在国企全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的主持词：坚守国企政治本色，筑牢廉洁发展根基

同志们，今天我们在此集结，旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的最新部署。本次会议将总结成效、剖析不足，并统筹安排今年任务，通过强化政治引领和责任担当，为企业高质量转型提供坚实保障，确保我们在经营赛道上行稳致远。

一、传达上级精神，强化政治统领

现在进行会议第一项议程：由我传达上级全面从严治党专题会议精神。刚才传达的文件字字千钧，为我们指明了方向。国有企业是党执政兴国的重要物质基础，必须始终保持政治上的清醒。去年我们累计组织专题学习12场，覆盖管理层及关键岗位500余人次，将政治要求融入生产经营全过程。大家要深刻领悟其核心要义，将规矩意识转化为行动自觉，在生产调度中讲政治，在市场竞争中守底线。

在落实上级要求时，我们要杜绝“传声筒”现象，不能简单地以会议落实会议。各基层党组织要结合自身生产实际，将宏观要求细化为可操作的廉洁清单。比如，在大型设备采购环节，如何实现“阳光透明”；在工程分包过程中，如何杜绝“权力寻租”。我们要通过这些微观动作，把政治纪律落实到每一个班组、每一个岗位，确保企业的每一分资产都在监管的“聚光灯”下运行。

（一）提高思想站位，把稳政治方向

我们要深刻认识到，全面从严治党绝非阻碍发展的“紧箍咒”，而是保驾护航的“安全带”。去年我们在重大决策前置审查中，累计否决或修改存在合规风险的方案6项，直接规避潜在经济损失约1200万元。这充分证明，只有政治方向不偏，企业航船才不会触礁。各单位要将思想统一到党中央的决策部署上来，在复杂多变的市场环境中，始终保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。

（二）筑牢忠诚之魂，站稳政治立场

对党忠诚是国企党员干部的基本政治操守。我们要开展经常性的党性分析，通过复盘去年发现的14个作风隐患点，督促大家自省自纠。在面对利益诱惑时，能否坚守企业利益至上，考验的是党性，体现的是品格。我们要构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，让每一位员工都明白，企业的政治资源是最宝贵的资源，企业的政治信誉是最核心的竞争力。

二、通报典型案例，深化警示教育

现在进行会议第二项议程：观看警示教育片，并通报去年以来系统内查处的违纪违法典型案例。这些“身边人”的教训极其深刻。去年我们共处置违纪线索21件，通过对这些案例的复盘发现，绝大多数违纪行为都始于对小节的忽视。有的在商务接待中“越界”，有的在处理供应商关系时“失准”。仿真数据显示，去年因违规饮酒、公车私用等问题受到警告处分的比例同比下降了15%，但基层微腐败现象依然存在。

警示教育不只是为了“吓一跳”，更为了“拉一把”。通报中的这些数字和人名，反映出我们在日常监督中还存在“盲区”。我们要通过这些案例，引导大家算好“政治账”“经济账”和“名誉账”。特别是针对关键岗位的年轻人，要通过“廉洁谈话”等方式，在他们职业生涯初期就种下廉洁的种子。我们要构建起全方位的预警体系，利用大数据手段监控异常财务流水，实现监督工作的“未雨绸缪”。

（一）深刻吸取教训，实现以案促改

案例通报后的关键在于整改落实。我们要针对通报中暴露出的管理漏洞，开展为期三个月的“补钉行动”。去年我们针对油料管理漏洞，完善了电子监控和双人签认制度，使油耗成本异常率降低了8.5%。今年，我们要把这种方法推广到所有的成本中心。各部门要对号入座，主动认领问题，不能把案例当“故事”看，而要当成“镜子”照，确保通报一个、警示一片、治理一域。

（二）紧盯关键少数，加强日常监督