区市场监督管理局学习教育自查评估报告

根据区委关于对全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况进行总结评估的统一部署和要求,我局党组高度重视,立即行动,在前期系统梳理阶段性进展的基础上,组织开展了全面、深入、细致的自查评估工作。本次学习教育,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,以“滴水穿石”的韧劲和“抓铁有痕”的决心,推动学习教育走深走实,全局干部队伍作风面貌焕然一新,为优化我区营商环境、服务高质量发展提供了坚强的作风保障。现将自查评估情况报告如下。

一、基本情况

我局始终将贯彻落实中央八项规定精神作为一项长期而重大的政治任务常抓不懈。本次学习教育启动以来,我局党组坚决扛起主体责任,第一时间传达学习区委相关会议和文件精神,将此项工作作为锤炼干部党性、改进工作作风、提升监管效能的头等大事来抓。目前,我局共有在编干部职工285人,其中党员186名,设立党支部12个。本次学习教育实现了党员干部全覆盖,非党员干部职工同步参与、同步学习、同步提升,确保了学习教育不留死角、不漏一人。

为确保自查评估工作客观、真实、全面,我局党组于2025年7月下旬专题研究部署了自查评估方案。我们深刻认识到,作风建设永远在路上,自查评估不是终点,而是新的起点。我们明确了“以评促建、以评促改、以评促优”的总体目标,成立了由局党组书记、局长XX同志任组长,其他班子成员为副组长,各科室、分局、直属单位负责人为成员的自查评估工作小组,负责统筹协调和组织实施。评估工作采取“三结合”方式进行:一是坚持上下结合,由各党支部、各单位先行开展自查,形成初步报告,再由局党组层面汇总分析、综合研判;二是坚持内外结合,通过召开座谈会、发放调查问卷等形式,广泛征求服务对象和人民群众的意见建议,将外部评价作为检验成效的重要标尺;三是坚持定性与定量结合,既全面审视作风建设的总体态势和成效,也通过具体数据和事例量化评估学习教育的实际效果。整个自查评估工作历时近半个月,共梳理总结经验做法20余条,查摆出3个方面8个具体问题,制定了15项整改措施,形成了全面系统的评估结论。

二、主要做法及成效

学习教育开展以来,我局紧扣主题,创新载体,聚焦实效,以“五个坚持”为抓手,推动作风建设往深里走、往实里走、往心里走,取得了显著成效。

(一)坚持高位统筹,强化组织领导,确保责任落实“一盘棋”

作风建设,关键在领导,核心在责任。虽然我局未专门成立学习教育领导小组,但局党组自觉将主体责任扛在肩上、抓在手上,形成了党组统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工负责、各级党组织齐抓共管的领导格局,确保了学习教育方向不偏、力度不减。

一是党组示范引领。局党组书记、局长XX同志认真履行“第一责任人”职责,对学习教育亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。学习教育期间,局党组先后召开6次专题会议,研究制定实施方案,听取进展汇报,分析解决存在问题。班子成员以身作则、率先垂范,带头参加学习研讨,带头查摆自身问题,带头深入基层一线开展调研,以“关键少数”的示范行动带动了“绝大多数”的积极跟进,形成了“头雁高飞、群雁齐追”的生动局面。

二是压实责任链条。我局将学习教育成效纳入年度党建工作考核和干部评优评先的重要内容,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初,局党组与各科室、分局、直属单位签订了《党风廉政建设责任书》,将贯彻落实中央八项规定精神作为硬性指标,层层传导压力,逐级压实责任,确保每一个基层单元都成为作风建设的坚强堡G垒。

三是强化宣传引导。充分利用我局“XX市场监管”微信公众号这一新媒体平台,开设“作风建设永远在路上”学习专栏,及时传达上级精神,宣传政策法规,推广经验做法,曝光典型案例。学习教育期间,共推送相关学习资料、评论文章、警示教育信息等85篇,累计阅读量突破6万人次,营造了学规定、守纪律、转作风的浓厚舆论氛围,使八项规定精神内化于心、外化于行成为全局干部的普遍共识和自觉行动。

(二)坚持深学细悟,抓好学习研讨,筑牢思想根基“防火墙”

思想是行动的先导。我局坚持把思想教育摆在首位,落实“抓作风建设要返璞归真、固本培元”的重要要求,引导党员干部从思想深处拧紧“总开关”,不断增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

一是聚焦主题“系统学”。局党组理论学习中心组发挥领学促学作用,组织了4次专题学习会,原原本本、逐字逐句学习了习近平总书记关于作风建设、党的自我革命等重要思想,以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定及其实施细则精神。各党支部分别组织了至少3次“主题党日+”活动,通过集中学习、交流发言、知识测试等形式,确保学习内容入脑入心。全局186名党员干部全部参与了线上线下学习,撰写心得体会200余篇,思想认识得到普遍深化。

二是创新载体“灵活学”。针对市场监管工作点多、线长、面广的特点,我们积极探索“线上+线下”融合学习模式。线下,我们依托“三会一课”,邀请区纪委监委的同志作专题辅导报告1次,组织党员干部赴XX廉政教育基地开展沉浸式现场教学2次,用身边事教育身边人。线上,我们充分利用“学习强国”平台和局微信公众号,定期推送“微党课”“微故事”,将学习教育融入日常、抓在经常。全局干部职工每日利用碎片化时间参与线上学习,已成为一种新常态。

三是联系实际“深入学”。我们坚决反对学习和实践“两张皮”,坚持在学中干、在干中学。组织开展了“假如我是服务对象”大讨论活动,引导干部职工换位思考,查摆服务意识、服务态度、服务效率方面存在的问题。在窗口单位开展“党员示范岗”创建活动,激励党员干部在优化服务、提升效能中作表率,切实将学习成果转化为服务发展、服务群众的实际行动。