在新任职干部任前集体谈话会议上的讲话

 

 

同志们：

今天，我们召开这次集体谈话会，主要目的是与即将履新的同志们进行一次深入交流。首先，我代表组织向大家表示热烈祝贺！这次提拔是组织对大家过去工作的充分肯定，也是对未来肩负更重责任的信任与期待。希望大家以此为新起点，牢记初心使命，以更高标准、更严要求、更实作风，在新岗位上展现新作为、创造新业绩。下面，我讲五点意见，与大家共勉。

一、以忠诚为魂，始终做到“心中有党”

政治忠诚是干部的第一品格。提拔到新的岗位，意味着大家将参与更核心的决策、承担更重要的职责，必须把对党忠诚作为根本政治担当。

1.理论武装要“入脑入心”。深入学习贯彻X思想，系统掌握党的二十届三中全提出的新X念新x略，特别是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个X护”体现在贯彻党X央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。

2.政治判断力要“精准敏锐”。面对复杂形势和艰巨任务，要善于从政治上分析问题、解决问题，始终保持清醒头脑。例如，在推进改革时，要准确把握政策导向，坚决防止“上有政策、下有对策”；在处理矛盾时，要坚守原则底线，不搞变通、不打折扣。

3.大局意识要“牢固树立”。新岗位可能涉及跨部门协作或全局性工作，必须跳出“一亩三分地”的思维，主动对接国X战略和区域发展需求。比如，分管经济工作的同志要深入研究“双循环”格局下的产业布局，分管民X的同志要聚焦共同富裕目标谋划政策。

二、以担当为要，始终做到“肩上有责”

岗位就是责任，提拔意味着更大的担当。大家要杜绝“新官不理旧账”“怕惹事不干事”的心态，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动工作落地见效。