人社局党组书记、局长就业主题访谈材料汇编（10篇）
目录
1.纾困解难稳企业多措并举保就业2
2.稳就业促民生彰显人社新作为6
3.稳住就业基本盘夯实民生“压舱石”10
4.全力以赴推动高校毕业生高质量充分就业13
5.稳就业保民生促发展开好局19
6.主动作为稳就业同心协力保民生22
7.把稳就业提高到战略高度通盘考虑24
8.拓宽就业创业渠道为辽源全面发展注入源头活水30
9.就业呈现稳定增长、稳中加固、稳中向好态势34
10.稳住就业基本盘筑牢民生压舱石39
纾困解难稳企业多措并举保就业
xx：今年受经济下行的影响，中央、省、州相继出台了“稳增长、惠民生、促发展”一揽子政策，人社部门作为民生部门采取了哪些举措抓落实？
xxx：针对经济下行情况，州人社局在州委、州政府的坚强领导下，紧扣民生，会同相关部门出台了关于进一步做好援企稳岗促就业工作文件，把稳企业作为稳经济的主渠道。主要采取3条措施，为企业纾困解难：
一是“降”。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策到2023年x月xx日。目前，全州为xxxx家企业降低失业保险费、工伤保险费xxxx万元。
二是“缓”。对受疫情影响严重的餐饮、旅游等x个特困行业，生产经营困难的农产品加工等xx个制造行业及中小微企业，实施阶段性缓缴养老保险费到今年底，缓缴失业、工伤保险费不超过x年。目前，全州累计办理缓缴企业xxx家，缓缴保险费xxx万元。
三是“返”。对缴纳失业保险费的企业，未发生规模性裁员的，按一定比例返还给企业。对参保企业上年度裁员率不高于x.x%的，落实失业保险稳岗返还。其中，x个特困行业及中小微企业按xx%返还，大型企业按xx%返还。目前，共为xxxx家企业及时返还失业保险费xxxx万元。
xx：就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”，落实“稳增长、惠民生、促发展”一揽子政策，关键还是稳就业，请问人社部门在稳就业中做了哪些工作？
xxx：就业是民生之本，就业稳则民心安。州人社局作为抓民生、抓就业的主管部门主动作为、应势而为，围绕“三抓”实现稳就业、保就业。
一是抓转移就业，即把农村人口转移到城市来就业。今年初，州人社局建立常态化招工机制，组建x个工作专班，做好重点企业用工保障服务，共为全州各工业园区企业招工x.x万人；开展岗前培训和技能提升培训xxxx余人；每月向乡村振兴工作队推送岗位信息，今年来累计推送岗位x万余个。
二是抓外出就业。倾心倾情做好农民工外出务工保障服务，积极拓展与xx、“xx”城市群、xx等劳务协作关系，建立x个劳务协作工作站，今年累计联系农民工对外输送点xxx个，与xxxx家企业进行对接，为xx.x万人提供州外务工服务。
三是抓灵活就业。全州已建成零工驿站xx个，为农村富余劳动力解决短期就业难题,为灵活就业人员提供求职登记、岗位推荐、就业指导、咨询维权服务，累计服务灵活就业人员x万余人次。今年，州人社局积极培育劳务品牌，培育申报的恩施“一红一绿”制茶师被评选为湖北省十大劳务品牌之首，并被推荐到国家进行表彰。恩施茶艺师、恩施厨师、恩施育婴师等x个劳务品牌入选湖北省xx个重点劳务品牌，累计带动x万余人灵活就业。
xx：大学毕业生是国家宝贵的人力资源，也是需要我们重点帮扶的就业群体，人社部门针对大学生这一特殊就业群体，采取了哪些措施？
xxx：今年，全国大学毕业生达xxxx万人，创历史新高，大学生就业矛盾较为突出。大学生是一个家庭的希望，我们不能让一个家庭培养出来的大学生一毕业就失业。因此，州人社局把解决大学生就业作为稳就业的重中之重，主要采取x条措施解决大学生就业难题：
一是千方百计扩岗。实施大学生就业见习岗位募集计划，多渠道开发就业见习岗位，全州计划募集见习岗位xxxx个，发放见习就业补贴xx万元。举办高校毕业生专场招聘活动xx场，提供就业岗位x.x万个，初步达成就业意向xxx人。出台文件给予高校毕业生生活补贴和租房补贴，中小微企业吸纳高校毕业生就业的，给予企业和个人xxxx元每人的一次性就业补贴。
二是拓宽招录渠道。拿出一些体制内的岗位，大力招聘（招录、招募）大学毕业生，全州共为招录选调生、招录公务员、招聘事业单位工作人员、招募“三支一扶”工作人员提供了xxxx个岗位。
三是多措并举扶持。一方面是就业信息帮扶，扶持高校毕业生就业创业，对未就业大学生提供“xxx”就业服务，即x次职业指导、x次岗位推荐、x次职业培训或就业见习机会。另一方面是创业资金帮扶，为高校毕业生发放创业担保贷款近xxxx万元，发放一次性求职创业补贴近xxx万元；高校毕业生自主创业给予xxxx元的一次性创业补贴。
稳就业促民生彰显人社新作为
省第xx次党代会提出，要加快建设人民幸福的现代化新青海，持续提高基本公共服务水平，实现更加充分更高质量的就业，完善社会服务体系，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。近日，xx就市人社系统将如何贯彻省党代会精神，进一步促就业、保民生、育良才等问题，采访了xx市人力资源和社会保障局党组书记、局长xxx。
xx：就业是最大的民生。在接下来的工作中，市人社部门将如何贯彻省党代会精神，进一步做好就业创业工作，助力xx经济发展？
xxx：今年以来，我市各级人社部门坚持疫情防控和稳就业“两手抓、两不误、两促进”，用实实在在的举措和行动，打好“稳、实、智、防”四位一体组合拳。通过举办各类专场招聘、引导农民工返岗复工、开展职业技能培训等方式进一步稳定了全市的就业率，拓宽了群众的就业途径。
在接下来的工作中，市就业部门将严格贯彻落实省第xx次党代会精神，从以下几点出发扎实做好就业创业工作。一是提高政治站位，通过强化服务、强化跟踪、强化复核、强化问责，进一步规范工作，切实把就业创业工作做实做细。二是强化工作措施，严格落实各项就业政策。在疫情防控形势下，想方设法开展好各类线上线下招聘活动，实现企业用工方与求职人员之间的“零距离”对接。全面摸排外出务工人员情况，为外出务工人员做好返岗服务，努力促进城乡未就业人员尽快找到适合自己的工作岗位。同时为符合条件的就业困难人员、零就业家庭中的登记失业人员、残疾登记失业人员等重点就业帮扶对象，提供就业援助跟踪服务，实行“点对点”输出务工，帮助他们实现就业，并发挥小额担保贷款扶持作用，促进创业带动就业。此外，积极调研本区域内农村无业人员的技能需求，组织乡镇、社区摸排城乡群众就业培训意愿，推进“技能培训进乡村、进社区”活动，对参训人员发放培训相关补贴，努力实现农民“愿培尽培、能培则培”。三是关注重点群体，扎实做好就业扶持工作。落实好高校毕业生到中小微企业就业的就业补贴和社会保险费补贴政策，充分挖掘基层乡村振兴、综合服务、基层治理、环境保护、卫生防疫、劳动就业、统计调查等领域就业岗位，促进高校毕业生到城乡社区就业。统筹促进残疾人等群体就业，落实机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业政策，开展促进残疾人就业专项行动，大力扶持残疾人多种形式就业，鼓励引导民营企业招用自主就业退役军人，支持退役军人创新创业。四是加强组织领导，加快工作落实力度。督促各县区人社、就业部门真正把责任担起来，把稳就业、保就业作为头等大事抓起来，把责任落实、分解到乡镇，全力以赴促就业。
xx：社保基金是广大参保人员的养老钱、保命钱，出现问题势必影响人民群众切身利益，甚至损害党和政府的形象。今年是社会保险基金管理提升年，市人社部门将通过哪些工作举措，深入贯彻习近平总书记关于加强社会保障工作、维护社保基金安全的重要讲话和重要指示批示精神，确保社会保险基金安全平稳运行？
xxx：在今年的工作中，市人社部门将通过以下几方面的内容，扎实开展社保基金安全维护工作，守护老百姓的钱袋子。一是提高政治站位，充分认清提升年行动重要意义。市人社部门将深刻领会相关会议精神，制订本地区实施方案，并成立社会保险基金管理工作领导小组，统筹安排社会保险基金管理提升年行动。二是层层压实责任，严格落实提升年行动各项要求。我市实施方案共包括x方面xx项内容，涵盖各个关键环节，各县区人社部门将围绕各项行动任务，持续深化社保基金管理问题专项整治，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，积极推进和构建“四位一体”的监管体系，严厉打击欺诈骗保、套保和挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，不断提升基金管理水平。三是强化工作措施，确保提升年行动按时限取得实效。市人社部门全年共计划用七个阶段在全市范围内开展自查、交叉检查及专项整治整改等方式实施严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，确保社会保险基金不发生系统性风险，保障社会保险事业健康持续发展。
xx：人才是支撑发展的“第一资源”。近年来，市委市政府以经济建设为中心，深入实施乡村振兴，高位推动城市建设，城镇化建设不断加快，各项事业蓬勃发展，呈现出日新月异的良好发展态势。今后，市人社部门将通过哪些举措打造一支留得下、走不了的人才队伍？
xxx：在人事人才方面，市人社部门将持续推进乡村人才振兴和“校园引才”工作，加大青年创新人才引进培养力度，鼓励多渠道招录大学毕业生到村工作，引导各类人才向农村基层一线流动，大力培育本土人才，推动专业技术人才和高技能人才服务乡村；深入贯彻落实县以下事业单位职员等级晋升制度，扎实有序实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作，拓展县以下事业单位管理人员职业发展空间。通过制定相关方案，开展事业单位工作人员招聘、职称评审和基层“定向评价、定向使用”职称评聘等工作，继续分类推进人才评价改革，严格执行新的职称评审评价标准，坚决做到“破四唯”“立新标”。此外，进一步加强和规范全市机关事业单位编外人员管理，确保编外聘用人员管理规范化、制度化、科学化。
稳住就业基本盘夯实民生“压舱石”
