（7篇）2025年社会工作部总结、社会工作总结素材汇编（四）
目录
1．2025年度马鞍山市社会工作综述1
2．2025年昆明社会工作综述5
3．2025年贵阳贵安社会工作发展综述9
4．2025年池州社会工作综述13
5．2025年云南社会工作综述18
6.二〇二五年贵港市社会工作综述22
7.二〇二五年保山社会工作综述25
党建引领聚合力实干担当展新篇
2025年度马鞍山市社会工作综述
（2026年3月25日）
春风浩荡满目新，踔厉奋发正当时。回望2025年的马鞍山，处处涌动着社会工作的温暖力量：新就业群体在“暖新驿站”补充“能量”，工作更顺心、效率更高了；“全科社工”行走在社区网格，记录民情日记，破解急难愁盼；“红马甲”志愿者穿梭在城市的各个角落，撒播着爱心，传递着真善美……
2025年，在市委、市政府的坚强领导下，全市社会工作以实干为笔，以担当为墨，绘就了一幅党建引领、基层善治、服务暖心的高质量发展新画卷。
强引领拓覆盖新兴领域动能澎湃
针对大货车司机群体“吃饭难、休息难、补给难”等痛点，郑蒲港新区整合政企资源，高标准建设了占地200平方米的“大货车司机之家”，打造“车轮党建聚力前行”党建品牌，日均服务大货车司机等新就业群体超百人，受到大家的一致称赞。
新兴领域经济是社会发展的活跃地带。我市坚持集中攻坚与长效建设并重，推动党在新兴领域的组织覆盖和工作覆盖质效双升。
去年以来，我市大力实施“两个覆盖”集中攻坚。整合“五级联动”力量，完成1.36万家企业摸排，推动重点非公企业党组织应建尽建，重点商务楼宇、商圈市场等实现区域性党群组织全覆盖。同时，建强“两支队伍”赋能发展。制定《新兴领域党组织书记管理办法（试行）》，举办非公企业党组织书记、党员出资人专题培训班，强化思想铸魂和能力提升。
提升新经济组织党建质量。深化园区党建，推行“一口收办、一门分办”，在生产一线、科研攻关前沿设立党员责任区1464个，建立党员科技创新先锋队343个，助力企业破解难题。
夯实新社会组织党建基础。明确72家行业协会商会管理部门及管理职责，调整完善行业协会商会改革发展协调机制，制定“双抓双促”行动任务清单。制定党组织参与重大决策工作指引和建设工作手册，推动党组织建设标准化、作用发挥常态化。
加强新就业群体关心关爱。实施“暖新十件事”2.0版，推动“友好场景”
提质扩面，打造星悦广场暖“新”驿站、军民路“友好美食街”、暖“新”餐厅、友好医院等一批友好设施。探索治理“合伙人”等模式，组织快递、外卖小哥担任“微网格员”“食品安全监督员”等，参与志愿服务超1.5万人次，3人获评“省十佳新就业群体”。和县“新就业群体变身城市‘合伙人’”
入选全国2025年度新兴领域党建创新案例。
优机制提效能
基层治理纵深推进
基层治，则天下安。我市始终坚持以人民为中心的发展思想，以党建引领基层治理为核心，持续完善机制，深化减负增效，构建多元共治，推动基层治理体系和治理能力现代化建设水平稳步提升。
完善协同治理机制。健全完善市、县两级党建引领基层治理协调机制，实现全覆盖并常态化运行。推深做实四级书记领办项目机制，2025年，我市四级书记领办项目608个，全面覆盖产业发展、民生服务等多个领域。当涂县大陇镇麻村村党总支书记领办“菱”聚麻村产业项目，培育本土主播20余名，销售菱角45吨，销售额达45万元。花山区委书记领办体育路夜市项目，通过统一规划、系统治理、规范运营，将300余家流动摊点引入6366平方米规范夜市，变“治理痛点”为“幸福支点”，入选安徽省“皖美消费”新场景。
深化“六尺巷工作法”运用。由市委组织部、市委宣传部、市委政法委等6个部门分别牵头“党建领事”“礼让和事”等“六事”，建立常态化调度机制。“晓事化了”“望闻问议”“平心而论”“金邻楼语”等4个案例入选全省基层治理五十个典型案例。博望区“望闻问议”工作法，破解民意渠道单一、议事透明不足等影响群众诉求表达的问题，多渠道收集民情、倾听诉求、汇聚民智、议定实事，快速响应群众需求。
纵深推进基层减负。聚焦党建、治理、服务三大主责，在明确61项履职事项清单基础上，梳理制定57项公共服务事项清单和30项网格走访清单，让基层有章可循、有单可依。创新开展“三减三提”专项行动，切实防止基层减负反弹回潮。
深化共建共治共享。落实基层议事协商工作指引，指导各地打造“一村（社区）一品”议事品牌。含山县陶厂镇打造“门前协商场基议事”品牌，有效推动大转盘改造、垃圾清运等民生实事落地。试点推行基层治理积分制，探索“服务换积分、积分兑服务”模式。积极引导社会力量参与社会治理，2025年以来，
发展社区志愿者5300余名，聘请500余名骑手担任“微网格员”，
参与治理活动2300余次。深入推进农村高额彩礼综合治理，推动移风易俗纳入村规民约，我市7条村规民约入选全省首批“百佳”。雨山区安民街道鹊桥社区将居民公约编成朗朗上口的歌曲，通过“邻里公约大家唱”活动，推动公约深入人心。
建强专业骨干队伍。构建四级培育体系，在全省率先实施“薪火筑梦”导师帮带制，创新组织开展“巷为心声”书记分享交流活动。率先在城市社区全面实施“全科社工”服务模式，推动更多工作力量下沉网格。举办“全科社工”技能大赛，系统提升人员专业素养和实战能力。选树“米小朵”等优秀社工典型，13个集体与个人获评省级基层治理先进典型。
贴需求暖民心
服务群众常态长效
坚持走好党的群众路线，我市紧扣人民群众需求，拓展服务载体，创新服务模式，着力解决急难愁盼，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
健全志愿服务体系。哪里有需要，哪里就有志愿者的身影。我市创新“1+3”共治模式，形成以市直部门为主导，公益组织、爱心企业、社区共同参与的“四位一体”工作机制，全市志愿服务工作常态长效开展。去年12月份圆满完成市志愿服务联合会换届，成立“六委四部”，志愿服务组织架构更加完善。聚焦服务“一老一小”等重点领域，我市还常态化开展“一月一主题”志愿服务活动，服务群众超10万人次。分层分类推动“专业社工+志愿服务”融合发展，探索马鞍山社区志愿服务新模式。培育精品项目，优选40个“小而美”志愿服务项目，和县“朝阳代办”等项目入选省级品牌，我市优秀志愿者王子澄入选全国“四个100”先进典型，5个志愿服务典型入选省志愿服务之星。
深化人民建议征集。聚焦民生关切、治理难点和发展大局，全年累计征集各类建议2145条，同比增长6.6%，建议采纳率达32.3%，推动形成制度成果21项，解决群众反映突出问题186个。
深入推进信访工作法治化。推动领导干部大接访活动扎实开展，强化办理责任落实，在全省率先开展信访事项答复文书合法性审查工作。
做好矛盾源头化解。持续打造民声呼应升级版，提升办理质效、强化隐患排查、兜牢底线防范，通过对重点领域问题全量分析，梳理出12类事，带动解决了17个共性问题，形成了解决“一件事”带动解决“一类事”经验做法。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。站在“十五五”新起点，全市社会工作系统将持续深化改革创新，不断推动全市社会工作更高质量发展，为奋力谱写中国式现代化马鞍山新篇章贡献社会工作力量。
奋楫笃行风帆劲春城暖意润民心
2025年昆明社会工作综述
（2026年3月30日）
滇池之畔，晨光初照——楼栋之间，社区干部的民情日志，记下增设充电桩的群众诉求；街头巷尾，“红袖标”志愿者巡防，守护一方平安；骑手驿站里，配送员歇脚休整，暖心补给片刻休憩；议事亭中，邻里围坐交谈，共议垃圾分类良策社会工作正以多元形式融入日常，让春城昆明既生机勃勃又井然有序。
社会工作，事关党长期执政和国家长治久安，事关社会和谐稳定和人民幸福安康。习近平总书记“社会工作一定要加强”的重要指示掷地有声，为社会工作指明方向。
近年来，昆明市深入学习领会习近平总书记关于社会工作的重要论述和考察云南重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、市委对社会工作的部署要求，市县两级党委社会工作部门全面履职，党建引领基层治理协调机制、“两新”工委运行机制等“五项机制”逐步健全，新兴领域群体思想共识不断凝聚、基层治理服务质效显著提升、多元主体共治活力竞相绽放，党的政治优势、组织优势持续转化为社会治理效能。
2025年，“1+8+N”暖心服务矩阵实践模式入选中央典型案例，“春城‘红袖标’治安志愿者”做法在全省推广，2个典型获评2024年度全国志愿服务“四个100”先进典型，昆明走出了一条具有边疆民族特色的社会治理之路。
一、党建领航擦亮新兴领域“底色”
习近平总书记强调，“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力”。
新兴领域是经济社会的重要组成部分，也是党建工作新的广阔空间和重要阵地。昆明市律师协会构建“行业党委+党建联盟”双轨并行模式，党员律师牵头组建巾帼普法宣讲团、设立24小时在线“数字普法体验站”、参与南亚东南亚法律服务中心建设，让党建切实成为律所发展的“导航仪”。云南京东物流智能分拣中心的“红色分拣线”上，党员带头推行绿色包装，实现电子面单、可循环中转袋近乎全覆盖。作为“链主”企业，京东物流积极融入属地产业链联合党委，通过阵地共用、资源共享、难题共解等“五共”做法，带动产业链
上下游协同发展，成功孵化、引进链上企业13家，助力园区物流产业营收显著增长。
哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有党组织作用充分发挥。2025年，昆明健全上下联动的新兴领域党建组织体系，优化调整38个市委“两新”工委委员单位，理顺361家市级行业协会商会党建隶属关系；建成131个街道（乡镇、园区）“两新”组织党委、1068个社区党建工作站，1199名专（兼）职工作人员扎根一线。开展集中攻坚行动，省级重点攻坚对象全部实现“两个覆盖”。聚焦新就业群体服务需求，高标准建设365个骑手友好社区、459个“云岭先锋新家园”；组织开展暖心服务活动2000余场，覆盖新就业群体及家属7.2万人次；构建新就业群体诉求“直通车”，及时帮助解决新就业群体急难愁盼问题，党在新兴领域的号召力凝聚力影响力不断增强。
二、减负增效厚植基层治理“根系”
基层强则国家强，基层安则天下安。习近平总书记深刻指出，“抓好党建引领基层治理和基层政权建设”“要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点”。
整治形式主义为基层减负持续推进，基层治理“小马拉大车”问题持续得到破解，党群干群关系更加紧密、党心民心更加凝聚。2025年，昆明着力推进村级组织“三项改革”，将村（社区）外部挂牌精简至6类，内部挂牌压减至14类，村（社区）开具证明事项减至2项，全市114个乡镇（街道）全面建立履职事项清单，让基层干部能聚焦主责主业，专心为民服务。“开展基层减负后，走家串户的时间都多了。”寻甸县月秀社区干部小李说，“群众的诉求能第一时间回应，干群关系越来越近了。”
官渡区金马街道东华小区建于1984年，曾是典型的“脏乱差”老旧小区，物业缺位、纠纷频发。随着昆明市党建引领居民小区治理攻坚行动全面推进，社区党委立足小区实际，创新“先锋管家”机制，发动党员楼长参与日常治理，引入“三块三伙食团”等社会力量参与服务供给，“众筹物业费+公共收益反哺”资金保障模式破解资金难题。如今，昔日的“问题小区”变身宜居宜业示范小区。
嵩明县嵩阳街道龙泉社区龙泉上苑小区，通过构建“党组织牵头、业委会协调、物业执行”的三位一体治理架构，设置党建凉亭议事角，完成破损路面
修复、休闲设施升级等“民生小实事”，小区环境在群众评价中从“合格”跃升为“优秀”。
这些变化的背后，是昆明持续深化基层多元共治的坚定信心和决心。从官渡区到嵩明县，从盘龙区的“信托制物业”到寻甸县的“红色引擎工程”，昆明以“社区党委+小区党支部+业委会+物业服务+社会组织”多方联动的形式，在272个居民小区开展攻坚行动，破解一批老旧小区改造、物业服务纠纷等“老大难”问题，以“小切口”改善“大民生”，基层服务更有温度、更接地气。
三、用心用情答好民生服务“答卷”
社会工作，很大程度上是做群众工作。习近平总书记指出，“要更好凝聚服务群众，健全群众利益协调机制，提高公共服务水平，用心用情解决群众急难愁盼问题”。
安宁市创新设立社区空间“共营式”“项目式”“互助式”共建机制，系统规划空间共营式项目招募、引入与退出机制，让社区公共空间变身托管课堂、闲置仓库变身青年创业空间。“以前最头疼的就是找场地，现在只要项目好，社区主动递钥匙。”创业者小苏的经历正是安宁市坚持共建共治共享理念的生动写照。
2025年，昆明市坚持发展新时代“枫桥经验”，信访工作法治化水平不断提高。人民建议征集工作深入开展，在全省率先搭建市级人民建议征集线上专用平台，群众表达更加顺畅，7件建议转化案例入选省级典型案例库。
志愿服务在“服务国家战略、服务百姓民生、服务社会治理”中不断传递真善美、传播正能量，1.1万支“春城先锋服务队”常态化开展“续写誓词碑精神我们都是收信人”“高原湖泊保护”“有一种叫云南的生活”等主题志愿服务，参与志愿者累计超15万人次。截至2025年底，全市注册志愿者达151万人，组织化动员和社会化动员“双轮驱动”成效明显，涌现出“红袖标”“蓝天救援”“小红花”“春城律舟”等志愿服务品牌。
深化党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展，让专业社工与志愿者成为服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚实力量。截至目前，全市社会工作人才规模达2.74万人，其中持社会工作者职业资格证书人数达1.31万人。社会工作专业人员广泛分布在儿童福利、养老服务、社会救助等领域，成为满足群众个性化多样化需求、解决具体民生问题的重要力量。
滇池潮涌，春城焕新。2026年是“十五五”开局之年，是全省社会工作“纵
深推进年”。从基层治理的生动实践，到为民服务的暖心关爱；从社会工作者队伍的融合培养，到完善共建共治共享的社会治理体系昆明社会工作将以蓬勃之势，继续书写新时代民生答卷。
奋楫扬帆笃行不怠
2025年贵阳贵安社会工作发展综述
（2026年3月20日）
奋进的足音，总在革新的律动中格外铿锵。过去一年，贵阳贵安社会工作领域深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和在贵州考察时的重要讲话精神，着力强化思想认识、党建引领、基层基础、群众工作、组织领导，健全完善党建引领基层治理协调机制、志愿服务和社工服务联席会议、行业协会商会改革发展联席会议机制等，形成统分结合、协同高效的工作格局，推动贵阳贵安社会工作迈出新步伐、取得新进展。
激活“红色引擎”
在新兴领域凝聚更强向心力
党建工作是企业健康发展的“红色引擎”。
