(75篇)读书班研讨发言心得体会

 

关于自觉践行正确政绩观

 

全力推动高质量发展的心得体会

 

——XX县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，并结合我县在奋进中国式现代化县域先行征程上的具体实践，我有了更深切的感悟和体会。这些论述高屋建瓴、思想深邃，深刻阐明了“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”的重大问题，为广大党员干部立起了清晰的思想标杆、划出了明确的政治标线、提供了精准的行动标尺。下面，我结合工作实际，从几个层面谈谈自己的认识和思考。

 

一、深刻领悟正确政绩观的核心要义，将其作为锤炼党性、把稳方向的“定盘星”

 

树立和践行正确政绩观，首要的、起决定性作用的是党性。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能从根源上保证我们的政绩观不会偏离航线，确保一切工作都是为了党和人民的事业。

 

第一，必须坚持对党绝对忠诚的政治品格。正确的政绩观，本质上是政治观，体现的是对党的理论和路线方针政策的忠诚执行。我们谋划工作、推动发展，必须时刻同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央的决策部署看齐跟进。在XX的工作实践中，我们始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指引，确保县域发展的每一项决策、每一步行动，都符合中央精神、切合省市要求、顺应人民期盼。我们深知，只有政治方向正确，政绩才会有正确的归依。

 

第二，必须坚守全心全意为人民服务的根本宗旨。政绩为谁而树？答案只能是人民。我们追求的政绩，必须是“造福人民”的政绩，是能让群众看得见、摸得着、感受到实实在在获得感和幸福感的政绩。这意味着，作决策、上项目、抓发展，必须坚持问需于民、问计于民、问效于民，把群众满意作为检验政绩的根本标准。近年来，我们持续擦亮“中国最具幸福感城市”的金名片，其背后正是将以人民为中心的发展思想贯穿于城市治理、生态建设、公共服务提升的全过程，努力让发展成果更多更公平惠及全体人民。

 

第三，必须秉持实事求是、尊重规律的科学态度。创造政绩，必须遵循客观规律，坚持一切从实际出发。我们坚决反对脱离实际、盲目蛮干，反对搞“形象工程”、“政绩工程”。在XX，我们强调“一张蓝图绘到底”，不提不切实际的新口号，不搞劳民伤财的新花样，而是以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持战略定力，持续用“绣花功夫”迭代推进既定的“五大革新”战略。这种对发展规律的尊重和对历史负责的态度，是正确政绩观的应有之义。

 

二、自觉以正确政绩观引领发展实践，将其作为推动高质量发展、实现跨越赶超的“指挥棒”

 

发展是党执政兴国的第一要务，推动高质量发展是当前最重要的政绩。正确政绩观必须落到发展这个现实落点上，用新发展理念这把“指挥棒”、“红绿灯”来审视和引领我们的全部工作，努力实现经济质效和规模总量的同步提升。

 

第一，坚持走绿色崛起之路，探索“三生融合”发展模式。我们深刻认识到，绿水青山就是金山银山。不能以牺牲环境为代价换取一时的经济增长，那样的政绩是短视的、不可持续的。XX在多年前就确立了生态立县战略，并一以贯之推进，成功获得了国家级生态创建领域的“大满贯”。但这并非终点，我们进一步创新实践生产、生态、生活“三生”融合发展，让优良生态成为高质量发展的底色和核心竞争力。近三年来，我县在保持生态环境质量高位稳定的同时，经济总量在全国县（市）排名中进位8位，跃升至第60位，今年更有望迈上GDP千亿台阶。这充分证明，保护生态就是保护生产力，改善环境就是发展生产力，绿色与发展完全可以协同共进，创造出经得起检验的“绿色政绩”。

 

第二，坚持走实业强县之路，筑牢现代化产业体系的根基。实体经济是县域经济的命脉。树立正确政绩观，要求我们必须摒弃浮躁心态，沉下心来抓产业、强实体。我们立足XX的比较优势，主动将自身发展融入省市发展大局，从浙江省“415X”先进制造业集群和宁波市“361”万千亿级产业集群布局中找准定位、明确方向。当前，我们正集中资源和力量，加快培育壮大“光伏+储能”、“文体+办公”、“模具+新能源汽配”三大主导产业集群。通过狠抓制造业投资、高新技术产业投资等结构性指标，我们确保了发展的后劲和含金量。这份围绕实业、久久为功的坚持，正是追求实打实、高质量政绩的体现。

 

第三，坚持走创新驱动之路，加快形成和发展新质生产力。面对新一轮科技革命和产业变革，能否在创新上有所作为，直接关系到未来政绩的“成色”。我们坚持把科技创新摆在核心位置，突出企业的主体地位，特别是引导链主企业发挥牵头作用，开展产业链协同创新。同时，深耕省级高新技术产业园区、科创企业孵化园等平台载体，致力于打通“基础研究—技术攻关—成果转化—产业培育”的全链条，形成以研促产、以产带研的正向循环。培育新质生产力，可能不会立即带来巨大的GDP数字，但其构筑的是面向未来的核心竞争力，是为长远发展蓄势赋能，这同样是正确政绩观指引下的关键抉择。

 

三、牢牢把握正确政绩观的实践要求，将其作为激励干部敢为、推动企业敢干的“催化剂”

 

奋进新征程，没有捷径，唯有实干。正确的政绩观，最终要靠广大干部群众的实干来创造、来兑现。作为县委书记，我深感责任重大，必须带头践行，并营造一种让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的浓厚氛围。

 

第一，树立鲜明导向，锻造堪当重任的“XX铁军”。践行正确政绩观，干部是关键。我们强化“有为才有位、有责必担当”的导向，在选人用人上突出实干实绩，把那些在贯彻新发展理念、推动高质量发展中态度坚决、表现突出的干部用起来。我们优化绩效考核运行机制，强化贡献导向，完善“专班攻坚”、“赛马比拼”等抓落实的机制，让能干者、实干者有舞台、受褒奖。目标是锻造一支“三观正、业务精、心态好、状态佳、业绩优”的过硬干部队伍，这支队伍必须理解正确政绩观、践行正确政绩观，成为创造真政绩、实政绩的中坚力量。

 

第二，优化营商环境，激发市场主体活力。企业是创造财富、推动发展的主体。政府创造政绩，很重要的一个方面就是为企业发展创造一流的环境。我们坚持“党群同心、政企同向”，大力倡导“乙方思维”，主动站在企业角度思考问题、优化服务。以政务服务增值化改革为牵引，我们致力于打造审批事项最少、办事效率最高、企业获得感最强的一流营商环境。通过精准的政策支持和贴心的服务，引导广大企业“坚定信心、聚焦主业、立足XX、与时俱进”。只有企业焕发活力、敢于投资、乐于创新，县域经济高质量发展才有不竭动力，我们追求的政绩才有坚实的微观基础。

 

第三，弘扬务实作风，凝聚团结奋进的磅礴力量。正确的政绩观呼唤务实的工作作风。我们坚决反对形式主义、官僚主义，要求各级干部深入一线、深入基层，察实情、出实招、求实效。通过领导干部的示范带头，团结带领全县干部群众心往一处想、劲往一处使，把心思和精力都凝聚到干事创业上来。当前，XX上下呈现出的昂扬向上的奋进姿态和革新争优的发展状态，正是大力弘扬求真务实作风、共同践行正确政绩观的生动写照。

 

四、持续深化自我革新，将正确政绩观内化为终身修养和行动自觉

树立和践行正确政绩观，是一场持续的自我革命和思想升华。它并非一时一事的要求，而是需要融入血脉、铸入灵魂的终身课题。

 

第一，需常怀“检视之心”，不断校准偏差。政绩观会随着环境、岗位、任务的变化而面临新的考验。我必须时刻保持清醒头脑，经常对照习近平总书记的重要论述，对照党章党规党纪，对照人民群众的新期待，检视自己在政绩观上是否存在偏差。要警惕那些隐性的、变相的不正确政绩观表现，如重显绩轻潜绩、重场面轻实效等，确保在任何情况下都能站稳立场、把准方向。

 

第二，需永葆“奋斗之志”，坚持久久为功。很多真正的政绩，尤其是打基础、利长远的政绩，往往需要时间沉淀，不可能立竿见影。这就要求我们必须克服急功近利的心态，发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一任接着一任干。对于XX已经绘就的现代化“双优”新蓝图，对于正在推进的“五大革新”，我将和全县干部群众一起，保持历史耐心和战略定力，以“咬定青山不放松”的韧劲，持续用力，积小胜为大胜。

 

第三，需恪守“律己之严”，做到廉洁干净。私心是正确政绩观的大敌。只有心底无私，才能做到一心为公、一切唯实。作为县委书记，我必须以身作则，严于律己、严负其责、严管所辖，带头遵守廉洁从政各项规定，净化自己的“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，坚决防范项目审批、资源分配等领域可能出现的廉政风险，确保创造的每一项政绩都干干净净、清清爽爽，经得起历史、实践和人民的检验。

 

总之，树立和践行正确政绩观，是永恒的课题，也是实践的召唤。在“勇当先行者、谱写新篇章”的新征程上，我将继续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于政绩观的重要论述，将其转化为推动XX高质量跨越式发展的强大动力和务实行动，团结带领全县广大干部群众，求真务实、奋发有为，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异业绩，为奋力谱写中国式现代化XX篇章贡献全部力量。

 

树立和践行正确政绩观

 

以政法工作现代化服务保障中国式现代化

 

——XX市委政法委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过参加“树立正确政绩观、科学谋划十五五”笃学践行专项行动专题研讨，并再次深入系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，我深受教育、感触颇深。政绩观是世界观、人生观、价值观在领导干部履职尽责中的集中体现，直接反映从政者的党性修养、宗旨意识和格局境界。对于政法战线的领导干部而言，政绩观正确与否，不仅关系到个人成长，更关乎政法事业的健康发展，关乎社会公平正义的维护，关乎党执政根基的巩固。结合此次研讨交流和个人思考，谈几点心得体会。

 

一、提高政治站位，深刻把握正确政绩观的核心要义与时代要求，筑牢“为谁创造业绩”的思想根基

 

树立和践行正确政绩观，首要的是解决“为谁创造业绩”这一根本性问题。习近平总书记的重要论述深刻指出，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。这为我们想问题、作决策、办事情提供了根本遵循和行动标尺。

 

第一，必须坚持党性原则，将对党忠诚融入政绩追求。​政法机关是党和人民掌握的“刀把子”，具有鲜明的政治属性。我们所创造的任何政绩，都必须首先有利于坚持和加强党的全面领导，有利于巩固党的执政地位，有利于保障党和国家长治久安。这意味着，在谋划推进政法工作时，必须始终心怀“国之大者”，自觉将政法工作置于党和国家事业发展全局中考量，确保党的路线方针政策在政法领域不折不扣贯彻执行。任何脱离党的领导的所谓“政绩”，都是无源之水、无本之木，甚至是极其危险的。因此，政法系统的政绩，首先要看是否有效维护了国家政治安全、制度安全、意识形态安全，是否为经济社会发展创造了安全稳定的政治社会环境。

 

第二，必须坚持人民至上，将为民服务作为政绩归宿。​我们党来自人民、植根人民、服务人民。政法工作承担着打击犯罪、保护人民、定分止争、维护公平的重要职责，与人民群众的获得感、幸福感、安全感息息相关。正确的政绩观，必然是以人民为中心的政绩观。我们所做的一切工作，最终评判标准是人民是否满意、是否拥护、是否答应。这就要求我们必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。具体到政法实践，就是要聚焦人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面日益增长的需求，着力解决好执法不严、司法不公、诉讼难、执行难等群众急难愁盼问题，努力让人民群众在每一个司法案件、每一项执法活动、每一次矛盾调处中都能感受到公平正义。

 

第三，必须坚持服务大局，将护航发展作为政绩体现。​发展是党执政兴国的第一要务。政法工作不是孤立存在的，必须紧紧围绕中心、服务大局。正确的政绩观，要求我们自觉将政法工作融入经济社会发展全局，找准服务保障的结合点和着力点。正如研讨会上所强调的，要“以政法工作现代化服务保障现代化区域中心城市建设”。这意味着，我们的政绩不仅要体现在“保平安、护稳定”上，也要体现在“促发展、优环境”上。例如，通过深入开展“宜企暖心、解难纾困、护航发展”专项行动，依法平等保护各类市场主体产权和合法权益，营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，就是服务高质量发展的重要政绩。通过常态化开展扫黑除恶斗争，净化社会生态，就是为经济健康发展扫清障碍的重要体现。

 

二、站稳人民立场，科学界定“创造什么样的业绩”，明确政法工作的价值导向与实践路径

 

明确了“为谁创造业绩”，紧接着就要回答“创造什么样的业绩”。这决定了我们工作的着力点和评价标准。结合此次研讨和政法工作实际，我认为新时代政法工作应致力于创造以下几方面实打实、经得起历史和人民检验的政绩：

 

第一，要创造维护安全稳定的“基石性”业绩。​安全是发展的前提，稳定是强盛的基础。没有安全稳定的环境，一切都无从谈起。因此，全力维护国家政治安全和社会大局稳定，是政法机关必须履行好的首要职责，也是最基础、最重要的政绩。这要求我们必须增强忧患意识，树立底线思维，有效防范化解影响政治安全和社会稳定的各类风险挑战。要持续抓好维护政治安全各项工作，坚决捍卫国家政权安全、制度安全、意识形态安全。要深入推进矛盾纠纷排查化解，坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。要加强社会治安整体防控，推进立体化、信息化社会治安防控体系建设，保障人民生命财产安全。这些工作可能不像一些“显绩”那样立竿见影、光彩夺目，但却是支撑社会大厦的基石，必须久久为功、抓实抓牢。

 

第二，要创造促进公平正义的“标志性”业绩。​公平正义是法治的生命线，也是政法工作的核心价值追求。人民群众对政法工作的认同和信任，从根本上来自于对公平正义的感受和评价。因此，能否在每一起案件办理、每一件事情处理中体现公平正义，是衡量政法工作政绩的关键标尺。我们要创造的政绩，应当是让权力在阳光下运行、让规则成为普遍共识、让守法者得到保护、让违法者受到惩处的业绩。这需要我们深入推进政法领域全面深化改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度。要狠抓执法司法规范化建设，强化对执法司法活动的监督制约，坚决杜绝关系案、人情案、金钱案。要深化司法公开，以公开促公正、树公信。要大力弘扬法治精神，引导全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。

 

第三，要创造增进民生福祉的“普惠性”业绩。​政法工作与民生息息相关。正确的政绩观，要求我们把工作的落脚点放在保障和改善民生上，让政法工作的发展成果更多更公平惠及全体人民。我们要深入开展“连心共赴现代化”联系服务群众工作，完善解决民生问题的制度机制。要严厉打击群众反映强烈的违法犯罪活动，切实保护人民群众的合法权益。要优化政法公共服务，持续推进“放管服”改革，在户籍、交通管理、出入境、法律援助、司法救助等方面推出更多便民利民举措，努力提供普惠均等、便捷高效、智能精准的政法公共服务。要关注特殊群体权益保障，加大对老年人、未成年人、残疾人、困难群众等群体的司法保护和救助力度。这些业绩直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感，是最温暖、最接地气的政绩。

 

第四，要创造保障长远发展的“潜在性”业绩。​有些政绩未必能立即显现效果，但其影响却是深远而持久的。例如，加强法治宣传教育，提升全民法治素养，这是一项潜移默化、润物无声的工作，但其对于建设法治社会的基础性作用不可替代。又如，加强政法队伍建设，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的政法铁军，这是做好一切政法工作的根本保证，其效益将在长远工作中持续释放。再如，推进政法工作智能化、信息化建设，虽然前期投入大、见效周期可能较长，但能从根本上提升政法工作的核心战斗力和社会治理效能。我们要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，为政法事业长远发展夯基垒台、积蓄力量。

 

三、聚焦主责主业，系统谋划“怎样创造业绩”，以政法工作现代化引领政绩取得新突破

 

明确了“为谁创造业绩”和“创造什么样的业绩”，最终的落脚点在于“怎样创造业绩”。这是一个方法论问题，也是一个实践路径问题。结合研讨部署和当前我市政法工作实际，我认为要创造经得起检验的政绩，必须在以下方面持续用力：

 

第一，必须坚持“五化”导向，全面提升政法工作质效。​研讨中提出的政法工作“法治化、专业化、智能化、集约化、体系化”导向，为我们“怎样创造业绩”提供了清晰的路径指引。法治化是根本，要求我们的一切工作必须在法治轨道上运行，善于运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作。专业化是保障，要求我们面对日益复杂的风险挑战和矛盾纠纷，必须具备深厚的法律素养、专业的业务技能和丰富的实践经验。智能化是引擎，要求我们主动拥抱大数据、人工智能等现代科技，将其广泛应用于打击犯罪、社会治理、诉讼服务、队伍建设等各领域，提升预测预警预防能力和精准高效处置水平。集约化是方法，要求我们优化资源配置，推进力量整合、职能融合、机制耦合，实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。体系化是格局，要求我们树立系统观念，加强顶层设计，统筹发展和安全、国内和国际、网上和网下，构建系统完备、科学规范、运行高效的政法工作体系。只有坚持“五化”协同推进，我们的工作才能方向不偏、重点突出、效能倍增，创造出符合时代要求的高质量政绩。

 

第二，必须强化系统思维，统筹抓好当前各项重点工作。​创造业绩不能凌空蹈虚，必须体现在抓实抓细各项具体工作中。要紧紧围绕市委中心工作，持续抓好研讨中部署的各项重点任务。在维护政治安全上，要敢于斗争、善于斗争，筑牢防范风险的铜墙铁壁。在矛盾纠纷排查化解上，要健全多元化解机制，推动更多法治力量向引导和疏导端用力。在综治中心规范化建设与实战化运行上，要整合资源力量，真正将其打造成社会治理的“前沿指挥部”和便民服务的“综合枢纽”。在推进常态化扫黑除恶斗争上，要坚持打早打小、露头就打，持续净化基层政治生态和社会风气。在加强法学会建设上，要团结引领广大法学法律工作者，繁荣法学研究，服务法治实践。这些工作都是政法战线的主责主业，每一项都关乎平安法治建设大局，必须一项一项抓落实，以重点突破带动整体提升，积小胜为大胜。

 

第三，必须深入基层实践，在服务群众、护航发展中展现作为。​业绩不是坐在办公室里想出来的，也不是在文件堆里“造”出来的，而是在深入基层、服务群众、推动发展的火热实践中干出来的。我们要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要扎实推进“连心共赴现代化”联系服务群众工作，健全领导干部接访下访、包案化解等制度，面对面、心贴心、实打实地为群众排忧解难。要常态化开展“宜企暖心、解难纾困、护航发展”专项行动，主动对接企业司法需求，依法保护企业合法权益，助力打造一流法治化营商环境。只有在实践中锤炼，在服务中奉献，我们的工作才能接上地气、充满底气，创造的业绩才能得到群众认可、经得起实践检验。

 

第四，必须勇于改革创新，不断激发政法工作内生动力。​当前，政法工作面临许多新情况新挑战，因循守旧、墨守成规难以创造出符合新时代要求的政绩。我们必须树立改革创新意识，用改革的办法破解难题，用创新的思路推动发展。要聚焦影响执法司法公正、制约政法工作效能的体制机制性障碍，敢于啃硬骨头，勇于涉险滩，持续推进政法领域改革向纵深发展。要鼓励基层首创精神，及时总结推广实践中形成的行之有效的好经验好做法。要善于学习借鉴先进地区、其他领域的成功经验，结合我市实际进行创造性转化和应用。通过持续的改革创新，破除路径依赖，激发队伍活力，提升工作效能，为创造新业绩注入源源不断的动力。

 

四、坚持求真务实，力戒形式主义官僚主义，确保创造的业绩实实在在、利在长远

 

树立和践行正确政绩观，必须坚决反对形式主义、官僚主义。业绩的“成色”如何，关键在于是否求真务实、是否利在长远。

 

第一，要处理好“显绩”与“潜绩”的关系。​政法工作既有打击犯罪、专项整治等立竿见影的“显绩”，更有制度建设、队伍建设、基础建设、法治宣传等需要长期投入的“潜绩”。我们要有“十年磨一剑”的韧劲和“一张蓝图绘到底”的定力，既要抓紧抓好那些群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要高度重视那些打基础、利长远、惠民生但周期长、见效慢的工作。绝不能为了追求短期效应、轰动效应而搞“形象工程”、“政绩工程”，甚至损害群众利益、透支发展潜力。要甘于做默默无闻的铺垫性工作，为政法事业持续健康发展夯实根基。

 

第二，要处理好对上负责与对下负责的关系。​从根本上说，对党负责、对上级负责与对人民负责是高度统一的。但在具体工作中，必须坚决防止那种只唯上、不唯实，片面追求领导“注意”、不顾群众“满意”的错误倾向。我们制定政策、推进工作，首先要考虑是否符合党中央精神和上级要求，同时必须深入调查研究，了解基层实际和群众诉求，确保各项决策部署符合客观规律和人民意愿。要把群众满意度作为衡量工作成效的重要标准，使我们的工作真正获得群众支持、经得起历史检验。

 

第三，要处理好尽力而为与量力而行的关系。​创造业绩要有强烈的责任感和进取心，要尽力而为，奋发有为。但同时也要坚持实事求是，一切从实际出发，量力而行。制定工作目标要科学合理，既要积极进取，又要切实可行，不能脱离实际、好高骛远，搞层层加码、盲目攀比。推进工作要尊重客观规律，讲究方式方法，不能急于求成、蛮干硬干。要珍惜民力财力，把有限的资源用在刀刃上，追求投入产出效益最大化，创造实实在在、没有水分的业绩。

 

五、科学谋划未来，将正确政绩观贯穿“十五五”政法工作始终，奋力谱写新时代政法工作新篇章

 

此次研讨将“树立正确政绩观”与“科学谋划十五五”紧密结合，具有深刻的现实意义和长远的指导意义。“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，也是我市加快建设现代化区域中心城市的重要阶段。政法工作肩负着光荣使命和繁重任务。科学谋划好“十五五”时期全市政法工作，必须以正确的政绩观为引领。

 

第一，要在全面总结评估“十四五”成效中校准政绩坐标。​谋划未来，首先要回顾过去。我们要对照“十四五”规划确定的目标任务，全面、客观、深入地梳理总结全市政法系统在维护稳定、平安建设、法治建设、队伍建设等方面取得的成效、积累的经验，同时也要实事求是地查找存在的短板弱项和问题不足。这个总结评估的过程，本身就是一次政绩观的检验。要坚持用事实说话，用数据支撑，既充分肯定成绩，也不回避问题。通过总结评估，看清楚哪些是符合规律、群众欢迎的实绩，哪些是华而不实、甚至劳民伤财的虚功，从而为我们谋划“十五五”提供镜鉴，确保未来的工作方向更明、路径更优、举措更实。

 

第二，要在精准把握大局大势中找准政法工作方位。​谋划“十五五”，必须胸怀“两个大局”，深刻把握中国式现代化对政法工作提出的新要求，深刻把握高质量发展带来的新变化，深刻把握科技革命带来的新机遇新挑战，深刻把握我市发展阶段性特征和战略定位。要聚焦“以政法工作现代化服务保障中国式现代化”这个中心任务，深入分析未来五年政法工作面临的风险挑战和发展机遇，明确“十五五”时期全市政法工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施。要确保我们的规划建议既体现战略前瞻性，又具有现实针对性；既服务全国全省全市发展大局，又契合我市政法工作实际；既能解决当前突出问题，又能夯实长远发展基础。

 

第三，要在践行正确政绩观中推动“十五五”蓝图落地落实。​规划的生命力在于执行。再好的蓝图，如果落实中政绩观出现偏差，也可能走样变形。因此，必须将树立和践行正确政绩观的要求，贯穿于“十五五”政法工作实施的全过程、各方面。在推进规划落实中，要始终坚持以人民为中心，确保每一项政策、每一个项目都着眼于增进人民福祉。要坚持实事求是，尊重规律，科学施策，稳扎稳打。要强化系统观念，注重统筹协调，实现发展与安全的动态平衡。要健全考核评价机制，改进督查检查方式，将群众评价、专业评估、多方评议结合起来，引导广大政法干警特别是领导干部创造出实实在在、无愧于时代和人民的优良政绩。

 

总之，树立和践行正确政绩观，是一项永恒的课题。作为政法战线的领导干部，我们必须持续深化学习，内化于心、外化于行，将其融入党性修养全过程，贯穿履职尽责各环节。要以此次专题研讨为新的起点，进一步提高政治站位，强化宗旨意识，提升能力本领，转变工作作风，团结带领全市政法系统和广大政法干警，真抓实干、担当作为，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的政法业绩，为护航中国式现代化XX实践、加快建设现代化区域中心城市贡献更大的政法力量！

 

树牢正确政绩观书写政法新篇章

 

——XX县委政法委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合贯彻落实中央及省、市委政法工作会议精神，特别是围绕全县“主动创稳走深走实”的主线任务进行深入思考，我对政法领导干部为何、如何树立和践行正确政绩观有了更深刻的体悟。政绩观是面镜子，映照出党员干部的党性修养、宗旨意识和责任担当。对于政法战线而言，政绩观直接关系到平安法治建设的成效，关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感，更关系到政法工作现代化护航县域高质量发展的成色。通过近期“树立和践行正确政绩观”学习教育，我更加清醒地认识到，必须将正确政绩观内化于心、外化于行，贯穿于政法工作全过程各方面，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的政绩。

 

一、深刻把握正确政绩观的政治维度，始终坚持“政法姓党”的根本属性，确保政法工作正确政治方向

 

政法机关是人民民主专政的国家政权机关，是党和人民掌握的“刀把子”，这一政治属性决定了政法工作的政绩首先必须是“政治政绩”。树立和践行正确政绩观，首要在筑牢政治忠诚，核心在坚持党的绝对领导。

 

一是必须夯实“思想根基”，以科学理论引领政绩追求。​正确的政绩观源于科学的理论武装。要坚持将“第一议题”制度落到实处，持续深入学习贯彻党的创新理论，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。特别是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。只有理论上清醒，政治上才能坚定，才能在谋划工作、推动落实时，始终胸怀“国之大者”，确保各项政绩的取得都符合党的路线方针政策，都服务于巩固党的执政地位和国家长治久安这个最大的政治。这要求我们必须把理论学习成果转化为推动政法工作现代化的思路举措，使一切工作都沿着习近平总书记指引的方向前进。

 

二是必须提升“政治能力”，在服务大局中彰显政绩价值。​政法工作的政绩，不能局限于本部门、本系统的“一亩三分地”，必须放在党和国家事业发展全局、置于县域经济社会发展中心任务中去考量和创造。要紧紧围绕我县“工业主导、农业优先、文旅融合、数智赋能”的发展定位，主动将政法工作融入高质量发展大局。无论是优化法治化营商环境、保护市场主体合法权益，还是保障重大战略实施、重点项目建设，都需要政法机关展现政治担当。这意味着，我们的政绩应体现在以法治智慧、法治力量助推中心工作攻坚克难上，体现在以安全稳定的社会环境保障改革发展行稳致远上。评价政法政绩，必须看是否有力服务了经济社会高质量发展这个中心任务。

 

三是必须强化“落实成效”，在令行禁止中检验政绩成色。​坚持党对政法工作的绝对领导，不是抽象的口号，必须具体体现在不折不扣贯彻落实党中央决策部署及上级党委工作要求上。县委政法委要充分发挥“牵头抓总、统筹协调、督办落实”的职能作用，确保党的意志在政法系统得到不折不扣的执行。树立正确政绩观，就要坚决反对选择性执行、象征性落实，必须议大事、抓大事、谋全局，确保政法工作始终朝着正确方向勇毅前行。每一项部署的落地生根，每一个风险的妥善化解，每一起案件的公正处理，都是对党忠诚、践行正确政绩观的具体体现和现实检验。

 

二、深刻把握正确政绩观的为民维度，始终锚定“人民至上”的价值坐标，将群众满意作为根本评判标准

 

政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，答案只有一个：为了人民。政法工作本质上就是群众工作，树立和践行正确政绩观，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

 

一是必须坚持“人民满意”这一根本标准。​金杯银杯不如老百姓的口碑。政法工作干得好不好，最终要由人民群众来评判。要自觉把人民满意作为衡量政法工作的根本尺度，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择。无论是社会治安状况、执法司法公正，还是矛盾纠纷调处、公共安全水平，都要主动听取群众意见，接受群众监督。我们必须清醒认识到，那些脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“面子工程”，那些忽视群众切身利益的“数字政绩”、“报表政绩”，或许能带来一时风光，但终将被人民所抛弃、被历史所否定。真正的政绩，是能让老百姓感受到公平正义就在身边、安全安宁常伴左右的实绩。

 

二是必须践行“一线工作”这一基本方法。​正确的政绩，是在深入基层、深入群众、解决实际问题中创造的。要大力推行“一线工作法”，严格落实“第一时间现场指挥、第一时间处置到位、第一时间解决问题”的要求。主动到矛盾多、困难大、情况复杂的地方去，倾听群众诉求，了解群众疾苦。聚焦婚姻家庭、邻里关系、欠资欠薪等突出矛盾纠纷，深化专项治理，推动90%以上的矛盾化解在基层一线。要积极回应人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面日益增长的需求，下大力气解决执法不公、司法不廉、执行难等顽瘴痼疾，努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义。

 

三是必须追求“长治久安”这一目标境界。​政法工作的政绩，既体现在打击犯罪、维护稳定的“当下功”，更体现在标本兼治、源头治理的“长远利”。要树牢“防范为先、主动创稳”的理念，改变“事后应对”的被动局面，强化风险预警预防，努力将各类风险隐患化解在萌芽状态。要持续深化社会治安防控体系建设，常态化推进扫黑除恶，严厉打击人民群众反映强烈的违法犯罪，确保社会大局持续稳定。同时，要夯实社会治理基层基础，深化“网格+”融合机制，做强县级、做实乡镇综治中心，提升基层治理法治化、智能化、专业化水平，努力建设更高水平的平安XX、法治XX，为实现人民安居乐业、社会安定有序提供长久保障。

 

三、深刻把握正确政绩观的发展维度，始终聚焦“主动创稳”的工作主线，以政法工作现代化服务高质量发展

 

发展是硬道理，稳定也是硬道理。树立和践行正确政绩观，必须统筹好发展和安全两件大事，将主动创稳作为推动政法工作现代化、服务高质量发展的核心路径，创造护航发展的“安全政绩”、“法治政绩”。

 

一是必须强化“法治保障”，营造一流营商环境。​法治是最好的营商环境。要坚决扛起“法治护航高质量发展”的重任，将服务保障发展作为政法机关的重要政绩来追求。具体而言，要抓实“法治护航”，扎实开展涉企执法司法突出问题专项整治，严格规范涉企检查，畅通企业法律服务“绿色通道”，依法平等保护各类市场主体产权和合法权益。严厉打击侵企违法犯罪，积极开展涉企案件专项执行，努力营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境。要让企业家安心经营、放心投资、专心创业，切实感受到法治的力度与温度，将法治打造成为我县核心竞争力的重要标志。

 

二是必须注重“创新治理”，提升主动创稳效能。​面对新形势新挑战，固守旧有模式难以创造出符合时代要求的政绩。要围绕“主动创稳走深走实”，在方法手段上勇于创新。前置防线，强化情报信息引领和智能预警，提高对风险隐患的预测预警预防能力。聚焦源头，深化“分级分类调处、三级协同办理”等矛盾纠纷化解新模式，用好“综治中心+下沉专班+专家库”机制，努力实现“小事不出格、大事不出镇、矛盾不上交”。主动出击，对突出治安问题保持严打高压，同时深化社会治安防控体系建设，提高动态环境下掌控治安局势的能力。这些创新举措的落实见效，就是推动政法工作高质量发展的扎实政绩。

 

三是必须夯实“基层根基”，筑牢安全稳定屏障。​基层稳则全局安。政法工作的政绩，很大程度体现在基层基础的牢固程度上。要树立“大抓基层、夯实基础”的鲜明导向，持续推动重心下移、力量下沉、保障下倾。攻坚推进综治中心规范化建设、实战化运行，提升其矛盾纠纷调处、社会治安联防、重点人群服务管理等核心功能。加强网格员队伍建设，提升其发现、处置、服务、管理效能，巩固基层治理的前哨防线。积极推进法学会工作向基层延伸，提升基层治理的法治化水平。一个组织健全、运转高效、能力过硬的基层治理体系，是实现长治久安最坚实、最持久的政绩。

 

四、深刻把握正确政绩观的实践维度，始终抓牢“队伍建设”的关键支撑，锻造全面过硬的政法铁军

 

正确的政绩观，最终要靠一支政治过硬、本领高强、作风优良的政法队伍来实现。树立和践行正确政绩观，必须与锻造政法铁军紧密结合，以“自我革命”精神推进全面从严管党治警。

 

一是必须鲜明“实干实绩”的用人导向。​用一贤人则群贤毕至。要坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，将树立和践行正确政绩观的情况作为考核评价干部的重要内容。大力选拔任用那些政治坚定、坚持原则、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，让那些牢固树立正确政绩观、埋头苦干、真抓实干的干部有平台、有奔头。同时，要对那些热衷于搞“花架子”、“形象工程”的干部及时批评纠正，情节严重的要严肃问责，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，引导全体政法干警把心思和精力都用在干实事、求实效上。

 

二是必须练就“担当尽责”的过硬本领。​创造政绩，不仅要有愿望，更要有能力。要深入推进“铸忠诚警魂”活动常态化长效化，聚焦作风建设、能力建设，持续加强政治建警、实践励警、素质强警。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升政法干警的法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。特别是要抓实“执法督导”，充分发挥执法监督专家库作用，通过案件评查、督办等方式，倒逼能力提升，确保执法司法权规范运行，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，这是政法干警最根本的政绩能力。

 

三是必须筑牢“纪律规矩”的坚实防线。​政绩的创造，必须在纪律和法律的框架内进行。要始终坚持严的主基调不动摇，深化从严治警。扎实开展纪律教育和警示教育，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。要加强对执法司法活动的全流程监督，扎紧制度笼子，从源头上预防司法腐败、杜绝权力寻租。对违纪违法问题要坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，确保政法队伍肌体健康。只有自身正、自身硬，创造的政绩才能干干净净、实实在在，才能赢得人民群众的信任和支持。

 

四是必须涵养“团结奋进”的机关文化。​政绩的创造离不开集体的智慧和力量。在从严治警的同时，要坚持从优待警，落实暖警惠警措施，增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。要加强政法文化建设，弘扬英模精神，激发干警的职业荣誉感和使命感。要树立和践行正确的政绩观，也需要营造一种团结协作、务实肯干、崇尚实干的文化氛围，鼓励创新、宽容失误（非原则性），激励广大干警心往一处想、劲往一处使，共同为建设和美XX、康养XX、魅力XX、平安XX、文明XX贡献政法力量。

 

树立和践行正确政绩观，是一项永恒课题。作为县委政法委书记，我深感责任重大。我将以此次学习教育为新的起点，带头深学细悟，带头对照检视，带头整改落实，始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，将“政为谁而兴、绩为谁而树”的答案，书写在筑牢政治忠诚的实际行动上，书写在深化主动创稳的具体实践中，书写在护航县域高质量发展的成效里，书写在服务人民群众的初心使命中，努力以政法工作现代化的新进展、新成效，向党和人民交出一份合格的答卷。

 

XX县文广旅体局党组书记、局长关于梳理和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，特别是总书记强调的“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”，我深受教育、感触良深。作为县文化和广电旅游体育局的主要负责人，我深感肩上责任之重。我们的工作，直接关联着人民群众的精神文化需求、生活品质提升和地方发展的持久活力，是检验政绩观正确与否的重要领域。结合我县文旅体事业发展的实际，我对如何在本职岗位上树立和践行正确政绩观，有了更为深切的认识和体会。

 

一、深刻领悟正确政绩观的核心要义，筑牢“为民造福是最大政绩”的思想根基

 

总书记的论述，深刻揭示了正确政绩观的本质内涵和实践要求，为我们干事创业提供了根本遵循。我的体会是，必须从“实践、群众、历史”三个维度统一把握，才能校准政绩观的“坐标轴”。

 

（一）正确政绩观是实践的观点，要求我们遵循规律、实干笃行。政绩不是空中楼阁，它必须扎根于实践的土壤，接受发展规律的检验。文旅体事业的高质量发展，有其内在逻辑和客观要求。不能脱离实际、好高骛远，搞“形象工程”、“盆景项目”；也不能急功近利、寅吃卯粮，牺牲长远利益换取短期“繁荣”。必须坚持从我县的资源禀赋、发展阶段和现实条件出发，科学谋划，务实推进。这意味着，我们的政策制定、项目规划、工作部署，都必须建立在深入调研、反复论证的基础上，确保每一项决策都能契合发展实际，每一步行动都能推动事业向前。追求的是经得起实践检验的、可持续的真实发展，而不是华而不实的数字和表象。

 

（二）正确政绩观是群众的观点，要求我们不忘初心、造福于民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，政绩的最终评判者是人民群众。文旅体工作，本质上是群众工作。文化服务是否丰富了群众的精神世界？旅游发展是否让群众共享了生态红利、提升了生活品质？体育设施是否便捷了群众的健身需求？这些才是衡量我们工作价值的根本标尺。必须坚持以人民为中心的发展思想，把群众的满意度、获得感、幸福感作为一切工作的出发点和落脚点。要聚焦群众急难愁盼问题，多做“雪中送炭”的实事，少搞“锦上添花”的虚功。真正的政绩，应该是写在群众脸上的笑容，是融入群众日常生活的改善，是赢得群众发自内心的认可。

 

（三）正确政绩观是历史的观点，要求我们胸怀长远、泽被后世。历史是最终的裁判官。一项工作、一个工程的价值，往往需要经过时间的沉淀才能看得更加清晰。有些工作，当下可能不显山不露水，甚至需要投入巨大却难见即时成效，但它们夯基垒台、立柱架梁，关乎根本、利在千秋。在文旅体领域，文化遗产的保护传承、生态本底的守护、文化根脉的延续，就是典型的“潜功”和“利长远的好事”。我们必须克服“任期思维”、“短视行为”，具备“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当。要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，为后代留下宝贵的文化财富、优美的生态环境和坚实的发展基础。这样的政绩，或许不显于一时，但必将铭刻于历史，赢得后人尊重。

 

将这三维度统一于“为民造福”这一核心，就要求我们必须处理好“显绩”与“潜绩”的辩证关系。看得见的项目建设、活动举办、数据增长是必要的“显绩”，但更深层的文化传承、生态保护、服务优化、品牌积淀、人才培育等则是更关键的“潜绩”。正确的政绩观，不是不要“显绩”，而是反对脱离实际的“显绩”；不是轻视“潜绩”，而是要更加主动、扎实地做好“潜绩”。唯有“显潜”结合，久久为功，才能创造出真正经得起人民和历史检验的实绩。

 

二、坚持实践观点，在推动文旅体事业高质量发展中创造“实绩”

 

立足我县实际，树立和践行正确政绩观，首要任务就是坚持实践观点，将新发展理念完整、准确、全面贯彻到文旅体事业发展的全过程，因地制宜，真抓实干，推动高质量发展取得新成效。这需要我们在具体工作中把握好几个层次：

 

（一）在产业融合与业态创新上求实效，夯实发展根基。高质量发展必须有坚实的产业支撑。我们将积极抢抓国家级文化产业赋能乡村振兴试点、省级“浙韵千宿”创建、省级非遗助力共同富裕试点等一系列重大机遇，将这些政策红利切实转化为发展动能。第一层次，深化文旅融合。不是简单“拉郎配”，而是深入挖掘我县地方文化（如文档中提及的高腔等非遗）的现代表达方式，开发具有文化内涵和独特体验的旅游产品、文创商品，让文化“活”在旅游场景中。第二层次，拓展多元业态。因地制宜，不搞一刀切。在生态资源优越区重点发展康养旅居，打造一批高品质的康养度假目的地；在文化资源富集区着力培育文化创意产业，吸引创意人才，孵化文创企业；在乡村地区持续推进乡村旅游提质升级，避免同质化竞争，打造“一村一品一韵”。第三层次，激发市场活力。通过优化营商环境、培育市场主体、加强宣传营销，吸引社会资本和专业团队参与文旅体产业发展，形成政府引导、市场主导、多元参与的良性发展格局。

 

（二）在重点项目与品牌建设上做实功，提升发展能级。项目是抓手，品牌是形象。我们将以实实在在的项目建设和品牌塑造，带动整体提升。核心抓手是深入实施“旅居XX计划”，这不仅是“拯救老屋”行动的升级版，更是盘活乡村闲置资产、提升乡村功能、吸引新乡人新村民的系统工程。第一层次，做好“保护”与“利用”的文章。在精心保护老屋建筑风貌和历史韵味的基础上，引入现代生活设施和设计理念，让老屋适应现代旅居需求，实现“活态”传承。第二层次，做好“建设”与“运营”的文章。不仅要改造好物理空间，更要构建完善的旅居服务配套体系和专业化、市场化的运营机制，确保项目可持续、能盈利、有口碑。第三层次，持续擦亮“在XX遇见美好”品牌。将品牌建设贯穿于所有工作，通过高品质的产品、高水平的服务、高频次的精准营销（包括线上线下一体化宣传），讲好XX故事，传递XX温度，不断提升我县文旅品牌的知名度、美誉度和影响力，使品牌真正成为高质量发展的助推器。

 

（三）在服务提质与惠民有感上下实劲，共享发展成果。发展的成效最终要体现于民。我们将紧扣群众需求，推动公共服务扩面提质。第一层次，推动文体设施“普惠化”。扎实推进体育民生实事项目，建设更多举步可就的全民健身场地设施；加快城市书房、乡村书屋等新型公共文化空间建设，打造“15分钟品质文化生活圈”。第二层次，推动文体活动“精准化”。深入开展“文艺赋美”工程，推动高雅艺术、优秀剧目进社区、进乡村、进校园；组织举办群众喜闻乐见、便于参与的全民健身赛事和民俗文化活动。第三层次，推动服务方式“智能化”。运用数字化手段，优化公共文体场馆预约、活动信息推送、线上资源供给等服务，让群众获取服务更便捷、更高效。通过这些扎实的努力，让文旅体发展的成果更公平、更直接地惠及全县人民，切实增强群众的获得感、幸福感。

 

三、坚持群众观点，在优化公共服务供给中彰显“情怀”

文旅体工作的服务对象是广大人民群众。坚持群众观点，就是要始终把人民放在心中最高位置，把工作的评判权交给群众，努力提供更加贴心、更有温度的服务。

 

（一）倾听民声，确保决策“顺民意”。政绩是否“正确”，首先要看是否符合群众意愿。我们将建立健全民意征集和反馈机制。第一，畅通诉求渠道。通过调研走访、座谈会、线上平台等多种方式，主动听取群众对文旅体设施建设、活动举办、服务改进等方面的意见和建议。第二，聚焦急难愁盼。特别关注“一老一小”、残障人士等特殊群体的需求，在设施无障碍改造、服务针对性提供等方面下功夫。例如，考虑在公共文化场馆提供更多适老化服务，开发适合青少年的研学旅游产品等。第三，推动民主参与。在一些社区文化空间运营、群众性体育活动组织等方面，探索引入居民参与决策和管理的机制，让群众从“旁观者”变为“参与者”、“建设者”。

 

（二）优化供给，推动服务“暖民心”。公共服务的关键在于质量和精准度。我们将努力推动从“有没有”向“好不好”“准不准”转变。第一，提升服务品质。加强对公共文化场馆、体育场馆、旅游景区服务人员的培训和管理，推行标准化、规范化服务，同时鼓励提供个性化、人性化的暖心服务。第二，推动资源下沉。将优质文化、体育资源更多地向基层、向乡村倾斜，通过流动文化服务、社会体育指导员下乡等方式，补齐公共服务短板。第三，创新服务内容。结合传统节日、重大纪念日等，策划举办具有地方特色、群众参与度高的文体活动；利用新媒体开展“云展览”、“云演出”、“云健身”等，拓展服务时空。

 

（三）共建共享，引导群众“得实惠”。文旅体发展要惠及全民，也要依靠全民。我们将积极探索共建共享模式。第一，鼓励社会力量参与。通过政府购买服务、公益创投、政策扶持等方式，引导社会机构、文艺团队、体育协会等提供多元化、高品质的公共服务产品。第二，培育基层文化体育骨干。加强对社区文艺爱好者、乡村社会体育指导员的培训和扶持，激发群众自我服务、自我管理的活力。第三，让发展成果反哺民生。在乡村旅游发展中，建立健全利益联结机制，让当地村民在土地流转、就业务工、特产销售、分红收益等方面切实获益，共享旅游发展红利，这正是“惠民生”最直接的体现。

 

四、坚持历史观点，在传承历史文脉中涵养“定力”

文化是城市的灵魂，历史是民族的根脉。作为文旅体工作者，我们必须具备深沉的历史责任感，多做打基础、利长远的“潜功”，为城市留住文脉，为未来积蓄力量。

 

（一）以敬畏之心守护文化遗产，延续历史文脉。总书记指出，保护文物也是政绩。我们必须牢固树立这一理念。第一，全面加强文物保护。对我县各级文物保护单位、尚未核定公布为文物保护单位的不可移动文物，以及老屋等历史建筑，进行全面排查，多措并举筑牢文物安全防线。坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针，实施精准保护。第二，活态传承非物质文化遗产。对我县丰富的农耕文化遗产、高腔等非遗项目，不仅要做好记录、保存等抢救性工作，更要通过融入现代教育、走进景区、开发文创、支持传承人开展传习活动等方式，推动其创造性转化、创新性发展，让非遗在现代生活中焕发新的生机。第三，加强历史文化挖掘研究。组织力量对我县的历史沿革、名人轶事、民俗风情等进行系统梳理和深入研究，为文物保护、文旅融合提供坚实的学术支撑和文化内涵。

 

（二）以系统思维推进生态保护，守住绿水青山。良好的生态环境是文旅体事业可持续发展的根本依托，本身就是最宝贵的“潜绩”。第一，坚持绿色发展底线。在旅游开发、项目建设中，始终将生态保护放在首位，严格执行环境影响评价制度，杜绝破坏性开发。推广绿色旅游消费模式，倡导低碳出行。第二，实施生态修复工程。对旅游活动可能造成的生态影响进行动态监测和评估，及时开展生态修复和环境整治工作，保护好我们赖以生存和发展的山水林田湖草生态系统。第三，弘扬生态文化。将生态保护理念融入旅游解说、文化活动和宣传教育中，引导游客和居民树立生态文明意识，形成人人爱护环境、守护家园的良好氛围。

 

（三）以长远眼光培育人才队伍，积蓄发展后劲。事业成败，关键在人。文旅体事业的高质量发展，离不开一支高素质、专业化、有情怀的人才队伍。这是一项需要持续投入的“潜功”。第一，加强本土人才培养。通过与高校、职业院校合作，定向培养文化创意、旅游管理、体育运营、非遗传承等方面的本土专业人才。第二，大力引进专业人才。制定更有吸引力的人才政策，吸引规划、设计、营销、运营等领域的高端人才和团队落户XX或为我县服务。第三，营造干事创业氛围。建立健全鼓励创新、宽容失败的机制，为想干事、能干事、干成事的干部和人才搭建平台、提供支持，激发内生动力，形成人才辈出、人尽其才的生动局面，为文旅体事业长远发展提供不竭的智力支持。

 

总之，树立和践行正确政绩观，是一个永恒的课题，也是一场持续的修行。于我而言，作为县文广旅体局的主要负责人，必须时刻以习近平总书记的重要论述为镜鉴，内化于心、外化于行。在今后的工作中，我将始终坚持实践、群众、历史的观点，既聚焦当下，着力解决群众关心的现实问题，打造更多看得见、摸得着的“显绩”；更着眼未来，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，扎实做好打基础、利长远的“潜功”。我将团结带领全局干部职工，崇尚实干、狠抓落实，久久为功、善作善成，努力将惠民生、暖民心、顺民意的各项工作做到群众心坎上，不断推动我县文旅体事业实现高质量新发展，为全县人民创造更加美好的生活，努力交出经得起实践、人民和历史检验的合格答卷。

 

树立正确政绩观锚定政法新航向

 

以实干担当科学谋划“十五五”政法工作发展

 

——XX市委政法委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

在全市上下深入开展“树立正确政绩观、科学谋划‘十五五’”笃学践行专项行动的关键节点，市委政法委召开专题研讨会，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神，梳理总结“十四五”政法工作成效，研究谋划“十五五”发展思路，既是对标对表上级要求的政治行动，也是推动政法工作高质量发展的必然举措，更是护航现代化区域中心城市建设的现实需要。作为市委政法委书记，通过此次专题学习和研讨交流，我对正确政绩观的核心要义、实践要求有了更为深刻的理解，也对政法系统如何以正确政绩观引领“十五五”工作谋划、推进政法工作现代化有了更为清晰的思考。下面，结合学习和工作实际，谈几点心得体会。

 

一、树立和践行正确政绩观，首要在于铸牢政治之魂，深刻把握核心要义，始终锚定政法工作的正确方向。政绩观是世界观、人生观、价值观的集中体现，决定着工作的思路、方向和成效，对于政法机关而言，树立正确政绩观更是关乎政治安全、关乎平安建设、关乎法治发展的根本问题。习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循，深入领会其核心要义，关键要牢牢把握三个核心问题，做到方向不偏、初心不改。一是要答好“为谁创造业绩”的根本命题，坚守政法工作的人民立场。政法机关作为党和人民的“刀把子”，本质上是人民的政法机关，政绩的最终评判标准必然是人民群众的满意度，一切工作的出发点和落脚点都要放在维护人民利益、回应人民期盼上，这是政法工作政绩观的核心底色，任何时候都不能动摇。二是要明晰“创造什么样的业绩”的目标定位，聚焦主责主业的核心要求。政法工作的核心使命是维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，这就决定了我们的政绩不是表面的数字、虚浮的指标，而是实实在在的平安成效、法治成果，是政治安全的坚如磐石、社会大局的和谐稳定、群众权益的有效保障，是更高水平的平安XX、法治XX建设。三是要找准“怎样创造业绩”的实践路径，坚持求真务实的工作作风。政绩从来不是喊出来的，而是干出来的，政法工作面对的都是实打实的矛盾问题、硬碰硬的风险挑战，更需要摒弃形式主义、官僚主义，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，脚踏实地、久久为功，一步一个脚印把各项工作落到实处。

 

二、树立和践行正确政绩观，关键在于坚持对标检视，全面总结“十四五”成效短板，以实事求是的态度夯实发展基础。科学谋划“十五五”，前提是客观总结“十四五”，而正确政绩观正是我们检视工作、查摆问题的重要标尺。“十四五”时期，全市政法系统始终以习近平法治思想为指导，锚定平安XX、法治XX建设目标，在维护政治安全、化解矛盾纠纷、推进扫黑除恶、加强综治建设等方面取得了一系列成效，这是全体政法干部职工以正确政绩观为引领，攻坚克难、实干担当的结果。一方面，我们坚守政治担当，把维护国家政治安全摆在首位，构建起全方位、多层次的政治安全防控体系，有效防范化解各类政治安全风险，为全市发展筑牢了政治屏障；另一方面，我们聚焦基层治理，持续推进综治中心规范化建设，健全矛盾纠纷多元化解机制，常态化开展扫黑除恶斗争，解决了一大批群众反映强烈的突出问题，全市社会治安形势持续向好，人民群众的安全感、满意度稳步提升；同时，我们紧扣发展大局，优化法治化营商环境，开展涉企法律服务和纠纷化解，为全市经济社会发展提供了有力的政法保障。但对照习近平总书记关于正确政绩观的要求，对照市委市政府的工作部署，对照人民群众对平安法治的新期待，我们的工作仍存在一些短板和不足。一是在工作推进上，部分领域存在“重形式、轻实效”的倾向，比如智能化建设与基层政法工作的融合不够深入，集约化、体系化推进力度不足，部分工作停留在表面，没有真正转化为治理效能；二是在民生服务上，解决群众急难愁盼问题的制度机制还不够完善，联系服务群众的常态化、长效化机制有待进一步健全，部分民生领域的政法服务精准度、实效性有待提升；三是在队伍建设上，部分干部的专业化能力与政法工作现代化的要求还存在差距，政绩观存在偏差，有的重当前、轻长远，有的重业务、轻政治，干事创业的精气神还需进一步提振。只有以正确政绩观为标尺，客观看待成绩、清醒认识不足，分板块、分领域开展深入研讨，查漏补缺、举一反三，才能为“十五五”政法工作谋划找准切入点、发力点。

 

三、树立和践行正确政绩观，核心在于聚焦实干笃行，科学谋划“十五五”政法工作，以政法工作现代化服务保障发展大局。“十五五”时期是我市建设现代化区域中心城市的关键时期，也是推进政法工作现代化的重要阶段，全市政法系统必须把正确政绩观贯穿于“十五五”工作谋划和推进的全过程，坚持以人民为中心，围绕中心、服务大局，以“法治化、专业化、智能化、集约化、体系化”为导向，谋划好重点工作、制定好发展举措，以实实在在的政法业绩回应党和人民的期待。一是要坚守人民至上，厚植正确政绩观的民生底色，让政法工作更有温度。政绩观是否正确，最终要体现在为群众办实事、解难题上，我们要始终把人民群众的急难愁盼放在心上，深入开展“连心共赴现代化”联系服务群众工作，健全常态化联系群众机制，组织政法干部深入基层、深入群众，倾听群众呼声、了解群众需求；持续开展“宜企暖心、解难纾困、护航发展”专项行动，既聚焦群众的民生诉求，解决好教育、医疗、就业、养老等领域的涉法涉诉问题，也关注企业发展的法治需求，优化法治化营商环境，依法保护企业和企业家的合法权益；不断完善解决民生问题的政法制度机制，把群众反映的“问题清单”转化为政法工作的“履职清单”，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，让政法工作的成效体现在群众的笑脸上。二是要围绕中心大局，找准政法工作的定位坐标，让政法工作更有力度。政法工作是党和政府工作的重要组成部分，树立正确政绩观，就要始终坚持围绕中心、服务大局，把政法工作放到全市现代化建设的大局中去谋划、去推进，以政法工作现代化服务保障现代化区域中心城市建设。要紧扣全市发展战略，找准政法工作的切入点和着力点，把维护社会稳定、促进公平正义、保障发展安全作为核心任务，统筹发展和安全，全力防范化解各类发展中的风险挑战，为全市经济社会发展营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。三是要抓实重点工作，夯实政法工作的实践根基，让政法工作更有实效。正确的政绩观最终要落实到具体工作上，我们要以“十五五”谋划为契机，持续抓好政法工作的重点任务，久久为功、善作善成。要始终把维护政治安全放在首位，健全政治安全风险防控体系，坚决守住不发生系统性、区域性风险的底线；持续推进矛盾纠纷排查化解，完善多元化解机制，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态；深化综治中心规范化建设，推动基层治理体系和治理能力现代化，构建共建共治共享的社会治理格局；常态化开展扫黑除恶斗争，保持对各类违法犯罪的高压打击态势，持续净化社会治安环境；加强法学会建设，发挥法学会在法治研究、法治宣传、法律服务中的重要作用，为法治XX建设提供智力支持。四是要坚持守正创新，推进政法工作“五化”建设，让政法工作更有质效。“法治化、专业化、智能化、集约化、体系化”是政法工作现代化的重要导向，也是我们创造政法实绩的重要路径。要坚持法治化引领，把法治思维、法治方式贯穿于政法工作全过程，严格规范公正文明执法司法，维护法治权威；提升专业化能力，加强政法队伍专业培训和实战锻炼，着力锻造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法铁军；推进智能化建设，加快政法大数据平台建设，推动信息技术与政法工作深度融合，提升政法工作的智能化水平；强化集约化推进，整合政法系统各类资源，优化工作流程，提升政法工作的整体效能；注重体系化构建，健全政法工作各领域、各环节的制度体系，推动政法工作各项任务系统推进、整体落实。

 

四、树立和践行正确政绩观，最终在于强化自身建设，锻造忠诚干净担当的政法队伍，以过硬队伍保障工作落实。政绩由人创造，只有锻造一支树立和践行正确政绩观的政法队伍，才能把“十五五”的谋划蓝图转化为实际成效。作为政法系统的“领头人”，我将带头树立和践行正确政绩观，发挥“头雁效应”，引导委机关全体干部职工以及全市政法干警统一思想、凝聚共识，把正确政绩观融入思想、融入工作、融入行动。一是要强化政治建设。把学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神与学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记对政法工作的重要指示批示精神结合起来，纳入政法队伍政治学习的重要内容，引导全体政法干警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。二是要强化作风建设。坚决整治形式主义、官僚主义，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，把工作实绩作为干部考核评价、选拔任用的重要标准，引导政法干警脚踏实地、真抓实干，以“时时放心不下”的责任感做好各项工作。三是要强化能力建设。围绕政法工作现代化的要求，加强对政法干警的专业训练、实战练兵，提升干警防范化解风险、依法办事、群众工作等方面的能力，让政法干警能够适应新形势、应对新挑战、解决新问题，以过硬的能力创造过硬的政绩。

 

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。树立和践行正确政绩观，不是一朝一夕的事情，而是一项长期的政治任务；科学谋划和推进“十五五”政法工作，也需要久久为功、持续发力。下一步，市委政法委将以此次笃学践行专项行动为契机，把正确政绩观贯穿于政法工作的各方面全过程，带领全市政法系统进一步凝心铸魂、实干笃行，以更坚定的政治担当、更务实的工作作风、更有力的工作举措，把“十五五”政法工作的谋划蓝图转化为具体的行动方案、实际的工作成效，持续推进更高水平平安XX、法治XX建设，以政法工作现代化为我市建设现代化区域中心城市提供坚强的政法保障，用实实在在的业绩向党和人民交上一份满意的答卷。

 

深学笃行实干为民

 

在推动文广体旅事业高质量发展中树立和践行正确政绩观

 

——XX市文广体旅局党组书记、局长关于梳理和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过参加市委读书班，深入学习了关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的一系列重要论述和要求，并结合我市“实干实绩攻坚年”部署与文广体旅系统工作实际，进行了系统思考和对照反思。这次读书班聚焦“‘十五五’开局之年怎么看、怎么干”这一时代命题，为我们廓清了思想迷雾、锚定了奋进方向。我深刻认识到，正确的政绩观是干事创业的“方向盘”和“指挥棒”，对于文广体旅事业而言，其核心在于坚持以人民为中心的发展思想，追求经得起实践、人民和历史检验的实绩。下面，结合我市文广体旅系统“焕新实践促融合，实干攻坚开新局”的具体谋划与实践路径，谈谈我对梳理和践行正确政绩观的几点心得体会。

 

一、坚持“人民至上”的价值取向，将政绩体现在满足人民群众对美好生活的新期待上

 

正确的政绩观，本质上是“为谁创造政绩”的问题。文广体旅工作直接面向人民群众的精神文化需求和健康生活需求，其政绩的评判标准，根本在于人民群众的获得感、幸福感、安全感是否得到真切的提升。这就要求我们必须将“人民满意”作为一切工作的出发点和落脚点，坚决反对任何脱离群众、华而不实的“形象工程”“面子工程”。

 

第一，政绩的“含金量”在于有效拓展消费空间，让文旅红利普惠于民。我们提出打造“XX巴适·马上来巴”文旅消费品牌，并非追求一个空泛的口号，而是旨在通过品牌引领，系统性地优化消费环境、创新消费场景、提升消费品质。例如，规划推出红色文旅国防教育体验园、XX石窟艺术馆等项目，以及一系列“城市家居”和“乡愁记忆”消费体验场景，其深层考量是将文化资源、历史记忆转化为可感、可参与、可消费的现代生活体验，让市民和游客在沉浸式互动中增进文化认同、享受休闲时光。我们设定“带动全年游客人均消费突破1200元”的目标，其背后逻辑并非单纯追求数字增长，而是希望通过高品质、多元化的产品供给，自然拉动消费升级，让群众愿意消费、值得消费，从而真正分享文旅融合发展的经济成果，实现社会效益与经济效益的统一。这才是具有持久生命力和群众口碑的政绩。

 

第二，政绩的“体验感”在于持续优化服务供给，让主客共享舒心环境。我们部署实施“景区强基焕新、民宿焕新提质行动”和“文艺名作高峰计划”，其根本目的是补齐硬件短板、提升软件水准。全面推行旅游景区市场化运营，是为了引入专业力量，激活市场活力，最终提升管理效率和游客体验。同时，将2026年明确为“文旅市场秩序规范提升年”，下决心深化市场乱象整治，这直面的是长期以来影响群众满意度的痛点、堵点问题。这项工作或许不像新建几个大项目那样显眼，但却是净化市场环境、保障消费者权益、维护城市形象的根基工程。树立正确政绩观，就必须勇于向沉疴痼疾开刀，甘于做“栽树人”“挖井人”，通过持续不懈的努力，营造一个诚信、公平、安全的文旅消费环境，让每一位来到XX的游客都能乘兴而来、满意而归，让本地居民也能享受到更优质的公共文化服务和体育休闲设施。这种“润物细无声”的政绩，同样是实实在在的为民之功。

 

二、坚持“实干为要”的实践路径，将政绩建立在攻坚克难、推动发展的具体行动上

 

“空谈误国，实干兴邦。”正确政绩观绝非坐而论道，它必然与“实干”紧密相连，体现为一种“功成不必在我，功成必定有我”的担当，体现为对发展规律的科学把握和扎扎实实的奋斗过程。文广体旅事业的高质量发展，等不来、喊不来，必须靠一步一个脚印干出来。

 

第一，实干体现在瞄准靶心、精准发力培育产业新动能。我们规划精准切入红色文旅、科普视听、体育产业等五大细分领域，集中攻坚一批重点项目，设定“完成年度投资超40亿元，招引项目超25个，培育规上企业5家、市场主体300家”等具体目标，这正是将宏观蓝图转化为施工图、任务书的具体体现。树立正确政绩观，就要摒弃“撒胡椒面”式的工作方式，坚持有所为、有所不为，聚焦最有基础、最具潜力的领域，通过引进和培育一批具有牵引力的重大项目、骨干企业，切实“提升文旅产业链整体能级”。这个过程需要深度调研、科学规划、精准招商、高效服务，每一项工作都需要付出艰辛努力。衡量这类政绩，不仅要看签约数量和投资额度，更要看项目落地率、资金到位率、企业成长性和产业带动性，追求实实在在的发展后劲。

 

第二，实干体现在久久为功、系统谋划开创体育新局面。体育事业的政绩，既在于竞技场上的瞬间辉煌，更在于全民健身的深厚基础和产业发展的长远布局。我们提出深化成巴合作，加强青少年体育后备人才培养，力争在2026年省运会、“川超”联赛上取得突破，这需要从选拔、训练、保障到竞赛各个环节建立长效机制，非一朝一夕之功。同时，在全市推广“羊”BA篮球挑战赛，培育“中国米仓道国际自行车赛”赛事IP，成功申报建设高质量户外运动目的地，这些工作同样具有长期性、系统性。打造一个有影响力的赛事IP或运动目的地，需要持续投入资源进行培育、推广和运营，不断积累口碑和影响力。树立正确政绩观，就要有“一张蓝图绘到底”的战略定力，耐得住寂寞，扛得住压力，既要争取眼前的比赛成绩，更要夯实长远的发展基础，为城市留下能够持续产生社会效益和经济效益的体育遗产。这种兼顾“显绩”与“潜绩”的实干，才是对城市和人民真正负责的态度。

 

三、坚持“融合发展”的系统思维，将政绩融汇于服务全市发展大局的整体效能中

 

文广体旅工作不是孤立的，它与城市品牌塑造、经济结构优化、社会和谐稳定、生态文明建设等方方面面紧密相连。树立和践行正确政绩观，必须跳出部门思维、行业局限，自觉将文广体旅事业发展置于全市经济社会高质量发展的大局中去谋划和推进，追求“1+1>2”的系统集成效应。

 

第一，以文塑旅、以旅彰文，在融合中提升城市文化软实力和综合竞争力。我们着力打造的“XX巴适·马上来巴”品牌，以及红色文旅、石窟艺术等体验场景，本身就是文化价值、旅游体验和城市营销的深度结合。通过文旅融合，将静态的文化资源转化为动态的旅游产品和消费热点，既能有效保护利用文化遗产，又能提升旅游的内涵和吸引力，还能增强市民的文化自信和归属感。办好国际皮划艇马拉松世界杯等节会赛事，也不仅仅是单一的体育事件，它是“体育+旅游+文化+城市形象”的综合性载体，能够瞬间聚集全球目光，展示城市风貌，拉动相关消费，提升国际知名度。这种通过深度融合产生的聚合效应和品牌价值，是单一领域工作难以企及的，是服务全市开放发展大局的更高效能政绩。

 

第二，文体旅协同，在服务民生与促进发展中寻求最大公约数。推广“羊”BA篮球挑战赛等全民健身活动，直接服务民生，增强人民体质，促进社会和谐；培育高端体育赛事IP和户外运动目的地，则能吸引高端消费人群，带动体育培训、装备制造、休闲旅游等产业链发展。我们推动的“民宿焕新提质”，连接着乡村振兴、农民增收；整治文旅市场秩序，关乎营商环境和社会诚信体系建设。因此，文广体旅系统的每一项重点工作，都应从多维度审视其价值：是否促进了消费？是否改善了民生？是否优化了环境？是否提升了形象？是否助力了相关产业？只有坚持系统思维，加强统筹协调，使文体旅工作与经济社会发展大局同频共振，我们创造的政绩才是全面的、协调的、可持续的，才能真正得到各方面的认可和支持。

 

四、坚持“长效常治”的制度保障，将政绩巩固于规范运行、廉洁奉公的坚实基础上

 

政绩的创造与评价，离不开科学的机制和清朗的环境。正确政绩观的树立和践行，不仅需要思想自觉，更需要制度约束和纪律保障，确保我们的工作始终在法治轨道上运行，创造的成果能够长久惠及于民。

 

第一，以市场化、法治化规范运营，确保政绩的可持续性。我们提出“全面推行旅游景区市场化运营”，其深层意义在于通过建立现代企业制度和市场机制，明确权责利，引入专业管理，减少行政过度干预，从而提高资源配置效率和服务质量，从源头上避免因决策随意、管理粗放导致的资源浪费和效益低下。同时，“开展‘文旅市场秩序规范提升年’活动，深化文旅市场乱象整治”，是运用法治思维和法治方式规范市场行为、保护创新活力的直接体现。一个公平、透明、可预期的市场环境，是最佳的营商环境，也是优秀企业和优质项目能够扎根成长、持续创造价值的前提。通过制度建设来巩固发展成果，远比依赖个人意志或短期政策更为可靠。这种通过改革和法治构建的长效机制，是更深层次、更为基础的政绩。

 

第二，以廉洁奉公、务实担当的作风，夯实创造政绩的根基。文广体旅领域项目多、资金密集、社会关注度高，廉政风险不容忽视。树立正确政绩观，必须与加强党风廉政建设紧密结合。要时刻牢记，我们手中的权力是人民赋予的，必须用于为人民谋福祉。在推动项目建设、招商引资、赛事举办、资金使用等过程中，必须严格遵纪守法，主动接受监督，确保每一项决策都经得起检验，每一分钱都花在刀刃上。要大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风，把心思和精力用在察实情、出实招、办实事、求实效上，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝任何急功近利、寅吃卯粮甚至弄虚作假的行为。只有干部清正、政府清廉、政治清明，我们创造的各项发展成果才能真正归属于人民，我们追求的政绩才能底色纯正、根基牢固。

 

总之，通过本次读书班的深入学习与结合工作的深刻反思，我更加清醒地认识到，在“十五五”开局之年，面对新形势新任务，文广体旅系统领导干部树立和践行正确政绩观，至关重要。我们必须始终胸怀“国之大者”，心系“市之要事”，情牵“民之关切”，将“实干实绩攻坚年”的要求内化于心、外化于行。在“焕新实践促融合，实干攻坚开新局”的征程中，坚持以人民满意为根本标准，以实干担当为实践路径，以系统融合为思维方法，以制度廉洁为根本保障，努力创造更多高质量发展、高品质生活、高效能治理的实绩，为我市经济社会高质量发展贡献文广体旅的坚实力量，交出无愧于时代和人民的合格答卷。

 

树立和践行正确政绩观

 

以实干实绩谱写中国式现代化XX篇章

 

——XX县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，特别是结合总书记考察浙江时提出的“要坚持干在实处、务求实效”的明确要求，我深受教育、深受启发。政绩观是面镜子，映照着党性修养、宗旨意识和发展理念。对于县域发展而言，树立什么样的政绩观，就会有什么样的发展取向和工作导向。作为县委书记，我深刻认识到，必须把树立和践行正确政绩观作为“国之大者”，内化于心、外化于行，团结带领全县干部群众，以实干笃行、争创一流的姿态，奋力谱写中国式现代化浙江新篇章的XX章节。结合XX县实际，我有以下几点体会和思考：

 

一、铸牢忠诚之魂，把准“政绩为谁创”的根本方向，以坚强党性引领正确政绩观

 

习近平总书记深刻指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”这告诉我们，党性是“总开关”，党性坚强，政绩观才不会偏离方向。我们将始终把锤炼坚强党性、把牢政治方向摆在首位，确保XX各项事业发展行稳致远。

 

一是要在深化理论武装中涵养政治定力。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入开展“循迹溯源学思想促践行”活动。充分利用红十三军教育基地、后九降“两个分量有多重”教育基地等本土红色资源和党性教育阵地，引导全县党员干部从党的创新理论中汲取智慧和力量，从革命先辈的奋斗历程中感悟初心使命。要学深悟透总书记关于正确政绩观的重要论述，深刻理解“什么是真正意义上的政绩”“为谁创造政绩”“怎样创造政绩”等根本性问题，真正做到虔诚而执着、至信而深厚，从根本上解决好“总开关”问题，确保任何时候、任何情况下都忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

 

二是要在不折不扣落实中彰显政治担当。政绩观的正确与否，最终要落脚到贯彻执行党中央和上级决策部署的行动上。我们要健全完善习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实机制，特别是要对照习近平总书记在浙江工作期间来永调研时提出的关于基层党建、民营经济发展、永昆活化复兴等方面的重要指示精神，进行再梳理、再深化、再落实。要建立健全台账管理、督查问责、成效评估等全链条落实机制，确保总书记的关怀嘱托和中央、省市委的部署要求在XX大地落地生根、开花结果，以实际行动诠释对党忠诚。

 

三是要在坚守初心使命中站稳政治立场。政绩观正确与否，检验的是宗旨意识。我们要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，始终把人民放在心中最高位置。在谋划发展、制定政策、推进工作时，都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量政绩的最终标准，坚决反对搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“面子工程”，确保每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。

 

二、激扬实干之风，明晰“创什么政绩”的目标路径，以高质量发展践行正确政绩观

 

习近平总书记强调，“新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展”。发展是硬道理，但必须是遵循规律、符合要求的高质量发展。我们将紧扣省市委决策部署，以实干担当推动XX发展实现全面跃升。

 

一是聚焦区域协同，在服务大局中展现作为。树立正确政绩观，要求我们自觉把县域发展放在大局中考量。我们将深度融入全省“两个先行”和全市“续写创新史”大局，紧扣省委三个“一号工程”、市委“四大振兴”部署，坚定不移深化“拥江融入、产城融合”发展战略。对标“强城行动”三年计划，高水平推进温州北站高铁新城、温州北外滩等重大平台建设，加快推动沿江、西部、北部三大城市板块功能互补、协同发展，全面提升XX在温州都市圈中的位势和能级，以县域的“稳”“进”“立”为省市大局多作贡献。

 

二是聚焦动能转换，在转型升级中厚植优势。正确的政绩观追求的是打基础、利长远的实效。我们将牢牢把握高质量发展这个首要任务，一手抓新兴产业培育壮大，依托“一谷一港”等创新平台，积极培育和发展新质生产力，前瞻布局未来产业，抢占发展新赛道；一手抓传统产业提质升级，以数字化、智能化、绿色化为方向，联动推进泵阀、鞋服等传统优势产业强链补链、转型升级，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。同时，要以创建楠溪江国家5A级景区为牵引，推动文旅深度融合，把生态优势转化为发展胜势。

 

三是聚焦城乡融合，在协调发展中拓展空间。实现全体人民共同富裕的现代化，必须着力破解城乡发展不平衡问题。我们将坚持以工补农、以城带乡，持续激活三大城市板块活力的同时，更加注重农业农村发展。学习运用“千万工程”经验，深入推进和美乡村建设“一县一带一片”建设，统筹抓好乡村建设、乡村治理和乡村发展，促进城乡要素双向流动、公共资源均衡配置，加快形成城乡互补、共同繁荣的新型工农城乡关系。

 

三、深怀为民之情，校准“政绩如何创”的价值尺度，以共同富裕彰显正确政绩观

 

习近平总书记考察浙江时强调，“要在推进共同富裕中先行示范”。这为我们践行正确政绩观指明了方向、提供了遵循。我们将始终坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

 

一是聚力“提低扩中”，让群众“口袋”更鼓。共同富裕最艰巨最繁重的任务仍在农村。我们将深入实施“扩中提低”九大促进计划，聚焦高校毕业生、技术工人、中小企业主和个体工商户、进城农民工等重点群体，精准施策，激发增收潜能。深化低收入家庭综合帮扶集成改革，构建常态化帮扶机制，确保共同富裕路上一个都不掉队。要通过发展特色产业、促进就业创业、完善分配机制等多渠道增加城乡居民收入，不断夯实共同富裕的物质基础。

 

二是聚力优质共享，让民生“温度”更暖。聚焦人民群众在“七有”方面的美好生活需要，高标准实施公共服务“七优享”工程。持续加大教育、医疗、文化、养老等领域的投入力度，推动优质公共服务资源向基层延伸、向农村覆盖，加快实现基本公共服务均等化。要特别关注“一老一小一特”等群体，织密扎牢社会保障网，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

 

三是聚力安全和谐，让幸福“底色”更浓。安全是发展的前提，稳定是强盛的基础。我们将牢固树立安全发展理念，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细安全生产、消防安全、防汛防台等各项工作。持续深化自建房、消防等重点领域“夜查、夜巡、夜访”行动，健全风险隐患排查整治长效机制，坚决防范化解重大风险。同时，一体推进城乡生态环境保护和环境整治，打造宜居宜业和美家园，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

 

四、砥砺勤廉之志，锻造“靠什么创政绩”的过硬队伍，以实干争先诠释正确政绩观

 

习近平总书记指出，“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事”。践行正确政绩观，关键在人，关键在干部队伍的精气神。我们将以“两个分量有多重”重要批示精神为指引，着力锻造一支堪当现代化建设重任的XX干部铁军。

 

一是树牢实干实绩的用人导向。坚持在重大任务、重大项目、重大斗争一线考察识别干部，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。完善“项目赋能、一线淬炼”机制，有计划地把优秀年轻干部放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨炼，让那些埋头苦干、实绩突出的干部有舞台、受重用，坚决调整那些不担当、不作为、慢作为的干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

 

二是健全严管厚爱的制度机制。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。一方面，要持之以恒正风肃纪反腐，深化“四打四严”专项行动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。另一方面，要精准落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错、澄清正名机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，保护干部干事创业的积极性。

 

三是弘扬勤廉并重的优良作风。引导全县党员干部正确处理“干净”与“干事”的关系，既要做廉洁自律的“清白人”，更要做勤政为民的“实干家”。要大力弘扬“四下基层”优良传统，深入基层、深入群众，察实情、出实招、求实效。要教育引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，一锤接着一锤敲，一任接着一任干，以钉钉子精神把宏伟蓝图一步步变为美好现实。

 

总之，树立和践行正确政绩观是一项长期而艰巨的任务。我将始终保持清醒头脑和政治定力，带头深学细悟、带头躬身实践、带头转变作风，团结带领全县广大干部群众，以实干实绩交出一份无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的优异答卷，为XX在勇当先行者、谱写新篇章中争创一流、赶超跨越作出新的更大贡献！

 

树立践行正确政绩观

 

以政法实干护航县域高质量发展

 

——XX县委政法委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

作为县委政法委书记，通过对树立和践行正确政绩观的系统学习，结合贯彻落实中央及省市委政法工作会议精神、推进县域政法工作现代化实践，我深刻认识到，政绩观是政法干部干事创业的“总开关”，直接决定着政法工作的方向、成效和价值。新时代政法工作肩负着防风险、保安全、护稳定、促发展的重大使命，今年更是“十五五”规划的开局之年，推动主动创稳走深走实、护航县域高质量发展，要求我们必须把树立和践行正确政绩观摆在突出位置，始终以政治忠诚定方向、以人民至上明标尺、以实干担当践初心，把政绩体现在守护平安、维护正义、服务发展的实际行动中，以政法工作的实绩实效回应党和人民的期待。下面，结合工作实际谈几点心得体会。

 

一、树立和践行正确政绩观，首要在于筑牢政治忠诚，锚定政绩追求的根本方向。政法机关是党和人民手中的“刀把子”，政法姓党是与生俱来的政治属性，这决定了政法干部的政绩观首先必须是政治政绩观，离开政治忠诚谈政绩，一切工作都会偏离航向。一是始终坚持党的绝对领导不动摇。我们把落实“第一议题”制度作为首要政治任务，持续用党的创新理论统一政法队伍的思想、意志和行动，引导全体政法干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实党管政法工作制度，充分发挥党委政法委“牵头抓总、统筹协调、督办落实”的职能作用，围绕全县政法工作大局议大事、抓大事、谋全局，确保政法各项工作始终沿着党中央指引的方向推进。二是始终树立“国之大者”的全局意识。政绩不是孤立的“部门成绩”，而是融入发展大局的“整体成效”。我们始终把政法工作放到县域经济社会发展全局中思考、谋划和推进，紧扣我县“工业主导、农业优先、文旅融合、数智赋能”的发展定位，主动对接县委中心工作，把防风险、保安全的要求贯穿重大战略实施、重点项目建设、重要民生保障全过程，让政法工作始终与县域发展同频共振，以政法担当为发展大局保驾护航。

 

二、树立和践行正确政绩观，核心在于践行人民至上，把握政绩评判的价值内核。政法工作本质上是群众工作，人民群众的满意度是检验政法政绩的根本标准，树立正确政绩观，就是要始终把人民放在心中最高位置，把为人民谋幸福作为一切工作的出发点和落脚点。一是以“三个第一时间”回应群众诉求。我们始终坚持为人民出政绩，严格落实“第一时间现场指挥、第一时间处置到位、第一时间解决问题”工作要求，用心用情用力回应群众的每一项诉求，着力解决好人民群众最关心的公共安全问题、最关切的权益保障问题、最关注的公平正义问题。持续提升执法规范化水平，让群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是以基层治理实效守护群众安宁。群众的烦心事、揪心事，大多集中在基层，化解基层矛盾、夯实基层基础，就是最实在的政绩。我们聚焦婚姻家庭、邻里关系、欠资欠薪等群众身边的突出多发矛盾纠纷，持续深化“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理，积极推行“分级分类调处、三级协同办理”排查化解模式，建立“综治中心+下沉专班+矛盾纠纷调解专家库”下沉调解机制，推动90%以上的矛盾纠纷化解在基层一线、化解在萌芽状态，让群众的矛盾在家门口就能得到解决，用基层的平安稳定筑牢民生根基。

 

三、树立和践行正确政绩观，关键在于深化主动创稳，夯实政绩落地的实践根基。主动创稳是当前政法工作的主旋律，也是政法干部践行正确政绩观的重要实践路径，树立正确政绩观，就是要树牢底线思维、强化风险意识，以“时时放心不下”的责任感和“睁着一只眼睛睡觉”的警觉性，把工作做在前面、把风险防在源头，以主动创稳的实际成效守护一方平安。一是在风险预警预防上实现主动突破。牢牢把握“主动”这个核心，树立“防范在先、发现在早、处置在小”的鲜明导向，强化情报信息引领作用，加强重点人员分级管控和命案智能预警提醒，完善风险分析研判和快核快处机制，不断提高对苗头性、倾向性问题的发现能力和应对处置能力，从源头上防范化解各类风险隐患，做到防患于未然。二是在突出问题整治上保持主动出击。始终保持对违法犯罪活动的严打高压态势，这是维护群众利益、彰显政法担当的直接体现。我们常态化推进扫黑除恶斗争，依法严厉打击黄赌毒、盗抢骗、食药环、电信网络诈骗等人民群众反映强烈的突出违法犯罪，深入开展平安护航行动，持续提升街面见警率和管事率，同时深化油区治安治理、推进“净网”专项行动，全方位织密社会治安防控网，让违法犯罪无处藏身，让群众感受到实实在在的安全。三是在基层社会治理上强化主动夯实。基层是社会治理的“最后一公里”，也是主动创稳的前沿阵地。我们持续深化“网格+”融合机制，加强网格员业务实践培训，全面提升网格发现、处置、服务、管理的综合效能，巩固基层治理前哨防线。以“做强县级、做实乡镇”为方向，攻坚推进综治中心规范化建设和实战化运行，提升对群众的吸附能力，同时推进法学会工作规范化建设，以法治化手段提升基层治理水平，让基层成为平安建设的坚固基石。

 

四、树立和践行正确政绩观，最终在于护航高质量发展，彰显政绩体现的时代担当。发展是第一要务，安全是第一保障，政法工作的政绩，最终要体现在为县域高质量发展提供坚强的安全保障和法治支撑上。我们始终坚持统筹发展和安全，充分发挥法治的引领、规范和保障作用，让法治成为县域核心竞争力的重要标志，以法治力量护航经济社会高质量发展。一是以精准法治服务护航营商环境。法治是最好的营商环境，我们坚决扛起“法治护航高质量发展”的重任，扎实开展涉企执法司法突出问题专项整治，严格规范涉企检查行为，杜绝随意执法、过度执法。健全政法干警帮联企业和沟通联络制度，畅通企业法律服务供给“绿色通道”，依法保护各类经营主体的产权和合法权益，严厉打击侵企、害企的各类违法犯罪，积极开展涉企案件专项执行行动，努力为企业发展营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境，让企业安心经营、放心发展。二是以严格执法督导守牢公平正义。执法司法公正是法治的生命线，也是政法工作的核心政绩。针对全县执法司法领域存在的突出问题，我们充分发挥县委政法委执法监督专家库作用，通过常态化、精准化的执法检查、案件督办、案件评查等方式，及时发现并纠正执法司法中的偏差和问题，督促政法干警严格、公正、廉洁、文明执法，确保执法司法权始终在法治轨道上正确运行，以公正的执法司法筑牢社会公平正义的防线，为高质量发展提供坚实的法治保障。

 

五、树立和践行正确政绩观，保障在于锻造政法铁军，凝聚政绩创造的队伍力量。打铁必须自身硬，政法队伍的素质能力、作风形象，直接决定着政绩观的落地成效，树立正确政绩观，必须以“自我革命”的精神锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的政法铁军，让每一名政法干警都成为正确政绩观的践行者。一是以“铸忠诚警魂”筑牢思想根基。深入推进“铸忠诚警魂”常态化长效化，把树立和践行正确政绩观学习教育融入政法队伍建设全过程，聚焦作风建设和能力建设，持续加强政治建警、实践励警、素质强警、文化育警，引导全体政法干警树立正确的权力观、地位观、利益观，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，铸牢绝对忠诚之魂，提升履职尽责之能。二是以严管厚爱激发队伍活力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，一方面持续从严治警，绷紧纪律规矩之弦，以铁的纪律打造铁的队伍，坚决杜绝执法司法腐败问题；另一方面强化从优待警，切实关心关爱政法干警的工作和生活，解决他们的后顾之忧，凝聚起团结奋进、干事创业的强大合力。通过全方位的队伍建设，让政法干警把正确政绩观转化为干事创业的自觉行动，以过硬的队伍、扎实的作风创造出经得起历史、实践和人民检验的政法政绩。

 

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。树立和践行正确政绩观，从来不是一句口号，而是体现在每一项具体工作、每一次实际行动中。作为县委政法委书记，我将始终带头树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，带领全县政法队伍紧紧围绕“主动创稳走深走实”这条主线，对标市委“四个坚持”要求、落实“五大建设”工作部署，以政法工作现代化为抓手，扎实推进平安XX、法治XX建设，以更实的举措、更硬的作风防风险、保安全、护稳定、促发展，努力把正确政绩观的要求转化为护航县域高质量发展的实际成效，为加快建设和美XX、康养XX、魅力XX、平安XX、文明XX贡献更多政法力量。

 

树立正确政绩观

 

以实干笃行推动文旅体事业高质量发展

 

——XX县文广旅体局党组书记、局长关于梳理和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

习近平总书记关于政绩观的重要论述，深刻阐明了“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”的核心问题，为我们新时代开展各项工作指明了方向、提供了遵循。作为县级文广旅体部门的负责人，身处基层文旅体事业发展的第一线，肩负着推动地方文化繁荣、旅游升级、体育惠民的重要使命，更需深刻领会总书记讲话精神，牢固树立和自觉践行正确政绩观，始终坚持实践观点、群众观点、历史观点，把为民造福作为最重要的政绩，既做显功也做潜功，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，推动XX县文旅体事业高质量新发展，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

 

一、坚持实践观点，以实干求实效，是践行正确政绩观的根本路径。政绩不是喊出来的，而是干出来的，脱离实践的政绩只能是空中楼阁，只有立足实际、脚踏实地，以实践为导向谋划工作、推动落实，才能让文旅体发展的成果真正落地生根。一方面，要锚定试点机遇，因地制宜培育多元业态。我们紧抓国家级文化产业赋能乡村振兴、省级“浙韵千宿”、省级非遗助力共同富裕等试点建设的契机，立足XX县的自然禀赋、文化特色和乡村基础，不搞“一刀切”的发展模式，而是分类施策、精准发力，重点发展乡村旅游、康养旅居、文化创意等契合地方实际的业态，让试点建设成为撬动文旅体产业升级的重要支点，把试点优势转化为发展胜势。另一方面，要抓实特色项目，激活乡村文旅发展动能。项目是发展的载体，实践的成效最终要体现在具体项目的推进上。我们深入实施“拯救老屋”升级版的“旅居XX计划”，既守住乡村的肌理和风貌，又盘活闲置的老屋资源，让乡村旅游从“走马观花”向“深度体验”转变，实现乡村旅游提质增效。同时，持续擦亮“在XX遇见美好”文旅品牌，通过品牌赋能推动旅游产品、服务、体验全面升级，让实践成果转化为文旅发展的实际效益。此外，要坚持实践检验，让实干成为工作的鲜明底色。在文旅体事业发展过程中，始终摒弃形式主义、官僚主义，不做表面文章，不搞花拳绣腿，把工作的着力点放在解决实际问题、推动实际发展上，以实践的成效评判工作得失，以发展的实绩检验政绩观，让每一项工作都经得起实践的推敲。

 

二、坚持群众观点，以惠民暖民心，是践行正确政绩观的核心要义。总书记强调，要把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，这就要求我们始终把人民群众的需求作为工作的出发点和落脚点，把群众的获得感、幸福感作为衡量政绩的重要标尺，让文旅体发展的成果更多更公平惠及全体群众。一要强化公共服务供给，推动文体惠民普惠化。公共文体服务是民生工程的重要组成部分，也是提升群众生活品质的关键。我们聚焦群众的文体需求，扎实推进体育民生实事项目建设，完善城乡体育健身设施，让群众在家门口就能享受运动的快乐；加快城市书房、文化驿站等公共文化空间布局，让文化浸润百姓生活；持续开展“文艺赋美”工程，把优质的文艺演出送到乡村、社区、校园，打通公共文化服务的“最后一公里”，让公共文体服务覆盖城乡、惠及全民。二要聚焦群众需求导向，推动公共服务精准化。普惠化是基础，精准化是提升，只有精准对接群众的差异化需求，才能让公共服务更有温度、更合民心。我们通过实地调研、座谈走访、民意征集等多种方式，摸清不同群体、不同区域的文体文旅需求，针对老年人、青少年、乡村群众等不同群体的特点，定制化提供文化服务、体育活动和旅游产品，比如为乡村群众打造乡土味浓厚的文艺演出，为青少年开展体育技能培训，为老年人优化文旅场所的适老设施，让公共服务从“供给侧”向“需求侧”转变，真正做到民有所需、我有所为。三要厚植为民服务情怀，以群众口碑检验工作实绩。政绩好不好，群众最有发言权。作为文广旅体部门的工作人员，我们始终把群众的满意度放在首位，把群众的口碑作为最珍贵的政绩，在工作中始终站在群众的角度想问题、办事情，用心解决群众在文旅体消费、文体活动参与等方面的急难愁盼问题，让群众在文旅体事业的发展中感受到实实在在的温暖，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

 

三、坚持历史观点，以守正促创新，是践行正确政绩观的长远考量。政绩不仅要看当下的成效，更要看长远的价值，既要做让老百姓看得见、摸得着的显功，更要做为后人作铺垫、打基础的潜功。文广旅体事业兼具文化传承和经济发展的双重属性，更需要我们树立历史眼光，扛起历史担当，在发展中守护历史文脉，在传承中推动创新发展。一要深挖本土文化底蕴，延续历史文脉根脉。XX县拥有丰厚的农耕文化，还有高腔、老屋等独具特色的文化遗产，这是地方发展的宝贵财富，也是我们坚定文化自信的根基。我们坚持深入挖掘农耕文化的时代价值，梳理整理地域文化脉络，把农耕文化、非遗文化、乡土文化融入文旅体发展的全过程，让优秀传统文化在新时代焕发生机。同时，做好高腔等非遗项目的传承与保护，培养非遗传承人，开展非遗进校园、进景区等活动，让非遗文化活起来、传下去；守护好老屋等历史建筑，让乡村的历史记忆得以留存，让群众在发展中记得住乡愁。二要树牢文物保护理念，筑牢文物安全防线。文物是历史的见证，保护文物就是保护历史，更是我们义不容辞的责任。我们始终牢固树立“保护文物也是政绩”的理念，摒弃“重开发、轻保护”的错误思想，把文物保护工作摆在文旅体发展的重要位置，健全文物保护管理制度，完善文物安全防控体系，通过技防、人防、物防相结合的方式，多措并举筑牢文物安全防线，让珍贵的文物遗产得到妥善保护，为后人留下宝贵的历史财富。三要扛起历史发展担当，兼顾当下与长远发展。践行正确政绩观，就要处理好当前发展和长远发展的关系，既要立足当下推动文旅体产业发展，为地方经济社会发展贡献力量，更要着眼长远做好规划布局，为文旅体事业的持续发展打下坚实基础。我们在推动文旅体项目建设、产业发展的过程中，始终坚持保护与开发并重，不搞破坏性开发，不追求短期的经济利益，而是注重发展的可持续性，让文旅体事业的发展既满足当下群众的需求，又为后人的发展留下空间、积蓄力量，以实实在在的潜功，为XX县文旅体事业的长远发展铺路搭桥。

 

作为基层文广旅体部门的带头人，树立和践行正确政绩观，是终身的课题，更是履职的要求。在今后的工作中，我将带领XX县文广旅体局全体干部职工，始终以习近平总书记的重要论述为指引，把以人为本的理念贯穿文旅体事业发展全过程，踔厉奋发、勇毅前行，始终坚持实践观点、群众观点、历史观点相统一，以实干笃行做好显功，以久久为功做实潜功，持续推动乡村旅游提质升级、公共服务惠民利民、文化遗产传承保护，不断提升“在XX遇见美好”品牌影响力，让文旅体事业成为推动共同富裕的重要抓手，成为增进民生福祉的重要载体。我们将始终不计较个人功名，始终追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，推动XX县文旅体事业高质量新发展，努力在新时代新征程上书写更加优异的答卷。

 

以正确政绩观引领政法工作现代化

 

——XX市委政法委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

刚才，我们集中学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，贯彻落实市委办、市政府办关于开展“树立正确政绩观、科学谋划‘十五五’”笃学践行专项行动工作的通知要求。委机关领导班子成员和各部（室）负责人结合分管领域和工作实际，谈认识、找差距、明方向，讲得很实在，我也深受启发。

 

政绩观是面镜子，映照出党员干部的党性修养、宗旨意识和格局境界。对于政法机关而言，政绩观直接关系到“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题，直接关系到平安XX、法治XX建设的成色和质量。当前，正值“十四五”规划收官冲刺与“十五五”规划前瞻谋划的交汇点，在这个关键节点开展此次专题研讨，就是要通过思想的碰撞、认识的深化，引导全市政法干警特别是领导干部，从思想深处解决好“政绩为谁创、创什么政绩、怎样创政绩”的问题，以正确的政绩观校准发展方向，以科学的方法论谋划未来蓝图。通过近期的学习和今天的研讨，我有以下几点深刻体会：

 

一、深刻领悟“政绩为谁创”，在凝心铸魂中把稳政法工作的“方向盘”

 

树立正确政绩观，首先要回答“为了谁”的问题。习近平总书记强调，“江山就是人民，人民就是江山”。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。政法机关的权力是党和人民赋予的，我们的所有工作，最终的落脚点都应该是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

 

第一，必须把“绝对忠诚”摆在首位，确保政绩观的政治底色。政法机关是党和人民掌握的“刀把子”，政治属性是第一属性。树立正确政绩观，最根本的就是要坚持党对政法工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。我们所追求的政绩，必须是在党的领导下，维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的实绩。不能有任何偏离政治方向的“个人政绩”，更不能搞为了个人升迁或部门利益的“形象工程”。要把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保政法工作始终沿着正确的政治方向前进。

 

第二，必须把“人民至上”刻在心中，校准政绩观的价值取向。习近平总书记深刻指出，“金杯银杯不如老百姓的口碑”。政法工作做得好不好，最终要看人民群众的评判。我们推进平安建设，不能只看刑事立案率下降了多少，更要看人民群众的安全感是否真正提升；我们推进法治建设，不能只看审结了多少案件，更要看人民群众在每一个司法案件中是否感受到了公平正义。我们要深入开展“连心共赴现代化”联系服务群众工作，放下架子、扑下身子，深入基层、深入群众，特别是要关注那些涉及到群众切身利益的“急难愁盼”问题。比如，在矛盾纠纷化解中，是简单“压下去”还是真正“解开了”？在执法司法过程中，是冷硬横推还是释法明理、温情执法？这些都直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。只有始终站在人民立场上想问题、作决策、办事情，我们的政绩才能真正得到人民认可。

 

第三，必须把“初心使命”融入血脉，强化政绩观的责任担当。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。具体到政法工作，就是要把“维护稳定、促进发展、守护正义”作为我们这一代政法人义不容辞的责任。不能有“躺平”心态，满足于过得去、不出事，更要有“功成不必在我、功成必定有我”的境界。既要做好当前维护安全稳定的“显功”，也要甘于做打基础、利长远的“潜功”，比如深化司法体制改革、加强基层基础建设、提升干警能力素质等，这些工作虽然短期内可能看不到明显的“政绩”，但却是政法事业长远发展的根基。

 

二、科学把握“创什么政绩”，在服务大局中找准政法工作的“着力点”

 

“十五五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年，也是我市建设现代化区域中心城市的重要时期。政法工作如何围绕中心、服务大局，创造经得起历史和实践检验的政绩，是我们必须深入思考的问题。

 

第一，聚焦“更高水平的平安XX”，在维护安全稳定上创造新业绩。安全是发展的前提，稳定是强盛的基础。谋划“十五五”政法工作，必须把维护政治安全放在首位，严密防范化解各类风险。要持续深化反渗透反颠覆反分裂反恐怖反邪教斗争，筑牢政治安全的“铜墙铁壁”。要着力提升社会矛盾纠纷预防化解法治化水平，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷源头治理、多元化解，严防发生极端案件。要常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击各类突出违法犯罪，让人民群众的安全感更加充实、更有保障、更可持续。我们追求的平安，不是暂时的、表面的平静，而是基础的、深层的、长久的长治久安。

 

第二，聚焦“更高水平的法治XX”，在促进公平正义上展现新作为。法治是最好的营商环境，也是社会公平正义的根本保障。要坚持以法治化为导向，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。要持续深化司法体制综合配套改革，全面准确落实司法责任制，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要大力加强法学会建设，繁荣法学研究，服务法治实践。要深入开展“宜企暖心、解难纾困、护航发展”专项行动，依法保护各类市场主体的合法权益，着力营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，以法治力量服务保障我市经济社会高质量发展。我们追求的法治，不是僵化的条文，而是活生生的、能切实保障权利、规范权力、激发活力的实践。

 

第三，聚焦“社会治理现代化”，在提升治理效能上实现新突破。要加快推进市域社会治理现代化试点成果的转化应用，不断提升社会治理的精细化、智能化水平。要持续抓好综治中心规范化建设，将其打造成为整合资源、畅通渠道、服务群众、化解矛盾的重要平台，切实发挥其“指挥部”和“桥头堡”作用。要更加注重智能化建设，运用大数据、人工智能等现代科技手段赋能政法工作，提升预测预警预防能力，提高执法司法效率。要坚持专业化方向，加强政法队伍履职能力建设，锻造一支本领高强、能打胜仗的政法铁军。我们追求的治理，不是简单的管控，而是共建共治共享，是服务与管理的有机统一。

 

三、精准聚焦“怎样创政绩”，在笃学践行中锤炼政法工作的“硬本领”

 

正确的政绩观不仅要有正确的认识和科学的内容，更要有务实的作风和过硬的本领来保障落实。如何创造真政绩、实政绩，关键在行动。

 

第一，坚持实事求是，在深入调研中“察实情”。没有调查就没有发言权，更没有决策权。谋划“十五五”政法工作，必须建立在深入调研的基础上。要认真梳理总结“十四五”期间的工作成效，既要看到成绩，也要正视不足，分板块开展深入研讨，查漏补缺。要围绕政法工作现代化、服务保障现代化区域中心城市建设等重大课题，深入基层一线，听真话、察实情、谋实策。特别是要聚焦人民群众反映强烈的痛点难点堵点问题，找准症结所在，明确改进方向。制定的目标要切实可行，提出的措施要具体管用，绝不能脱离实际、好高骜远。

 

第二，坚持真抓实干，在攻坚克难中“求实效”。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。我们要把抓落实作为开展工作的主要方式，对定下来的事情、部署了的工作，要雷厉风行、紧抓快办，做到件件有着落、事事有回音。要敢于动真碰硬，面对维护稳定中的风险挑战、深化改革中的硬骨头、服务群众中的老大难问题，要迎难而上、担当作为，在攻坚克难中检验党性、锤炼作风、创造实绩。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，确保每一项工作都取得实实在在的效果，让人民群众切实感受到政法工作的新变化、新气象。

 

第三，坚持久久为功，在健全机制中“利长远”。政法工作很多都是长期性的、基础性的工作，不可能一蹴而就。要树立“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底。要注重从制度机制层面解决问题，不断完善执法司法制约监督体系、矛盾纠纷多元化解机制、联系服务群众长效机制等，把工作中的好经验、好做法固化下来，确保政法工作的连续性和稳定性，为长远发展奠定坚实基础。

 

第四，坚持严管厚爱，在锻造队伍中“强根基”。打铁必须自身硬。要创造经得起检验的政绩，必须有一支忠诚干净担当的政法队伍。要坚持严的主基调不动摇，巩固深化政法队伍教育整顿成果，持续整治顽瘴痼疾，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保政法队伍绝对纯洁、绝对可靠。同时，要健全完善干警依法履职保护、职业保障、表彰奖励等机制，关心关爱基层干警，激发干事创业的内生动力。要教育引导广大政法干警树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人追求融入党和人民的事业之中，在服务大局、服务人民的实践中实现人生价值。

 

同志们，树立和践行正确政绩观，是一个永恒课题，也是一项长期任务。我们要以此次笃学践行专项行动为契机，进一步提高站位、深化认识、改进作风、狠抓落实，把正确政绩观贯穿到政法工作的全过程、各方面，科学谋划好“十五五”时期全市政法事业发展的宏伟蓝图，以政法工作现代化的新成效，为奋力谱写中国式现代化XX新篇章提供坚强政法保障！

 

树立和践行正确政绩观

 

以实干实绩推动文广体旅融合高质量发展

 

——XX市文广体旅局党组书记、局长关于梳理和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过深入学习市委读书班关于“‘十五五’开局之年怎么看、怎么干”的深刻阐述，我对如何在新征程上树立和践行正确的政绩观有了更清醒的认识、更深刻的感悟。政绩观是面镜子，映照着党员领导干部的党性修养和发展理念。对于文广体旅战线而言，树立和践行正确政绩观，就是要坚决贯彻市委市政府“实干实绩攻坚年”的部署要求，将思想的触动转化为务实的行动，以“焕新实践促融合”的锐气，以“实干攻坚开新局”的担当，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的崭新业绩。

 

一、深刻领悟“政绩为谁而树”，把准文广体旅融合发展的价值航向

 

政绩观正确与否，首先看立场。我们必须始终牢记，人民是历史的创造者，是真正的英雄。树政绩的根本出发点和落脚点，就是为人民服务。读书班强调的“怎么看”，就是要我们跳出局部看全局，透过现象看本质，深刻认识到我们所推动的文广体旅事业发展，最终目的不是简单的数据增长，不是一时的“鲜花掌声”，而是为了不断满足人民群众对美好生活的新期待，让发展成果更多更公平惠及全市人民。

 

一是坚持“民生为大”的政绩观。我们要深刻认识到，文旅消费、体育服务不仅仅是经济活动，更是重要的民生事业。无论是拓展文旅消费新空间，还是打造文旅服务新体验，其核心都应聚焦于“人”。我们打造“XX巴适·马上来巴”品牌，不只是为了吸引游客、拉动消费，更是为了让本地市民在“乡愁记忆”场景中感受到家园的温暖与自豪；我们推出红色文旅国防教育体验园、XX石窟艺术馆，不只是为了增加几个“打卡点”，更是为了丰富市民的精神文化生活，厚植家国情怀。衡量政绩的大小，关键要看群众的获得感、幸福感、安全感是否增强了。

 

二是坚持“发展为要”的政绩观。人民的福祉依赖于发展，离开发展谈为民服务是空谈。在“‘十五五’开局之年”，我们面临繁重的改革发展任务，必须牢牢扭住经济建设这个中心不动摇，但发展必须是高质量的发展。我们所追求的政绩，体现在精准切入红色文旅、科普视听、体育产业等细分领域，集中攻坚重点项目、完成年度投资、招引优质项目、培育市场主体上。这些实打实的“硬指标”，是提升文旅产业链整体能级的基础，更是为未来创造更多就业岗位、提供更优公共服务的“源头活水”。只有把发展的蛋糕做大做好，才能为民生改善提供坚实的物质保障。

 

三是坚持“功在长远”的政绩观。文广体旅事业，许多工作具有长期性、滞后性，比如文化传承、生态保护、体育后备人才培养等，很难立竿见影、一蹴而就。我们必须有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当。实施景区强基焕新、民宿焕新提质行动，深化文艺名作高峰计划，这些工作也许短期内看不到轰轰烈烈的场面，但它们是夯实产业根基、提升城市软实力的“潜绩”。我们要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，多做一些打基础、利长远的好事，坚决反对华而不实、急功近利的短期行为。

 

二、准确把握“树什么样的政绩”，明晰文广体旅融合发展的实践路径

 

正确政绩观要求我们，所追求的政绩，必须是符合新发展理念的、高质量的、有利于可持续发展的政绩。读书班明确了“怎么干”的路径，为我们“树什么样的政绩”提供了具体指引。结合文广体旅实际，就是要聚焦“四个新”，推动各项工作走深走实。

 

一是树牢融合创新的“活力政绩”。创新是引领发展的第一动力。在推动文旅消费新空间拓展上，我们不再满足于传统的观光游览，而是要通过“文旅+”和“+文旅”，催生新业态、新模式。我们要将体育赛事作为流量入口，办好国际皮划艇马拉松世界杯等高级别赛事，实现文体旅深度融合、互相赋能。我们要将文化元素植入旅游场景，让“城市家居”不仅有颜值更有内涵，让游客在体验中感受文化魅力，从而带动游客人均消费突破1200元。这种通过创新融合激发的市场活力，才是真正有质量、有内涵的政绩。

 

二是树牢品质卓越的“品牌政绩”。品质是生命力，品牌是竞争力。我们追求的服务提升，不是低水平的循环，而是要向高标准看齐。全面推行旅游景区市场化运营，就是要引入先进理念和模式，提升管理效能和服务水平。开展“文旅市场秩序规范提升年”活动，深化乱象整治，是为了营造让游客放心、舒心、安心的消费环境，擦亮“XX巴适”的金字招牌。无论是民宿的焕新提质，还是文艺精品的创作，都致力于提升产品和服务品质，以品质赢得口碑，以品牌赢得市场。这样的政绩，能够形成持久的吸引力和竞争力。

 

三是树牢竞技引领的“突破政绩”。体育事业的发展，既要注重群众体育的普及，也要追求竞技体育的突破。我们深化成巴合作，加强青少年体育后备人才培养，目标是2026年省运会、“川超”联赛成绩取得突破。这种突破，是检验我们训练水平、管理能力的重要标尺，也能极大地激发全市人民的自豪感和凝聚力。同时，我们推广“羊”BA篮球挑战赛等群众性赛事，培育“中国米仓道国际自行车赛”等IP，申报建设高质量户外运动目的地，旨在推动群众体育与竞技体育协调发展，让体育成为城市活力的重要体现。追求“突破”的政绩，就是追求卓越、奋勇争先的精神写照。

 

四是树牢动能强劲的“产业政绩”。产业是发展的根基。我们培育文旅产业新动能，不是盲目铺摊子，而是要精准发力。围绕红色文旅、科普视听、体育产业等5大细分赛道，我们集中攻坚重点项目，全力招大引强，目标是全年完成投资超40亿，招引项目超25个，培育规上企业5家、市场主体300家。这份沉甸甸的任务清单，就是我们要努力创造的产业政绩。它意味着文广体旅产业的筋骨更强、韧性更足，能够为全市经济高质量发展提供更有力的支撑。这样的政绩，是打基础、管长远的实绩。

 

三、坚决落实“靠什么树政绩”，锻造文广体旅融合发展的过硬作风

 

正确的政绩观，最终要靠实干来落实，靠攻坚来兑现。市委将今年确定为“实干实绩攻坚年”，就是要求我们拿出实打实的举措、硬碰硬的作风，把美好蓝图变为现实图景。

 

一要靠实干攻坚，力戒形式主义。实干是最响亮的语言。面对拓展消费空间、提升服务体验、开创体育新局面、培育产业新动能这四大重点任务，我们必须保持“咬定青山不放松”的韧劲，发扬钉钉子精神，一项一项抓落实，一件一件求突破。要深入一线调查研究，了解企业和群众的真实需求，找准工作的着力点和突破口。坚决反对以会议落实会议、以文件落实文件，坚决杜绝“形象工程”“面子工程”，让每一项工作都经得起“透视”和“考量”。

 

二要靠改革创新，破除路径依赖。进入新发展阶段，老办法解决不了新问题。要树立和践行正确政绩观，就必须敢于打破思维定势和路径依赖。在旅游景区市场化运营上，要敢于引入竞争机制，探索更加灵活高效的管理模式。在培育赛事IP上，要善于运用市场化手段进行策划和推广。在项目招引上，要敢于瞄准新兴产业赛道，主动出击、精准对接。唯有改革创新，才能不断激发发展的内生动力和活力，创造出真正符合时代要求的政绩。

 

三要靠锤炼本领，提升履职能力。没有“金刚钻”，揽不了“瓷器活”。实现“游客人均消费突破”、省运会成绩突破、项目投资突破等目标，需要我们的干部队伍具备过硬的专业能力和综合素质。全局上下要大兴学习之风，深入研究文旅融合规律、体育产业发展趋势、项目运营管理知识，不断提升把握政策、谋划项目、推动落实的能力水平。要以“名作高峰计划”为契机，培育一批文艺领军人才；以赛事举办为平台，锻炼一批赛事运营专业人才。只有本领高强，才能创造出高质量的政绩。

 

四要靠清正廉洁，守牢为政底线。政绩观出现问题，往往与权力观、地位观、利益观扭曲密切相关。我们手中掌握着一定的项目审批权、资源分配权，必须时刻保持清醒头脑，敬畏党纪国法，敬畏人民群众。在项目招引、工程建设、资金使用等各个环节，都要严格遵守规章制度，做到公开透明、规范运作。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好家人和身边工作人员，构建“亲”“清”政商关系。只有一身正气、两袖清风，所创造的政绩才能经得起检验，自己也才能心安理得。

 

同志们，新征程赋予新使命，新起点呼唤新作为。全市文广体旅系统将以此次读书班为契机，把树立和践行正确政绩观贯穿工作始终，以“焕新实践促融合”的智慧勇气，以“实干攻坚开新局”的拼搏精神，奋力推动文广体旅事业产业高质量发展，为谱写中国式现代化XX新篇章贡献更多文旅力量！

 

树立和践行正确政绩观

 

在中国式现代化县域先行实践中担当作为

 

——XX县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，内涵丰富、思想深邃，为全体党员干部特别是领导干部立起了思想标杆、政治标线、行动标尺。通过深入学习领会，结合XX县近年来的发展实践与个人思考，我深刻体会到，正确政绩观是推动高质量发展的“总开关”，是决定事业发展成败的关键所在。在奋进中国式现代化县域先行的新征程上，我们必须时时对标、事事遵循，始终以正确政绩观引领方向、凝聚力量、推动发展，奋力朝着现代化“双优”新XX的美好蓝图坚定迈进。

 

一、以正确政绩观筑牢思想根基，锤炼绝对忠诚的政治品格

习近平总书记明确指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。这深刻揭示了政绩观问题的本源在思想、在党性。有什么样的党性，就会有什么样的政绩观，就会有什么样的从政行为。只有锤炼坚强的党性、彻底摈弃私心杂念，始终保持对党绝对忠诚的政治品格，才能保证政绩观不出偏差，确保我们的事业始终沿着正确方向前进。

 

一是坚持理论武装，筑牢信仰之基。思想是行动的先导。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将其作为高位政治指引、科学战略指引、有力精神指引。通过县委理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，持续深入学习领会总书记关于正确政绩观的重要论述，准确把握其核心要义和实践要求，引导全县党员干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、功勋为谁而立”的问题，不断增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉。我们深知，只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。

 

二是保持战略定力，一张蓝图绘到底。树立正确政绩观，必须处理好“显功”与“潜功”、“当前”与“长远”的关系。我们坚决反对“新官不理旧账”、另起炉灶、朝令夕改的错误做法，不提新口号，不起新炉灶，而是以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。近年来，我们持续迭代推进“五大革新”，即在科技创新引领产业革新、共富先行引领社会革新、改革开放引领制度革新、文化振兴引领城市革新、正确政绩观引领自我革新，以战略定力和绣花功夫，撬动各项工作取得新突破。实践证明，保持工作的连续性和稳定性，是推动高质量发展的基础保障，也是政绩观正确与否的重要体现。

 

三是强化党性锤炼，永葆政治本色。我们把加强党性修养作为终身课题，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，用好批评和自我批评武器。引导党员干部时常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，检视自己的思想言行，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。特别是在当前XX正处于高质量跨越式发展的重要关口，我们更要突出政治建设的统领作用，教育引导广大党员干部在“勇当先行者、谱写新篇章”的征程中，以正确政绩观引领自我革新，以坚强党性确保政绩观不出偏差，始终做到忠诚干净担当。

 

二、以正确政绩观引领发展实践，走好绿色创新的高质量发展之路

发展是党执政兴国的第一要务，也是践行正确政绩观的现实落点。坚持把推动发展作为践行正确政绩观的出发点和落脚点，就是要完整、准确、全面贯彻新发展理念，将其作为指挥棒、红绿灯贯穿经济社会发展全过程、各领域，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

 

一是坚定不移走绿色崛起之路，厚植生态底色。绿水青山就是金山银山。我们深刻认识到，保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。基于这一认识，我们坚定走绿色崛起之路，积极探索实践生产、生态、生活“三生”融合的发展模式，努力把生态优势转化为发展胜势。在成功荣获国家级生态创建“大满贯”、中国最具幸福感城市的基础上，我们持续打好污染防治攻坚战，大力发展生态经济，推动生态产品价值实现。令人欣喜的是，良好的生态环境不仅提升了群众的幸福感，也吸引了高质量的项目和人才，有力促进了经济发展。近三年，我县经济总量在全国县（市）排名中进位8位、跃居第60位，今年更有望迈上千亿台阶，实现了生态保护与经济发展的良性互动、相得益彰。

 

二是坚定不移走实业强县之路，夯实发展根基。实体经济是地方发展的立身之本、财富之源。我们坚持立足XX的资源禀赋和比较优势，主动对接融入省“415X”先进制造业集群、市“361”万千亿产业集群发展战略，精准明确产业发展方向。我们摒弃“捡到篮里都是菜”的短视行为，集中力量加快培育壮大“光伏+储能”、“文体+办公”、“模具+新能源汽配”三大主导产业。通过优化产业布局、强化要素保障、精准招商引资，推动产业链式集群发展。目前，民间项目投资、制造业投资、高新技术产业投资等结构性指标持续保持高速增长态势，充分说明我们聚焦实业主业的思路和举措是正确的、有效的，为县域经济的长远发展注入了强劲动力。

 

三是坚定不移走创新驱动之路，激发澎湃动能。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。我们深刻认识到，必须加快形成新质生产力，才能在激烈的区域竞争中赢得主动。我们突出企业的科技创新主体地位，积极引导链主企业发挥带动作用，加强产业链上下游协同创新，组建创新联合体，突破关键核心技术“卡脖子”问题。同时，深耕省级高新技术产业园区、科创企业孵化园等创新载体建设，完善科创服务体系，优化创新创业生态，努力打通以研促产、以产带研的正向循环。我们坚信，只要牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”，就一定能培育壮大新动能，塑造发展新优势，为县域高质量发展插上科技的翅膀。

 

三、以正确政绩观凝聚奋进力量，营造干事创业的良好政治生态

正确的政绩观最终要靠人去践行，靠扎实的工作去落实。作为县委书记，我深知自己肩负着“一线总指挥”的重要职责，必须发挥好示范带头作用，团结带领全县干部群众求真务实、奋发有为，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

 

一是树立鲜明导向，锻造过硬队伍。用人导向是最大的风向标。我们坚持把“有为才有位、有责必担当”作为重要遵循，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。优化完善绩效考核评价机制，不仅看经济指标，更要看发展质量、民生改善、生态效益、安全稳定等综合指标，以科学考核引导干部树立正确政绩观。完善专班攻坚、赛马比拼等抓落实工作机制，让干部在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。着力锻造一支“三观正、业务精、心态好、状态佳、业绩优”的XX铁军，为县域发展提供坚强组织保证。

 

二是强化服务意识，优化营商环境。企业是经济发展的主体。践行正确政绩观，要求我们必须尊重市场规律，尊重企业主体地位，坚持党群同心、政企同向。我们牢固树立“乙方思维”，主动站在企业的角度想问题、定政策、优服务，以政府侧的服务优化赋能企业侧的发展。以政务服务增值化改革为牵引，持续深化“放管服”改革，着力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。常态化开展助企纾困活动，实实在在帮助企业解决融资、用地、用工等方面的实际困难，引导广大企业坚定信心、聚焦主业、立足XX、与时俱进，共同推动县域经济高质量发展。

 

三是坚持人民至上，增进民生福祉。衡量政绩观正确与否，最终要看是否有利于满足人民日益增长的美好生活需要。我们始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最重要的政绩。聚焦就业、教育、医疗、养老、住房等群众急难愁盼问题，持续加大民生投入，办好民生实事。统筹发展和安全，有效防范化解各类风险隐患，确保社会大局和谐稳定。我们深知，只有把群众的安危冷暖时刻放在心上，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，才能真正赢得群众的信任和拥护，让发展的实绩更有“温度”，让惠民的答卷更有“厚度”。

 

总之，树立和践行正确政绩观，是党员干部的终身课题，更是推动高质量发展的时代要求。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我将继续带领全县广大党员干部，深学笃行习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，以坚强党性铸就忠诚之魂，以科学理念引领发展之路，以实干担当凝聚奋进之力，在中国式现代化县域先行实践中，努力书写不负时代、不负人民的崭新篇章。

 

树立和践行正确政绩观

 

奋力建设高质量共同富裕的世界XX

 

——XX县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

为政之道，首在政绩观。政绩观是面镜子，映照出党员干部的党性修养、宗旨意识和格局境界。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，多次就树立和践行正确政绩观作出重要论述，特别是在考察浙江时强调要“立足实际、科学决策，着眼长远、打牢基础，干在实处、务求实效，防止形式主义、官僚主义”，为我们指明了方向、提供了根本遵循。

 

作为“一线总指挥”，我深感责任重大。在奋力建设高质量共同富裕的世界XX的新征程上，必须深刻领会、自觉践行正确政绩观，把总书记的殷切嘱托转化为推动发展的生动实践，把初心使命镌刻在侨乡大地上，努力创造经得起历史、实践和人民检验的实绩。结合我县实际和近期学习思考，我谈四点认识和体会。

 

一、必须坚持“一张蓝图绘到底”，在接续奋斗中铸牢忠诚之魂

正确政绩观，首先体现在政治立场上，体现在对党中央决策部署和上级党委工作要求的坚定不移贯彻落实上。政绩为谁而树？第一位的就是要为党分忧、为国尽责，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当。

 

一是把准政治方向，做到绝对忠诚。我们要深刻认识到，树立正确政绩观，核心在于筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。必须持续巩固和深化主题教育成果，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察浙江重要讲话精神，在深刻感悟“八八战略”的真理力量和实践伟力中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要始终心怀“国之大者”，自觉把XX的发展放到全省、全国的大局中去考量、去谋划，确保XX各项工作始终沿着正确的政治方向前进，以实际行动坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。这要求我们在谋划任何工作、作出任何决策时，都要首先同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央的重大决策部署对标对表，确保执行不偏向、不变通、不走样。

 

二是立足县域实际，坚持战略定力。“八八战略”是总书记为浙江量身打造的发展总纲领，蕴含着科学的政绩观。我们要在续写“八八战略”大文章的XX实践中，找准结合点和着力点。我县是典型的山区县，但山区不能成为发展的“拦路虎”，更不能成为“躺平”的理由。我们要坚信山区县也能搞工业、也能搞创新，必须始终坚持“工业强县”战略不动摇。这份坚持，就是“一张蓝图绘到底”的体现。不能因为经济下行压力大就“捡到篮里都是菜”，也不能因为短期看不到成效就“这山望着那山高”。要坚定不移推动传统产业转型升级，提高阀门、鞋服等产业的技术含量和附加值，让“老树发新枝”；同时，要敢于抢抓新机遇，前瞻布局元宇宙等未来产业，推动其聚链成群、蓄势赋能，努力构建体现XX特色的现代化产业体系。

 

三是发挥自身优势，擦亮特色品牌。我县最大的优势是侨。华侨资源是我们最宝贵的“第一资源”。树立正确政绩观，就要善于把优势转化为胜势，把资源转化为资本。我们不能守着“金饭碗”要饭吃，必须深化新时代华侨要素回流工程，勇做华侨要素回流的“第一进口地”。要通过优化营商环境、搭建创业平台、完善政策体系，千方百计把海内外XX人的心聚起来、力合起来、智汇起来、资引回来，真正把“侨牌”打成“王牌”。这不仅是经济发展的需要，更是凝聚侨心侨力、共圆中国梦的政治任务，是功在当代、利在长远的正确政绩。

 

二、必须坚持“不矜不伐功成不居”，在为民造福中涵养公仆之怀

正确政绩观，核心在于解决好“为了谁”的问题。习近平总书记深刻指出，“树政绩的根本目的是为人民服务”。我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大的政绩。

 

一是把百姓事当自己事，用心用情解民忧。政绩好不好，群众说了算。我们要始终站稳人民立场，积极回应群众关切，特别是那些关乎群众切身利益的“关键小事”。比如，教育、医疗、养老、托育、住房等问题，看似琐碎，实则都是民生大事。我们要建立完善“民呼我为”、“接诉即办”机制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。干部的成就感，不应来自高楼大厦的“显绩”，而应来自群众发自内心的笑容和点赞。

 

二是新官必须理旧账，敢于担当破难题。历史的接力棒交到我们手中，不仅要跑好“接力赛”，还要收拾好“旧摊子”。一些历史遗留问题，比如信访积案、“蜗牛项目”等，往往是难啃的“硬骨头”，但也是制约发展、影响民生的痛点堵点。如果“新官不理旧账”，不仅会失信于民，更会把包袱越甩越重，把问题留给后人。树立正确政绩观，就要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，敢于直面矛盾、善于破解难题，主动接手、稳妥处理。同时，要创新工作方法，比如积极探索生态产品价值实现机制，让好生态卖出好价钱；推动片区组团发展，打破行政区划壁垒，实现资源整合、优势互补，这些都是理好“旧账”、开创新局的务实之举。

 

三是乡村必须振兴，因地制宜促共富。“民族复兴，乡村必振兴”。在迈向共同富裕的道路上，农村是重点，也是难点。我们不能只顾城市光鲜，而忘了乡村凋敝。必须把“千万工程”作为推动乡村全面振兴的总抓手，保护传承好城市乡村的生态纹理和文化肌理。要善于运用“创意农业”的思维，点石成金、化绿出新，把田园变公园、农房变客房、产品变商品，让沉睡的资源“活”起来，让农民的腰包“鼓”起来。要蹚出一条以“千万工程”牵引，实现和美乡村精彩蝶变、进而实现乡村全面振兴的新路子，让共同富裕的成果惠及每一位父老乡亲。

 

三、必须坚持“锲而不舍久久为功”，在夯基垒台中砥砺实干之风

正确政绩观，内在要求处理好“显功”与“潜功”、“当前”与“长远”的关系。很多工作，特别是打基础、利长远的工作，不可能立竿见影、马上见效，需要我们保持历史耐心和战略定力，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干。

 

一是聚焦产业升级，构建现代化体系要“绵绵用力”。产业体系的培育和壮大，绝非一日之功。我们不能急功近利，今天搞这个，明天换那个。必须坚持“链式布局、块状集群”的思路，一以贯之地推动产业转型升级和结构优化。要深入分析我县“6+2+5”现代化产业体系中各条产业链的优势、短板和潜力，精准绘制产业链图谱，按图索骥、强链补链。这个过程可能会很漫长，会遇到各种困难和挑战，但只要方向正确，就要有“功成不必在我”的胸怀，坚持不懈地抓下去，为XX长远发展奠定坚实的产业基础。

 

二是聚焦项目建设，积蓄发展动能要“步步为营”。项目是发展的载体，今天的投入就是明天的产出。树立正确政绩观，体现在抓项目上，就是要既重数量更重质量，既重签约更重落地，既重开工更重达产。我们要有“大干项目、干大项目”的气魄，更要有时不我待、只争朝夕的紧迫感。要敢于“走出国门”搞“全球招商”，以开放的视野引进优质资源。同时，更要注重“跟踪问效”，全生命周期闭环推动项目建设，打造“企夸服务”的营商环境品牌。绝不能搞花架子、大呼隆，项目签了约就没了下文。要以项目的压茬推进、滚动接续，为地方发展蓄势赋能。

 

三是聚焦交通先行，拓展发展格局要“内外兼修”。对于山区县而言，交通是制约发展的最大瓶颈之一。构建“内畅外联、便捷高效”的综合交通体系，是打破地理屏障、融入区域发展格局的“先手棋”。我们要坚定“跨山问海”的决心，大力推进“东接西融、南北贯通、公铁江港一体化”建设。交通格局的拓展，不仅仅是物理空间的联通，更是干部视野思维的迭代提升。当一条条大路修通，连接的是更广阔的市场，带来的是更前沿的理念。这是“潜功”，但其带来的效应是长远和根本性的，我们必须坚定不移地抓下去。

 

四、必须坚持“担当作为务求实效”，在锻造队伍中凝聚奋进之力

正确的政绩观，最终要靠人去落实、靠实干来体现。必须抓住“人”这个关键变量，以正确的用人导向和过硬的工作作风，保障正确政绩观落地生根。

 

一是突出真抓真干，树立鲜明用人导向。用什么人，不用什么人，是风向标，也是指挥棒。我们要鲜明树立“躺平不可取、躺赢不可能”的导向，让那些只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想“躺平”不想付出的干部没有市场、受到警醒。要深化领导干部全程积分考核等机制，让考核结果真正反映干部的工作实绩。要大力选拔使用那些在关键时刻豁得出来、顶得上去，在急难险重任务面前敢抓敢管、攻坚克难，在平凡岗位上默默奉献、久久为功的干部，全力锻造一支“强执行、抓落实、不过夜”的XX铁军，让实干者有舞台、让担当者受重用。

 

二是突出勤廉并重，营造良好政治生态。干事且干净，干净加干事，是新时代对干部的基本要求。我们要大力弘扬勤廉作风，教育引导广大干部既要做勤政为民的“实干家”，也要做清正廉洁的“明白人”。要深化落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，为那些在改革创新、先行先试中出现的失误和错误，符合规定条件、出于公心、程序合规的干部撑腰鼓劲、负责担当，旗帜鲜明地为敢于探索、勇于创新的干部卸下包袱、打消顾虑，激发他们干事创业的积极性、主动性、创造性。

 

三是突出比拼争先，激发干事创业激情。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。要常态化开展部门（乡镇）及村级“六比六看共富赶考”大比拼活动，搭建“赛马”平台，亮出“成绩榜单”。通过比一比、看一看，比出差距、看出压力，也比出干劲、看到潜力。要进一步营造抓住一切有利时机、利用一切有利条件，看准了就抓紧干、能多干就多干一些的浓郁干事氛围。让“比学赶超、争先进位”成为XX大地上的最强音，凝聚起推动高质量共同富裕的强大合力。

 

同志们，政绩观是面镜子，映照着初心使命，也决定着发展成色。我们要时刻牢记总书记的殷切嘱托，以对历史和人民高度负责的态度，牢固树立和切实践行正确政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，奋力建设高质量共同富裕的世界XX，向党和人民交出一份满意的时代答卷！

 

树立和践行正确政绩观

 

奋力谱写侨乡高质量发展新篇章

 

——XX县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，特别是考察浙江时的重要讲话精神，结合我县发展实际进行深入思考，我对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一时代课题有了更深刻的认识。政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的具体体现，是领导干部履职尽责、担当作为的思想基础。正确的政绩观如同灯塔，指引我们前行不偏航；错误的政绩观则是陷阱，可能导致劳民伤财、贻误发展。作为县委书记，必须带头树立和践行符合新发展理念、顺应人民期盼的正确政绩观，将其贯穿于建设高质量共同富裕的世界XX的全过程各方面。下面，结合学习与工作，谈几点心得体会。

 

一、深刻领悟“一张蓝图绘到底”的战略定力，树牢接续奋斗、久久为功的政绩观

 

政贵有恒，治须有常。树立正确政绩观，首先要解决“树什么样的政绩”的问题，核心在于保持历史耐心和战略定力，坚决克服急功近利、贪大求快的浮躁心态。

 

其一，必须坚持政治引领，把准发展方向。正确的政绩观源于正确的政治方向。我深刻认识到，必须将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察浙江重要讲话精神，作为谋划和推动一切工作的“源头活水”。要带头巩固拓展主题教育成果，将“两个确立”的决定性意义、“两个维护”的实践要求，内化为续写“八八战略”XX新篇的政治自觉、思想自觉和行动自觉。我们所追求的任何政绩，都必须符合党中央的决策部署和省委、市委的工作要求，确保XX的各项事业始终沿着正确政治方向前进。这要求我们决策谋划、推动工作，首先要从政治上看，算好政治账、长远账，而不是只顾眼前、只算经济小账。

 

其二，必须立足县域实际，夯实产业根基。政绩要建立在现实的土壤上。XX作为山区县，能否搞工业、搞创新？答案是肯定的，但路径必须清晰。我们必须始终坚持“工业强县”战略不动摇，这是经过实践检验、符合XX发展阶段的必然选择。树政绩，就要树实体经济特别是制造业转型升级的实绩。具体而言，一方面要推动传统产业“老树发新枝”，聚焦阀门、鞋服等支柱产业，持续加大技术改造和数字化转型投入，千方百计提高其“含智量”、“含绿量”和附加值，让传统优势转化为持续胜势。另一方面要培育新兴产业“新树深扎根”，积极布局像元宇宙这样的未来产业新赛道，不是盲目跟风，而是结合我县产业基础和资源禀赋，科学规划、精准招商，推动其聚链成群、形成生态，为XX长远发展培育新的增长极。

 

其三，必须发挥独特优势，打响侨乡品牌。XX最大的特色和优势在华侨。树立正确政绩观，必须把“华侨第一资源”这篇文章做深做实。我们要追求的政绩，是推动“地瓜经济”提能升级、促进华侨要素深度回流的政绩。这要求我们深入实施新时代华侨要素回流工程，不仅要在情感上、服务上贴近侨胞，更要在平台搭建、政策创新、营商环境优化上下硬功夫，勇做华侨资源回归的“第一进口地”。要把侨牌打成王牌，意味着要将华侨的资金、技术、人才、人脉网络等优势，有效转化为我县发展跨境电商、总部经济、国际贸易的强劲动力，真正把“侨力”变成推动XX共同富裕的“实力”。

 

二、始终恪守“不矜不伐功成不居”的为民情怀，树牢造福于民、甘于潜绩的政绩观

 

为民造福是最大政绩。树立正确政绩观，从根本上要回答“政绩为谁而树”的问题，必须坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量一切工作的根本标准。

 

其一，必须坚持“百姓事即自己事”，用心用情解民忧。真正的政绩，是老百姓看得见、摸得着、感受得到的实惠。我们要把更多精力、财力投入到民生领域，积极回应群众在就业、教育、医疗、养老、住房等方面的“急难愁盼”。树立正确政绩观，就要求我们不仅要做显眼的“大工程”，更要办妥贴心的“关键小事”。比如，持续推进城乡公交一体化、老旧小区改造、农村饮用水提升等工程，虽然未必是惊天动地的“大手笔”，但直接关系到千家万户的日常生活，最能提升群众的获得感、幸福感、安全感。我们必须坚持从群众最关心的问题抓起，从最现实的利益出发，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

 

其二，必须坚持“新官理好旧账”，担当作为破难题。历史遗留问题往往是最难啃的“硬骨头”，但也是检验干部政绩观和担当精神的“试金石”。树立正确政绩观，就要有“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，对历史负责、对人民负责。对于信访积案、停滞的“蜗牛项目”等，不能搞“击鼓传花”，更不能“新官不理旧账”，必须拿出直面矛盾的勇气和破解难题的智慧，全力推动化解。同时，要勇于探索创新，例如在深化生态产品价值实现机制、推动片区组团发展等方面大胆实践，把过去的“包袱”转化为未来的“财富”，这才是对一方水土长远发展真正负责的态度。

 

其三，必须坚持“乡村振兴必振兴”，精雕细琢美乡村。学习运用“千万工程”经验，是树立正确政绩观在“三农”领域的生动实践。我们要追求的乡村政绩，不是大拆大建、千村一面，而是保护传承好城市乡村独特的生态纹理和文化肌理。要以创意农业的思维“点石成金、化绿出新”，深度融合农文旅，发展乡村新业态。这意味着我们的工作要更精细、更持久，像绣花一样建设宜居宜业和美乡村，推动乡村实现从环境整治到全面振兴的精彩蝶变。这个过程或许周期长、显绩慢，但却是夯实共同富裕根基、留住乡愁记忆的潜绩和实绩，必须持之以恒、久久为功。

 

三、大力弘扬“锲而不舍久久为功”的实干精神，树牢夯实基础、利在长远的政绩观

 

伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。树立正确政绩观，关键要解决“靠什么树政绩”的问题，必须发扬钉钉子精神，一步一个脚印把蓝图变为现实。

 

其一，必须在构建现代产业体系上保持定力。产业是发展的根基。我们要一以贯之地推动产业转型升级和结构优化，持续构建和完善具有XX特色的“6+2+5”现代化产业体系。这要求我们聚焦“链式布局、块状集群”的发展思路，围绕重点产业链进行强链补链延链。树政绩，就要树产业链韧性增强、竞争力提升的政绩。不能满足于引进一两个孤立项目，而要注重产业生态的培育，形成上下游协同、大中小企业融通发展的良好格局，为XX经济行稳致远打下最坚实的基础。

 

其二，必须在狠抓项目“双进”上竭尽全力。项目是发展的引擎。我们必须坚信“今天的投入就是明天的产出”，把“大干项目、干大项目”作为经济工作的主抓手。树立正确政绩观，在项目建设上体现为既要“仰望星空”主动走出去，也要“脚踏实地”精准服务好。要“步履不停走出国门‘全球招商’”，瞄准高端产业和关键环节，引进一批标志性、引领性的大好高项目。同时，更要“跟踪问效闭环推动‘企夸服务’”，建立健全从签约、落地、建设到投产的全周期服务保障机制，及时解决项目推进中的堵点难点，以项目的“压茬推进”为XX发展不断“蓄势赋能”。

 

其三，必须在完善综合交通体系上持续用力。交通是发展的先行官。我们要立足山区县实际，以“跨山问海”的气魄，全力构建“东接西融、南北贯通、公铁江港一体化”的综合交通体系。这项工作投资大、周期长，但意义极其深远。树立正确政绩观，就要甘于做打基础、利长远的工作。交通格局的拓展，不仅是物理空间的联通，更是思想观念、发展要素的联通。它将直接推动全县干部视野思维的迭代提升，打破山区发展的“区位桎梏”，为XX更深层次融入区域发展大局、更广范围集聚资源要素创造决定性条件。我们必须保持历史耐心，一届接着一届干，早日将宏伟蓝图变成现实通途。

 

四、全面践行“担当作为务求实效”的工作作风，树牢唯实争先、干净干事的政绩观

 

政绩观是否端正，最终要靠实践来检验，靠实效来评判，靠队伍来落实。树立和践行正确政绩观，必须抓住“人”这一关键变量，以过硬作风保障各项事业落到实处。

 

其一，必须以鲜明导向激活动力。用人导向是最根本的导向。我们要在全县树牢“躺平不可取、躺赢不可能”的清醒认知，绝不允许不担当、不作为、慢作为的“躺平式”干部有市场。要深化领导干部全程积分考核，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、能上能下直接挂钩，让“强执行、抓落实、不过夜”成为XX铁军的鲜明标签。要通过制度设计，旗帜鲜明地为那些在改革发展、项目建设、矛盾化解一线真抓实干、敢于碰硬的干部撑腰鼓劲，让他们有舞台、有奔头。

 

其二，必须以勤廉作风保驾护航。干事是本职，干净是底线。我们要大力弘扬“干净加干事、干事且干净”的勤廉作风。一方面，要从严管理监督，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面，要严格落实“三个区分开来”的要求，细化容错纠错的具体情形和程序，为那些在推动发展、服务群众中出于公心、担当尽责，但因探索创新、先行先试出现无意过失的干部卸下包袱、提供保障。只有营造既清风正气又充满活力的政治生态，干部才能放下顾虑，创造性贯彻落实、创新性推动发展。

 

其三，必须以赛马比拼浓厚氛围。实干实效需要浓厚的比拼氛围来催生。要常态化、制度化开展覆盖部门、乡镇及行政村的“六比六看共富赶考”大比拼活动。比什么？比项目建设进度、比招商业绩实效、比民生实事落实、比平安稳定局面、比党建统领水平、比营商环境优化。通过公开晾晒、擂台比武，让先进者受激励、后进者坐不住，在全县上下进一步营造“抓住一切有利时机、利用一切有利条件，看准了就抓紧干，能多干就多干一些”的浓郁干事创业氛围，以各单位、各领域的“小精彩”汇聚成全县高质量发展的“大蓝图”。

 

总之，树立和践行正确政绩观，既是一个深刻的党性课题，也是一项长期的实践任务。作为“一线总指挥”，我将以身作则、率先垂范，团结带领全县广大党员干部，始终以对党负责、对人民负责、对历史负责的态度，把心思和精力用到夯实发展基础、增强发展后劲、造福XX人民上来，多做打基础、利长远、惠民生的事，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的过硬政绩，为奋力建设高质量共同富裕的世界XX而不懈奋斗。

 

以“实”字当头“干”字为要

 

在践行正确政绩观中勇担先行使命

 

——XX县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，特别是总书记考察浙江时提出的“要坚持干在实处、务求实效”的明确要求，结合我县当前“勇当先行者、谱写新篇章”的奋斗目标，我对“为谁创造政绩、创造什么政绩、怎样创造政绩”这一根本性问题有了更深层次的认识和思考。政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的具体体现，直接反映党员干部的党性修养、宗旨意识和作风担当。在新的发展阶段，我们必须以“实”字贯穿始终，以“干”字挺膺担当，将正确政绩观内化于心、外化于行，努力创造经得起历史、实践和人民检验的过硬业绩。

 

一、把牢政治方向，在深学细悟中校准政绩观“定盘星”

习近平总书记深刻指出，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”。这启示我们，政绩观首先是一个政治问题，其根源在于党性。唯有党性坚强、信仰坚定，政绩观才不会偏离航线。作为县域发展的“一线总指挥”，必须坚持把讲政治、铸忠诚摆在首位，确保各项事业沿着正确方向前进。

 

一是坚持思想铸魂，筑牢信仰之基。政绩观出偏差，往往源于思想“总开关”松动。我们将始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制。不仅要掌握其核心要义和精神实质，更要深刻领悟其中蕴含的人民立场、实践观点和科学方法，将其作为谋划工作、制定政策、推动发展的根本遵循，从思想源头上解决好“政绩为谁而树”的问题，确保一切工作都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向。

 

二是坚持循迹溯源，汲取奋进之力。XX是一片有着光荣革命传统和深厚红色底蕴的热土。我们要充分发挥红十三军教育基地、后九降村“两个分量有多重”主题教育基地等独特阵地资源的作用，常态化开展“循迹溯源学思想促践行”活动。通过重温革命先辈的奋斗足迹、感悟总书记深厚的为民情怀，引导全县党员干部深刻理解“共产党就是给人民办事的”本质要求，深刻体会“群众在干部心中的分量有多重，干部在群众心中的分量就有多重”的千钧分量，从而将“人民至上”的价值追求真正融入政绩观，转化为“为官一任、造福一方”的实际行动。

 

三是坚持对标对表，把稳行动之舵。树立正确政绩观，最终要落脚到不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神上。我们将进一步健全完善贯彻落实机制，特别是要结合习近平总书记在浙江工作期间来永调研时作出的重要指示精神，进行再学习、再对标、再落实。在推动基层党建提质增效、民生产业高质量发展、永昆艺术活化复兴等具体工作中，都要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，确保执行不偏向、不变通、不走样，以实实在在的工作成效诠释对“两个确立”的坚决拥护、“两个维护”的忠诚践行。

 

二、聚焦实干担当，在推动发展中检验政绩观“试金石”

发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键。但发展必须是高质量发展，是体现新发展理念的发展。总书记强调“新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展”，这为我们树立和践行正确政绩观提供了实践标尺。我们必须坚决破除急功近利、投机取巧的心态，把心思和精力用在夯实发展基础、增强发展后劲上，追求实实在在、没有水分、利于长远的发展。

 

一是以重大平台建设拓展城市能级。当前，XX正处在“拥江融入、产城融合”的关键时期。我们将积极对标温州市“强城行动”三年计划，举全县之力推进温州北站高铁新城、温州北外滩等牵引性、标志性重大城市平台建设。这不是追求表面光鲜的“形象工程”，而是着眼于优化县域空间布局、提升综合承载能力、深度融入温州大都市区发展的战略抉择。通过高水平规划、高标准建设，真正激活沿江、西部、北部三大城市板块的发展活力，为高质量发展搭建坚实舞台。

 

二是以新质生产力培育增强发展动能。面对新一轮科技革命和产业变革，我们不能躺在传统产业的“功劳簿”上，也不能盲目追逐脱离实际的热点。我们将立足XX产业基础和资源禀赋，依托“一谷一港”等创新平台，科学谋划、精准培育新质生产力。重点是围绕新能源、智能装备等战略性新兴产业，做好强链补链延链文章，同时积极布局未来产业，努力在新赛道中抢占先机、形成优势，为县域发展注入强劲的“创新基因”。

 

三是以产业转型升级夯实经济基础。正确政绩观要求我们坚持“两条腿走路”，既要仰望星空发展新兴产业，也要脚踏实地巩固传统优势。我县的泵阀、教玩具、鞋服等传统产业是富民强县的根基所在。我们将坚定不移推进数字化改造、绿色化转型，通过技术创新、品牌提升、市场拓展，推动传统产业“老树发新枝”，迈向价值链中高端。这需要保持历史耐心和战略定力，持续投入，久久为功，决不能因为见效慢就轻视忽视。

 

四是以文旅深度融合激活县域活力。楠溪江是XX最大的生态财富和文旅资源。推动楠溪江创建国家5A级旅游景区，是我们践行“绿水青山就是金山银山”理念、推动生态价值转化的关键抓手。这绝非简单的“挂牌”工程，而是要以创促建、以创促提，全方位提升景区品质、业态水平和综合服务能力，打造国内一流的休闲度假旅游目的地，让美丽的风景真正转化为带动群众增收、促进区域协调的“美丽经济”。

 

三、永葆为民初心，在共同富裕中彰显政绩观“落脚点”

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”习近平总书记考察浙江时对“在推进共同富裕中先行示范”寄予厚望。这深刻阐明，我们党没有自己特殊的利益，党的执政业绩最终要体现在不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上。正确的政绩观，必然是以人民为中心的政绩观，必须把人民满意作为根本标准。

 

一是在“扩中提低”中促进收入分配更均衡。共同富裕，最艰巨最繁重的任务在于缩小收入差距。我们将深入实施“扩中提低”九大促进计划，在高质量发展中拓宽城乡居民增收渠道。特别要关注低收入群体，深化低收入家庭综合帮扶集成改革，构建“兜底保障+就业促进+发展赋能”的综合帮扶体系，推动更多低收入群众进入中等收入群体行列。这项工作周期长、难度大，但关系民生底线和社会公平，必须用心用情用力抓实抓好，不因“显绩”不彰而有丝毫懈怠。

 

二是在“七优共享”中推动公共服务更普惠。政绩的成色，很大程度上看公共服务的温度和广度。我们将扎实推进公共服务“七优享”工程，聚焦“幼有善育、学有优教、病有良医、老有康养、住有宜居、劳有所得、弱有众扶”等民生关键领域，持续加大投入，优化资源配置，加快实现从“有”到“优”的转变。同时，要树牢底线思维，常态化深化自建房、消防、道路交通等重点领域安全隐患排查整治，通过“夜查、夜巡、夜访”等方式，切实解决群众身边的“关键小事”和“安全大事”，以干部的“辛苦指数”换取群众的“安全指数”“幸福指数”。

 

三是在城乡融合中实现发展成果更可及。城乡差距是共同富裕路上的主要短板之一。我们将以学习运用“千万工程”经验为引领，统筹推进“一县一带一片”建设，一体抓好城乡生态保护、环境整治和风貌提升。这不是简单的“涂脂抹粉”，而是要通过基础设施互联互通、要素资源双向流动、产业协同发展，推动城市基础设施和公共服务向农村延伸覆盖，让美丽乡村与活力城市相得益彰，让发展成果更多更公平惠及全县人民，建设宜居宜业和美乡村。

 

四、坚持勤廉并重，在锻造铁军中夯实政绩观“压舱石”

“为政之道，修身为本。”党员干部的作风和状态，直接关系政绩观的践行成效。习近平总书记要求党的干部“既廉又勤，既干净又干事”。这揭示了创造政绩的两个必备条件：廉洁是底线，勤政是担当。我们必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，让树立和践行正确政绩观成为全县上下的自觉行动。

 

一是坚持严管厚爱，激发“想干事、能干事、干成事”的担当精神。我们将始终紧扣“两个分量有多重”的重要批示精神，把从严管理监督贯彻干部队伍建设全过程。严格落实“三个区分开来”要求，精准把握政策界限，健全完善容错纠错、澄清正名机制，为那些在改革创新、攻坚克难中出于公心、担当尽责，但出现无意过失或探索性失误的干部撑腰鼓劲。同时，畅通“能上能下”渠道，强化正向激励，让那些重实干、重实绩、有作为的干部有舞台、有奔头，让混日子、不作为的干部没市场、让位子，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

 

二是突出实践淬炼，搭建“到一线、解难题、促发展”的广阔舞台。真正的政绩是在火热实践中干出来的。我们将不断完善“项目赋能、一线淬炼”等机制，有计划地把干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去经受锻炼。通过参与重大平台建设、产业项目攻坚、乡村全面振兴、基层治理等繁重任务，让干部在直面矛盾、解决难题中增长才干、砥砺作风、创造实绩。深化“四打四严”等工作举措，推动力量向一线倾斜、问题在一线解决、成效在一线检验，引导广大干部远离“材料政绩”“数字政绩”，追求扎扎实实、群众认可的“实干政绩”。

 

三是优化政治生态，营造“既干净、又干事、重实绩”的浓厚氛围。政治生态清明，干部才能清正，政绩才能清廉。我们将始终坚持“严”的主基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化整治形式主义、官僚主义。加强新时代廉洁文化建设，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到自身正、自身硬、自身廉。通过一系列“组合拳”，不断优化干净干事、勤廉并重的政治生态，全力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的“XX铁军”，为树立和践行正确政绩观、谱写中国式现代化XX新篇章提供坚强的组织保证。

 

总之，树立和践行正确政绩观，是一项终身课题。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻牢记“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”，团结带领全县广大党员干部，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，努力在“勇当先行者、谱写新篇章”的征程中创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的过硬业绩，为浙江推进“两个先行”、温州“续写创新史”贡献更大的XX力量。

 

树立和践行正确政绩观

 

以政法工作现代化护航县域高质量发展

 

——XX县委政法委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过深入学习习近平总书记对政法工作的重要指示精神，全面贯彻中央及省市委政法工作会议部署，结合全市主动创稳推进会暨市委政法工作会议精神，我对“树立和践行正确政绩观”这一重大命题有了更加深刻的认识。政法机关作为党和人民的“刀把子”，其政绩观直接关系到党的执政根基、关系到社会公平正义、关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。作为一名基层政法委书记，我深刻体会到，正确的政绩观不是空洞的口号，而是要落实到每一项具体工作中，体现为政治忠诚的底色、主动创稳的成效、法治保障的温度、队伍建设的硬度。结合XX县实际，我从以下四个方面谈几点体会：

 

一、筑牢政治忠诚，以“两个维护”校准政绩观方向

正确的政绩观，首先来源于正确的政治方向。习近平总书记强调，政法机关首先是政治机关，政治属性是第一属性。我们必须始终把政治建设摆在首位，确保政法工作始终沿着正确的方向前进。

 

一是坚持党对政法工作的绝对领导。政绩观的正确与否，核心在于是否坚持党的绝对领导。我们严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，确保全县政法系统在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。只有把“两个确立”的决定性意义领悟透、把“两个维护”的要求落实到位，才能从根本上保证我们所追求的政绩是符合党的意志、符合人民利益的政绩。

 

二是发挥党委政法委职能作用。正确的政绩观要求我们“议大事、抓大事、谋全局”。作为县委政法委书记，我深感责任重大，必须切实发挥“牵头抓总、统筹协调、督办落实”的职能作用。在工作中，我们不仅要看案件办结了多少、打击处理了多少人，更要看是否把好了政治方向、是否维护了全县社会大局稳定、是否保障了县委中心工作的顺利推进。这才是政法委书记应有的政绩观。

 

三是把讲政治融入业务工作。正确的政绩观体现在具体业务中，就是要善于从政治上看问题、办事情。比如在处置涉稳风险时，不能只看是否平息了事态，更要看是否消除了政治隐患；在优化营商环境时，不能只看办了多少涉企案件，更要看是否营造了公平透明的法治生态。

 

二、深化主动创稳，以“底线思维”体现政绩观担当

正确的政绩观，必须要有担当的勇气和实干的作风。当前，主动创稳是政法工作的主旋律，也是检验我们政绩观是否正确的“试金石”。习近平总书记告诫我们要有“时时放心不下”的责任感，这就要求我们绝不能追求表面上的“风平浪静”，而要追求深层次的“长治久安”。

 

一是前置防线，变“被动应对”为“主动预防”。以前有的同志认为，不出事就是最大的政绩。但正确的政绩观告诉我们，不仅要确保不出事，还要能预知风险、防范风险。我们建立情报信息引领机制，落实重点人员分级管控和命案智能预警，就是要做到“防范在先、发现在早、处置在小”。把风险化解在萌芽状态，虽然没有轰轰烈烈的战果，但这恰恰是最大的政绩。

 

二是源头治理，变“事后处置”为“事前化解”。矛盾纠纷如果不在源头化解，小事就可能拖大、大事就可能拖炸。我们推行“分级分类调处、三级协同办理”模式，推动90%以上的矛盾纠纷化解在基层一线。让群众在家门口解决问题，减少诉讼增量，降低社会对抗，这正是践行以人民为中心政绩观的生动体现。

 

三是夯实基础，变“一时平安”为“长治久安”。正确的政绩观要求我们既要立足当前，又要着眼长远。我们深化“网格+”融合机制，攻坚推进综治中心规范化建设，就是要打造一支永不撤退的基层治理力量。把基层基础夯实了，平安建设才能行稳致远。

 

三、强化法治保障，以“人民满意”衡量政绩观成效

习近平总书记强调，要坚持把人民满意作为衡量政法工作的根本标准。正确的政绩观，最终要由人民群众来评判。法治是最好的营商环境，也是最好的民生福祉。我们要把“人民至上”刻在心上，用法治力量护航县域高质量发展，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

 

一是优化法治化营商环境，服务发展大局。我们紧扣XX县“工业主导、农业优先、文旅融合、数智赋能”发展定位，主动把政法工作融入全县经济社会发展大局。扎实开展涉企执法司法突出问题专项整治，严打侵企违法犯罪，畅通企业法律服务“绿色通道”。真正的政绩，不是看开了多少罚单、查了多少企业，而是看是否营造了稳定、公平、透明、可预期的营商环境，让企业愿意来、留得住、发展好。

 

二是强化执法司法监督，维护公平正义。公平正义是法治的生命线，也是政法工作的灵魂。我们发挥县委政法委执法监督专家库作用，常态化开展执法检查、案件评查，坚决纠正执法司法中的偏差。让群众在每一起案件办理中都能感受到公平正义，这才是政法工作最硬核的政绩。

 

三是回应群众关切，解决急难愁盼。正确的政绩观要求我们时刻把群众冷暖放在心上。我们严格落实“第一时间现场指挥、第一时间处置到位、第一时间解决问题”的工作要求，积极回应群众在公共安全、权益保障、公平正义等方面的诉求。群众点赞的口碑，才是我们最大的奖杯。

 

四、锻造过硬铁军，以“自我革命”坚守政绩观底线

正确的政绩观，最终要靠人来落实。队伍不过硬，再好的蓝图也是一句空话。习近平总书记要求我们锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。我们必须以自我革命的精神，持续深化“铸忠诚警魂”活动，为践行正确政绩观提供坚强队伍保障。

 

一是铸牢忠诚之魂。持续加强政治建警，教育引导全县政法干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有在思想上固本培元，才能在行动上不走偏锋，才能确保我们追求的政绩是忠诚于党的政绩。

 

二是提升履职之能。正确的政绩观需要过硬的本领支撑。我们聚焦实战实用实效，加强业务培训和岗位练兵，全面提升政法干警的法律政策运用能力、风险防控能力、群众工作能力。只有本领高强，才能创造经得起历史和实践检验的政绩。

 

三是绷紧纪律之弦。正确的政绩观要求我们廉洁从政、干净干事。我们坚持全面从严管党治警，严格执行各项铁规禁令，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝“形象工程”“数据政绩”，以清正廉洁的形象取信于民。

 

四是凝聚奋进之力。团结就是力量。我们坚持从优待警与从严治警相结合，激发干警干事创业的热情，营造风清气正、比学赶超的良好氛围。只有全体干警心往一处想、劲往一处使，才能汇聚起推动政法工作现代化的磅礴力量。

 

政绩观是面镜子，映照出党员干部的党性修养、宗旨意识和担当精神。作为新时代的政法委书记，我将始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，以此次研讨为契机，进一步树牢和践行正确政绩观，坚持把政治忠诚作为第一标准，把主动创稳作为第一责任，把人民满意作为第一追求，把队伍建设作为第一保障，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，奋力推进政法工作现代化，为加快建设和美XX、康养XX、魅力XX、平安XX、文明XX贡献全部政法力量！

 

树立正确政绩观推动文旅事业高质量新发展

 

——XX县文广旅体局党组书记、局长关于梳理和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

习近平总书记强调：“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述深刻揭示了正确政绩观的核心要义，为我们推动文旅体事业高质量发展提供了根本遵循。结合XX县文广旅体工作实际，我深刻体会到，树立和践行正确政绩观，必须坚持以人民为中心的发展思想，聚焦实践、群众、历史三个维度，统筹当前与长远、显绩与潜绩、发展与保护，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

 

一、坚持实践观点，在推动发展中践行正确政绩观

政绩的“显”与“潜”，最终要体现在推动发展的实际成效上。我们要把实践作为检验政绩的重要标准，既要在当下见实效，也要为长远发展打基础。

 

一是以试点建设为引领，推动产业多元融合发展。当前，我县正积极推进国家级文化产业赋能乡村振兴、省级“浙韵千宿”、省级非遗助力共同富裕等试点建设。这些试点既是机遇，也是责任。我们要以此为契机，因地制宜发展乡村旅游、康养旅居、文化创意等多元业态，推动文化产业与乡村经济深度融合，打造具有XX特色的文旅融合发展新模式。

 

二是以“旅居XX”计划为抓手，提升乡村旅游品质。在“拯救老屋”行动基础上，我们提出升级版“旅居XX计划”，旨在通过盘活闲置资源、提升服务品质、打造特色民宿集群，推动乡村旅游从“观光型”向“旅居型”转变。这不仅是提升游客体验的“显功”，更是为乡村长远发展打基础的“潜功”。

 

三是以品牌建设为牵引，增强文旅发展影响力。我们要持续擦亮“在XX遇见美好”品牌，推动文旅产品提档升级，提升XX文旅的知名度和美誉度。通过节庆活动、媒体宣传、区域合作等多种方式，讲好XX故事，传播XX声音，让文旅发展成果更好地惠及群众、服务社会。

 

二、坚持群众观点，在服务民生中践行正确政绩观

人民群众的获得感、幸福感、安全感，是衡量政绩的根本尺度。我们要始终把为民造福作为最重要的政绩，推动文体服务普惠化、精准化发展，真正把工作做到群众心坎上。

 

一是做实体育民生实事，提升群众健康水平。围绕“全民健身”目标，持续推进体育设施建设，完善城乡健身网络，组织开展群众性体育赛事活动，增强群众体质，丰富群众生活。体育不仅是民生，更是幸福感的来源。

 

二是推进城市书房建设，打造群众精神家园。城市书房是公共文化服务的重要阵地，也是提升城市品位、涵养城市气质的重要载体。我们要高质量推进城市书房建设，优化布局、丰富藏书、提升服务，让群众在家门口就能享受优质的阅读资源。

 

三是深化“文艺赋美”工程，丰富群众文化生活。通过文艺演出、展览展示、非遗体验等形式，推动优质文化资源下沉基层，丰富群众精神文化生活。要注重群众参与感、互动性，让文化惠民真正“走心”“入心”。

 

三、坚持历史观点，在传承保护中践行正确政绩观

正确政绩观不仅要看当下，更要看长远；不仅要看经济效益，更要看文化传承和历史价值。我们要扛起社会责任和历史担当，扎实做好“潜功”，为子孙后代留下宝贵的文化财富。

 

一是挖掘农耕文化，延续历史文脉。XX县拥有丰厚的农耕文化资源，这是我们独特的文化标识和精神根脉。要系统梳理、深入挖掘农耕文化内涵，推动农耕文化活态传承、创新发展，让传统文化在现代社会中焕发新生命。

 

二是传承非遗技艺，增强文化自信。高腔、老屋等非物质文化遗产是XX文化的“活化石”。我们要加强非遗保护传承，推动非遗进校园、进社区、进景区，增强群众对本土文化的认同感和自豪感，坚定文化自信。

 

三是筑牢文物安全防线，守护历史记忆。牢固树立“保护文物也是政绩”的理念，完善文物保护机制，强化日常巡查和监管，严厉打击文物违法行为，确保文物安全万无一失。要加大文物修缮力度，推动文物保护与利用相结合，让文物“活”起来、“用”起来。

 

四、坚持久久为功，在实干担当中践行正确政绩观

正确政绩观不是一句口号，而是要落实到具体行动中。我们要崇尚实干、狠抓落实，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，推动文旅事业持续健康发展。

 

一是强化规划引领，确保工作有序推进。要科学编制文旅发展规划，明确目标任务、时间节点和责任分工，确保各项工作有章可循、有据可依。要加强统筹协调，形成上下联动、部门协同的工作格局。

 

二是注重过程管理，提升工作质量效益。要坚持问题导向，及时发现和解决工作中存在的短板和不足。要加强督导检查，推动各项任务落实落细，确保干一件成一件、见效一件。

 

三是加强队伍建设，激发干事创业活力。要引导广大干部树立正确政绩观，增强责任意识和使命担当。要加强业务培训，提升干部综合素质和履职能力，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的文旅铁军。

 

五、坚持清风正气，在廉洁自律中践行正确政绩观

正确政绩观离不开清风正气的支撑。我们要始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到廉洁从政、干净干事。

 

一是严守政治纪律，筑牢思想根基。要深入学习贯彻习近平总书记关于政绩观的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 

二是严把项目关口，防范廉政风险。文旅项目涉及资金多、环节多，廉政风险较高。要加强项目审批、招投标、资金使用等环节的监管，确保项目廉洁高效推进。

 

三是强化自我约束，树立良好形象。要带头遵守廉洁自律各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，做到清清白白做人、干干净净做事，以良好形象赢得群众信任和支持。

 

树立正确政绩观，是一项长期而艰巨的任务。作为XX县文广旅体局的主要负责人，我将始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦实践、群众、历史三个维度，统筹推进文旅体事业高质量发展，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，为建设共同富裕示范区、谱写中国式现代化XX新篇章贡献文旅力量。

 

树立和践行正确政绩观

 

以实干实绩护航高质量发展

 

 

各位领导，同志们：

 

习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，为新时代党员干部干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。政绩观是党员干部的思想“总开关”，直接决定着发展的成色和成效。作为组织部门，我们肩负着选干部、育人才、强组织的重要职责，更要把树立和践行正确政绩观贯穿组织工作全过程各方面。我区始终传承发扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统，紧扣“优生态、强作风，打造一流营商环境”工作要求，以正确政绩观引导广大党员干部在建设“国际纺都、智创新城、和美XX”的实践中勇担当、善作为，切实以组织工作实效推动区域高质量发展。下面，结合工作实际，我谈几点体会和思考。

 

一、以党的创新理论铸魂立心，夯实树立正确政绩观的思想根基

思想是行动的先导，只有从思想深处深刻理解正确政绩观的核心内涵和实践要求，才能在行动上始终保持正确方向。我们始终把理论武装作为树立正确政绩观的首要任务，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，推动党员干部学深悟透、入脑入心。一是强化制度保障，抓实常态化学习。持续完善“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，把习近平总书记关于正确政绩观的重要论述纳入各级党组织学习的核心内容，做到逢会必学、常学常新。同时，用好“一把手”政治能力培训班、镇街党校、干部教育基地等各类载体，分层分类开展专题培训，确保各级党员干部尤其是领导干部先学一步、学深一层，从制度层面筑牢理论学习的“硬支撑”。二是丰富学习形式，深化沉浸式领悟。改变单一的“念文件、读材料”学习模式，通过主题党课、专题集中研讨、“双课双讲”等多种形式，推动学习教育走深走实。组织领导干部带头讲、业务骨干深入讲、先进典型现身讲，结合区域发展实际、岗位工作实际开展交流研讨，让党员干部在思想碰撞中明辨是非，在互动交流中深化理解，避免理论学习与实际工作“两张皮”。三是聚焦核心要义，把准实践化要求。引导党员干部深刻把握正确政绩观的核心内涵，始终牢记“为民造福是最大政绩”，摒弃“重痕迹轻实绩、重短期轻长远、重显绩轻潜绩”的错误倾向；准确把握“高质量发展是首要任务”的实践要求，把发展的着力点放在推动新质生产力发展、打造一流营商环境上；贯通领会“马上就办、真抓实干”的工作精神，将理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措，真正让正确政绩观成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

 

二、以实干实绩导向选人用人，树牢践行正确政绩观的用人标杆

用人导向是最大的导向，选什么人、用什么人，直接影响着党员干部干事创业的方向。组织部门作为选人用人的重要职能部门，始终坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，把实干实绩作为识别干部、评价干部、选用干部的重要标准，让干事者有舞台、有奔头。一是严把政治标准，精准考察识别干部。始终把政治标准放在选人用人的首位，将树立和践行正确政绩观情况纳入干部政治素质考察的重要内容，做深做实干部政治素质考察工作。突出精准化生成领导干部届期与年度业绩单，通过日常了解、调研谈话、一线考察等方式，全面掌握干部的工作实绩、群众口碑、作风表现；突出差异化考察，针对不同岗位、不同层级干部的工作特点，制定个性化考察指标，重点了解“一把手”的担当作为情况、班子成员的协同配合情况，切实把政治过硬、政绩观正确的干部识别出来。二是搭建一线平台，锤炼培养干部。围绕区域发展中心工作，构建“一线赛马”成长体系，把项目建设、产业发展、基层治理、营商环境优化等一线作为干部锤炼本领、检验实绩的“主战场”。实施“产业尖兵培育计划”，聚焦纺织、智能制造等主导产业，针对性选拔培养懂产业、懂经济、懂创新的专业干部，同时加大年轻干部培养力度，通过一线挂职、岗位历练、师徒结对等方式，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，不断壮大年轻干部与专业干部队伍，为发展新质生产力提供坚实的干部人才支撑。三是聚焦换届工作，选优配强领导班子。把县乡换届作为树立正确用人导向、践行正确政绩观的重要契机，以高标准保障、高质量完成县乡换届工作为主要目标，坚持把实干实绩突出、群众公认度高、政绩观端正的干部选进领导班子。通过换届进一步优化班子结构、增强班子整体功能，让换届后的领导班子成为推动区域高质量发展的“坚强堡垒”，切实以换届工作实效树立“凭实绩用干部”的鲜明导向，引导广大党员干部把心思和精力放在干实事、创实绩上。

 

三、以严密制度体系保驾护航，强化坚守正确政绩观的刚性约束

正确政绩观的树立和践行，既需要思想引领，也需要制度约束。我们始终坚持问题导向，围绕选人用人监督和日常监督两大体系，不断健全制度机制，强化刚性约束，切实防范和纠治政绩观偏差，推动广大党员干部始终坚守正确的政绩追求。一是健全监督协作机制，织密政绩观监督网络。紧紧围绕选人用人监督和日常监督两大核心，健全干部监督工作协作机制，打破部门壁垒，推动组织、纪检监察、审计、信访等部门联动协作。以深化“干审联动”为突破口，将干部考核考察、审计监督、日常管理等工作有机结合，形成多跨协同的政绩观监督格局，实现对干部政绩观表现的全方位、多角度、常态化监督，及时发现和纠正干部在工作中出现的急功近利、弄虚作假等政绩观偏差问题。二是聚焦重点工作环节，精准防范政绩偏差。围绕县乡换届这一重点工作，精心谋划换届风气监督，严格执行换届纪律“十严禁”要求，通过专项督查、谈心谈话、舆情监测等方式，营造风清气正的换届环境。进一步完善领导班子主要负责人变动制度，规范干部调整任用程序，确保干部选拔任用工作的科学性、严肃性。充分用好廉情研判、政治生态分析、谈心谈话等方式，定期对各级党组织和党员干部的政绩观表现进行分析研判，对发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、提醒纠正，做到防微杜渐、抓早抓小。三是坚持严管厚爱结合，激发干事创业活力。严管是厚爱，约束是保护。我们始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在强化制度约束、从严管理干部的同时，切实做好干部激励关怀工作。认真落实“三个区分开来”要求，为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，宽容干部在改革创新、推动发展中的无意过失，让干部打消“多干多错、少干少错、不干不错”的思想顾虑。同时，加大对基层干部的关怀力度，切实解决干部工作生活中的实际困难，让干部感受到组织的温暖，真正做到让干部大胆探索、积极作为，以宽松包容的干事环境推动广大党员干部以正确政绩观干事创业。

 

同志们，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，更是组织工作的重要课题。作为组织部门，我们将始终把树立和践行正确政绩观贯穿干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设全过程，持续强化理论武装、树牢用人导向、健全制度体系，引导广大党员干部始终以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，脚踏实地、真抓实干，以实实在在的业绩回应组织的信任和群众的期盼。我们将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动广大党员干部以正确政绩观护航高质量发展，为加快建设“国际纺都、智创新城、和美XX”凝聚起磅礴的组织力量，让实干实绩成为全区党员干部最鲜明的底色！

 

我的发言完了，谢谢大家！

 

树立和践行正确政绩观

 

锻造堪当现代化发展重任的干部队伍

 

 

政绩观是干部从政、谋事、创业的总开关，树立和践行正确政绩观，是新时代干部队伍建设的核心课题，更是推动区域高质量发展的根本保证。作为组织部门，我们始终把正确政绩观摆在干部队伍建设的突出位置，紧扣党性教育、考察识别、严管厚爱关键环节，以系统思维、务实举措推动干部树牢正确政绩观，自觉把个人追求融入区域发展大局，着力锻造堪当现代化发展重任的高素质专业化干部队伍。下面，结合工作实际，我谈几点认识和体会。

 

一、以学干两促强根基，涵养践行正确政绩观的务实心态

思想是行动的先导，只有从思想深处厘清政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩的根本问题，才能让正确政绩观成为干部的自觉遵循和行动指南。我们坚持把学思践悟摆在首位，以学铸魂、以干赋能，推动干部在学干结合中校准政绩坐标、涵养务实作风。一是以理论武装筑牢思想堤坝。始终把新发展理念作为树立正确政绩观的核心遵循，创新构建“四个以学”长效机制，把正确政绩观教育纳入干部教育培训核心课程，常态开设“一把手”政绩观论坛，围绕高质量发展、民生保障、基层治理等关键课题开展研讨交流，推动“关键少数”带头悟透正确政绩观的内涵要求，以头雁效应带动绝大多数干部摒弃“政绩冲动症”，自觉摒弃急功近利、好大喜功的错误思想，始终做到谋事为群众、干事求实效。二是以精神滋养锤炼政治品格。立足本地红色资源和时代精神，循迹溯源深挖大陈岛垦荒精神的时代价值，将垦荒精神中蕴含的实干担当、艰苦奋斗、久久为功的内涵融入干部教育全过程，精心打造12条兼具实干味、垦荒味、潮头味的精品教学线路，组织干部沉浸式感悟垦荒精神、传承奋斗基因，引导干部从精神谱系中汲取树立正确政绩观的养分，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到心怀“国之大者”，把政绩体现在为党分忧、为国尽责、为民奉献上。三是以能力提升夯实干事基础。正确的政绩观，既要靠思想引领，更要靠能力支撑。我们聚焦干部队伍适应现代化发展的能力短板，迭代升级“尖刀班”专题培训课程，精准设置产业发展、数字改革、风险防范等实战化培训内容，推动干部练就善作善成的硬本领。同时，配套实施年轻干部“多元历练”行动，让年轻干部到项目一线、攻坚一线、基层一线经风雨、见世面；开展新录用公务员“一类一策”培养活动，根据岗位特点精准制定培养计划，推动全体干部不断提升精准识变、科学应变、主动求变的能力，确保在践行正确政绩观的过程中，既有想干事的自觉，更有能干事的本领。

 

二、以察深识准明导向，坚定践行正确政绩观的奋斗姿态

用人导向是最鲜明的政绩导向，选什么人、用什么人，直接决定干部队伍的政绩取向，影响党风政风乃至发展大局。组织部门作为干部选拔任用的重要职能部门，始终坚持把考察识别干部政绩观作为干部工作的重中之重，以科学的考察机制、鲜明的考核导向，推动干部把精力放在干实事、创实绩上。一是明晰标尺，让政绩观有章可循。围绕不同领域、不同层级干部的岗位职责和工作要求，分领域制定政绩观正负面清单，明确什么是正确的政绩、什么是错误的政绩，让干部清楚知道该干什么、不该干什么，把践行正确政绩观的要求具体化、具象化。正面清单聚焦高质量发展、民生改善、基层治理、生态保护等实绩内容，负面清单划定急功近利、搞形象工程、数据造假、漠视群众利益等红线底线，让干部的政绩追求有清晰标尺。二是健全机制，让政绩表现可察可辨。坚持把功夫下在平时，健全“四个一线”实战选才机制，把考察识别干部的阵地设在项目建设一线、乡村振兴一线、服务群众一线、应急攻坚一线，近距离、全方位、多角度了解干部的实际表现。同时，完善无任用考察机制，做实“应用场景+专项调研”经常性考察，不预设考察目标、不划定任用范围，深入了解干部日常工作中的政绩理念、工作作风和实际成效，打破“不提拔不考察、不调整不接触”的壁垒，全面掌握干部践行正确政绩观的真实情况。三是追溯潜绩，让政绩评价客观全面。显绩易见，潜绩难考，而潜绩往往是关乎长远、惠及民生的根本政绩。我们深化潜绩追溯工作机制，把干部在基础工作、民生保障、生态保护等方面的潜绩纳入考察评价重点，严格执行离任交接“一单一书”制度，对干部任职期间的工作实绩、遗留问题、项目推进情况进行全面交接和追溯评价，让潜绩显形、实绩可考，推动干部既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。四是优化考核，让政绩导向落地生根。充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，优化高质量发展政绩考核办法，摒弃“一刀切”的考核方式，根据不同乡镇、不同部门的发展定位、工作职能，量体裁衣差异化设置考核重点和权重，对工业重镇突出产业发展、项目招引考核，对生态乡镇突出生态保护、乡村振兴考核，对民生部门突出服务群众、效能提升考核，引导干部结合实际找准工作着力点，不搞盲目攀比、不做表面文章，真正把干事创业的精力聚焦到推动本地区、本部门高质量发展的实际行动上。

 

三、以组织担当聚合力，激发践行正确政绩观的昂扬状态

推动干部树立和践行正确政绩观，既要靠思想引领、考核导向，更要靠组织的坚强担当，以严管厚爱结合、激励约束并重的举措，为干部干事创业撑腰鼓劲，让干部轻装上阵干事业、心无旁骛创政绩。当前，“十五五”规划的宏伟蓝图已经绘就，推动规划落地见效，需要广大干部敢闯敢拼、善作善成，而组织部门就是干部最坚实的后盾。一是树立鲜明用人导向，让实干者有舞台。坚持凭实绩用干部，健全“三看、三破、三到”选任干部机制，看干部的政治素质、实干实绩、群众口碑，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备的观念，让干部到一线锻炼、从一线选拔、凭实绩任用。强化考核结果运用，把践行正确政绩观、推动高质量发展的实际成效作为干部选拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据，大胆使用那些重实干、重实绩、重潜绩的干部，对那些政绩观偏差、搞形式主义、不作为慢作为的干部，动真碰硬予以调整，真正形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，让干事创业成为干部的自觉追求。二是精准落实容错纠错，让担当者无顾虑。严格贯彻落实“三个区分开来”要求，持续深化“拟容可纠”工作体系，精准界定容错纠错的情形、尺度和程序，动态更新减责免责“白名单”“黑名单”，明确哪些情形可以容错、哪些行为坚决不容，既为敢于担当的干部撑腰鼓劲，也坚决防止容错纠错成为乱作为的“保护伞”。通过精准容错纠错，打消干部“多干多错、少干少错、不干不错”的思想顾虑，让干部敢于闯、大胆试，在推动改革发展、破解发展难题中放开手脚干事业。三是靶向强化激励保障，让奋进者有干劲。针对不同领域干部的工作特点和实际需求，出台靶向激励举措，提振干部干事创业信心。聚焦国企改革发展中的难点问题，专项出台国企股权投资减责免责办法，梯次设置风险观察期，专项明确9种减责免责适用情形，为国企干部投身股权投资、推动国企高质量发展卸下思想包袱。同时，持续健全干部激励关怀机制，落实好各项待遇保障政策，关注干部的思想动态和实际困难，做好谈心谈话、人文关怀等工作，让干部感受到组织的温暖，始终保持昂扬向上的干事状态，自觉以正确政绩观引领行动，在推动区域现代化发展的实践中展现新担当、实现新作为。

 

各位同志，树立和践行正确政绩观，是一项长期的政治任务，更是组织部门的重要职责。下一步，我们将继续把正确政绩观建设贯穿干部队伍建设全过程各方面，持续在学思践悟上久久为功、在考察识别上精准发力、在严管厚爱上用心用情，不断推动干部队伍建设向新攀高，引导广大干部以正确政绩观立身立业，把干事创业的成果体现在推动高质量发展上、体现在增进民生福祉上、体现在守护一方平安上，为区域现代化建设提供坚强的干部人才支撑！

 

我的发言完了，谢谢大家！

 

在高质量发展新征程上

 

以正确政绩观引领干部队伍奋发有为

 

 

同志们：

 

根据本次研讨安排，我围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题，结合组织部门职能和XX区干部队伍建设实际，谈几点认识和体会。政绩观是干部世界观、人生观、价值观、权力观、事业观在干事创业中的集中体现，是领导干部履职尽责、创造业绩的思想基础和价值导向。当前，我们正处在推进中国式现代化XX实践的关键时期，面对“十五五”规划谋篇布局、高质量发展攻坚突破的历史任务，干部队伍的政绩观是否端正、精神状态是否昂扬、能力作风是否过硬，直接关系到事业的兴衰成败。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要职责，必须将树立和践行正确政绩观贯穿干部“选育管用”全链条，以正确导向引领干部队伍在新时代新征程上展现新担当、实现新作为。

 

一、深刻把握“政绩为谁而树”，筑牢“初心使命”的坚实根基，这是解决政绩观方向性的首要问题。

 

政绩观的根本问题，是为谁创造政绩、为谁服务的问题。我们所追求的一切政绩，最终都要以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本评判标准。这就要求我们必须从思想深处、灵魂根处解决好立场和出发点的问题。

 

第一，必须坚持党性原则，将对党忠诚融入政绩追求。正确的政绩观，首先体现为坚定的政治立场。我们所创造的政绩，必须是符合党的理论和路线方针政策的政绩，是服务于党和国家事业发展全局的政绩。要教育引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。确保各项工作的谋划推进、各项政策的制定执行，都不折不扣地贯彻落实党中央的决策部署和省、市委的工作要求，杜绝任何形式的“选择性执行”“象征性落实”，使创造政绩的过程成为践行对党忠诚的实际行动。在实践中，我们创新建立了“四个以学”长效机制，目的就是要通过持续深入的理论学习和党性锤炼，让干部在常学常新中固本培元，确保政绩观不偏离正确政治方向。

 

第二，必须坚守人民立场，将为民造福作为最大政绩。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。树立正确政绩观，核心是坚持以人民为中心的发展思想。要推动干部深刻认识到，真正的政绩是那些能够解决群众急难愁盼问题、增进民生福祉、促进共同富裕的实绩，而不是那些华而不实的“形象工程”“面子工程”。我们常态开设“一把手”政绩观论坛，就是要让关键少数带头思考“发展为了谁、发展依靠谁、发展成果由谁共享”这一根本问题，示范带动绝大多数干部把心思和精力用在解决老百姓的操心事、烦心事、揪心事上，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

 

第三，必须强化历史担当，对事业长远发展负责。政绩不仅要经得起当下实践的检验，更要经得起历史和人民的检验。领导干部在一个地方、一个岗位工作的时间是有限的，但事业发展是永续的。必须力戒急功近利的“短视思维”和“翻烧饼”式的折腾，多做打基础、利长远、惠民生的工作。我们深入挖掘大陈岛垦荒精神的时代价值，打造具有“实干味、垦荒味、潮头味”的精品教学线路，就是要教育引导干部学习前辈们“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，甘于做铺垫性工作，甘于抓未成之事，为区域高质量发展积蓄持久动能，创造真正无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的业绩。

 

二、科学回答“树什么样的政绩”，校准“高质量发展”的实践标尺，这是解决政绩观科学性的核心问题。

 

在明确了“为谁树”之后，“树什么”就成为了关键。新时代新征程，我们所要树的政绩，必须是完整、准确、全面贯彻新发展理念的政绩，是符合高质量发展要求的政绩，是统筹发展和安全的政绩。这要求我们必须树立科学的评价标准和实践导向。

 

第一，要树立贯彻新发展理念的“导向标”。新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路，也是衡量政绩是否科学的根本尺度。要引导干部深刻理解创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的丰富内涵和实践要求，自觉将其作为指挥棒、红绿灯。具体而言，我们鼓励的政绩，是依靠科技创新培育新质生产力的“创新”之绩，是推动城乡融合、物质精神协调的“协调”之绩，是守护绿水青山、建设美丽家园的“绿色”之绩，是深化改革开放、融入发展大局的“开放”之绩，是推进共同富裕、让发展成果更公平惠及全民的“共享”之绩。任何与之相悖的所谓“政绩”，都应当坚决摒弃和纠正。

 

第二，要划定高质量发展政绩的“坐标系”。推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。我们优化完善高质量发展政绩考核办法，正是为了建立与之匹配的考核“坐标系”。这个坐标系，在内容上，不仅看经济增长，更要看发展的“含金量”“含新量”“含绿量”，看民生改善、社会治理、风险防控的实际成效。在方法上，我们注重“量体裁衣”，针对不同街道、不同部门、不同功能区的定位和基础，差异化设置考核重点和权重，避免“一刀切”，引导各地各部门立足实际、各展所长、竞相发展。在维度上，既看显绩，也看潜绩，既看当前的发展，也看发展的可持续性，激励干部既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

 

第三，要织密政绩可显可感的“识别网”。政绩最终要体现在具体工作和实际效果上，不能沦为“空中楼阁”。为此，我们着力构建一套使政绩可感知、可追溯、可评价的工作机制。一方面，建立分领域政绩观正负面清单，明确倡导什么、反对什么，为干部干事创业提供清晰的行为边界。另一方面，深化潜绩追溯工作机制，对一些周期长、见效慢但利于长远的基础性工作，建立专项档案，跟踪问效。同时，严格执行领导干部离任交接“一单一书”制度，不仅要交接“家产”，更要交接“责任”和“问题”，确保工作的连续性和稳定性，使每一任领导的政绩都能清晰呈现、经受检验，防止“新官不理旧账”或“击鼓传花”。

 

三、系统谋划“怎样树好政绩”，优化“选育管用”的实践路径，这是解决政绩观实践性的关键问题。

 

树立正确政绩观，最终要落脚到行动上，体现到干部担当作为、干事创业的实际成效中。组织部门必须聚焦“怎样树好政绩”，在干部工作的全过程中协同发力，为干部创造政绩、展示才华搭建平台、优化环境、提供保障。

 

第一，强化教育培养，以“学干两促”涵养务实心态。思想是行动的先导。必须将正确政绩观教育作为干部教育培训的“必修课”和“常修课”，融入日常、抓在经常。在“学”的方面，要突出“深化”和“内化”。不仅要持续加强党的创新理论武装，更要注重用身边典型、地方精神资源来浸润和感召。我们打造的精品教学线路，让干部在现场体验中感悟“垦荒精神”的时代价值，就是要提升干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想深处防范“政绩冲动症”。在“干”的方面，要突出“历练”和“转化”。我们迭代升级“尖刀班”专题培训课程体系，强化实战化训练；配套实施年轻干部“多元历练”行动，有计划地把干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去“墩苗壮骨”；针对新录用公务员开展“一类一策”培养活动，帮助他们系好职业生涯“第一粒扣子”。通过学用结合，推动干部在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，精准识变、科学应变、主动求变，练就担事扛事的“铁肩膀”。

 

第二，精准考察识别，以“察深识准”坚定奋斗姿态。用一贤人则群贤毕至。选人用人是风向标，用什么样的干部，就会形成什么样的干事氛围。必须把政绩观的考察识别摆在干部工作的突出位置。一是坚持“战场选将”，在一线识别。我们健全完善“四个一线”（改革发展一线、项目建设一线、维稳处突一线、服务群众一线）实战选才机制，常态化开展“应用场景+专项调研”，把干部在关键时刻、重大任务面前的表现作为检验政绩观的“试金石”，全方位、多角度、近距离了解干部的日常表现和实绩口碑。二是改进考察方式，看潜绩实绩。在常规考察基础上，加强无任用考察，注重了解干部抓打基础、利长远工作的思路和成效。将考察识别融入日常调研、工作督查、谈心谈话，通过具体事例和群众评价，透视干部政绩观的真实情况，坚决不让那些善于包装、做表面文章的人得利，也不让那些踏实干事、不事张扬的干部被埋没。三是树立鲜明导向，激励实干担当。健全“三看、三破、三到”的选任干部机制，强化考核结果的刚性运用，大胆使用那些在推动高质量发展中重实干、出实招、有实绩的干部。同时，动真碰硬调整那些不适宜担任现职、政绩观存在偏差的领导干部，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的生动局面，引导广大干部把心思和精力都凝聚到干事创业、创造实实在在的政绩上来。

 

第三，注重严管厚爱，以“组织担当”激发昂扬状态。干部是推动事业发展的决定性因素。树立和践行正确政绩观，既需要干部个人的思想自觉和行动自觉，也需要组织上营造鼓励创新、宽容失误、为担当者担当的良好环境。一方面，要坚持严管就是厚爱，划清底线红线。加强干部日常监督管理，抓早抓小，防微杜渐，对政绩观不正、搞虚假政绩甚至违纪违法的，坚决依规依纪依法处理，维护纪律的严肃性。另一方面，要落实“三个区分开来”，为干事者撑腰鼓劲。这是激发干部队伍闯劲、拼劲的关键所在。我们持续深化“拟容可纠”工作体系，一是明确界限。动态更新减责免责的“白名单”和“黑名单”，清晰界定哪些错误可以宽容、哪些错误必须严惩。二是健全机制。针对国企投资等高风险领域，专项出台股权投资减责免责办法，梯次设置风险观察期，明确9种适用减责免责的具体情形，让干部在推动发展、先行先试时能够卸下包袱、轻装上阵。三是强化保护。及时为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，切实保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创在XX区蔚然成风。

 

同志们，树立和践行正确政绩观是一项长期而艰巨的任务，是加强干部队伍建设的永恒课题。组织部门责任在肩、使命光荣。我们将始终坚持新时代好干部标准，把政绩观要求深度融入干部工作全流程，以更科学的机制选人用人，以更务实的举措教育培训，以更温暖的关怀激励担当，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力、牢固树立和践行正确政绩观的高素质专业化干部队伍，为XX区在推进中国式现代化新征程上“走在前、做示范”提供坚强组织保证！我的发言完了，不当之处，请同志们批评指正。

 

坚持实干实绩导向以正确政绩观

 

引领高质量发展新实践

 

 

同志们：

 

根据本次研讨安排，我就深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合组织工作实际，围绕“坚持实干实绩导向，以正确政绩观推动高质量发展”这一主题，谈几点认识和体会。不当之处，敬请批评指正。

 

一、筑牢思想根基，深刻把握正确政绩观的核心要义与时代要求，解决“政绩为谁而树、树什么样政绩”的根本问题

 

思想是行动的先导。树立和践行正确政绩观，首在于心，首要在学。我们必须从党的创新理论中汲取智慧力量，廓清思想迷雾，校准行动航向。

 

（一）深刻领悟“政绩观是世界观、人生观、价值观在执政干事中的集中体现”，牢牢把握政治属性。政绩观绝非简单的业务观念、工作方法问题，其本质是党性宗旨、立场情怀的反映。习近平总书记关于“为民造福是最大政绩”的重要论断，深刻揭示了中国共产党人政绩观的出发点和落脚点。这就要求我们必须将树立正确政绩观作为一项重要的政治建设任务来抓。在具体实践中，我们坚持将政绩观教育融入党的创新理论学习全过程。通过严格落实“第一议题”制度、深化理论学习中心组学习，确保党中央关于发展理念、发展导向的最新精神和决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。我们依托“一把手”政治能力提升班、镇街党校主阵地，常态化开设政绩观教育专题课程，引导广大干部，特别是“关键少数”，从政治高度审视发展、谋划工作，自觉将“人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量一切工作得失的根本标准，确保政绩的创造过程始终不偏离“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”这个根本政治方向。

 

（二）准确把握“高质量发展是新时代的硬道理”，深刻理解实践要求。正确的政绩观必须与时代使命同频共振。当前，我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这意味着，我们的政绩观必须同步升级，从片面追求规模和速度，转向更加注重质量和效益；从热衷看得见的“显绩”，转向同样重视打基础、利长远的“潜绩”。我们通过专题研讨、案例教学、“双课双讲”（既讲理论课也讲实践课）等形式，引导党员干部贯通领会“高质量发展是首要任务”的实践要求。让大家深刻认识到，推动科技创新、构建现代化产业体系、促进城乡区域协调发展、建设美丽中国、扎实推进共同富裕等，都是实实在在的高质量发展政绩。在XX区加快建设“国际纺都、智创新城、和美XX”的征程中，必须坚决摒弃“穿新鞋走老路”的惯性思维，杜绝“竭泽而渔”的短视行为，将工作重心和政绩追求锚定在提升发展“含金量”“含新量”“含绿量”上，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

 

（三）大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风精神，鲜明体现行动特质。正确的政绩观最终要靠扎实的作风和务实的行动来实现。空谈误国，实干兴邦。我们传承发扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统，将“实”和“干”作为正确政绩观最鲜明的底色。在学习教育中，我们不仅强调“怎么看”，更聚焦“怎么干”，大力倡导“深、实、细、准、效”的调研之风和“钉钉子”的落实精神。引导干部深刻理解，任何宏伟蓝图、美好愿景，不下一番苦功夫、实功夫，只能是镜花水月。聚焦“优生态、强作风，打造一流营商环境”等中心任务，鼓励干部直面矛盾、攻坚克难，把心思用在干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、求实效上，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，将正确的政绩观转化为推动区域发展的生动实践。

 

二、鲜明用人导向，充分发挥干部工作的“指挥棒”“风向标”作用，树立“以实干实绩实效论英雄”的考评标尺

 

用人导向是最根本的导向。组织部门作为干部之家，必须将正确政绩观的要求，贯穿干部“选、育、管、用”全过程，让践行正确政绩观的干部有舞台、受重用，形成“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”的生动局面。

 

（一）突出政治标准“首关”，确保政绩方向不偏。政治素质是干部的第一素质，也决定着政绩的根本方向。我们始终坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察。在换届考察、年度考核、平时考核、专项调研中，探索建立“政治体检”常态化机制。不仅听其言，更观其行、察其绩，重点看干部在贯彻落实中央决策部署、服务区域发展大局、应对重大风险考验、完成急难险重任务时的政治立场、政治态度和政治担当。特别是对“一把手”，我们突出对其担当作为情况的差异化考察，深入分析其主政一方、主管一域所创造政绩的政治效益、社会效益和长远效益，坚决防止“重业务轻政治”“重才轻德”的倾向，确保各级领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手中，确保所创造的政绩符合党和人民的根本利益。

 

（二）做实实绩考核“依据”，推动政绩评价精准。考核评价是指挥棒。我们坚决破除“唯GDP”、“唯票数”、“唯年龄”等片面倾向，探索建立以高质量发展绩效评价为核心，更加科学、精准的干部实绩考核体系。一是推行“业绩单”制度。突出精准化生成领导干部届期与年度“业绩单”，将高质量发展综合绩效评价指标、重点项目攻坚、民生实事完成情况、党建工作成效等量化、具体化，使干部的“成绩”和“贡献”一目了然。二是强化分类差异化考核。针对不同区域、不同部门、不同岗位的职能职责和发展定位，设置差异化的考核指标和权重，不搞“一刀切”，引导各领域干部在自身赛道上创造特色政绩。三是注重全过程跟踪。不仅看年终“报表”，更注重平时“表现”，通过列席重要会议、调研走访、谈心谈话、分析研判等多种方式，动态掌握干部在推动发展、服务群众中的实际表现和具体成效，让实绩考核更立体、更真实。

 

（三）畅通能上能下“渠道”，激发干事创业活力。树立正确用人导向，必须让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰成为常态。一是构建“一线赛马”成长体系。围绕区委区政府中心工作，有计划地选派优秀年轻干部、专业干部到招商引资、项目建设、基层治理、信访维稳等“吃劲”岗位和关键一线锻炼，在实战中检验其政绩观和能力水平，对表现突出、实绩显著的，及时提拔使用或进一步培养。二是实施“产业尖兵培育计划”。聚焦发展新质生产力，针对我区纺织产业转型升级、新兴产业培育等需要，加大经济金融、科技创新、城市规划等领域专业干部的培养、引进和使用力度，让专业的人干专业的事，创造专业的政绩。三是坚决调整不适宜不作为干部。对政绩观存在偏差、工作作风漂浮、长期打不开局面、群众认可度低的干部，果断进行调整，畅通“下”的渠道，形成警示效应，倒逼干部树立和践行正确政绩观，真正把心思和精力凝聚到干事创业、推动发展上来。

 

三、强化制度约束，织密扎牢政绩观监督管理的“制度笼子”，夯实“防偏差、纠偏差、促作为”的保障基石

 

正确的政绩观，既靠教育引导，也靠制度约束。必须构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，将政绩观要求融入干部管理监督各环节，用制度的刚性防止政绩冲动、政绩浮躁。

 

（一）健全协同监督体系，形成多跨监督格局。政绩观监督是一项系统工程，必须整合力量、同向发力。我们紧紧围绕选人用人监督和日常监督两大主线，一是健全干部监督工作协作机制。加强组织部门与纪检监察、巡察、审计、信访、统计、生态环境、自然资源等部门的常态化沟通协调和信息共享，变“单兵作战”为“集团会战”。二是以深化“干审联动”为突破口。将领导干部经济责任审计、自然资源资产离任审计结果与干部选拔任用、管理监督深度融合，重点关注重大决策、项目建设、资源开发、环境保护等方面的绩效与合规性，精准识别政绩观是否存在偏差，特别是“新官不理旧账”、搞“形象工程”“政绩工程”等问题线索，形成强大监督合力。

 

（二）聚焦关键环节监督，提升风险防范效能。抓住容易产生政绩观偏差的重点领域和关键环节，精准施策。一是紧盯“关键少数”。围绕领导班子主要负责人变动、届中调整等关键节点，进一步完善相关制度，强化对“一把手”行使权力、创造政绩的监督制约。定期开展政治生态分析和廉情研判，动态掌握领导班子及其成员树立和践行正确政绩观的情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。二是严明换届纪律风气。在县乡换届等干部集中调整期，精心谋划、全程嵌入风气监督，坚决防止“政绩工程”换“选票”、“数字政绩”谋“位子”等不正之风，确保换届过程成为巩固拓展正确政绩观成效的过程。三是用好谈心谈话“利器”。将政绩观作为日常谈心谈话、任职谈话、提醒函询诫勉的重要内容，及时了解干部思想动态，引导其校正偏差、轻装上阵。

 

（三）坚持严管厚爱结合，营造担当作为氛围。树立和践行正确政绩观，最终目的是激励干部在新征程上大胆探索、积极作为。我们在织密制度笼子的同时，一是严格落实“三个区分开来”。细化容错纠错的具体情形和程序，为在推动高质量发展中出于公心、担当尽责，特别是改革创新中出现探索性失误、无意过失的干部撑腰鼓劲，切实减轻干部“想干事又怕出错”的思想负担。二是强化关心关爱。在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，健全落实公务员职务与职级并行、及时奖励、带薪休假、健康体检等制度，帮助干部解决实际困难，让他们安心、安身、安业。通过严管与厚爱结合、激励与约束并重，既划定“红线”，又提供“安全区”，有效激发全区干部队伍“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在推动XX区高质量发展的火热实践中竞相作为、建功立业。

 

四、坚持实践转化，将正确政绩观融入区域发展血脉，在服务大局、造福于民中检验成色

 

树立和践行正确政绩观，最终要落脚到推动发展、服务人民的实际行动和实际成效上。我们必须将这一根本要求，深度融入XX区“国际纺都、智创新城、和美XX”建设的全过程各方面。

 

（一）融入中心工作，在服务发展大局中显担当。引导各级干部自觉将本职工作置于全区、全市乃至全省发展大局中去谋划推进。在“国际纺都”建设中，追求的不再是简单的规模扩张，而是产业链、价值链、创新链的深度融合与提升，是纺织产业向高端化、智能化、绿色化的转型实绩。在“智创新城”打造中，着力点是科技创新策源能力和新兴产业集聚能力，考核的是高新技术企业增量、研发投入强度、科技成果转化率等“硬核”指标。在“和美XX”构建中，重点是城乡融合、共同富裕、基层治理现代化，关注的是居民收入增长、公共服务优质共享、社会平安稳定等民生“软实力”。通过将正确政绩观细化为一个个具体的发展目标和工作任务，使干部的努力方向与区域高质量发展方向高度一致。

 

（二）践行根本宗旨，在增进民生福祉中显作为。始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众“急难愁盼”作为政绩的着力点。推动政策向民生聚焦、财力向民生倾斜、服务向民生覆盖。无论是老旧小区改造、基础教育提质、医疗卫生服务优化，还是“一老一小”服务保障、生态环境治理、文化惠民工程，都要求干部带着感情、带着责任去抓落实，把好事办好、实事办实。建立健全“民呼我为”长效机制，将12345政务服务便民热线办理质效、信访问题化解率、群众满意度测评等作为评价干部政绩的重要参考，引导干部真正把功夫下到解民忧、纾民困、暖民心上，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

 

（三）弘扬务实作风，在攻坚克难一线中显真功。传承“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统，教育引导干部力戒形式主义、官僚主义。要求汇报工作、反映情况有一说一，安排部署、推动工作务实管用。大力倡导“一线工作法”，推动干部下沉到项目现场、企业车间、田间地头、社区网格，在一线发现问题、解决问题、推动落实。在优化营商环境、推进重大项目建设、防范化解重大风险等硬仗苦仗中，考察识别干部的政治担当、斗争精神和实际能力。鼓励干部发扬“钉钉子”精神，对定下的事情一抓到底，久久为功，不搞“盆景工程”，不做表面文章，努力创造出实实在在、不含水分、得到群众认可、经得起历史检验的政绩。

 

同志们，树立和践行正确政绩观，是永恒的课题，更是现实的考题。组织部门责任在肩、使命重大。我们将继续在区委的坚强领导下，持续深化理论武装，不断优化干部选育管用工作，着力健全严管厚爱制度体系，引导和推动全区各级干部牢固树立和自觉践行符合新发展理念的正确政绩观，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加优异的实绩，为谱写XX区高质量发展新篇章提供坚强组织保证！

 

发言完毕，谢谢大家。

 

树立和践行正确政绩观以过硬干部队伍护航高质量发展

 

 

习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的“政绩三问”，为广大党员干部干事创业指明了方向、提供了遵循。正确政绩观是为政之德、从政之道、施政之要，更是组织部门选人用人、育管干部的重要标尺。作为组织部门，我们始终把树立和践行正确政绩观摆在干部队伍建设的突出位置，以答好“政绩三问”为抓手，用正确用人导向引领干事创业方向，持续激发干部队伍积极性、主动性、创造性，努力锻造一支想为、敢为、善为的高素质干部队伍，为XX市高质量发展提供坚强组织保障。下面，结合工作实际，我谈几点体会和思考。

 

一、以党性锤炼夯基固本，锚定“政绩为谁而树”的出发点，始终坚守为民初心

 

政绩为人民而树，这是正确政绩观的核心要义，而坚定的党性则是干部站稳人民立场、践行为民宗旨的根本保证。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须把党性教育贯穿干部培养全过程，引导广大干部从思想深处解决好“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”的问题。一是深学细悟铸忠诚，把准思想航向。坚持把学习贯彻习近平总书记关于正确政绩观的重要论述作为干部教育培训的核心内容，依托党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等常态化学习载体，组织党员干部原原本本学、逐字逐句悟，深刻领会其核心内涵、精神实质和实践要求。同时，把正确政绩观学习纳入干部教育培训必修课程，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习总书记留给浙江的精神富矿、对XX的重要嘱托结合起来，引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是红色浸润强信念，厚植为民情怀。充分挖掘XX本地红色资源，用活“红色基因、红色学府、红色前哨”三位一体教育矩阵，精心打造一批以正确政绩观、为民办实事为主题的精品课程，让干部在红色教育中感悟初心使命、汲取奋进力量。通过组织干部走进红色教育基地、聆听革命先辈事迹、开展沉浸式党性教育等方式，引导干部深刻认识到政绩不是做给上级看的，而是要为群众谋福祉，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，把群众的急难愁盼作为工作的着力点。三是学用结合促转化，践行实干为民。完善落实“四学联动”机制，推动理论学习与实践工作深度融合，坚决杜绝“学用脱节”“纸上谈兵”的形式主义学习。引导党员干部把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、为民造福的实际行动，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验工作的根本标准，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老等民生实事，以实实在在的工作成效回应群众期盼。

 

二、以科学考核精准赋能，明晰“树什么样的政绩”的度量衡，引导干部实干争先

 

政绩的好坏有标尺，发展的成效有刻度。组织部门要发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，推动“考人”与“考事”深度融合，构建科学合理、精准务实的考核评价体系，让干部清楚知道该树什么样的政绩、该怎么干出政绩，引导干部树立和践行以人民为中心的发展思想，追求经得起历史、实践和人民检验的实绩。一是突出差异化考核，定准实绩标尺。摒弃“一刀切”“一锅煮”的考核模式，根据不同乡镇（街道）的基础条件、功能定位、产业布局和承担职责，深化构建“共性+个性”考核指标体系，共性指标聚焦党建工作、民生保障、安全稳定等基础工作，个性指标紧扣各乡镇（街道）发展特色、重点任务精准设置，让基础不同的地区有公平的考核标准，让职责不同的干部有清晰的努力方向。同时，对市直单位实行“一单位一策”精准考核，结合各单位核心职能、年度重点工作，量身定制考核指标，突出对主责主业、服务发展、履职效能的考核，避免“千局一面”的考核弊端，让每个单位、每名干部都能找准自身定位、明确工作目标。二是健全常态化监测，抓实过程管理。考核不是“一锤定音”，而是贯穿工作全过程的动态管理。我们健全“指标到人、实绩分解”工作机制，将各项考核指标细化分解到具体岗位、具体干部，实现考核责任层层压实、工作任务件件落地。对经济发展、项目建设、乡村振兴等关键指标开展日常监测、动态跟踪，通过定期调度、实地督查、数据研判等方式，及时掌握干部工作推进情况，精准记录干部实绩表现。同时，注重考核的横排纵比，既与其他地区、其他单位比进度、比成效，也与自身过去比变化、比提升，科学定位干部“实绩坐标”，让干多干少、干好干坏一目了然。三是强化考用结合导向，彰显考核实效。考核的最终目的是为了选准用好干部，让实干者有舞台、有为者有位置。我们把考核结果与干部选拔任用、职级晋升、评优评先、奖惩激励等深度挂钩，建立考核结果反馈机制，及时向干部反馈考核情况，指出问题不足、明确改进方向。对考核优秀、实绩突出的干部，予以重点关注、优先使用；对考核不合格、工作推进不力的干部，及时约谈提醒、督促整改，真正让考核结果成为干部干事创业的“硬约束”，引导广大干部摒弃“重痕迹轻实绩、重包装轻实效”的错误倾向，把心思和精力用在干实事、谋发展、惠民生上，努力创造出实实在在、不含水分的政绩。

 

三、以鲜明导向激浊扬清，校准“靠什么树政绩”的方法论，激励干部担当作为

 

树立和践行正确政绩观，既需要干部自身坚定理想信念、锤炼过硬本领，更需要组织部门树立鲜明用人导向，健全激励约束机制，引导干部靠实干、靠担当、靠本领树政绩，坚决纠治政绩观偏差问题，营造干事创业、比学赶超的良好政治生态。一是坚持一线考察识别，精准发现好干部。实干实绩是检验干部的试金石，急难险重一线是识别干部的主考场。我们树立“实干实绩”鲜明导向，深化“四步深析”体系，把政治素质考察摆在干部考察工作的首位，综合运用大范围谈话调研、实地走访、延伸考察等多种方式，全方位、多角度、立体式了解干部。注重在项目建设、招商引资、乡村振兴、基层治理、应急处突等重点工作和急难险重任务一线考察识别干部，看干部在关键时刻是否敢于担当、善于作为，看干部在复杂问题面前是否能理清思路、破解难题，看干部在攻坚克难过程中是否能拿出实招、干出实效。对那些敢想敢干、能干会干、实绩突出的好干部，大胆提拔使用、放到重要岗位历练，让干部明白“靠实干立身、靠实绩进步”的道理。二是强化能上能下激励，激发队伍新活力。能上能下是激活干部队伍一池春水的关键举措，更是树立正确政绩观的重要保障。我们严格落实干部能上能下相关规定，鲜明树立“上”的导向、强化“下”的警示，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰成为常态。一方面，加大对担当作为、实绩突出干部的提拔使用和激励表彰力度，发挥“上”的带动效应，让广大干部学有榜样、做有标杆；另一方面，对那些不担当、不作为、乱作为，以及存在“躺平”思想、“佛系”心态的干部，坚决予以调整，对工作中出现重大失误、造成严重后果的干部，依规依纪依法处理，发挥“下”的警示效应，倒逼干部摒弃懈怠思想、扛起责任担当。三是坚决纠治政绩偏差，规范干事硬作风。树立正确政绩观，既要正向引导，也要反向纠偏。我们紧盯干部队伍中存在的“新官不理旧账”“换赛道”“造盆景”等政绩观偏差行为，加强日常监督管理，通过谈心谈话、约谈提醒、专项督查等方式，及时发现、坚决纠治干部在工作中出现的急功近利、脱离实际、形式主义等问题。引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事；既要做显功，也要做潜功，坚决不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，以“钉钉子”精神抓好工作落实，一任接着一任干、一锤接着一锤敲，推动各项工作落到实处、取得实效。

 

同志们，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，锻造想为敢为善为的干部队伍更是组织部门的永恒课题。作为党委组织部门，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续聚焦“政绩三问”，把正确政绩观贯穿干部育、选、管、用各环节，不断优化干部队伍建设体系，以更实的举措、更严的要求、更优的服务，引导广大党员干部以正确政绩观立身立业立行，在XX市高质量发展的实践中担当作为、建功立业，努力创造出更多经得起历史、实践和人民检验的优异成绩！

 

我的发言完了，谢谢大家！

 

在树立和践行正确政绩观中彰显组织担当

 

 

根据本次研讨安排，我结合组织工作实际，就深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，谈一些认识和体会。正确政绩观，是为政之德、从政之道、施政之要，不仅关乎领导干部个人的成长发展，更直接关系党和人民事业的兴衰成败。习近平总书记深刻阐明的“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这“政绩三问”，直指核心、振聋发聩，是我们必须时时对照、终身答好的时代考题。组织部门作为管党治党的重要部门，肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要职责，必须在引导和推动广大干部树立践行正确政绩观上走在前、作表率。下面，我围绕答好“政绩三问”，聚焦“想为、敢为、善为”，谈谈如何锻造堪当重任的高素质干部队伍。

 

一、深刻领悟“政绩为谁而树”，以坚强党性筑牢想为的思想根基，确保政绩的“出发点”永不偏移

 

“为谁树政绩”是政绩观的灵魂和根本立场。这个问题回答不好，政绩观就会失之毫厘、谬以千里。我们必须将党性锤炼作为终身课题，引导干部从思想深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，把为民造福作为一切工作的出发点和落脚点。

 

第一，强化理论武装，夯实“想为”的理论根基。思想是行动的先导。要始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是要深学细悟总书记关于正确政绩观的重要论述。

 

一是融入日常学。依托党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等常态化载体，组织干部原原本本学、联系实际学、带着问题学，深刻把握其中蕴含的人民立场、科学方法和实践要求，从党的创新理论中汲取树立正确政绩观的智慧和力量。

 

二是循迹溯源学。总书记在浙江工作期间留下的宝贵精神财富以及对XX市的殷切嘱托，是我们最生动、最鲜活的教材。要组织干部沿着总书记的足迹，重温重要指示，感悟为民情怀，将总书记的嘱托内化为干事创业的价值追求和行动自觉，确保想问题、作决策、办事情都始终对标对表。

 

三是创新载体学。用活我市“红色基因、红色学府、红色前哨”三位一体的党性教育矩阵，打造一批具有地方特色的精品课程。完善并严格落实“导学、讲学、研学、践学”的“四学联动”机制，推动学习从“入耳入眼”到“入脑入心”，最终转化为“为民造福”的磅礴动能，让“为官一任、造福一方”成为广大干部的思想自觉。

 

第二，站稳人民立场，校准“想为”的实践路径。政绩的优劣，最终要由人民来评判。必须教育引导干部始终把人民放在心中最高位置。

 

一是坚持深入群众。大兴调查研究之风，推动干部深入基层、深入一线，同群众坐一条板凳，听真话、察实情，真正了解群众的急难愁盼，使各项决策和工作部署更接地气、更合民意。

 

二是聚焦民生实事。将群众满意度作为衡量政绩的重要标尺，引导干部把资源和精力向民生领域倾斜，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、住房、养老等群众最关心最直接最现实的利益问题，多做让群众看得见、摸得着、得实惠的好事实事。

 

三是尊重群众首创。拜人民为师，甘当小学生，善于从人民群众的实践中汲取智慧和力量，使我们的工作始终体现群众意愿、得到群众支持。

 

第三，严明纪律规矩，划清“想为”的界限底线。树立正确政绩观，必须明确什么能干、什么不能干。

 

一是坚决反对形式主义、官僚主义。教育干部决不能搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，决不能为了树立个人形象，搞选择性落实、象征性执行。

 

二是力戒急功近利。引导干部涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界，既要做让老百姓咧嘴笑的事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的事，追求实实在在、没有水分、经得起历史和人民检验的业绩。

 

三是坚守廉洁底线。加强纪律教育和警示教育，让干部知敬畏、存戒惧、守底线，明白搞歪门邪道、以权谋私换来的所谓“政绩”，最终只能是海市蜃楼，害人害己。

 

二、精准把握“树什么样的政绩”，以科学考核明晰善为的评价标尺，确保政绩的“度量衡”精准有效

 

“树什么样政绩”决定了工作的方向和成效。组织部门要充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，建立科学的政绩考核评价体系，引导干部不仅“想为”，更要“善为”，创造出符合新发展理念、推动高质量发展的高质量政绩。

 

第一，树立战略视野，引领政绩与服务大局同频共振。考核首先要引导干部胸怀“国之大者”、心系“省之要事”、落实“市之部署”。

 

一是紧扣中心任务。将贯彻落实党中央重大决策部署和省市委重点工作安排作为考核的核心内容，设置关键性、引领性指标，推动干部自觉在全市、全省乃至全国发展大局中找准定位、积极作为。

 

二是突出高质量发展。强化对发展质量、结构、效益、安全、可持续等方面的考核，增加科技创新、绿色发展、民生改善、风险防控等指标的权重，引导干部摆脱“速度情结”“路径依赖”，走内涵式、集约型发展之路。

 

第二，突出科学精准，推动考核与客观实际深度契合。一把尺子量到底，无法准确衡量不同地区、不同部门干部的实绩。必须实行差异化考核，提高辨识度和精准度。

 

一是深化乡镇（街道）“共性+个性”考核。在设置党的建设、高质量发展、平安法治、乡村振兴等共性指标的基础上，根据不同乡镇（街道）的基础条件、功能定位（如工业重镇、农业大镇、生态保护区、城市核心区等）、发展阶段和承担的特殊任务，量身定制个性化指标，不搞“上下一般粗”，鼓励各地走特色化、差异化发展道路。

 

二是优化市直单位“一单位一策”精准考核。针对不同部门的核心职能、服务对象和工作特点，差异化设置考核重点。对经济部门，侧重考核对经济增长、项目建设的贡献度；对民生部门，侧重考核公共服务质量和社会满意度；对监管部门，侧重考核依法履职和风险防控成效。让每个单位的考核指标都“跳一跳够得着”，又具有挑战性。

 

第三，聚焦实干实绩，确保考人与考事有机统一。考核的最终目的是识别干部、使用干部。必须健全机制，让“绩由事考、人以绩论”落到实处。

 

一是健全“指标到人、实绩分解”机制。将地方和单位的整体发展目标、重点任务，科学分解到相关领导干部，明确责任主体、进度要求和完成标准，使每个人的“责任田”清晰可见。

 

二是强化“日常监测、过程管理”。改变年终“一考定音”的模式，加强对关键指标、重点任务的日常监测、跟踪问效和阶段性评估。通过数据对比、现场核查、群众访谈等方式，动态掌握工作进展和干部表现。

 

三是构建“实绩坐标”立体画像。综合运用横向排名（在同类单位、同地区的位次）、纵向对比（与自身历史比进步幅度）、多维印证（上级评价、同级评价、下级评价、群众评价、相关职能部门评价）等方法，精准定位每位干部的“实绩坐标”，为精准科学选人用人提供坚实依据。

 

三、深入践行“靠什么树政绩”，以鲜明导向激发敢为的担当精神，确保树政绩的“方法论”务实管用

 

“靠什么树政绩”关乎实践路径和能力保障。组织部门必须坚持新时代好干部标准，以正确的用人导向引领干事创业导向，激励干部在遵规守纪的前提下，放开手脚、大胆探索、积极作为。

 

第一，强化能力支撑，锻造善作善成的“金刚钻”。树立正确政绩观，既要有愿望，也要有能力。要针对干部的知识盲区、能力短板、经验弱项，开展精准化培训。

 

一是提升政治能力。教育干部善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终坚持正确的政治方向。

 

二是提升专业素养。围绕高质量发展、现代化建设需要，开展数字经济、科技创新、城市规划、现代金融、风险处置等专题培训，帮助干部克服“本领恐慌”，成为领导现代化建设的行家里手。

 

三是提升实践本领。有计划地把干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前线去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在解决复杂矛盾、完成急难险重任务中提升实战能力。

 

第二，树立鲜明导向，营造鼓励敢为的“好生态”。用一贤人则群贤毕至。要用好考核结果，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

 

一是深化“四步深析”识人体系。在干部选拔任用中，综合运用“数据分析、比较分析、条件分析、原因分析”，不唯分、不唯票、不唯年龄，但要重实绩、重实干、重担当。坚持“赛场选马”，将考察识别干部的镜头更多地对准项目建设、招商引资、乡村振兴、基层治理、应急处突等重点工作和急难险重任务一线，近距离观察干部在关键时刻、重大任务面前的实际表现。

 

二是大胆使用“狮子型”“黄牛型”干部。对那些政治过硬、敢想敢干、思路开阔、敢于碰硬，以及在平凡岗位上默默奉献、任劳任怨的干部，要看主流、看大节，看发展潜力，打破隐性台阶，及时大胆使用，树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。

 

第三，强化严管厚爱，畅通能上能下的“活循环”。既要用“上”的通道激励干部，也要用“下”的机制倒逼干部。

 

一是发挥“上”的带动效应。对实绩突出、群众公认的干部，优先提拔重用、晋升职级、评优评先，让吃苦者吃香、优秀者优先、实干者实惠，形成正向激励的良性循环。

 

二是发挥“下”的警示效应。严格落实领导干部能上能下规定，对那些不担当、不作为、慢作为、乱作为，特别是存在“新官不理旧账”“重显绩轻潜绩”、随意“换赛道”“翻烧饼”等政绩观偏差行为的干部，坚决予以调整。让“下”成为常态，形成警示震慑，倒逼所有干部珍惜岗位、履职尽责。

 

三是落实“三个区分开来”。完善容错纠错机制，明确政策界限，为那些在改革创新、先行先试中出于公心、担当尽责，但出现探索性失误或无意过失的干部撑腰鼓劲，解除他们的后顾之忧，激发“敢为天下先”的闯劲。

 

同志们，树立和践行正确政绩观是一项长期而艰巨的任务。组织部门责任重大、使命在肩。我们将持续聚焦“政绩三问”，不断完善干部育选管用全链条机制，以科学的考核引导政绩观，以鲜明的导向塑造政绩观，以严实的监督矫正政绩观，努力锻造一支想为、敢为、善为的高素质专业化干部队伍，为我市在高质量发展中走在前列、勇立潮头提供坚强的组织保证！

 

我的发言完了，不当之处，请同志们批评指正。

 

在树立和践行正确政绩观中彰显组织担当

 

 

同志们：

 

近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，对全党上下提出了明确要求，作出了系统部署。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对党员干部队伍建设的高度重视和深远考量，为我们如何干事创业、如何创造实绩指明了方向、提供了遵循。通过深入学习《通知》精神和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，结合我市组织工作实际，我谈几点认识和体会。

 

一、深刻领悟“政绩为谁而树”，以坚强党性校准政绩方向，确保初心不渝、航向不偏

 

政绩观是一面镜子，映照的是党员干部的党性修养、初心使命和价值追求。《通知》开宗明义强调要坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩。这深刻揭示了正确政绩观的核心要义——政绩的创造主体是党员干部，但政绩的评判主体和最终受益者必须是人民群众。组织部门作为管党治党、选贤任能的重要职能部门，必须将引导和推动党员干部树立和践行正确政绩观，作为一项基础性、战略性工程来抓。

 

（一）首要在强化理论武装，筑牢思想根基。思想上的清醒是政治上坚定、行动上自觉的前提。树立正确政绩观，起决定性作用的是党性。我们将坚持把学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为全市党员干部教育培训的“首修课”“必修课”。重点用好我市探索建立的“五个始终铭记”循迹溯源教学体系，通过现场教学、情景体验、研讨交流等形式，引导党员干部深刻感悟“人民至上”的价值理念，从思想源头解决好“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的根本问题。我们将持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，教育干部始终铭记党的性质宗旨，把为民造福作为最大政绩，自觉抵制那种脱离实际、急功近利的错误倾向，真正把心思和精力放在扎实推动高质量发展、增进民生福祉上。

 

（二）关键在抓实党性锤炼，拧紧“总开关”。坚强的党性是抵御政绩观歪风的“压舱石”。我们将把党性教育作为干部“选育管用”全链条中的贯穿性主线。在干部选拔任用中，把是否具有正确政绩观作为重要考察内容，深入考察干部的政治立场、价值取向和群众口碑；在干部培养锻炼中，通过专题研讨、案例教学、正反对照等方式，常态化开展政绩观教育，用鲜活的正反典型案例让干部受警醒、明底线、知敬畏；在干部管理监督中，注重抓早抓小，对出现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，坚决纠治“新形象工程”、“政绩工程”以及重显绩轻潜绩、重形式轻实效等思想偏差和行为误区，确保党员干部的政绩观始终沿着正确轨道运行。

 

（三）根本在健全学习机制，实现常态长效。政绩观的塑造非一日之功，需要持续用力、久久为功。我们将以此次全党集中性学习教育为契机，进一步建立健全常态化学习研讨机制。要求各级党组织将正确政绩观教育纳入“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会的重要内容，定期组织学习反思。同时，将政绩观教育融入新任职干部培训、中青年干部培训等各类班次，作为党校（行政学院）主体班次的重点课程，推动党员干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，真正把正确政绩观内化于心、外化于行，确保在任何时候、任何情况下，谋划推进工作的出发点和落脚点都始终围绕人民福祉和发展大局。

 

二、准确把握“树什么样的政绩”，以为民实践厚植政绩底色，确保扎根沃土、枝繁叶茂

 

正确的政绩观，必然是与科学的发展观紧密相连、内在统一的。政绩的“成色”足不足、实绩“实不实”，发展是硬道理，但检验发展的根本标准是人民群众的获得感、幸福感、安全感。脱离了人民群众的实践沃土，政绩就成了无源之水、无本之木。组织工作必须推动党建优势转化为发展优势、治理效能，引导党员干部在火热基层实践中创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

 

（一）必须坚持“开门搞教育”，在深入群众中感知民情民意。政绩好不好，群众说了算。我们将持续深化“开门教育”，推动组织工作重心下移、力量下沉。大力推广和完善“驻网办事”、“一编三定”等行之有效的机制载体，制度化、常态化推动机关党员干部下沉到城乡社区网格、项目攻坚一线、企业生产车间，担任网格员、服务专员、党建指导员等，让干部“身入”基层、“心到”基层。通过面对面倾听、实打实调研，真正摸清群众的“急难愁盼”，将群众反映强烈的“问题清单”转化为党员干部履职尽责的“任务清单”。当前，要特别聚焦老旧小区改造、停车位供给、医疗教育便民、养老托幼服务等民生领域的堵点痛点难点，推动各级党组织和党员干部主动领题、聚力破题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，用解决问题的实际成效换取群众的信任和支持。

 

（二）必须打造“特色强品牌”，在服务大局中彰显党建力量。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线。我们将继续深耕细作“XX党建”特色品牌，推动党建工作与中心任务深度融合、同频共振。重点围绕市委市政府决策部署，做深做实诸如“XX一家亲”区域化党建共建项目，打破行政壁垒，整合资源力量，在产业发展、社会治理、生态保护等方面实现协同联动；全力推进“大山塘片区组团发展”等重点项目，探索跨区域联合党组织建设，以组织共建引领规划共绘、产业共兴、治理共抓、成果共享，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动浙沪XX地区协同发展的强大动能。通过这些具体项目和品牌载体，让党员干部在服务国家战略、推动区域协调发展的实践中，创造出实实在在、群众认可的共富成果和发展业绩。

 

（三）必须推动“成果真惠民”，在共同富裕中检验发展成效。推动全体人民共同富裕，是中国式现代化的本质要求，也是我们创造政绩的最终落脚点。我们将引导各级党组织和党员干部，把促进共同富裕摆在更加突出的位置，不仅要关注经济发展的“速度”和“总量”，更要关注民生改善的“温度”和“质量”。在干部考核评价、评先评优中，加大对推动城乡区域协调发展、缩小收入差距、完善公共服务体系等方面实绩的权重。鼓励党员干部积极探索先富带后富、区域协作帮扶的有效路径，发展壮大村级集体经济，拓宽农民增收渠道，健全多层次社会保障体系，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，在扎实推进共同富裕的生动实践中，书写让百姓满意、经得起时间检验的政绩答卷。

 

三、躬身践行“靠什么树政绩”，以实干担当彰显政绩价值，确保善作善成、实至名归

 

空谈误国，实干兴邦。《通知》强调要“以实干出政绩”，深刻揭示了创造真业绩的唯一路径。政绩绝不是喊出来的、等出来的，而是拼出来、干出来、奋斗出来的。组织部门必须牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，营造崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围，激励广大党员干部在新时代新征程上展现新担当新作为。

 

（一）要搭建“攻坚主战场”，在急难险重中锻造“铁肩膀”。大事难事看担当，逆境困境看襟度。我们将继续坚持和完善已连续开展9年的“铁军破难”行动，将其作为锤炼干部、检验政绩观的重要平台。紧密围绕经济发展主战场、乡村振兴第一线、基层治理最前沿、科技创新关键处，主动设置一批具有挑战性的攻坚项目、改革课题。大力实施“三个一百”砺才计划（选派百名优秀年轻干部到吃劲岗位历练、组织百名专业干部赴先进地区跟学、推动百名骨干干部参与重大工程攻坚），有计划地把政治素质好、有发展潜力的干部放到改革发展稳定任务艰巨的岗位上，放到矛盾多、困难大的一线去经受摔打。让干部在啃“硬骨头”、接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”的过程中，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，创造出能够推动发展、破解难题、促进和谐的真业绩。

 

（二）要优化“考核指挥棒”，在科学评价中引领“潜绩观”。考核评价是指挥棒、风向标。有什么样的考核导向，就有什么样的政绩追求。我们将进一步优化完善干部考核评价体系，坚决破除“唯GDP、唯增速”的片面倾向。坚持定性与定量相结合，考人与考事相结合，既看显绩，更看潜绩；既看当下发展成果，也看未来发展潜力；既看经济建设成效，也看社会建设、文化建设、生态文明建设等方面的实绩。加大对打好基础、利长远的工作，以及党建工作、民生改善、风险化解、生态环保等不易显山露水但关乎全局和长远“潜绩”的考核权重。引导党员干部特别是领导干部，树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做铺垫性、基础性工作，甘于抓那些周期长、见效慢但有利于从根本上解决问题的事情，追求实实在在、没有水分的发展，创造泽被后人的业绩。

 

（三）要营造“干事好生态”，在严管厚爱中激发“内驱力”。组织敢于担当，干部才更有底气。创造经得起检验的政绩，需要干部个人的努力，更需要组织的坚强后盾和良好环境。我们将严格落实“三个区分开来”要求，精准把握政策界限，健全完善容错纠错、澄清正名机制。对那些在推动改革发展中因先行先试、缺乏经验出现的失误错误，以及在攻坚克难中因担当作为、动真碰硬而受到不实举报的干部，及时予以容错免责、澄清保护，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。同时，加强关心关爱，落实谈心谈话、走访慰问、待遇保障等制度，帮助干部解决实际困难，让他们能够心无旁骛、轻装上阵，全身心投入到干事创业中去。通过营造风清气正的政治生态和鼓励创新、宽容失误的干事环境，充分激发广大党员干部树立和践行正确政绩观的内生动力，汇聚起推动XX高质量发展的磅礴力量。

 

同志们，树立和践行正确政绩观，是一项长期而艰巨的任务。作为组织部长，我深感责任重大。下一步，我们将坚决贯彻落实《通知》要求，在市委的坚强领导下，切实履行好组织部门在干部教育、选拔、管理、监督等方面的职责，持续用力、常抓不懈，教育引导全市广大党员干部牢固树立和自觉践行符合新发展理念的正确政绩观，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，奋力谱写中国式现代化XX实践新篇章，用一项项务实举措、一件件惠民实事、一步步坚实发展，向党和人民交出一份满意的答卷。

 

我的发言完了，不妥之处，请同志们批评指正。

 

树立和践行正确政绩观

 

深耕医保经办践初心担使命

 

——XX县医保局副局长关于树立和践行正确政绩观的研讨心得体会

 

 

近期，通过参加树立和践行正确政绩观专题学习研讨，我深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一核心命题，结合自身分管医保经办中心工作的岗位职责，在学思践悟中校准思想航向、明晰工作方向、检视自身不足。医保工作是关乎群众切身利益的民生工程、民心工程，医保经办中心作为医保政策落地的“最后一公里”，是连接医保部门与参保群众的核心纽带，更是检验党员干部政绩观的前沿阵地。作为分管副局长，唯有树牢为民造福的政绩观，摒弃急功近利、华而不实的错误倾向，把群众满意作为最高标准，把实干担当作为根本路径，才能真正把正确政绩观融入医保经办全过程、各环节，用心用情守护好群众的“看病钱”“救命钱”，以实实在在的工作成效践行初心使命。

 

一、深学细悟强根基，精准把握正确政绩观的核心内涵

树立和践行正确政绩观，首要任务是筑牢思想根基、校准价值坐标，从根本上厘清政绩观的本质要求，摒弃私心杂念、坚守公心为民，这是做好一切工作的前提和保障。结合医保经办工作实际，我对正确政绩观的内涵有了更为深刻的理解，核心体现在三个层面。一是政绩为谁而树，根本在于为民造福。习近平总书记强调，“为民造福是最大政绩”，这一重要论述直指政绩观的核心本质。医保经办工作直面万千参保群众，无论是医保参保登记、费用报销，还是异地就医备案、待遇享受，每一项业务都关乎群众的切身利益，每一次服务都承载着群众的殷切期盼。作为分管领导，必须始终站稳人民立场，把群众的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点，坚决摒弃“重报表、轻实效”“重流程、轻服务”的错误倾向，始终牢记医保工作的初心就是保障群众看病就医权益，政绩只能体现在为群众办实事、解难题上。二是树什么样的政绩，关键在于务实长效。正确的政绩不是表面光鲜的数字、华而不实的形象，而是经得起实践、人民和历史检验的实绩；不是急功近利的“面子工程”，而是久久为功的“里子工程”。医保经办工作兼具政策性、服务性、专业性，既要抓好当下的服务提质，更要夯实长远的管理根基，既要解决群众眼前的办事难题，更要健全长效化的经办机制，坚决杜绝“短视政绩”“虚假政绩”，始终坚持实事求是、求真务实，立足经办工作实际谋思路、出举措、抓落实。三是靠什么树政绩，核心在于担当实干。政绩都是干出来的，不是喊出来的，践行正确政绩观必须摒弃“躺平”心态、推诿作风，以过硬的担当、务实的作风扛起岗位职责。医保经办工作头绪多、任务重、矛盾杂，面对政策落地的堵点、群众办事的难点、经办运行的痛点，唯有主动担当、迎难而上、真抓实干，才能把各项工作落到实处，把正确政绩观转化为推动医保经办高质量发展的实际成效。

 

二、锚定民生守初心，立足医保经办找准政绩观实践坐标

医保经办工作是医保政策落地见效的核心载体，也是践行正确政绩观的具体实践场，分管医保经办工作，必须紧扣民生主线、聚焦经办主业，把正确政绩观转化为优化服务、规范管理、保障民生的务实行动，找准工作定位、明晰实践路径。一是把医保经办作为检验政绩观的“民生窗口”，擦亮服务底色。医保经办大厅是群众感知医保温度、评判工作成效的直接窗口，窗口服务的质量、办事效率的高低，直接关系到群众对医保工作的满意度，更直接体现着党员干部的政绩观。作为分管领导，必须始终把群众满意度作为衡量经办工作的核心标尺，摒弃“重管理、轻服务”的官僚主义倾向，推动经办中心从“管理型”向“服务型”转变，让经办窗口成为传递民生温度、践行初心使命的前沿阵地。二是把群众需求作为践行政绩观的“行动导向”，破解办事难题。医保经办工作的核心是服务群众，政绩好不好，群众最有发言权。当前，群众在医保经办中还存在异地就医备案繁琐、报销流程不够便捷、特殊群体办事不便等堵点难点，这些都是践行正确政绩观必须攻克的问题。必须坚持问题导向，深入基层、深入群众开展调研，精准掌握参保群众尤其是老年人、残疾人、农村居民等特殊群体的办事需求，针对性优化经办流程、简化办事手续，让群众办事更省心、更舒心、更暖心，真正把政绩树在群众心坎上。三是把基金安全作为衡量政绩观的“底线标尺”，筑牢保障防线。医保基金是群众的“看病钱”“救命钱”，基金安全是医保经办工作的生命线，也是践行正确政绩观的底线要求。分管经办工作，既要抓好服务提质，更要守好基金安全，坚决杜绝重服务、轻监管的片面认知，始终坚持经办服务与基金监管两手抓、两手硬，通过规范经办流程、强化审核管控、严防欺诈骗保，守护好基金安全底线，这才是对群众负责、对事业负责的务实政绩。

 

三、对标对表找短板，清醒查摆政绩观践行中的差距不足

对照正确政绩观的核心要求，对照群众对医保经办工作的新期盼，结合自身分管工作实际，我清醒认识到自身在政绩观践行、工作推进中还存在诸多短板和不足，主要体现在三个方面。一是服务质效上，便民惠民举措不够精准精细。在推动经办服务提质增效中，存在“重整体推进、轻个性需求”的问题，对老年人、残疾人等特殊群体的适老化、无障碍服务优化不够到位，部分便民举措流于形式，没有真正贴合群众实际办事需求；在流程优化上，还存在环节繁琐、材料冗余的问题，异地就医直接结算、门诊慢特病办理等高频业务的便捷度还有提升空间，没有完全做到“让数据多跑路、群众少跑腿”，政绩观中“为民务实”的要求落实不够彻底。二是担当作为上，攻坚克难的韧劲不足。面对医保经办中的历史遗留问题、政策落地中的堵点难点、群众反映的复杂诉求，存在畏难情绪和观望心态，缺乏“啃硬骨头”的勇气和一抓到底的韧劲；在工作推进中，有时满足于完成既定任务，缺乏主动创新、提质争先的意识，对经办工作中的新问题、新挑战研究不够深入，破解难题的举措不够有力，践行政绩观中“担当实干”的要求还有差距。三是长效管控上，经办规范化建设不够扎实。在医保经办管理中，存在“重业务办理、轻规范管控”的倾向，对经办流程的全链条监管不够严密，部分岗位的风险防控机制不够健全；在经办队伍建设上，业务培训、作风建设的长效机制不够完善，队伍的专业素养、服务意识还有提升空间，没有完全构建起权责清晰、流程规范、监管到位的长效经办体系，践行政绩观中“久久为功”的要求落实不到位。

 

四、笃行实干提质效，以正确政绩观赋能医保经办高质量发展

查摆问题是前提，整改落实是关键。作为分管医保经办中心的副局长，我将以此次专题研讨为契机，把树立和践行正确政绩观融入日常、抓在经常，以问题为导向、以民生为目标、以实干为抓手，补齐短板、强化弱项，推动医保经办工作提质增效、行稳致远，切实把正确政绩观转化为服务群众、保障民生的务实成果。一是筑牢为民初心，优化经办便民服务。始终把群众满意作为第一追求，聚焦群众办事堵点难点，持续深化医保经办“放管服”改革，精简办事材料、压缩办理时限、优化办理流程，全面推行“一窗受理、集成服务、一次办结”模式；重点推进适老化、无障碍服务改造，针对老年人、残疾人等特殊群体开通绿色通道、提供帮办代办服务，打通服务群众“最后一米”；加快推进“互联网+医保服务”，推动更多高频业务实现线上办、掌上办、就近办，让群众办事更便捷、更高效，用贴心服务筑牢为民政绩。二是强化担当作为，破解经办堵点难点。摒弃畏难情绪和躺平心态，主动扛起分管责任，聚焦异地就医结算、门诊慢特病管理、医保报销审核等重点工作，深入一线调研摸排，精准梳理问题清单，逐项制定整改举措，一抓到底、闭环落实；针对群众反映强烈的突出问题，建立台账、限时办结、及时反馈，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责；同时，主动对标先进地区经办经验，结合我县实际创新服务模式、优化管理举措，以担当实干破解工作难题，以务实举措彰显政绩担当。三是严守纪律底线，筑牢基金安全屏障。始终牢记基金安全是医保工作的生命线，把规范经办、严控风险作为核心任务，健全完善医保经办全流程风险防控机制，强化医保费用审核、结算、拨付等关键环节的监管，严防违规操作、欺诈骗保行为；加强经办人员纪律教育和业务培训，树牢底线思维、红线意识，坚决杜绝徇私舞弊、优亲厚友等问题，以严的基调、实的举措守护好群众的“看病钱”“救命钱”，守住为民造福的底线根基。四是坚持久久为功，夯实经办基层基础。摒弃急功近利的短视思维，立足医保经办工作长远发展，健全完善经办管理制度、队伍建设机制、考核评价体系，推动经办工作规范化、标准化、专业化运行；加强基层医保经办服务站点建设，推动经办服务下沉乡镇、村居，让群众在家门口就能享受便捷医保服务；持续加强经办队伍作风建设，提升队伍专业素养和服务能力，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的医保经办队伍，以久久为功的定力夯实工作根基，创造经得起群众和历史检验的实绩。

 

初心如磐，使命在肩。正确政绩观不是一句空洞的口号，而是融入岗位职责、践行于日常工作的行动指南。作为医保系统的党员干部，分管医保经办这一民生一线工作，我将始终坚守为民造福的初心，牢记医保工作的使命担当，坚决摒弃错误政绩观，以务实作风、担当精神、为民情怀，深耕医保经办主责主业，用心用情做好每一项服务、办好每一笔业务、守好每一分基金，切实把正确政绩观体现在保障群众医保权益、提升群众获得感幸福感安全感的实际成效上，为推动我县医保事业高质量发展贡献应有之力。

 

树立和践行正确政绩观

 

以实干实绩推动高质量发展

 

 

同志们：

 

今天我们围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题开展研讨，既是深入学习贯彻习近平总书记关于政绩观重要论述的具体行动，也是推动我区高质量发展、锻造高素质干部队伍的现实需要。作为组织部门，我们要坚持以党的创新理论为指导，传承发扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统，聚焦“优生态、强作风，打造一流营商环境”，引导全区党员干部在加快建设“国际纺都、智创新城、和美XX”中展现担当、彰显作为。

 

下面，我结合工作实际，谈三点认识。

 

一、以理论武装为先导，筑牢正确政绩观的思想根基

树立和践行正确政绩观，首先要从思想源头抓起。我们要把学习贯彻习近平总书记关于政绩观的重要论述作为首要政治任务，推动党员干部在思想上正本清源、在行动上对标对表。

 

一是强化政治引领，把准政绩观方向。坚持把“第一议题”制度落到实处，将政绩观教育纳入理论学习中心组学习、党校培训、主题党日等重点内容。通过专题党课、集中研讨、案例教学等形式，引导党员干部深刻理解“为民造福是最大政绩”的核心要义，准确把握“高质量发展是首要任务”的实践要求，贯通领会“马上就办、真抓实干”的工作精神，确保政绩观始终沿着正确方向前进。

 

二是深化理论武装，提升政绩观素养。结合主题教育常态化长效化机制，组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是关于发展观、政绩观的重要论述。通过举办“一把手”政治能力提升班、年轻干部理论研修班等，分层分类开展政绩观教育，推动党员干部从理论高度认清“什么是真正的政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”等根本问题。

 

三是注重实践转化，检验政绩观成效。理论学习的成效最终要体现在推动发展、服务群众的实践中。我们要把政绩观教育与实践锻炼紧密结合，组织干部深入基层一线、项目现场、矛盾集中地，在实践中深化认识、在实干中锤炼作风，真正把学习成果转化为推动高质量发展的实际行动。

 

二、以用人导向为牵引，激发干事创业的内生动力

正确的政绩观要靠正确的用人导向来引领。组织部门作为选人用人的重要职能部门，必须坚持以实干实绩实效论英雄，把真正树立和践行正确政绩观的干部选出来、用起来。

 

一是突出政治标准，把好选人用人“第一关”。坚持把政治标准放在首位，深化干部政治素质考察，完善政治表现反向测评、政治素质档案等机制，重点看干部是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，是否在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。对政绩观存在偏差、搞“形象工程”“政绩工程”的干部，一律不予提拔重用。

 

二是强化实绩导向，用好考核评价“指挥棒”。坚持“凭实绩说话”，完善领导班子和领导干部年度业绩清单制度，突出差异化考核，注重分类施策。对“一把手”重点看其抓方向、谋全局、促落实的能力；对专业干部重点看其在服务发展、破解难题中的实际贡献；对年轻干部重点看其在基层一线、吃劲岗位的历练成长。真正让那些敢担当、能干事、干成事的干部有舞台、受重用。

 

三是优化成长路径，建好干部培养“练兵场”。构建“一线赛马”成长体系，实施“产业尖兵培育计划”“专业干部赋能工程”，把有潜力、有闯劲的干部放到改革发展主战场、项目建设最前沿、服务群众第一线去锻炼。通过压担子、交任务、搭平台，推动干部在实战中提升能力、在实干中树立正确政绩观。

 

三、以制度机制为保障，织密政绩观监督的“防护网”

树立和践行正确政绩观，既靠教育引导，也靠制度约束。我们要以严密的制度体系和刚性的监督机制，推动政绩观偏差问题早发现、早纠治。

 

一是健全协同监督机制，形成监督合力。紧紧围绕选人用人监督和日常监督两大体系，深化干部监督工作协作机制，推动组织、纪检、审计、信访等部门信息互通、资源共享。以“干审联动”为突破口，探索建立多跨协同的政绩观监督格局，对重点项目、重大决策、重要资金使用等情况进行全过程跟踪监督，防止出现“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的现象。

 

二是强化换届风气监督，营造清朗环境。当前正值县乡换届关键时期，我们要把政绩观监督贯穿换届全过程，精心谋划换届风气监督，严格落实领导班子主要负责人变动交接制度。充分运用廉情研判、政治生态分析、谈心谈话等方式，及时掌握干部思想动态和履职表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，坚决防止政绩观偏差问题滋生蔓延。

 

三是坚持严管厚爱结合，激发干事热情。既要从严管理，也要关心关爱。对敢于担当、勇于探索的干部，要在政策允许范围内给予容错纠错空间，保护其干事创业的积极性。对因客观原因导致工作失误的干部，要实事求是分析、客观公正评价，避免“一刀切”问责。要通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让干部在正确政绩观的引领下，放开手脚、大胆作为。

 

四、以实干实绩为导向，推动政绩观落地见效

树立和践行正确政绩观，最终要落脚到推动高质量发展、增进民生福祉的实际成效上。我们要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，扎扎实实做好各项工作。

 

一是聚焦发展大局，提升服务质效。围绕区委中心工作，组织引导党员干部在项目建设、招商引资、科技创新、营商环境优化等重点任务中主动作为、攻坚克难。要坚持“马上就办、真抓实干”，以一流作风打造一流环境，以一流环境吸引一流项目，以一流项目支撑一流发展。

 

二是聚焦民生关切，办好为民实事。始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、答应不答应、受益不受益作为衡量政绩的重要标准。深入推进“我为群众办实事”常态化，聚焦就业、教育、医疗、养老等群众急难愁盼问题，用心用情用力解决好每一件民生实事，让高质量发展成果更多更公平惠及全区人民。