2026年一季度党建工作总结：固本强基聚共识凝心聚力促发展

2026年一季度，本单位在上级党委的统揽擘画与业务指导下，始终将党的政治建设摆在首要位置。紧扣服务大局、淬炼队伍、为民履职的核心坐标，推动各项党建举措抓准抓实，为全年事业高点起步、高质量发展积蓄了强劲的政治动能。现将一季度党建工作履职情况汇报如下：

一、突出政治引领，于深化理论武装中立定信仰之锚

（一）深耕理论沃土，拔高政治视野

一是坚持头雁领航“原著学”。严格贯彻“第一议题”制度，党组（党委）理论学习中心组发挥示范效应，累计开展专题研读X次。紧扣“谋篇布局明方向、攻坚克难抓落实”破题立论，班子成员主动发声X人次，撰写有深度的调研体悟X篇。二是统筹矩阵网络“广泛学”。出台《2026年理论学习计划》，锚定X大核心版块。基层党支部灵活运用“三会一课”、主题党日等机制，累计举办集中辅导X场，辐射党员干部X人次，实现思想淬炼无死角、全覆盖。三是坚持知行合一“实践学”。深植“学思想、建新功”实践导向，督促党员将真理力量转化为破局攻坚的硬招实招。一季度，各支部对标主责主业靶向排查堵点X个，梳理针对性破解对策X条。

（二）严抓政治淬炼，锻造绝对忠诚

一是纵深推进政治机关建设。围绕“坚守政治阵地、走在前作表率”主轴，密集开展专题辅导X次，引导队伍深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增进“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是淬炼党内政治生活大熔炉。高标准组织年度民主生活会与组织生活会，班子成员动真碰硬开展“政治体检”，剖析短板X条，列出整改销号清单X项。各支部依托民主评议机制完成X名党员考核，推优选树X名。三是强化政治素养实战打磨。实施政治能力跃升工程，引入专家智库授课X场次，同时将X名青年骨干下沉至矛盾化解、项目推进的最前沿“墩苗”历练，在真刀真枪中全面检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（三）激活思想脉搏，汇聚磅礴合力

一是固化理想信念根基。契合“清明缅怀”等关键节点，统筹党员梯队前往红色地标接受精神洗礼X场次，在重温入党誓词中赓续红色血脉。组织“初心印记”座谈沙龙，邀请X位老同志口述党史，引发强烈思想共振。二是穿透形势政策迷雾。紧跟上级重大决策部署节拍，精准编制政策导读手册X册，开设时政讲坛X场次，廓清干部队伍思想认知，确保在大是大非与发展全局面前保持定力。三是把脉思想政治动态。落实常态化交心机制，锁定岗位变动、遭遇挫折、情绪起伏三个关键维度开展“一对一”谈话X人次，精准描绘队伍思想画像，累计协调化解基层急难愁盼X个。

二、锚定固本强基，于密植组织体系中锻造硬核堡垒

（一）构筑坚强阵地，释放基层活力

一是推进支部建设标准化跃升。对标《党支部工作条例》标尺，开展规范化运作“复盘体检”，梳理薄弱环节X项并全量纳入动态销号闭环。重点培育X个“五星级”样板支部，塑造“一支部一矩阵、一品牌一亮点”的集群效应。二是压实组织生活制度刚性。全面实施“三会一课”纪实监管体系，一季度督导各支部召开支委会X次、党员大会X次、讲授微党课X场次。创新开展“主题党日+”自选动作X场次，打破业务与党建的次元壁。三是优化头雁队伍矩阵结构。稳妥推进X个党支部换届平稳交接，择优遴选支委班子X名。开展“头雁领航”实操集训，聚焦党务实战技能切磋演练，全面破除履职能力瓶颈。