党的创新理论转化为推动项目建设的思路智慧。
二、“党建+先锋”示范攻坚，助推项目建设跑出“加速度”。一是强化头雁领航，激活项目建设“主引擎”。积极提请市领导常态化调度项目重点工作、每月督导滞后项目，压实责任、挂图作战、倒排工期，现场督导项目xx次、xxx余个，组织开展“竞进拉练”晾晒比拼，推动全市xx个省重点项目、xxx个市级重点项目投资完成率分别超目标xx.x个、x.x个百分点。二是坚持示范引领，当好项目建设“主攻手”。支部书记带头研政策、强指导、促争取，建立项目“ABC”库，组织梳理印发政策指南x期、开展专题培训x次、审核指导xx余次，推动全市xxxx年争取到位项目资金较xxxx年增加xx.x亿元。三是立足先锋表率，争当项目建设“排头兵”。设立党员先锋岗、示范团队，党员在项目一线“亮身份、践承诺、作表率”，紧盯项目审批、要素保障、建设推进等关键环节，冲锋在前、攻坚克难，建立市级重点项目用地保障台账，开辟行政审批“绿色通道”，推动xx二期等xx个重大项目开工建设，中华优秀传统文化科技创新示范园、水上运动基地等xx个重大项目竣工。
三、“党建+聚力”提质增效，提振奋进担当“精气神”。一是坚持结对共建，吹响融圈“冲锋号”。紧盯“双圈”建设重大项目，市经济发展研究中心党支部与中铁二十一局成渝中线二分部党支部结对共建，常态化跟踪服务、协调解决项目建设存在问题，为项目建设赋能，成渝中线高铁资阳段隧道全线贯通、桥梁建设完成，推动项目正式迈入全面冲刺阶段。二是健全评价机制，激活争优“战斗力”。把支部规范化建设、品牌创建等纳入支部书记述职评议和评先评优重点内容，推动各党支部比学赶超、创先争优，市经济研究中心党支部连续x年成功建设为“工地党旗红”示范项目，获评“四强”党支部。三是深化风险防控，注入项目“清廉力”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“学规学纪学法”活动，针对项目投资等重点岗位、关键环节，开展廉政风险点排查，实施常态化监督，确保在助推项目建设中尚清廉、正风气、守底线。
党建引领聚合力匠心筑城显担当
近年来，市住房城乡建设局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，将机关党建深度嵌入城市建设、行业治理、民生保障全链条，把组织优势转化为发展优势、治理效能，为全市住建事业高质量发展提供坚强组织保障。
一、铸魂强基把方向，筑牢党建引领“压舱石”。始终把政治建设摆在首位，构建党组统筹、机关党委牵头、支部落实、行业联动四级党建责任体系，打造干部领学、专家导学、组织促学、党员研学多维学习机制，推动党的创新理论进机关、进项目、进小区、进工地，把学习成果转化为破解发展难题的实际行动。紧盯“四强”党支部创建目标推进标准化规范化建设，开展“一支部一特色”培育，抓实党务工作者专题培训，实施党组织差异化精准指导，建强战斗堡垒，先后获评市直机关建设模范机关先进党组织、市直机关“四强”党支部等荣誉，《坚持党建引领“四维度”建强机关党建生力军》等x篇经验材料被省直机关工委采用推广。
二、融业赋能促发展，激活中心工作“新引擎”。坚持“中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里”，创新党建与业务融合模式。深耕“初心筑梦匠心筑建”党建品牌，创新“xxx”党建模式打造“红色工地”，组建党员攻坚队、设立先锋岗，将党建融入工程建设全链条，“打造‘红色工地’赋能城市更新”被评为机关党建十佳创新案例，兰家坡小学周边市政道路建设等项目获评“工地党旗红示范项目”；推行“红色物业”治理模式，开展“支部圆桌会”搭建有效沟通平台，下沉倾听民意，变机关“上菜”为群众“点单”，通过“各方同坐一桌”商定解决群众身边事xxx余件，相关经验获《中国纪检监察报》、省住建厅推广刊载。
三、守心为民办实事，架起党群民意“连心桥”。始终锚定为民服务初心，以党建引领民生服务提质增效，推行“一线工作法”，建立党员领办、专班推进民生实事机制，将老旧小区改造、既有住宅电梯加装、老旧燃气管道更新等民生项目纳入攻坚清单，以党组织凝聚力推动民生项目落地见效。近年来完成xxx个老旧小区改造、xxxx部电梯加装、xxxx公里燃气管道新建改造、xx条“断头路”打通，高效推进“保交楼”“保交房”工作，切实解决群众“急难愁盼”。
通过党建引领实现xxx个无物业小区物业服务全覆盖，全市物业领域信访投诉同比下降xx.x%，群众居住幸福感、安全感、获得感明显提升，以实打实的民生成效彰显党建工作的温度与力量。
四、正风肃纪扬清风，涵养干事创业“好生态”。坚持严的基调不动摇，层层压实党风廉政建设责任，创新“六学”机制开展廉政教育，编印警示教育读本，组织赴廉政教育基地开展现场教学，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。紧盯工程建设、招投标等重点领域，强化风险防控，实施项目全流程阳光公示，以“红色工地”带动清廉工地建设。深入贯彻中央八项规定精神，深化工程建设项目审批制度改革，优化营商环境，联动驻局纪检监察组开展常态化督导，做到巡察整改“当下改”与“长久立”相结合，涵养风清气正的政治生态。
党建引领强服务政企同心促发展
作为开发建设“排头兵”，市自然资源规划局临空党支部始终坚持以党建为引领，将党的政治优势、组织优势转化为推动城市发展的强大动力，齐绘一幅政企同心、共促发展的壮丽图景。
一、强化政治领航，筑牢协同发展的“主心骨”
一是思想同心聚共识。精心组织政企联合主题党日活动，将学习阵地延伸至企业园区、生产一线；建立“政策快递”机制，将中央精神和自然资源政策“精准滴灌”到基层，推动政企双方在服务临空发展的“同心圆”中凝聚合力。二是目标同向促推进。坚持“开门搞党建”，组建党员志愿服务队，每月深入项目一线“面对面”听需求、“点对点”解难题，落实“问题清单+责任清单+销号清单”闭环管理，确保决策既紧扣政治要求，又贴合企业“急难愁盼”，真正实现党建与业务同向发力。三是行动同步强担当。健全政企党建协同“联动机制”，推动支部党员与企业党员“结对子、拧成绳”，形成“思想同心、目标同向、行动同步”的工作格局。
二、坚持党建引领，当好服务企业的“店小二”
一是主动靠前提效能。打破“等客上门”被动工作模式，组建“规划服务先锋队”，针对方特项目“体量大、子项多、验收急”的特点，党员服务先锋队第一时间介入，创新推行“建成一栋、测绘一栋、审核一栋”的阶梯式工作流程，实现xxx余栋建成建筑“一次通过”。二是攻坚克难保要素。面对用地审批“流程繁、时间紧”的痛点难点，支部成立“用地报批攻坚党小组”，落实“支委分片包干责任制”，党员带头啃下“硬骨头”，圆满完成三草湾、清泉工业组团超xxxxx亩用地组卷报批任务，为重大产业项目落地筑牢“红色要素屏障”。三是创新举措优供给。创新集体建设用地利用模式，通过作价入股方式，为绿野溪谷等x个项目保障用地xx亩，带动集体增收xxxx万元，开创全省地级市首例；推行标准厂房分割登记改革，打造“出让+分割转让”混合供应模式，让闲置厂房“活起来”、土地利用“省起来”，让企业真切感受到党组织的服务温度。
三、实干攻坚一线，展现政企协同“新作为”
一是创新方法促落地。探索实施产业项目“标准地x.x”审批模式，通过技术审查前移、部门联审联批，实现“三证同发”，推动“拿地即开工”，显著压缩项目审批周期，彰显“临空速度”。二是改革突破激动能。党员干部带头在混合用地领域“破冰前行”，出台《国有建设用地混合开发利用管理办法》，以功能混合为导向优化土地供应与利用模式，为“十五五”时期区域高质量发展奠定坚实的空间基础与制度支撑。三是实干担当显本色。设立“资源守护先锋岗”“规划服务专窗”，在急难险重任务中，支部党员主动“亮身份、践承诺”，以“钉钉子”精神破解项目推进中的堵点难点，在政企协同中彰显党员先锋模范作用。
党建红引领政务蓝小窗口托起大民生
政务大厅是政府服务企业和群众的“第一窗口”，是党员践行初心使命的“第一阵地”，近年来，市政务服务管理局机关第三党支部暨窗口支部坚持党建引领，描绘政务蓝图，书写民生答卷。
一、比学赶超，筑牢服务堡垒
一是在学研结合中深化为民初心。严格落实“第一议题”制度，创新“专题学习+业务研讨”双轨学习机制及“政务学习荟”学习品牌，2025年，组织窗口党员学习xx余次，不断提升理论素养和业务能力。二是在实践磨砺中锤炼过硬本领。将支部建在审批链、服务岗上，创新开展跨部门、跨支部“现场体验+服务反思”活动，有力助推事项办结率、群众满意率达到xxx%。三是在对标看齐中筑牢战斗堡垒。窗口xx余名党员主动亮身份、践承诺、学先进、比担当，2025年，涌现出“助企惠民党员示范岗”xx个、优秀共产党员、优秀党务工作者x名、示范窗口xx个，评选优秀首席代表、政务标兵、服务明星xxx人次。
二、助企纾困，彰显党员担当
一是当好企业“前置服务站”。靠前提供新办企业全流程导办、帮代办，创新“首退留言、二退必联”机制，依托企业信息变更等“一件事”集成服务，实现一窗一次办成。xxxx年，窗口党员累计为企业、群众提供上门办、帮代办服务xxx人次。二是当好项目“极速护航员”。重大项目专窗推行“拿地即开工”“验收即发证”，分阶段办理施工许可，党员专班全程对接、容缺受理、并联推进，多个项目平均提速近x个月。xxxx年，服务企业xxx余家，涉及资金超xx亿元，解决问题xxxx项，筑牢发展硬支撑。三是当好政策“精准快递员”。惠企专窗归集xxx项政策，精准推送、免申即享。xxxx年，兑现资金xxxx.xx万元，惠及企业xxxx家。通过阶段性降低失业、工伤保险费率，为xxxx家企业减负约x.xx亿元。同时，通过开放日、座谈会倾听企业群众诉求并现场解难，打通政策落地“最后一米”。
三、惠民暖心，践行初心使命
一是在“高效办成一件事”中提效能。聚焦群众关切的“一件事”，推动流程再造，顺利实现xx个“一件事”落地可办，平均压缩时限xx.x%，减少材料xx.xx%。二是在“就近可办、跨域通办”中增便利。大力推进通办服务，让数据多跑路，群众少跑腿。目前政务大厅可办理川渝通办、跨省通办等事项xxxx项。xxxx年，线上办理“川渝通办”医保关系转移xxx件，公积金业务线上办理x.x万件。车管业务合作网点、服务站增至xx个，xx小时自助服务区服务事项增至xx项，实现政务事项“家门口办”“随时办”。三是在“资心暖心”服务中传温度。聚焦群众急难愁盼，推动公积金提取全程网办、资金秒到，xxxx年，办理公积金提取x.x万笔，提取金额x.xx亿元。提供免费邮寄、绿色通道、适老服务，守护特殊群体。xxxx年，收到企业群众寄送的锦旗和感谢信xxx件。
四、持续奋斗，擦亮党建品牌
政务服务没有最好，只有更好！助企惠民永远在路上。下一步，市政务服务管理局机关第三党支部将继续擦亮“‘资’心服务”党建品牌，创响“资快办”政务服务品牌，以“助企惠民党员示范岗”为标杆，继续锤炼过硬本领，争做“政策通”“活字典”。继续提供更优服务，持续深化改革，提速增效，让企业成本更低、群众办事更快。继续展现更暖作风，用“服务指数”换取企业的“发展指数”和群众的“幸福指数”。让“党建红”在政务服务窗口熠熠生辉，让“政务蓝”成为资阳营商环境最温暖的底色。
锻造模范机关护航发展大旗
市纪委监委机关深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关要求，坚持以“八比八看”行动为抓手，精准破解党员干部在思想观念、能力素质、工作作风等方面的突出问题，推动模范机关建设走深走实，为遂宁高质量跨越式发展提供了坚强纪律保障。
一、坚持铸魂强基，建设绝对忠诚的政治机关
一是深化理论武装。建立领导班子领学、党支部促学、青年小组研学“三学联动”机制，组织专题研讨x次，开展“读书分享会”等活动xx余次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，x篇理论文章被省级以上刊物刊载。二是严明政治纪律。紧盯“七个有之”问题，制定责任清单，坚决同损害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，严肃查处违反政治纪律案件，确保政令畅通、令行禁止。三是净化政治生态。强化对“一把手”和领导班子的监督，问责履行“两个责任”不力党组织xx个、干部xx人，联合市委组织部等制定《诬告行为联合治理工作机制》，查处诬告陷害行为x起，为xx名干部澄清正名。
二、聚焦主责主业，建设胸怀大局的业务机关
一是效率革命作表率。深化党员作风建设，喊响“效率革命在行动、我在纪检有作为”，推行“大内审、大外调、大综合”办案模式，构建“清单化+分级制”审批体系，市本级线索了结、案件查办、案件审结用时同比分别下降xx.x%、xx.x%、xx.x%，党风廉政意见回复和实名检举控告人核实、告知、反馈效率均提升xx%以上。二是组织建在最前沿。建强专案组临时党支部，以党支部堡垒作用引领案件查办，全市共立案xxxx件、留置xxx人、处分xxxx人、移送检察机关xx人。三是党员冲在第一线。围绕“两面大旗”“两件大事”，深化“百名纪检干部联百企”工作，在全市xxx个重点工程项目一线公开监督保障热线，核查xx余个推进滞后项目，协调解决企业实际困难xx余个，助力我市营商环境评价“五连优”。四是服务落在心坎上。联合市委社会工作部出台工作规范，做实“有事找纪检、解决靠组织”工作，推动解决群众急难愁盼问题x万余个；开播《xx》x期，推动解决农村用水等同类问题xx个；大力推进养老服务等x个领域和不动产“登记难”问题等xx件具体实事整治，相关工作受到中央纪委国家监委肯定。
三、勇于自我革命，建设干净担当的清廉机关
一是坚持文化浸润。编辑廉洁文化书籍《xx》，创编《xx》等廉洁文化剧目，开展“xxx”廉洁文化宣传月等活动，廉洁x剧《xx》获第xx届田汉戏剧奖。二是坚持严管严治。出台加强纪检监察干部监督管理十条措施，制定《市纪委监委监督管理的纪检监察干部个人有关事项报告制度》。三是坚持刀刃向内。采取家访等形式实施“八小时外”监督。通过组织观看警示教育片、旁听案件庭审等方式，常态化开展警示教育。坚持“零容忍”净化队伍，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，坚决杜绝“灯下黑”。
党旗领航聚合力实干担当创佳绩
市发展改革委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平经济思想，牢牢把握“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”核心主线，推动机关党建与经济运行、项目攻坚、营商环境优化深度融合、双向赋能，以高质量党建护航高质量跨越式发展，全力打造服务中心大局有高度、服务项目企业有力度、服务基层群众有温度的“三度”发改，在拼经济、搞建设、抓项目主战场拼出精气神、抓出实物量、跑出加速度。
一、以政治建设为统领，打赢两千亿“攻坚战”
始终把党的全面领导贯穿经济社会发展全过程，聚焦“砥砺四十载奋进两千亿”首要任务，确立“党建+经济运行”融合主题，扛牢实业兴市和引客入遂两面大旗，建立“机关党委统筹调度、支部挂图作战、党员靠前攻坚”工作体系，把政治优势、组织优势转化为高质量发展胜势。健全经济运行“周监测、月调度、季盘点、年考评”机制，由党员骨干领衔工作专班，精准调度xx项重点任务、xxx家重点服务企业，靶向破解堵点难点。在党建“红色引擎”驱动下，全市经济发展势头强劲，县域经济高质量发展监测排名跃升至全省第二，经济增速攀升至全省第一、总量成功突破两千亿大关。
二、以组织攻坚为抓手，打赢项目投资“晋位战”
坚持党旗飘在项目建设主战场、投资攻坚最前沿，以组织链条串联项目链、产业链、要素链，推动党建优势转化为项目攻坚实效。理论铸魂促转化，创新开展“学好用好《习近平经济文选》读书荟”暨经济大讲堂，举办主题征文活动，不断提升党员干部把政策理论讲成道理、变成方案、干成项目的能力。党建联建提质效，与项目建设单位、县区发改部门、要素保障部门等党组织开展联建共建活动，助推xx个省重项目投资完成率连续x个月居全省前三，审批和建设效率分别提速xx%、xx%，重点项目、投资运行综合考评均列全省第一，助力全市固定资产投资增长x.x%、全省第二，创近xx年最好排位。先锋率带强“四争”，建立“x+x+N”工作专班，党员干部带头发扬“舍得干”城市精神，每周到省、每月进京全力争资金、争项目、争政策、争试点，“四争”工作再创新辉煌。
三、以为民服务为初心，打赢要素成本“破冰战”
坚持把优化营商环境作为党建赋能发展的关键抓手，全力打造“成本洼地、效率高地”。支部攻坚降成本，机关党委牵头、支部捆绑辖区，党员干部带头发扬斗争精神、坚持效率至上，推动全市工业气价降低至x.xx元/立方米。深化经验优服务，深化“党建+降成本”经验，创新开展“访企业、解难题、优生态”活动，实行党员挂联服务机制，实打实解决企业诉求xxx条；打造“信用通”金融服务平台，企业融资审批放贷提速xx%以上，为中小微企业授信xxx.xx亿元、放贷xxx.xx亿元，遂宁成为全省唯一进入授信放贷第一方阵的非区域副中心城市。标杆引领亮品牌，成功承办全省优化营商环境现场会，荣获全省营商环境“五连优”，民营经济增加值占GDP比重连续五年全省第一，持续擦亮“遂宁是最好做生意的地方”金字招牌。
学用结合强本领实干担当促发展
市人力资源社会保障局坚持以党的创新理论武装青年头脑，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为主题主线，紧密围绕人社中心工作，在“思想引领、学习提升、实践锤炼”三个维度协同发力，为全市高质量跨越式发展注入澎湃的人社力量。
一、讲好“思想引领”课
一是深化理论武装，铸就政治忠诚。严格执行《青年理论学习小组学习制度》，组建x支青年理论小组，配备xx名帮带导师，围绕党的二十届四中全会精神、党章党史等核心主题，组织集中学习研讨x次，建立“及时学、跟进学、系统学、探讨学”长效机制。二是创新教育形式，强化政治意识。突破“你讲我听”的传统模式，打造“线上+线下”立体教育矩阵。结合“五四青年节”等重要节点，组织系统内xx余名青年干部，赴黄峨家风教育基地开展现场教学。推行学习清单“每月送”制度，定期向小组成员推送学习资源xx期，确保送到“指尖”、传到“耳边”。三是做实谈心谈话，凝聚队伍合力。按照“学查改”一体推进机制要求，定期开展谈心谈话，支部书记与党员、帮带导师与青年骨干之间，围绕思想认识、工作短板、作风状态等方面深入交流xx余次，引导干部“把自己摆进去、把职责摆进去”，有效增强了队伍的向心力和战斗力。
二、抓好“学习提升”课
一是打造“人社青年讲堂”，实现以讲促学。开设“干部教、教干部”的“人社大讲堂”x期，由xx名青年骨干轮流围绕就业创业、社会保障、劳动关系等核心领域，深入解读政策、剖析案例，实现“讲透一个政策，精通一个领域”。二是构建“大培训”格局，推动能力跃升。积极邀请市委组织部、市委市直机关工委等多个单位的业务能手，开展业务、思想培训x次。积极选派xx余名青年干部参加上级调训。聚集全市人社系统x支代表队举办练兵比武知识竞赛，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。三是树立“精兵”导向，激励钻研思考。鼓励大家围绕“延退政策”“社保数字化转型”“新就业形态劳动者权益保障”等热点难点问题开展讨论研究，收集关于优化办事流程、创新宣传方式等方面的“金点子”xx余条，报送信息xx余条，其中xx篇被省人力资源社会保障厅官网采用，x篇在《xx人社》刊发。
三、做好“实践锤炼”课
一是投身改革攻坚，争当“效率革命”先锋队。积极开展“效率革命行动”，组织青年干部通过陪同办理、网上体验等多种方式，体验人社高频服务事项办理流程xx轮（次），查找并推动整改问题xx个，实现人社领域xx项行政审批事项平均时限压缩超xx%，xxx项公共服务平均时限压缩超xx%。二是深耕一线服务，擦亮“温暖人社”金字招牌。以深入实施“党心聚力”“暖心服务”“畅心办事”“用心发声”“正心清风”五大护航行动为载体，组建特色党员先锋队，深入社区、园区、学校、商圈，开展“看得懂、学得会、用得上”的政策宣传xxx余场，覆盖群众x万余人次，不断丰富“温暖人社·遂心护航”党建品牌内涵。三是助力稳定防线，筑牢“和谐劳动关系”的防火墙。围绕党的二十届四中全会“优化劳动关系治理”的要求，积极选派干部参与工会、法院、检察院等部门联动，全流程压缩欠薪处置时限超xx%。举办全市工伤保险业务能力提升活动，组织x名业务骨干集中开展工伤疑难案件研讨、工伤认定案件经办实操等，集中解决存量案件xxx件，其中疑难案件xx件。
党旗领航聚合力实干担当创佳绩
市发展改革委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平经济思想，牢牢把握“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”核心主线，推动机关党建与经济运行、项目攻坚、营商环境优化深度融合、双向赋能，以高质量党建护航高质量跨越式发展，全力打造服务中心大局有高度、服务项目企业有力度、服务基层群众有温度的“三度”发改，在拼经济、搞建设、抓项目主战场拼出精气神、抓出实物量、跑出加速度。
一、以政治建设为统领，打赢两千亿“攻坚战”
始终把党的全面领导贯穿经济社会发展全过程，聚焦“砥砺四十载奋进两千亿”首要任务，确立“党建+经济运行”融合主题，扛牢实业兴市和引客入遂两面大旗，建立“机关党委统筹调度、支部挂图作战、党员靠前攻坚”工作体系，把政治优势、组织优势转化为高质量发展胜势。健全经济运行“周监测、月调度、季盘点、年考评”机制，由党员骨干领衔工作专班，精准调度xx项重点任务、xxx家重点服务企业，靶向破解堵点难点。在党建“红色引擎”驱动下，全市经济发展势头强劲，县域经济高质量发展监测排名跃升至全省第二，经济增速攀升至全省第一、总量成功突破两千亿大关。
二、以组织攻坚为抓手，打赢项目投资“晋位战”
坚持党旗飘在项目建设主战场、投资攻坚最前沿，以组织链条串联项目链、产业链、要素链，推动党建优势转化为项目攻坚实效。理论铸魂促转化，创新开展“学好用好《习近平经济文选》读书荟”暨经济大讲堂，举办主题征文活动，不断提升党员干部把政策理论讲成道理、变成方案、干成项目的能力。党建联建提质效，与项目建设单位、县区发改部门、要素保障部门等党组织开展联建共建活动，助推xx个省重项目投资完成率连续x个月居全省前三，审批和建设效率分别提速xx%、xx%，重点项目、投资运行综合考评均列全省第一，助力全市固定资产投资增长x.x%、全省第二，创近xx年最好排位。先锋率带强“四争”，建立“x+x+N”工作专班，党员干部带头发扬“舍得干”城市精神，每周到省、每月进京全力争资金、争项目、争政策、争试点，“四争”工作再创新辉煌。
三、以为民服务为初心，打赢要素成本“破冰战”
坚持把优化营商环境作为党建赋能发展的关键抓手，全力打造“成本洼地、效率高地”。支部攻坚降成本，机关党委牵头、支部捆绑辖区，党员干部带头发扬斗争精神、坚持效率至上，推动全市工业气价降低至x.xx元/立方米。深化经验优服务，深化“党建+降成本”经验，创新开展“访企业、解难题、优生态”活动，实行党员挂联服务机制，实打实解决企业诉求xxx条；打造“信用通”金融服务平台，企业融资审批放贷提速xx%以上，为中小微企业授信xxx.xx亿元、放贷xxx.xx亿元，遂宁成为全省唯一进入授信放贷第一方阵的非区域副中心城市。标杆引领亮品牌，成功承办全省优化营商环境现场会，荣获全省营商环境“五连优”，民营经济增加值占GDP比重连续五年全省第一，持续擦亮“遂宁是最好做生意的地方”金字招牌。
学用结合强本领实干担当促发展
市人力资源社会保障局坚持以党的创新理论武装青年头脑，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为主题主线，紧密围绕人社中心工作，在“思想引领、学习提升、实践锤炼”三个维度协同发力，为全市高质量跨越式发展注入澎湃的人社力量。
一、讲好“思想引领”课
一是深化理论武装，铸就政治忠诚。严格执行《青年理论学习小组学习制度》，组建x支青年理论小组，配备xx名帮带导师，围绕党的二十届四中全会精神、党章党史等核心主题，组织集中学习研讨x次，建立“及时学、跟进学、系统学、探讨学”长效机制。二是创新教育形式，强化政治意识。突破“你讲我听”的传统模式，打造“线上+线下”立体教育矩阵。结合“五四青年节”等重要节点，组织系统内xx余名青年干部，赴黄峨家风教育基地开展现场教学。推行学习清单“每月送”制度，定期向小组成员推送学习资源xx期，确保送到“指尖”、传到“耳边”。三是做实谈心谈话，凝聚队伍合力。按照“学查改”一体推进机制要求，定期开展谈心谈话，支部书记与党员、帮带导师与青年骨干之间，围绕思想认识、工作短板、作风状态等方面深入交流xx余次，引导干部“把自己摆进去、把职责摆进去”，有效增强了队伍的向心力和战斗力。
二、抓好“学习提升”课
一是打造“人社青年讲堂”，实现以讲促学。开设“干部教、教干部”的“人社大讲堂”x期，由xx名青年骨干轮流围绕就业创业、社会保障、劳动关系等核心领域，深入解读政策、剖析案例，实现“讲透一个政策，精通一个领域”。二是构建“大培训”格局，推动能力跃升。积极邀请市委组织部、市委市直机关工委等多个单位的业务能手，开展业务、思想培训x次。积极选派xx余名青年干部参加上级调训。聚集全市人社系统x支代表队举办练兵比武知识竞赛，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。三是树立“精兵”导向，激励钻研思考。鼓励大家围绕“延退政策”“社保数字化转型”“新就业形态劳动者权益保障”等热点难点问题开展讨论研究，收集关于优化办事流程、创新宣传方式等方面的“金点子”xx余条，报送信息xx余条，其中xx篇被省人力资源社会保障厅官网采用，x篇在《xx》刊发。
三、做好“实践锤炼”课
一是投身改革攻坚，争当“效率革命”先锋队。积极开展“效率革命行动”，组织青年干部通过陪同办理、网上体验等多种方式，体验人社高频服务事项办理流程xx轮（次），查找并推动整改问题xx个，实现人社领域xx项行政审批事项平均时限压缩超xx%，xxx项公共服务平均时限压缩超xx%。二是深耕一线服务，擦亮“温暖人社”金字招牌。以深入实施“党心聚力”“暖心服务”“畅心办事”“用心发声”“正心清风”五大护航行动为载体，组建特色党员先锋队，深入社区、园区、学校、商圈，开展“看得懂、学得会、用得上”的政策宣传xxx余场，覆盖群众x万余人次，不断丰富“温暖人社·遂心护航”党建品牌内涵。三是助力稳定防线，筑牢“和谐劳动关系”的防火墙。围绕党的二十届四中全会“优化劳动关系治理”的要求，积极选派干部参与工会、法院、检察院等部门联动，全流程压缩欠薪处置时限超xx%。举办全市工伤保险业务能力提升活动，组织x名业务骨干集中开展工伤疑难案件研讨、工伤认定案件经办实操等，集中解决存量案件xxx件，其中疑难案件xx件。
