关于落实中央八项规定精神的整改报告

 

根据上级党委、纪委关于开展落实中央八项规定精神专项检查及整改工作的统一部署，我单位高度重视，迅速行动，对照中央八项规定精神及相关实施细则，全面深入开展自查自纠，针对发现的问题，制定整改措施，狠抓整改落实，现将整改情况报告如下：

 

一、整改工作开展情况

 

（一）加强组织领导，压实整改责任

 

为确保整改工作取得实效，我单位成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长、各相关部门负责人为成员的整改工作领导小组，全面加强对整改工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责整改工作的具体实施和日常协调工作。同时，结合实际，制定了详细的整改工作方案，明确了整改目标、重点任务、方法步骤和时间安排，为整改工作的顺利开展提供了有力保障。

 

（二）广泛宣传发动，营造整改氛围

 

为增强全体党员干部对中央八项规定精神重要性的认识，营造良好的整改工作氛围，我单位通过多种方式广泛开展宣传动员工作。一是召开专题会议。组织召开全单位党员干部大会，传达学习上级关于落实中央八项规定精神专项检查及整改工作的文件精神和工作要求，对本次整改工作进行全面动员部署，使全体党员干部充分认识到中央八项规定精神的重要性和严肃性，切实增强参与整改工作的自觉性和主动性。二是加强宣传教育。利用单位内部网站、宣传栏、电子显示屏等平台，广泛宣传中央八项规定精神的重要意义、主要内容和具体要求，及时通报整改工作进展情况，曝光典型问题，形成强大的舆论监督氛围。三是开展学习教育活动。组织党员干部深入学习中央八项规定精神、党章党规党纪以及廉洁自律相关规定，通过集中学习、专题讲座、警示教育等形式，进一步增强党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识，筑牢思想防线。

 

（三）全面自查自纠，深入排查问题

 

本次整改工作坚持全面自查与重点排查相结合，通过查阅资料、实地查看、走访座谈、明察暗访等多种方式，对单位内部落实中央八项规定精神情况进行了全方位、多层次的自查自纠和排查整改。

 

1.公务接待方面：经自查，发现部分接待活动存在审批手续不规范、接待标准偶尔超标的情况。个别接待活动未严格按照接待标准执行，存在超标准接待现象。

2.会议管理方面：部分会议存在会期较长、参会人员范围较广、会议效率不高的问题。个别会议未严格按照精简会议的要求进行安排，存在形式主义倾向。

3.办公用房方面：个别部门存在办公用房面积超标的情况，虽已进行整改，但仍需进一步优化。

4.考勤管理方面：个别干部存在迟到早退现象，考勤制度执行不够严格，存在个别干部未按规定请假的情况。

5.工作效率方面：部分部门存在工作推进缓慢、效率低下的问题，个别干部存在工作责任心不强、敷衍塞责的情况。

 

（四）严肃处理问题，狠抓整改落实

 

对于自查自纠和排查中发现的问题，我单位坚持严肃处理、绝不姑息的原则，严格按照相关规定对相关责任人进行了处理。同时，针对存在的问题，深入剖析原因，制定整改措施，明确整改责任和整改时限，确保问题整改落实到位。

 

1.对公务接待问题的处理和整改：对存在接待审批手续不规范、接待标准超标的接待活动，对相关责任人进行了批评教育，并要求其作出深刻检查。为进一步规范公务接待管理，制定了《公务接待管理办法》，明确了接待标准、审批程序和接待要求，要求全体干部严格遵守公务接待相关规定，杜绝超标准接待现象的发生。同时，加强了对公务接待的监督检查，定期对接待情况进行审核和通报，确保公务接待管理规范有序。