2025年上半年抓基层党建工作情况报告
今年以来，坚持以新思想为指导，全面贯彻落实各项会议精神，紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”主线，强化思想、业务、队伍、监督“四个融合”，着力把D建工作成效转化为推动企业改革发展的坚强保障和有力支撑，为高质量发展注入不竭动力。
一、上半年主要工作情况
（一）聚集“思想融合”，加强思想ZZ建设
一是坚持思想铸魂，筑牢XX根基。制定年度学习计划，细化学习内容，确保学习教育常态化、制度化。举办专题研讨、情景教学和案例分析活动，将学习与解决实际问题结合起来，引导党员干部在学深悟透中统一思想、凝聚力量。
二是紧抓重点任务，推动理论成果转化。围绕年度重点工作，制定《年度党建工作任务清单》《党委理论学习任务表》，将党建责任、学习内容、落实节点纳入季度考核，形成“部署—落实—督查—反馈”的工作闭环。将主题教育成果应用于生产经营、改革创新等具体领域，形成一批可推广、可复制的经验做法。
三是突出典型示范，强化品牌引领。围绕企业特点打造“红色引擎”党建品牌，构建“思想、业务、机制、队伍、监督”五位一体融合格局，推动党建与经营深度融合。以党建联盟、联学共建等方式扩大品牌辐射面，形成多方参与、资源共享、优势互补的党建新生态。
