公司会计2024年工作总结及2025年工作计划

 

 

2024年，在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，我紧紧围绕财务工作重点，认真履行会计职责，严谨细致地开展工作，较好地完成了各项任务。现将本人2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下。

一、2024年工作总结。

（一）会计核算与报表编制。

1.严格按照会计准则和公司财务制度要求，准确、及时地完成日常会计核算工作，包括账务处理、凭证编制、账目核对等，确保财务数据的真实性和准确性。全年共处理会计凭证多少份，未出现重大账务差错。

2.精心编制月度、季度和年度财务报表，对公司财务状况、经营成果和现金流量进行全面、系统的反映。在报表编制过程中，注重数据的逻辑关系和勾稽关系审核，确保报表数据的一致性和可靠性。同时，按照规定及时对外报送财务报表，为公司管理层和外部利益相关者提供了准确的财务信息。

3.针对财务报表中反映出的问题和异常情况，进行深入分析和研究，为公司决策提供数据支持和财务建议。例如，通过对成本费用数据的分析，发现公司某项成本过高，及时向管理层提出优化成本结构的建议，并协助相关部门制定具体措施，有效降低了成本支出。

（二）财务预算与成本控制。

1.积极参与公司年度财务预算的编制工作，根据公司战略目标和经营计划，结合历史数据和市场情况，对各项收入、成本、费用进行合理预测，协助部门领导完成了预算草案的编制。在预算执行过程中，密切关注预算执行情况，定期进行预算分析和预警，及时向各部门反馈预算执行差异，督促各部门采取有效措施加以控制，确保公司整体预算目标的实现。截至2024年底，公司营业收入完成预算的多少%，成本费用控制在预算范围内，预算执行情况总体良好。

2.加强成本费用核算与控制，建立健全成本费用管理制度和核算流程。规范成本费用的列支范围和标准，严格审核各项费用报销凭证，杜绝不合理开支。深入开展成本分析工作，对成本构成要素进行详细剖析，找出成本控制的关键点和潜在的节约空间。通过优化采购流程、加强库存管理、控制生产损耗等措施，有效降低了公司运营成本。本年度公司成本费用率较上一年度下降了多少个百分点，成本控制工作取得显著成效。

（三）税务筹划与风险管理

1.认真研究国家税收政策法规，积极开展税务筹划工作，为公司合理节税。及时办理各类税收优惠政策的申报和备案手续，确保公司享受到应有的税收优惠。例如，通过合理安排研发费用的归集和核算，使公司成功享受了研发费用加计扣除政策，减少企业所得税支出多少万元。

2.加强税务风险管理，建立了税务风险预警机制。定期对公司税务事项进行自查自纠，及时发现和纠正潜在的税务风险问题。加强与税务机关的沟通与协调，积极配合税务检查和审计工作，确保公司税务处理合法合规。全年公司未发生重大税务风险事件，维护了公司的良好纳税信用。

（四）财务分析与决策支持

1.定期进行财务分析工作，运用比率分析、趋势分析、结构分析等方法，对公司财务数据进行深度挖掘和解读。从偿债能力、盈利能力、营运能力等多个维度评估公司财务状况和经营绩效，为公司管理层提供了全面、准确的财务分析报告。通过财务分析，及时发现公司经营管理中存在的问题和潜在风险，并提出针对性的改进建议和措施，为公司管理层决策提供了有力的数据支持。

2.积极参与公司重大投资决策和融资活动，从财务角度对项目的可行性进行分析和评估。对投资项目的收益预测、成本估算、风险评估等方面进行详细测算和分析，为决策层提供专业的财务意见。在融资过程中，协助制定合理的融资方案，优化资本结构，降低融资成本，确保公司资金需求得到满足的同时，有效控制财务风险。本年度参与了多少个重大投资项目的评估和多少次融资活动，为公司决策提供了重要的财务参考依据。（五）团队协作与沟通

1.积极配合其他部门的工作，及时提供财务数据和财务分析报告，协助各部门做好预算管理、成本控制、绩效考核等工作。加强与销售部门的沟通协作，参与销售合同的审核，对销售业务中的财务条款进行规范和指导，确保公司销售收入的及时足额回收。与采购部门密切配合，参与供应商的选择和评估，审核采购合同的付款条款，合理安排资金支付，有效控制采购成本和资金风险。

2.在部门内部，积极参与团队建设活动，与同事们保持良好的沟通和协作关系。分享自己的工作经验和专业知识，帮助新同事尽快熟悉工作环境和业务流程，提高团队整体业务水平。积极参与财务制度的修订和完善工作，提出合理化建议，促进财务工作的规范化和标准化。

（六）职业发展与自我提升

1.关注会计行业发展动态和会计准则的更新变化，积极参加各类培训课程、研讨会和学术交流活动，不断更新自己的知识体系，提升专业素养。本年度参加了多少次专业培训，学习了新的财务法规、税收政策和财务管理理念，为更好地开展工作奠定了坚实的理论基础。

2.努力提升自己的综合素质，加强沟通能力、团队协作能力和问题解决能力的培养。通过参与公司跨部门项目和团队活动，锻炼自己在复杂环境下的工作能力和应变能力，使自己能够更好地适应公司发展的需要。

二、工作中存在的不足

1.财务分析的深度和广度有待进一步拓展。虽然能够定期进行财务分析工作，但在分析方法的应用和分析角度的选择上还存在一定局限性，对公司业务的理解还不够深入，导致财务分析结果未能充分发挥其指导作用。

2.税务筹划工作还需进一步精细化。在税务筹划过程中，虽然能够利用现有的税收政策为公司节税，但对一些复杂的税收法规和优惠政策的研究还不够透彻，税务筹划方案的创新性和灵活性不足，未能最大限度地降低公司税务负担。

3.在应对突发财务风险方面的能力有待加强。在市场环境日益复杂多变的情况下，公司面临的财务风险也日益多样化和复杂化。虽然建立了风险预警机制，但在风险发生时，应对措施还不够及时和有效，需要进一步提高自己的风险识别、评估和应对能力。

4.跨部门沟通协作效率有待提高。在与其他部门沟通协作过程中，有时会因为信息传递不及时、不准确或沟通方式不当等问题，导致工作效率低下或出现误解。需要进一步加强沟通技巧的学习和跨部门协作流程的优化，提高工作协同效果。