国企党委2026年一季度抓基层党建工作总结：筑牢根基强堡垒赋能发展开新局

2026年开局之春，公司党委坚持以政治建设为统领，紧紧围绕国企改革深化提升行动的核心任务，全面落实新时代党的建设总要求。我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，以系统思维谋划党建开局，以攻坚姿态破解基层难题，推动党建工作与生产经营深度融合。一季度以来，各级党组织闻令而动、奋楫争先，将党的政治优势切实转化为企业的竞争优势与发展胜势，为全年高质量发展铺就了鲜明的政治底色。现将一季度抓基层党建工作情况总结如下。

一、梳理首季履职答卷，基层党建工作回顾与成效盘点

（一）强化政治引领，筑牢思想“压舱石”

一季度，我们始终把政治理论学习摆在首位，坚持用先进思想武装头脑、指导实践，筑牢全体党员干部的信仰根基。一是抓实常态化学习机制，党委班子成员带头领学促学，累计开展集中研讨XX次，带动基层党支部开展专题辅导XX场，确保上级精神直达基层神经末梢。二是丰富思政教育形态，依托企业内部网打造沉浸式的“云端微课”，组织开展特色主题党日活动XX次，参学党员累计突破XX人次，有效打通了理论宣讲的最后防线。通过精准滴灌的思想引领，广大党员干部在学思践悟中淬炼了政治忠诚，全面守住了意识形态这一“主阵地”。

（二）夯实基层基础，锻造强韧“主心骨”

我们牢固树立重心向下的鲜明导向，以标准化规范化建设为抓手，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能。一是严密组织体系骨架，结合企业网点布局优化进度，同步调整换届基层党支部XX个，选优配强党组织书记XX名，切实做到生产经营延伸到哪里、党组织就覆盖到哪里。二是严肃党内政治生活，严格执行组织生活会和民主评议党员制度，建立党务台账月度抽查机制，一季度累计开展党建专项督察XX次，督促整改台账问题XX项。通过一系列强基固本的组合拳，基层党支部的运转模式更加科学规范，真正将其打造成了攻坚克难的“桥头堡”和团结群众的“连心桥”。

（三）深化融合互促，深耕发展“试验田”

公司党委坚持把党建工作放到企业发展大局中去考量，找准党建与业务的交汇点，推动两者同频共振、双向赋能。一是深化党建项目攻坚，围绕一季度生产经营指标和重点工程，组建党员突击队XX支，设立党员示范岗XX个，认领技术攻关项目XX项，直接创造经济效益达XX万元。二是擦亮党建品牌矩阵，按照一支部一特色的创建思路，指导基层提炼形成具有业务辨识度的特色品牌XX个，充分发挥了品牌矩阵的示范辐射效应。在这场党建与业务的双向奔赴中，基层党组织切实将政治优势转化为发展优势，交出了一份含金量十足的“成绩单”，跑出了国企提质增效的“加速度”。