目录
某县政府办党组关于巡察整改阶段进展情况的报告
根据县委统一部署，2023年X月4日至18日，县委第四巡察组对县政府办公室进行了巡察。2023年X月14日，县委巡察组向县政府办公室党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况报告如下。
一、县政府办公室党组及主要负责人组织整改落实情况
县政府办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实增强抓好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉，坚持把抓好巡察整改工作作为检验对党绝对忠诚的“试金石”。
（一）强化组织领导。县政府办公室党组成立落实县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，由党组书记任组长、党组成员任副组长，领导小组下设办公室，由机关党委书记兼任办公室主任。领导小组坚持以问题整改落实为导向，扎实推进整改工作。2023年10月8日，党组书记主持召开巡察整改专题民主生活会，主动认领问题，带头自我检视剖析，深入开展批评和自我批评，以上率下带头整改。
（二）强化责任落实。县政府办公室党组高度重视反馈问题整改，研究制定《县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》，整改方案明确总体责任分工，建立问题、任务和责任清单，各分管领导牵头对涉及巡察反馈意见细化分解问题、研究制定整改措施，明确整改责任人、整改措施、整改时限，涉及反馈意见股（室、办）具体抓好问题整改。
（三）强化监督检查。县政府办公室党组强化对巡察整改工作的监督检查，紧盯整改进度，确保问题整改保质保量完成。坚持周提醒、月汇总，不断强化巡察反馈问题的整改监督力度，督促涉及分管领导和涉及股（室、办）以高度政治自觉和政治担当，不折不扣抓好巡察整改工作，以精准有力的监督检查推动整改落实，切实做实做细巡察整改“后半篇文章”。
二、巡察整改任务落实情况
（一）聚焦党中央、省委、市委、县委各项决策部署在基层落实情况方面。
1.关于“学习贯彻习近平总书记关于办公室工作指示精神不到位”问题。
整改情况：一是印发《县2023年政务信息评价办法及目标任务》，严格实行量化考评积分制考核。组织开展政务信息培训和政务信息写作改稿会，提升政务信息写作水平。二是细化政府系统值班工作要求，完善信息报送制度，多种形式开展业务培训，加大暗访检查和业务指导，提高值班工作水平。
2.关于“以文辅政作用发挥有短板”问题。
整改情况：一是组织召开全县部门、镇（街道）办公室系统工作培训会，对政府公文格式和公文报送规范进行系统培训，定期对各部门、镇（街道）报送的代拟稿、请示类文稿进行错情通报，提升办文水平。二是围绕工业发展、乡村振兴、城市建设等内容深入开展调研，注重反映基层意愿、群众呼声和企业诉求，2023年以来刊发《领导决策参考》20期，《X》《X》等调研成果转化运用到实际工作中。
3.关于“督查督办力度不够”问题。
整改情况：一是严格按照《政府督查工作条例》和中央、省、市、县关于规范督查检查要求，严格开展督查督办工作。二是常态化对重点项目进行跟踪督查，对重点事项不定期开展暗访督查、实地明查，推动各项工作落地落实。三是每月召开督查督办工作例会，梳理总结督查工作事项，实现督查工作闭环管理。
4.关于“意识形态工作存在不足”问题。
整改情况：一是2023年研究意识形态工作2次，及时调整意识形态工作领导分工。在2023年11月党组会上，党组班子学习民主生活会相关要求内容（X〔2023〕X号），并要求对存在问题予以整改。二是2024年1月专题民主生活会上，领导班子成员均将意识形态工作责任制的落实情况写入民主生活会个人对照检查材料内容。三是制定2023年《中心组理论学习计划》，按计划开展学习，并做好相关资料收集归档。常态化每月开展中心组学习。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面。
5.关于“党风廉政建设‘两个责任’落实不够到位”问题。
整改情况：一是坚持高标准、严要求组织开展廉政风险防控工作，党组班子成员牵头，各股（室、办）干部职工开展廉政风险点查找，并落实相对应的风险防控措施。二是印发《“遵守交通法规、安全文明出行”专项教育活动实施方案》，组织全体机关干部集中学习交通法规知识、观看违规违纪典型案例，并签订《遵守交通法规承诺书》。三是派驻纪检监察组建立监督检查制度，完善管理台账，进一步规范工作流程。
6.关于“工作作风不够严实”问题。
整改情况：一是认真贯彻落实省、市关于精文减会相关工作要求，加强发文、会议审核管理，确保文件、会议数量只减不增，提升办文办会水平。二是用心做好驻村帮扶工作，加强医疗政策、就业培训等宣传，确保脱贫户政策应享尽享。
7.关于“执行财经制度不严”问题。
整改情况：完善《县人民政府办公室财务管理制度》，严格落实经费支出管理，加强对财务票据等资料的审核把关，组织财务人员参加业务培训，提升业务能力。
8.关于“项目管理不规范”问题。
整改情况：一是完善《维修维护管理制度》。二是严格实行事前报告、研究、审批和实施管理流程，规范验收程序，及时组织派驻纪检监察组、职工代表等人员开展过程监督和全面检查验收。
（三）聚焦基层党组织建设方面。
9.关于“党组议事规则执行不够到位”问题。
整改情况：修订完善《县人民政府办公室党组会议议事决策规则》，定期研究督查督办、电子政务、信息公开、人民防空等工作。
10.关于“党建工作重视度不够”问题。
整改情况：一是印发《2023年机关党建工作要点》，组织党务人员专题学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等规定，提升党务人员业务能力。二是严格落实民主生活会相关要求，班子成员认真自我剖析，坚持实事求是开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果。
11.关于“干部队伍建设有待加强”问题。
整改情况：严格执行《县委办公室县人民政府办公室关于印发县机关事业单位工作人员流动管理办法（修订）的通知》（X〔2023〕X号）要求，认真落实人员流动管理审批手续。
三、下一步工作打算
（一）进一步提高思想认识。深刻认识巡察整改工作是全面从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高办公室党员干部政治觉悟和政治能力，努力打造一支在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚、业务专精、勇争一流、廉洁自律的干部队伍。
（二）进一步落实主体责任。持续保持坚强的政治定力，进一步提高政治站位，继续承担好、落实好主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，以上率下，扎实抓好巡察整改“后半篇文章”。做到巡察整改工作与业务工作相互促进，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（三）进一步总结整改经验。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，进一步自省自查，切实改进党员干部作风，以务实的措施抓整改，以有力的措施落实好“三办、三服务”。巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作推动的过程，促进党员干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程。
XX区交通运输局党组关于巡察整改重点工作阶段性进展情况的报告
根据区委巡察工作的统一部署，2022年8月下旬至11月上旬，第四专项巡察组对我局开展乡村振兴资金管理使用暨农村集体“三资”管理专项巡察，并于2023年1月13日将巡察意见反馈我局。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、主要做法
我局党组高度重视，在收到巡察反馈意见后，在2023年1月19日及时组织相关部门召开会议，对照问题、明确责任、深入排查，立即成立XX区交通运输局对XX区第四专项巡察馈反馈意见整改工作领导小组，局党组书记、局长XXX同志为整改工作第一责任人；局党组成员根据分工安排分别负责整改事项和分管部门整改工作的组织领导和协调工作。各股室和局属单位负责人各负其责，按照分工安排抓好本部门整改任务的组织落实。在整改落实过程中，通过半月例会、部门汇报进展的形式，及时追踪整改进度、发现问题和完善措施。
（一）高度重视，严肃认真对待。我局把整改工作作为头等大事，在收到巡察反馈意见一周内，于1月19日组织召开党组会，研究部署巡察整改工作，要求全局干部职工高度重视，严肃认真对待问题，实事求是，以较高的政治站位认真查摆、剖析缘由、深挖本源、抓好整改。在2月1日经我局党组班子讨论后，制定问题清单、任务清单、责任清单等“三清单”，在我局6楼党组会议室张贴公示，以起到警示和群众监督的作用。
（二）定期跟踪，严格把控时限。一是局党组组织召开半月整改推进会，加强部门协作和上下统一。按照“会前自查整改进度-会中汇报研究部署-会后跟踪落实”的流程，对照检查整改进度，截至阶段性整改报告完成前我局已召开6次整改推进半月会，并邀请区委巡察办和区纪检组参会提出指导意见，目前整改工作仍在持续推进中。二是各责任部门对照各自的整改措施，制定每项整改工作时限表，列出分步时间计划和分步整改目标，对表完成，实地检查整改成效。在整改台账方面，采取各领导检查分管部门、各部门之间互查的方式，定期检查整改落实过程中的会议记录、工作成果、出台的制度措施等，及时发现台账不完整或有误或整改不到位的情况，确保整改工作真做实效。
（三）逐条整改，确保落地见效。
一是提高认识、加强学习。我局党组认真传达学习了习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、中央一号文件等乡村振兴部署内容，传达学习了市、区两级关于乡村振兴的相关文件，并开展专题研讨，学深学透上级精神。3月1日我局召开领导班子的乡村振兴资金管理使用暨农村集体“三资”管理专项巡察反馈意见整改专题民主生活会，交通运输局党组书记代表班子作对照检查发言，领导班子们针对巡察问题逐一进行批评与自我批评，会议深入剖析、认真查摆。
二是加强党建引领、坚持全面从严治党。针对本次巡察反馈问题以及往后长期工作需求，我局加强党建引领，3月31日面向局属各单位、机关各股室（大队）负责人及重点岗位中层干部，制定机关廉政谈话工作方案，由局机关纪委委员与各中层干部和重点岗位人员开展廉政谈话，已于5月29日对25名谈话对象完成谈话，进一步落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常监督、管理和教育，对党员干部在工作和生活中的苗头性、倾向性问题及时做到早提醒、早教育、早制止。
三是加强领导、完善架构。我局成立“四好农村路”建设工作领导小组，制定“四好农村路”建设实施方案，推动四好农村公路建设相关工作；竭力解决重难点问题和提高工作能力，约谈20XX-20XX年四好农村路的施工单位、监理单位并开展工程量核查，对接区财政局，办理工程尾款的支付。
四是加强监管、履职尽责。按照上级部门文件要求，制定农村公路建设计划申报指引，规范项目申报流程；核查20XX-20XX年度的四好农村路合同，约谈20XX-20XX年四好农村路监理单位和施工单位，且已于2023年4月30日前完成全面的工程量核验，并将全面核验结果作为工程结算依据，按实扣减相关费用，对于履约不到位的服务单位，依法按照合同条款扣减服务费用。区交通项目建设中心制定并印发了合同管理办法、项目管理负面清单、项目全过程管理流程图等6项工程管理制度，使工作流程制度化法律化，制定年度培训计划，提高项目管理人员的业务水平。在全区对农村公路管理养护开展全面整治行动，已在2023年2月28日印发《XX市XX区人民政府办公室关于成立XX区农村公路“路长制”领导小组的通知》，完善农村公路管养运的工作制度，开展非法占用公路用地的专项整治活动。
五是建章立制，完善长效机制。为保证巡察发现的问题得到彻底整改，防范复燃，不断巩固和扩大整改成果。针对巡察反馈的问题，我局注意对照问题，并举一反三，共制定了整改措施46条，制定或完善了10项制度，如建设单位合同管理规定、项目档案管理制度等项目建设管理制度，加深工程监督工作、规范审批工作、加强工程项目管理；严格按照公路建设和养护相关办法，制定出月度检评计划，做好农村公路建、管、养、运等检查评价工作，并将检查结果通报至检查单位，立行立改，复查回看，实现检查闭环；财务、建设、法规等责任部门制定年度培训计划，持续提高我局相关干部职工的专业技能和项目过程跟踪监督和解决问题的水平，打造一支技术专业，业务精通、廉洁守法的干部队伍。
二、具体问题整改落实情况
（一）学习贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神，落实党中央决策及省委、市委、区委工作部署情况
1.学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述不够深入，落实上级关于乡村振兴工作部署不够到位。
（1）针对落实“第一议题”学习制度有差距问题。
整改情况：2023年3月1日局党组会传达学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、中央一号文件等乡村振兴部署内容，并开展专题研讨，学深学透上级精神，强调严格落实“第一议题”制度。同日，召开领导班子的巡察反馈意见整改专题民主生活会，并邀请区纪检组组长参加，会上各班子成员对照巡察问题，深刻反思，落实责任分工，按时整改到位。
（2）针对建立健全工作领导体制有缺失问题。
整改情况：一是已于2023年3月27日成立“四好农村路”建设工作领导小组，统筹推动四好农村公路建设工作；二是2023年1月6日我局印发了《关于XX区交通运输局领导班子成员分工的通知》（XX交字〔2023〕12号)，同时制定了XX区交通运输局2023年交通项目责任分工表，相关班子领导挂牌督办。我局今年的工程项目除了项目自身的工期计划外，还采用周例会、半月报、月报等形式，全方位掌握项目情况，加强项目进度管理，及时解决项目难题；三是于2023年3月13日上午，区交通运输局组织开展了一次行政文秘类培训班，邀请区委区政府办文电法规股相关负责同志授课，讲授区委区政府的办文流程、呈批手续等规范和要求和党政机关行政文秘工作有关要求。
（3）针对研究部署乡村振兴工作有漏项问题。
整改情况：一是2023年3月1日局党组会传达学习2023年中央一号文件《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》精神，研究部署相关工作。会上还传达学习市、区两级关于乡村振兴相关文件。二是我局经局班子会审定通过“四好农村路”建设实施方案”并于2023年4月20日印发，用于指导近期农村公路建设计划；三是按照上级文件要求，会同相关部门编制《XX区深化农村公路管理养护体制改革实施方案》，该方案已通过区政府审定并于2023年6月14日实施。
2.人民至上的服务理念梳理不够牢固，立足于实际将理论学习转化为推动综合交通运输事业发展的实际成效上运用不足。
整改情况：一是每月开展综合评价工作。按照《XX市农村公路工作检查评价办法（试行）》（惠市交发〔2022〕152号），每月组织开展农村公路农村公路综合评价工作，并对上月检查整改结果进行回头看，目前为止共开展了6次评价工作。二是稳步推进TC改革。2023年3月中旬，我局已向区政府提交《关于审定XX区公交行业TC运营模式改革组织实施方案（送审稿）的请示》，采取《XX区公交线路三级划分方案》逐步推进公交改革，至此期间多次根据区财政局针对总投资金额、区司信局针对法律问题进行修改调整，最终历时3个月于6月14日定稿并再次向区政府提交审议，目前正在走审批流程，预计2023年第四季度启动公交TC试运行。
（二）履行主管监管责任情况
3.针对合同管理、审核不严，资金管理存在风险等问题。
整改情况：一是严格按照《XX市XX区人民政府合同管理规定》、《XX市XX区政府投资项目管理办法》完成项目合同编制以及开展项目建设，已完善我局制定的合同管理规定，重点细化合同审查、签订以及履行的流程，优化合同造价管理等内容。二是加强业务培训，制定培训方案。已制定项目管理培训方案，我局于2023年3月邀请专家进行项目管理负面清单培训，2023年4月邀请福建越众盛建设咨询有限公司相关专家进行“公路工程交竣工验收”培训，2023年5月邀请广州华申建设工程管理有限公司相关专家进行“工程档案管理”培训，下来还将继续同广州华申建设工程管理有限公司和XX市交通工程质量监督站相关专家开展“项目合同管理制度”、“公路工程质量监督以及安全管理”等专业培训；三是建章立制，堵塞漏洞。完善项目管理制度，已于2023年4月10日完成印发项目合同管理内控制度、项目管理负面清单、项目全过程管理流程图、工程变更管理规定、项目档案管理制度以及项目中心班子议事制度。
4.针对管护不到位，公路变“私”路问题。
整改情况：一是经过多次沟通协调，对于20XX年建造的沙田镇肖屋存UA67村道被封门隔断问题，当事人于2023年2月17日自行拆除了该处铁门。二是为保证全面治理类似问题，我局于2022年12月成立了我区交通运输行业“清理整治占用公路非法设卡问题行动”领导小组，印发《XX市XX区交通运输行业清理整治占用公路非法设卡问题行动工作方案》，根据工作方案，分三个阶段全面开展整治行动：2023年1至2月份：自查整改阶段；2023年3至9月份：巩固整治阶段；2023年10至12月份：总结提升阶段。三是为确保整改工作达到长效监管，2023年2月28日，《XX市XX区人民政府办公室关于成立XX区农村公路“路长制”领导小组的通知》（XX府办函〔2023〕18号）发出，我局成立了农村公路“路长制”领导小组，并将持续督促《XX市XX区农村公路“路长制”实施方案》真正落地运行，各级路长、责任部门按方案履职履责。对全区农村公路落实日常监管：加强农村公路保护管理，落实路政巡查责任，按照“县区有路政员、镇街有监管员、村有护路员”和“乡村道镇街管”的职责分工建立健全农村公路的路产路权保护队伍和联合执法机制，实行农村公路动态管理，强化农村公路保护，严厉打击超限超载、违法设障、侵占公路等涉农村公路违法行为，保障农村公路交通安全，营造“畅通、安全、舒适、美丽”的通行环境。
（三）一体推进“三不腐”情况
5.针对项目验收未严格按照规定要求实施，以“完工验收”代替竣工验收等问题。
整改情况：一是区公路事务中心、区交通项目建设中心于2月27日和3月5日梳理未竣（交）工验收项目情况表，我局于2023年3月8日组织召开公路验收工作推进会，强调各建设单位要及时报请办理竣（交）工验收；二是根据我局于2023年3月24日印发施行的竣工验收工作指引，加大项目验收进度监管力度，加快推进项目验收工作，规范项目验收流程。三是我局已向区财政局发函并协调审核工程结算，明确提供结算资料由《完工结算验收》调整为《交工验收报告》，避免歧义和程序漏洞。区财政已复函我局并修改结算送审清单。
6.针对专项资金管理不规范问题。
整改情况：一是原地方公路管理局结余资金已在2022年10月12日上缴区级财政国库；同时，我局财务审计股已在2023年2月20日编制了2022年度《部门预算单位2022年12月31日止结余结转资金确认表》并在当日将结余资金上缴区级财政国库。二是我局财务审计股在2023年2月编制了《2022年度中央、省、市补助资金项目清单》且已于3月6日在我局的政府网站进行了资金使用明细的公示。后续我局都会于每年3月初之前对上一年度补助资金项目清单在我局政府网站进行公示。
三、下一步工作
（一）加强理论学习，强化思想认识。一是始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的重大意义。在下来的党组会当中，坚持“第一议题”的学习，坚持传达学习习近平总书记关于乡村振兴工作的论述、传达学习上级关于乡村振兴工作的相关文件，全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持高度站位，努力在学懂弄通、吃透做好上下功夫，全力推进交通领域高质量发展。二是始终坚持人民至上的服务宗旨，多开展基层调研工作，聆听群众需求，对于群众反映的急难愁盼的问题，高度重视、深入研讨，把群众的热点、焦点问题结合到交通领域的建设谋划中来，使所谋之事真正为人民服务，提升人民的幸福感。
（二）压紧压实责任，认真履行部门职责。一是在意识上，高度重视我局在交通行业的主管责任，严格按照相关政策办法、法律法规，加强对局领导班子成员及业务部门负责人责任意识及工作压力的传导，强化部门队伍的责任意识，面对急难险重繁任务，不抱怨、不推诿、不退缩、用心想事、用心谋事、用心干事，攻坚克难；二是在行动上，加强对局业务部门及干部职工履职情况的督促督查，认真督促抓好对项目管理相关制度和管理办法的科学制定及严格落实，督促严格按照局内控制度及相关规章制度开展资金使用工作，并及时整理台账，定期检查，发现问题，立即按本次巡察整改的工作要求严格执行自行整改。
（三）建立长效机制，提高管理水平。一是建章立制、堵漏补缺，下来我局将继续对自身工作进行长效自查，对于管理上出现漏洞、制度上发现不足的，立即组织研究，加快编制和完善相关内控制度的步伐，防止权力脱圈；二是持续推进培训，在主动迎接困难的过程中，各业务人员要自我提升，特别是推动个人思维转变，争创先进，以高标准，严要求，硬作风要求自身，重点关注对工作理念，工作方法、工作模式、工作流程的创新，推动高效便捷解决问题，解决难点。今年各部门已制定年度培训计划，下来将加强与外部单位之间的沟通交流，学习优秀单位的工作方法，提高我局干部职工的能力。
（四）全面从严治党，发挥党建引领作用。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，把全面从严治党新常态贯穿到liaoda199作始终，在市的交通大发展中，充分发挥党建引领的作用。加强党员干部的教育监督管理，严格执行廉洁从政各项规定，提高党员干部推动党风廉政建设的自觉性，切实夯实廉政建设的组织基础，打造一支党的可靠、人民可信、信仰坚定的队伍。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：XXXXX
通信地址：XXXXXXX；
电子邮箱：XXXXX。
XX区审计局党组关于巡察整改阶段性进展情况的报告
根据区委统一部署，2022年X月中旬至XX月20日，区委第一巡察组对区审计局党组党组进行了巡察。2023年X月17日，区委第一巡察组向向区审计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况报告如下。
一、认真学习贯彻党的XX大精神，贯彻落实习近平总书记巡视工作重要论述，切实提高政治站位，坚决扛起巡察整改政治责任。
（一）提高认识，主动担当作为。巡察整改以来，局党组站在政治和全局的高度，以强烈的政治责任感和使命担当，认真落实巡察整改工作，把整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓实。
（二）加强领导，有力有序推进。局党组切实担负起巡察整改的主体责任和政治责任，及时成立巡察整改工作领导小组，多次召开党组会议、巡察整改专题工作会议，对整改工作进行深入研究、全面部署和强力推进，并有力促进整改工作有序开展。
（三）强化措施，明确责任分工。局党组制定并实施了《XX区审计局党组关于区委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，针对巡察反馈指出的3个方面共21个问题，认真细致地研究确定每一个问题的“整改措施和责任领导及责任人员”。坚持问题导向，建立整改问题清单，推动了反馈问题的有效整改。
二、紧盯巡视反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效。
（一）关于“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，推动新时代审计工作高质量发展薄弱环节”问题的整改情况
1.针对落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度有差距问题。一是关于第一议题制度的落实，我局党组已认识到存在思想偏差，及时纠正。巡察整改以来，我局召开的党组会议，都坚决落实“第一议题”制度。把《关于加强党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人经济责任审计的若干措施》以及贯彻落实意见已纳入第一议题进行集中传达和学习。二是我局建立了《XX区审计局党组理论学习中心组学习制度（试行）》、《贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神工作台账》。三是2021年以来我局都有年度学习教育工作计划和总结，对干部的学习教育都是实实在在的，注重提高年度学习计划与审计工作互为促进的实效。在实际工作中，坚决落实理论学习与审计监督工作紧密结合，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和工作指示为指导开展工作，将工作事项、审计成效对应政策文件的要求逐一方面列账检视；同时，局主要领导经常深入审计组与审计组的同志一起对照上级文件交流、研讨审计业务工作，促使审计组提高政治站位，落实好文件的指示精神和工作要求。四是强化学习管理，用好“学习强国”APP学习平台，指定专人加强对干部理论学习的检查督促。
2.针对实施经济责任审计全覆盖工作滞后问题。一是我局制定了中长期规划，并对经济责任审计5年全覆盖作了具体的计划安排。二是根据省审计厅关于“量力而行，尽力而为”的审计意见和关于审计全覆盖的指示精神，结合我局审计力量薄弱的困难情况，充分利用现有审计力量，调整经济责任审计思路，在保证审计质量的前提下，努力突显经济责任审计全覆盖工作成效。即在现有条件下科学调配审计力量，对不同的经济责任审计对象，以任中审计为主，离任审计为辅；以重点部门主要领导的经济审计全覆盖为优先，结合我区中心工作，加强审计情况分析，保证有计划有重点地完成重点审计对象的审计全覆盖，充分发挥审计震慑效应，全面强化部门主要领导权力运行的法纪意识。三是积极向区委区政府申请增加编制，XX区审计事务中心已经增加4个事业编制，有效增强我局审计力量，推动审计全覆盖工作。
3.针对推动审计整改监督不够有力问题。一是召开审计整改工作专题会议。我局召开了审计整改督促专题工作会议，深入研究分析整改工作，明确下一阶段审计整改重点工作内容和工作目标。二是强化组织抓整改。确保审计发现问题整改落实，成立审计整改落实工作领导小组，加快推进审计整改工作。三是健全机制抓整改。进一步落实《XX区审计局审计整改监督管理办法》，对审计整改工作进一步规范管理，做到用制度管事管人。四是跟踪督促抓整改。针对审计整改落实难题，坚持“谁审计、谁督促整改”的原则，对审计发现的问题，按照立行立改、阶段性整改、持续整改进行分类，共梳理出立行立改问题41个，阶段性整改12个，持续整改13个，实施问题整改分类施措。对审计移送处理事项落实情况进行全面清理，进一步完善问题清单和加强整改台账管理，已经向区纪委衔接移交涉及4个单位的问题线索，今年根据审计发现问题情况，移交涉及3个单位的问题线索。五是凝聚合力抓整改。充分发挥审计委员会办公室的职能作用，加强与纪委、组织、巡察、人大等有关部门的协作配合，向区人大汇报审计整改情况，继续加强审计约谈或人大审计联合约谈，切实增强审计整改的严肃性和权威性，形成审计整改监督合力，不断提升监督实效。
4.针对审计行业风险防范有短板问题。一是主动联系编制部门争取增加编制和人员，确保我局法规审理股有专业型人才，堵塞风险防范及把控的漏洞。二是我局党组已经开会研究讨论决定，继续执行审计组交叉审理工作机制，同时，从审计组调整1名审计骨干人员，配备1名审计助理，专职负责审理工作。三是审计组长、审计组主审、分管领导、局主要领导进一步加强审计现场监督和业务指导；修订和认真执行审计责任方面的制度，强化审计人员的风险意识。
（二）关于“落实管党治党责任有欠缺，中央八项规定精神落实不到位”问题的整改情况5.针对执行党风廉政建设责任制不够严格问题。一是召开党风廉政建设工作专题会议，组织落实廉政风险点排查工作。做到有专题研究，有会议讨论，有工作布置，有跟踪落实。二是计划在2023年下半年工作计划中，召开一次专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议。
6.针对公款支付应由个人承担的超规定等级交通工具费用（立行立改）问题。已及时将违规报销出差地市内交通费用足额退还审计局账户。
7.针对违规报销出差地市内交通费用（立行立改）问题。报销人已将违规报销出差地市内交通费用，及时足额退还审计局工会账户。
8.针对违规发放福利（立行立改）问题。已收回9名在职党员同志退还的XXXX元到局账户。
9.针对超范围发放绩效奖金问题。一是参照XX省审计厅印发的《XX省审计厅审计助理管理办法（试行）》以及XX市审计局印发的《XX市审计局审计助理管理办法》制定并完善我局《XX市XX区审计局审计助理管理办法》，二是加强对审计助理的年度考核与绩效奖励的管理，每年年终对审计助理工作表现及工作成果进行综合性考核。
10.针对违规进行政府采购问题。一是我局2023年7月在XX省政府采购智慧云平台采购办公桌1张，严格执行政府集中采购目录及标准。二是加强财务人员政策法规和业务学习，加强廉洁自律教育，增加警示教育频率，防患于未然。
11.针对超标准采购办公设备问题。一是我局按照《XX市市直行政单位通用办公设备家具配置标准（2019））》规定的严格规范采购标准。二是严格履行审批手续，对分管领导及负责政府采购工作人员强调了工作要求，确保政府采购价格不超标准。
12.针对公务用车管理不规范问题。一是我局已按照《XX区机关事业单位公务用车管理制度》要求办理“一车一卡”。二是修订了我局车辆管理制度《XX区审计局车辆管理制度》（修订），从公务用车改革以来也一直坚持执行公务用车使用登记。三是按照《党政机关公务用车管理办法》规定建立健全公务用车使用登记和公示制度。
13.针对存在账证不实、账实不符（立行立改）问题。2021年10月支付矿泉水费用XXX元，发票及销货单金额均为XXX元，向商户多支付XXX元，已联系商户将XXX元退回我局账户。审计局将对该问题举一反三，要求经办人员、审核人员严格核对原始票据，严格履行财务审核手续，杜绝此类问题发生。
（三）关于“贯彻执行新时代党的组织路线不够扎实，审计工作人才队伍建设有待加强”问题的整改情况
14.针对落实党建工作责任制有弱项问题。一是我局召开了党建工作专题研究部署工作会议，坚决执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是按照区委组织部的统一部署，召开了2022年度民主生活会、组织生活会。
15.针对领导班子内耗大的问题。原领导班子一名党组成员现已调离，该问题已经不存在。现领导班子团结和谐，讲原则，顾大局，凝聚力强。
16.针对审计项目实效性欠佳的问题。一是领导班子与审计项目实施时间拖延的审计组长开展谈话提醒，提高其对巡察反馈意见的重视，切实落实整改责任。二是进一步压实分管领导及审计组长责任，加紧督促该审计组加强审计力度，严格按照审计计划制定的时间计划时间表推进审计项目，三是分管领导定期、及时跟进项目进展，对于工作过程中遇到影响工作推进的相关事项及时进行沟通和解决，并督促组长或主审把握好项目完成时间。
17.针对审计档案归档不严谨、不规范、不及时问题。一是提高思想认识，强化培训，提高审计人员档案工作水平。二是加强审计档案质量控制，严格按照档案业务规范要求，保证审计案卷的质量。三是进一步明确审计档案质量控制责任。明确审计组成员、立卷责任人、审计组组长、审计组所在部门负责人对归档工作的责任，由专人督促进度，强化责任紧迫感。四是巡察反馈的一个审计项目档案存在的归档质量问题已督促审计组长整改完毕。
18.针对审计所聘用人员管理宽松软问题。进一步加强审计所的该名精神病人的病休管理，严格执行机关事业单位人员病退和病休相关规定，审计所病休人员距离退休的时间不到两年，届时依照规定办理退休相关手续。
19.针对审计助理作用发挥不明显问题。一是建立健全《XX市XX区审计局审计助理管理办法》，规范审计助理的管理。二是严格按照《XX区审计局关于进一步规范干部职工加班考勤的通知》，规范我局干部职工加班考勤管理，提高工作效率。三是加强发挥对审计助理传帮带作用，提升审计干部队伍质量。
（四）关于“政治意识不强，巡察整改主体责任未压紧压实”问题的整改情况
20.针对落实巡察整改专题民主生活会要求不到位问题。一是我局按照要求制定了新一轮的巡察整改专题民主生活会会议议程，已向局全体成员征求了XX区审计局领导班子2022年巡察整改专题民主生活会会前征求意见并作了汇总，领导班子及成员已经按照民主生活会议要求写了对照检查材料。二是制定了审计局党组领导班子巡察反馈问题整改专题民主生活会方案，对巡察反馈的存在问题进行深刻反思，做到把自己摆进去、把工作摆进去，逐条逐项进行检查剖析问题产生的原因，并逐一整改。
21.针对意识形态工作责任制落实不到位问题。一是我局根据人员变动情况对审计局意识形态工作小组进行调整，明确分管领导及分工职责。二是召开了意识形态专题工作会议，会上组织深入学习《党委（党组）意识形态工作责任制》。三是2023年上半年工作总结以及下半年工作计划中已将意识形态工作纳入年度工作计划。四是做到定期分析研判审计系统意识形态领域安全情况，6月更新局意识形态工作宣传栏1期，粤政易工作群不定期发送有关党建、liaoda199作以及政治规矩等学习内容，多渠道宣传学习意识形态工作。五是计划下半年召开一次以上专题研究意识形态工作会议。
三、下一步工作计划
下一步，区审计局党组将始终站在讲政治的高度，继续深化整改，依法审计、服务大局、持续求进，着重在建章立制上狠下功夫，巩固和扩大巡察整改成果，全面提升审计监督服务水平。强化领导带头，全面落实整改。
（一）强化督促检查，持续抓好整改落实。紧扣巡察组反馈问题，持续落实整改，对已完成整改的事项，适时开展“回头看”，认真跟踪问效；对个别正在整改尚未完全整改到位的问题，加强对整改事项的跟踪，确保问题整改件件有着落、事事有回音。
（二）强化制度约束，建立长效机制。切实运用好整改成果，把整改成果与制度建设结合起来，修订和完善局内部有关管理制度。对已经建立的各项规章制度，在工作中认真落实，确保发挥作用，推进审计事业健康有序发展。
XX市公安局关于巡察“回头看”阶段性整改情况的报告
按照市委巡察工作领导小组安排部署，20XX年3月2日至4月23日，市委第二巡察组对市公安局党委开展了“回头看”，并于7月29日反馈了《巡察“回头看”发现问题清单》，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况通报如下。
一、组织整改落实情况
（一）精心部署，对标问题抓落实。巡察“回头看”意见反馈后，市公安局党委高度重视，迅速召开党委会议，研究反馈意见，部署整改工作。党委迅速成立由副市长、市公安局党委书记、局长周强任组长的巡察“回头看”反馈意见整改工作领导小组，领导小组办公室设在政治部，牵头负责巡察“回头看”整改工作的综合协调和事务性工作；巡察“回头看”整改工作在局党委的统一领导下有序推进，不折不扣地做到了整改工作抓紧抓实抓到位。
（二）严格实施，对标问题抓推进。市公安局党委明确由局党委书记对巡察“回头看”整改工作负总责，其他党委班子成员负责抓好分管领域的整改落实工作，确保各项整改工作部署到位、细化到人、落实到底。市公安局党委认真对照市委第二巡察组巡察“回头看”反馈意见，紧盯整改不到位的5个问题和新发现的1个问题，逐一明确了责任领导、牵头领导、责任单位、完成时限，研究制定了15条具体整改措施。整改工作实施台账式、动态式管理，倒排工期，挂图作战，及时跟进，及时销号，确保问题整改一个、销号一个、巩固一个。
（三）全面结合，对标问题抓整改。市公安局党委以巡察“回头看”反馈问题整改为主线，坚持“巡察反馈问题延伸到哪里，整改工作就落实到哪里”理念，紧密结合队伍教育整顿及其“回头看”，对能够立即整改的问题，立行立改；对需要时间进行整改的问题，在规定时限内整改完毕；对需要持续用力、久久为功的问题，执行中长期整改计划，加强后续督查，防止出现反弹，巩固扩大整改成效，确保巡察“回头看”反馈问题件件有落实、事事有回音，全部整改到位。
二、巡察“回头看”反馈问题整改情况
（一）整改不到问题
1.针对市局部门经费收支审批权限过大，新修订的财务管理办法尚未正式印发问题。
整改情况：①进一步完善《XX市公安局财务管理办法》《XX市公安局经费支出审批暂行规定》，经局党委会审议通过后已印发全局。②市局警务保障科、指挥中心、党委办公室结合经费收支审批过程风险点，进一步强化局长办公会、党委会经费议题的事前审核、充分酝酿阶段工作。
完成情况：已按期整改。
2.针对履行党风廉政主体责任不到位，机构编制调整优化工作未完成，仍未设立机关纪委问题。
整改情况：结合公安机关机构编制优化调整工作，与市委编办初步达成一致意见，拟在市公安局机关党委中设立机关纪委，增设分管机关纪委的专职副书记职数1名，但在机构改革实施中，市委编办提出省公安厅未单独设立机关纪委，无上下对应关系，致使市公安局设立机关纪委事项暂不明确，待经省公安厅明确后，将第一时间结合机构优化调整工作比照设立机关纪委。
完成情况：正在积极推进。
3.针对重点项目推进不力，市局交警支队车管所迁建项目超概算，截至20XX年3月仍未取得概算调整批复问题。
整改情况：①市公安局警务保障科、市公安局交警支队积极联系政府部门调整概算，目前已与市发改委进行了对接联系、协调沟通；②向各分县局、市局相关部门发出了《基本建设过程中常见问题审计提醒函》，进一步规范基建工作中的报告制度，督促建设单位加强对基本建设的监督；③交警支队已向市公安局进行书面检查，交警支队支队长王富春对经办人杜昌贵进行提醒谈话。
完成情况：正在积极推进。
4.针对政府采购不规范，《XX市公安局政府采购内部管理暂行规定》截至20XX年3月还未经局党委会审议通过问题。
整改情况：新制定《XX市公安局政府采购内部管理暂行规定》，并经局党委会审议通过后已印发全局。
完成情况：已按期整改。
5.针对科级领导干部培养不力，自巡察后未开展干部选任工作和干部调整，科级领导干部年龄老化，退出领导岗位的科级干部过多，年轻干部成长缓慢，后备干部储备不足问题。
整改情况：①全面梳理科级领导职数空缺情况，目前已梳理出科级领导职数空缺180个（正科级干部108名，副科级干部72名）。②结合公安机关机构编制优化调整工作，选优配强空缺科级职数。20XX年5、6月已分两个批次进一步使用正科级领导干部3名、副科级领导干部1名，提任正科级领导干部15名、副科级领导干部40名，现因市公安局主要领导变动，干部调整工作已暂缓。③新制定了《中共XX市公安局委员会关于领导干部调整配备、轮岗交流工作的原则（试行）》。④按照干部交流办法，对符合条件的干部进行调整交流。20XX年1月至今，共计交流科级领导干部45人。⑤草拟了《关于围绕XX公安高质量发展大力加强领导班子建设的实施细则》，进一步完善了《XX市公安局科级领导干部交流办法（试行）》。⑥加强年轻干部和高学历干部的培养锻炼、提拔使用，逐年优化科级领导班子结构。20XX年5、6月已分两个批次提拔部分年轻领导干部，共计提拔35岁以下副科级领导干部18名、35岁至40岁副科级领导干部11名，其中大学本科以上学历19人。
完成情况：长期坚持。
（二）新发现问题
6.针对党风廉政建设不严不实，主体责任清单流于形式，党委其他班子成员落实全面从严管党治警主体责任共用一张清单，未根据各自分管领域职责分别制定清单问题。
整改情况：①结合全市公安队伍全面从严管党治警、党风廉政建设实际及上级要求，印发了《20XX年全市公安机关全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败工作要点》及20XX年全市公安机关全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工表，细化任务，明确责任。②7月底，召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，听取20XX年上半年全市公安机关党风廉政建设主体责任落实情况汇报和市局党委班子成员抓分管领域党风廉政建设工作情况汇报，安排部署下半年党风廉政建设工作。③结合局党委班子成员工作实际，重新拟定了每位党委班子成员落实全面从严管党治警主体责任清单，对各自分管领域职责进一步进行了细化。
完成情况：已按期整改。
三、继续深化后续整改
对标市委第二巡察组巡察“回头看”反馈问题，经过整改取得了初步成效。但市公安局党委清醒认识到，巡察“回头看”整改是一个持续的过程，需要持续发力、长期整改。下一步，将在前期工作基础上，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，确保整改问题见底、成效持续巩固。
（一）在改善政治生态上持续发力。牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在全面从严管党治警上体现更高标准、明确更严要求、采取更实举措。结合队伍教育整顿及“回头看”、党史学习教育等，切实加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，树牢正确选人用人导向，严格依法行政，规范权力运行，不断营造风清气正的警营政治生态。
（二）在压实“两个责任”上持续发力。全面落实党委主体责任和党委书记第一责任人责任，层层传导压力，紧扣“时间节点”，坚持不懈推进整改。对已整改到位的，确保同类现象绝不再发生；对需要一段时间解决或长期坚持的，做到常抓不懈、监督不松，坚决防止前紧后松、虎头蛇尾。
（三）在推进全面从严管党治警上持续发力。立足标本兼治，坚持把问题整改落实与建立长效机制有机衔接，进一步完善用权规范制度，全面加强“三公”经费日常监管，进一步梳理完善现有制度，对实践检验行之有效、务实管用的长期坚持；对不适应新时代新形势新要求，存在制度漏洞、效力不强的逐一修改完善，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
（四）在推动公安改革上持续发力。狠抓公安改革不放松，着力抓好公安机关机构职能调整优化工作，建立健全公安机关编制、警力动态调整机制和警力常态补充机制，全面落实好“两个职级”序列晋升工作，让全警享受改革红利，并严格按照程序，开展好干部选配、调整、交流工作，加大对年轻干部的选拔、培养、使用力度，切实增强干部队伍梯次化建设，弥补干部队伍建设存在的短板不足，提升干部民警干事创业的决心和信心。
（五）在推动高质量发展上持续用力。全市公安机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦公安“十四五”规划，紧扣“三个圈层”构建和四川公安“一三五七”发展战略，以“六大平安主干工程”统筹推动疫情常态防控形势下的维护安全稳定和队伍建设工作，持续压紧压实“三级主体责任”，奋力开创新时代公安工作高质量发展新局面。
县妇联支部委员会关于巡察整改阶段性进展情况的报告
根据XX县委统一部署，2022年X月8日至2022年X月10日，XX县委第一巡察组对XX县妇联进行了巡察。2022年X月29日，XX县委第一巡察组向XX县妇联反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况报告如下。
一、提高政治站位，强化整改工作部署
（一）提高思想认识，强化政治担当。县妇联坚持把强化政治意识、提高政治站位放在首要位置，在县委第一巡察组对县妇联反馈巡察情况后，第一时间召开领导班子会议传达学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，要求班子成员要提高政治站位，把巡察整改工作作为当前最重要的一项政治任务，将巡察整改工作列入全年工作重点，召开专题会议研究巡察反馈意见整改落实工作，并召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对照反馈意见，认真查摆自身存在的问题，主动认领整改任务，切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉。
（二）强化组织领导，压实工作责任。为做好巡察整改工作，县妇联成立了整改工作领导小组，县妇联主席任组长，副主席任副组长，各部室工作人员为成员，统一领导巡察整改工作。领导小组下设办公室，由副主席兼任办公室主任，负责协调推进整改进度。领导小组成立以来，先后多次组织召开会议，研究讨论和推进整改工作，确保整改工作落到实处。
（三）制定整改方案，狠抓工作落实。对照巡察组反馈意见，制定《中共XX县妇女联合会支部委员会关于巡察反馈意见的整改落实方案》，对需要整改的问题，逐项制定措施、逐项落实责任，明确分管领导和责任部室，建立了分管领导挂牌督办、责任部室具体落实、领导小组办公室协调督促的整改责任体系，确保事事有着落、件件有回音。
（四）坚持问题导向，强化督办检查。县妇联领导班子切实加强对巡查整改工作的全过程监督，全面掌握情况，及时跟踪问效，动态推动工作。派驻纪检监察组对巡察整改进行立项督查，为巡察整改提供了执纪监督保障。办公室建立巡察整改督办台账，定期汇总整改工作落实情况，定期对账销号，确保不完成整改任务决不收兵。
二、坚持问题导向，强化整改落实
第一方面问题，贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署有差距
（一）政治理论学习不够扎实问题
1.针对“未严格落实‘第一议题’制度”问题
整改情况：坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的第一议题，自巡察以来召开的班子会、支委会、理论学习中心组、全体干部职工会议等会议均严格执行“第一议题”学习制度，并指定办公室主任做好会议记录，做到了把讲政治摆在首位。
整改状态：已完成整改，并长期坚持。
2.针对“传达学习习近平总书记关于妇女儿童工作相关的重要讲话重要指示批示精神不够深入”问题
整改情况：一是召开县妇联理论学习中心组（扩大）专题学习会，对习近平总书记在看望参加全国政协十三届四次会议的医药卫生届、教育界委员时发表的重要讲话精神等习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述进行学习研讨。二是党的二十大召开后，及时召开县妇联理论学习中心组（扩大）会议，对党的二十大精神进行学习，尤其是对习近平总书记所作的党的二十大报告中关于妇女儿童、家庭、群团组织等相关论述，结合妇联工作实际进行交流学习心得体会，夯实妇女工作的思想基础。
整改状态：已完成整改，并长期坚持。
3.针对“对理论宣讲工作不重视”问题
整改情况：根据理论学习和工作实践需要，邀请县委宣讲团成员对党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一重要讲话精神、省委第十三次党代会精神及《习近平谈治国理政》（第四卷）进行宣讲，及时为妇女系统干部开展专题宣讲辅导，做到规定动作一个不漏。
整改状态：已完成整改。
（二）对意识形态工作责任制落实不到位问题
1.针对“对意识形态工作不够重视”问题
整改情况：一是将意识形态工作纳入《XX县妇联2022年度工作要点》，单列一项“压实意识形态工作责任”进行详细部署；二是县妇联巡察整改专题民主生活会，将意识形态工作纳入领导班子巡察整改专题民主生活会和个人对照检查的重要内容，推动意识形态工作责任制落实。
整改状态：阶段性完成并需长期坚持。
2.针对“对意识形态风险的分析研判不够”问题
整改情况：一是提高思想认识。结合“第一议题”，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，切实增强抓意识形态工作的政治自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上。二是先后召开2次班子会专题研究部署意识形态工作，每季度召开一次意识形态分析研判会议，由分管领导或部室负责人汇报业务范围涉妇女儿童领域意识形态分析研判情况，确保妇联系统和谐稳定。
整改状态：已完成整改。
（三）履职尽责有偏差，职能作用发挥不充分问题
1.针对“‘平安家庭’创建评比工作不够公平公正”问题
整改情况：按照“公平、公正、民主、择优”的原则，坚持公开申报、民主推选、逐层审核，将开展的“最美家庭”“绿色家庭”“最美军嫂”等创建评比活动，采取与相关职能部门联合举办的形式，下发到县直各单位和各镇，由申报单位自主推荐、初步审核，再联合相关职能部门对申报材料进行审核评选，并通过“XX妇联”微信公众号进行公示无异议后，最终确定名单，确保整个创建评比过程公平公正。
整改状态：已完成整改。
2.针对“办事程序不规范”问题
（1）2021年度县“最美家庭”推荐资料不完善。
整改情况：一是开展的“最美家庭”严格落实逐层审批，所有原始资料已完整归档。二是由分管领导对负责此项工作的工作人员谈话，进一步提高工作人员的责任意识。
整改状态：已完成整改。
（2）妇女创业小额担保贷款贴息项目审核程序不规范
整改情况：一是贷款的所有创业妇女申请材料全部落实了镇、县出具意见后提交县农商行审批。二是加强业务培训。组织县财政局、县农商行及乡镇妇联主席在县农商行召开妇女创新小额担保贷款贴息项目业务培训会议，对妇女创业小额担保贷款贴息项目管理工作进行再部署、再培训。
整改状态：已完成整改。
（3）妇女维权与信息服务咨询记录不详细
整改情况：一是规范妇女维权与信息服务咨询记录填写，巡察反馈以来的所有妇女来访咨询记录均严格按照要求详实记录服务对象基本情况、反映问题和服务需求、处理结果、经办人签名，对于实地来访的严格落实了服务对象签名。二是采取电话回访、入户回访等形式，对需要回访的来访对象进行了回访，跟进反馈问题解决情况，切实帮助解决具体问题。
整改状态：已完成整改。
3.针对“巾帼志愿者服务队建设存在短板”问题
整改情况：按照《关于推动新时代巾帼志愿服务发展的意见（试行）的通知》文件要求，完善了巾帼志愿者相关制度，广泛发动三八红旗手（集体）、巾帼文明岗、最美家庭、五好家庭等人员加入巾帼志愿服务行列，提高巾帼志愿者的广泛性、代表性和先进性。一是制定了《巾帼志愿者管理办法》《巾帼志愿者招募制度》《巾帼志愿者注册管理制度》等相关制度。二是下发《关于进一步推广加入“XX县巾帼志愿服务大队”的通知》到各县直单位妇委会和各镇，目前已有370名妇联执委、三八红旗手、巾帼文明岗、最美家庭等人员加入巾帼志愿服务行列。
整改状态：已完成整改。
4.针对“对村级‘妇女之家’和‘儿童之家’指导不到位”
整改情况：一是下发了《关于进一步推进“妇女之家”“儿童之家”规范化运转的通知》到各镇，要求各村（社区）“有场地、有挂牌、有制度、有活动、有台账”的标准对“妇女之家”“儿童之家”进行查漏补缺，并积极争取镇党委、政府经费支持，确保“妇女之家”“儿童之家”能正常开展活动。二是多次深入各镇指导检查村级“妇女之家”和“儿童之家”规范化建设工作，尤其是重点了解挂牌、制度、活动台账等落实情况。
整改状态：已完成整改。
5.针对“基层妇女组织建设存在薄弱环节”问题
整改情况：一是下发《关于进一步加强在“两新”组织建立妇女组织的通知》，要求现有“两新”党组织中符合妇委会建立条件的，按相关流程成立妇委会，进一步延伸妇女工作触角，扩大妇女组织覆盖面。二是下发《关于开展XX县“妇女微家”建设工作的通知》，要求三八红旗集体、巾帼文明岗、女性创业创新基地等建立“妇女微家”。截至目前，已完成市妇联下达的建设目标。
整改状态：已完成整改。
第二个方面问题，作风建设不严实，财务制度执行不够严格
（一）工作作风不扎实问题
1.针对“落实上级工作部署‘慢半拍’”问题
整改情况：一是修订完善《县妇联公务员平时考核工作实施方案》，明确将上级妇联和县委、县政府重大决策部署及领导批示交办事项纳入公务员平时考核范围。二是结合巡察反馈的问题，对各部室干部进行了谈话，进一步增强干部职工的责任意识，切实提高执行力。
整改状态：已完成整改，并长期坚持。
2.针对“工作存在应付检查现象”问题
整改情况：加强监督管理，建立了日常工作落实督办台账，每月对落实情况逐项督促检查，并将落实情况汇总报主要领导，对未完成事项跟踪督办。
整改状态：已完成整改，并长期坚持。
（二）财经制度执行不严格问题
1.针对“培训费开支不规范”问题
整改情况：一是对各类经费使用进行自查，及时查漏补缺，严格按照相关要求进行管理，确保不再发生类似情况。二是组织全体干部职工对《XX县党政机关和事业单位培训费管理办法》进行专题学习，并组织分管财务领导、办公室人员和财务人员到县财政局学习，进一步提高业务能力。
整改状态：已完成整改。
2.针对“会计资料不齐全”问题
整改情况：一是在广泛征求干部职工意见建议的基础上，制定完善了《XX县妇女联合会财务管理制度实施细则》，进一步规范财务报销流程。二是组织分管领导、办公室主任及财务人员到县财政局学习培训，确保各项开支符合财经要求。
整改状态：已完成整改。
第三个方面问题，党的建设亟需加强
（一）履行党建工作主体责任不到位问题
1.针对“党建工作与业务工作‘两张皮’”问题
整改情况：一是自巡察反馈以来的重大事项决策、重要业务工作部署等均提交党支部委员会会议讨论，推动党员“先知道、先讨论、先行动”的“三先”制度。二是将主题党日活动与开展家庭教育、关爱慰问、妇女维权等活动结合，推动“党建带妇建”落到实处。三是加强与县城社区党建共建。结合妇联职能，开展走访慰问困境儿童、家庭教育大讲堂等具有妇联特色的党建共建“1＋N”社区服务。
整改状态：阶段性完成并需长期坚持。
2.针对“党内政治生活不严谨”问题
整改情况：一是召开支委会对“三会一课”制度的具体内容进行深入学习，要求全体党员干部要不折不扣落实“三会一课”制度，无特殊情况不得缺席。二是规范会议记录，指定组织委员做好会议记录，对巡察反馈以来的会议记录均实事求是记录了会议时间、地点、主持人、缺席人员名单事由、会议议题、讨论情况等会议事项，做到准确、完整、清晰。三是邀请县直工委到我会检查“三会一课”制度落实情况，根据县直工委的指导及时查漏补缺，进一步规范党内政治生活。
整改状态：已完成整改。
（二）执行干部选拔任用有关规定不规范问题
1.针对“讨论决定干部任免事项不规范”问题
整改情况：一是组织全体干部对《干部选拔任用条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《XX县非县管干部职级晋升工作规程（试行）》等干部选拔任用有关制度进行学习，确保进一步规范选人用人程序。二是组织办公室主任到县委组织部公务员室学习职级晋升业务，确保把握职级晋升资格条件到位。三是严格执行干部回避规定，在班子会讨论职级晋升事项时，涉及与会人员的，本人必须回避，确保在涉及本人职级晋升议题时不与会不表决。
整改状态：已完成整改。
2.针对“班子会记录不够详实完整”问题
整改情况：一是召开班子会时，对需讨论研究的事项，由班子成员逐个提出个人意见，主要领导作最后决策，不随意简化或变通决策程序。二是规范班子会议记录，指定办公室主任作为领导班子会议记录人，在会议记录中将对班子成员的表决意见和理由等情况，原原本本记录并存档。
整改状态：已完成整改。
（三）落实党风廉政建设主体责任不够严格问题
整改情况：一是严格执行廉政提醒谈话制度。由主要领导对不符合谈话要求的进行了补谈，并对班子成员进行谈心谈话，班子成员与分管部室负责人进行谈心谈话。二是邀请县纪委监委相关部门对我会廉政提醒谈话进行业务指导，确保严格按照“六项纪律”有针对性开展提醒谈话。三是建立了岗位廉政风险点及防控责任清单，明确风险防范措施，把党风廉政建设主体责任落实到岗到人。
整改状态：已完成整改。
三、坚持后续整改，强化长效机制建设
县妇联存在的三大方面具体问题已全部整改完成。将继续围绕巡察反馈意见，深入抓整改、抓落实、抓长效，真正达到“发现问题、解决问题、推动改革、促进发展”的目的。
（一）持续加强政治建设。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于妇女和妇女工作的系列重要指示精神学习教育，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）持续传导整改压力。县妇联将坚持目标不变，力度不减，进一步加强巡察整改的组织领导和督促指导，持之以恒贯彻落实好巡察反馈意见的各项要求，防止问题反弹，巩固整改成果。
（三）持续完善制度机制。始终坚持全面从严治党，持续加强制度建设，堵塞制度漏洞，努力形成管根本、管长远的制度机制，确保干部职工干成事、不出事。
县中心关于巡察整改阶段进展情况的报告
根据县委统一部署，2023年X月17日至X月5日，县委第四巡察组对我单位进行了常规巡察。2023年X月28日，反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况报告如下。
一、整改工作组织情况
（一）提高站位，加强领导。党支部把县委此次巡察，作为对我单位党风廉政建设的一次把脉会诊和方向指引，作为对各级党员干部的一次政治体检和廉政教育。严格按照县委要求，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，正风肃纪，坚守初心使命，做到“两个维护”不动摇，牢固树立“四个意识”，强化管党治党政治责任，抓好整改落实工作。
（二）制定方案，强化责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效，制定了《关于落实第四巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改内容、整改责任人、整改责任部门、整改时限、整改目标和整改措施。召开了整改工作会议，从落实主体责任的角度，传导整改责任和任务。
（三）实行常态管理。党支部建立了《落实县委第四巡察组巡察反馈意见整改台帐》，采取动态管理、台账推进的办法实施整改，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过，推动问题整改落地见效。
二、整改落实情况
截止目前，共计4方面8个问题，已整改完成6个问题，其中公务用车购置管理不合规问题、固定资产账实不符问题，正在协调县财政和政府办，需XX县人民政府常务会决定其管理使用单位，才能够开展后续工作。
（一）落实党中央决策部署和省委、地委、县委要求不到位方面
1.针对贯彻上级决策部署不到位问题。
整改措施：组织党员学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重温了习近平总书记到东北考察时的讲话精神。制定了全年的学习计划，开展了业务大讲堂，提升专业知识，提高学习质量。结合全县招商引资的实际情况，把日常学习指导的成果运用到具体工作中去，认真谋划“双寒”、“双碳”及林下产品加工项目，提升全县的招商工作质量。组织开展全单位职工学习《XX县意识形态工作提质增效工作方案》深化意识形态学习教育，发挥“三个中心”阵地作用，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。
2.针对防疫防控工作不认真问题。
整改措施：已建立XX县XX中心落实疫情防控责任人工作方案，树立起主要负责人为疫情防控的第一责任人，对疫情场所进行监管，确保各项工作落到实处。已经制定检查台账，对相关疫情场所监管、检查进行梳理。
3.针对党风廉政建设履行不到位问题。
整改措施：已制定《党风廉政建设工作方案》《下半年党风廉政建设学习计划》，学习中央、省、地、县领导讲话。召开了党风廉政会议，提升干部廉洁的自觉性，班子成员签订“一岗双责责任书”抓好财务公开和财务管理，接受职工群众监督。认真执行“三重一大”议事规程，将内容详细记录，购买服务印刷宣传册已经通过财政局政府采购服务工程超市进行交易，印刷品每次出库时，已派专人负责，对每次分发的印刷册进行登记备案，进行公开透明化管理。
（二）解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的突出问题有欠缺方面
1.针对财务管理不够规范问题。
整改措施：通过单位“三重一大”会议决定将一名同志调配为出纳，能够更好地帮助管理财务工作。固定资产账实不符，柯斯达车辆问题正在协调县财政和政府办，需XX县人民政府常务会决定其管理使用单位，才能够开展后续工作（推进整改中）。
2.针对存在形式主义官僚主义问题。
整改措施：认真研究工作责任内容，结合实际工作，对上半年工作进行总结对下半年工作进行安排，每月的2号、12号、22号对工作进展进行上报，更直观的体现每月的工作成效及不足，更好的帮助我们找到好的工作方法与出现的问题。对我单位的工作开展情况作了总结，对全县形势做了分析，找到招商工作存在的短板及弱项。针对反馈问题制定了切实可行的学习计划，单位主管领导进行定期抽查，加大抽查力度，一把手认识要提高，严格按照制定的学习计划执行。
3.针对公务用车购置管理不合规问题。
整改措施：公务用车购置管理不合规问题已经出具相关红头文件，其中别克牌商务车已经无偿调拨到XX县人民政府办公室进行管理使用，柯斯达车辆问题正在协调县财政和政府办，需XX县人民政府常务会决定其管理使用单位，才能够开展后续工作。已编制XXXX中心资产管理制度，提高全体职工对资产管理制度的了解及使用，更能有效杜绝XX中心资产管理方面的问题。（推进整改中）
（三）落实基层党组织建设质量不高方面
1.针对党组织建设质量不高问题。
整改措施：一是严格执行民主集中制原则，执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，形成制度化、经常化，加强落实制度的力度，从而提高党员思想；坚持重大事项通报和集体讨论、决策，防止“一把手”一言堂。二是发挥党支部的“战斗堡垒”作用，开展党员学习日活动，不断强化党性意识；对党员思想情况进行认真分析；结合XX中心实际创新党建活动载体，在加强政治信仰教育、“机关能力作风建设年”活动中，充分发挥党建引领作用，不断提升招商和服务企业的水平。三是强化廉政责任意识，开展党风廉政会议，认真查找和解决在廉洁自律方面存在的问题，把党风廉政建设工作放在党建工作的重要位置，严格落实党风廉政监督责任制，已制定《党风廉政建设工作方案》《下半年党风廉政建设学习计划》，开展了廉政讲堂，建立了廉政意见箱，设立了廉政监督员一职。全面加强从严治党，促进反腐倡廉工作落到实处。
（四）巡察反馈问题整改不彻底方面
针对巡察反馈问题整改不彻底问题。
整改措施：一是认真执行“三重一大”议事规则，做好分工的调整，副主任负责分管财务，更好的管理财务相关工作，明确分工，配齐会计和出纳。在项目管理方面对全体职工进行科学规范的讲解，让职工对专业知识有了更深层次的理解。二是对财务人员专业技能知识进行培训讲解，进行系统学习，增强专业知识，提高财务人员的专业技能。
XX县水务局关于巡察整改阶段性进展情况的通报
根据县委统一部署，2022年7月18日至2022年9月5日，县委第四巡察组对XX县水务局进行巡察，2022年10月24日，县委巡察组向县水务局反馈巡察发现问题和意见。根据党务公开原则和有关工作要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织落实情况
县委第四巡察组向我单位反馈了32个问题，并提出4个意见，县水务局主要负责人作为巡察整改第一责任人，带领局领导班子成员切实担负起巡察整改的主体责任，认真学习，深入研究，采取有效措施，真正把巡察问题整改工作作为当前最重要的一项政治任务，切实抓严抓实抓到位抓出成效。一是认真对待，提高认识，巡察反馈后，县水务局立即召开会议安排部署整改工作，对于巡察反馈的意见和建议，不仅要认账、领账，还务求高质量完成整改任务，并将整改成效贯穿工作始终。二是为抓出整改工作实效，县水务局成立了巡察反馈意见整改工作领导小组，根据存在的问题，指定了责任部门和责任人，规定整改时限。三是为扎实推动整改工作的落实，县水务局召开党组会议，组织讨论整改方案。并将共同研究的整改措施向各责任部门进行广泛的征求意见，不断充实完善、群策群力，最终制订了既符合巡察整改要求，又符合县水务局当前实际的整改方案。四是责任明确到人，确定整改时限，为持续用力、落实整改任务打下了良好的基础。截至目前反馈的32个问题，已整改完成31个。
二、整改落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1.贯彻落实“水利工程补短板、水利行业强监管”的新时期水利发展总基调不够到位
（1）部分水利工程项目建设滞后
整改情况：本次巡察组巡察的工程项目共26宗。目前，已有21宗工程进行了完工验收，其余5宗为在建工程。其中①全域自然村和城乡一体化供水工程（二期），已经基本完成了目前上级下达的6000万元资金的建设任务，待后续资金到位后即可马上动工建设。②XX县磨刀山遗址公园排涝站工程，施工单位已经于2月8日复工，计划3月底可以完成扫尾工作以及验收工作。③XX县南江河（连滩、东坝镇段）碧道建设项目，工程目前总体进度约为75%，受前期进度款未能及时划拨的影响，工程整体进度偏慢。目前已经督促施工单位必须尽快完成余下的建设任务，同时也与财政部门加强沟通，尽快支付有关的申请款项。④XX县大王山森林公园水土流失治理工程。工程总体进度约为95%，已经基本完成建设任务，预计3月下旬进行验收。⑤XX县大榄冲水库除险加固工程。工程总体进度约为98%，计划3月底之前完工，4月底之前验收。这5宗项目都在限定的工期内正常推进中。
整改状态：已完成整改。
（2）存在重建轻管现象，部分水利工程存在安全隐患
整改情况：目前都城大堤石堤段安全隐患通过西江干流治理项目已加固，水库浸润线无法使用问题已列入XX县水利工程安全运行治理项目范围进行整改完善,已于2022年11月25日开工建设；电排站机组最小功率为75kw,技术上无法使用常规备用电源，若供电线路存在问题通过供电局应急供电车作为备用电源。已制定完成监督管理方案，向阳水库溢洪道和闸门备用发电机组已完成验收和结算工作，并已移交向阳水库工程管理处使用。
整改状态：已完成整改。
2.水利执法工作不严谨
（1）水政执法不够公正，自由裁量权存在随意性
整改情况：县水务局于2022年11月11日邀请市水务局现场对县水务局干部职工进行培训、授课指导，培训班中着重加强执法人员的行政执法业务知识，提高执法业务水平，同时讲解规范好行政案件的执法流程。
整改状态：已完成整改。
（2）依法行政意识不强，执法水平有待提高
整改情况：县水务局制定了《XX县水务系统工作人员学法方案》的工作计划，并根据该方案于2022年11月11日邀请市水务局对县水务局干部职工进行培训、授课指导，培训班中着重加强执法人员的行政执法业务知识，提高执法业务水平，同时讲解规范好行政案件的执法流程。2022年12月21日，通过市水务局的线上执法业务培训，进一步提高执法人员的法纪意识和依法行政意识，以及执法业务水平。
整改状态：已完成整改。
（3）对违法线索未能主动深入摸排
整改情况：通过加大巡查力度，着力打击各类非法采（运）砂行为,2022年县水务局共开展执法行动111次，出动执法人员388人次，执法车辆113车次，执法船4船次。已建立对水事违法行为的线索摸排台账，今年以来对群众投诉举报线索进行核查12次，对巡查检查中发现的线索摸排核查5次，共对线索核查处理17次。
整改状态：已完成整改。
3.河长办作用发挥不明显，河湖长效管护不到位
（1）牵头抓总作用发挥不充分
整改情况：2022年11月10日，县河长办将河长制湖长制工作提交县政府常务会议专题研究，会议对河湖长制工作开展作出了具体部署，要求各镇及各成员单位进一步强化担当履职，各司其职，切实抓好河湖长制各项工作落实，县河长办将持续做好工作落实情况的督导检查，不断推动河湖长制工作走深走实、提质增效。2022年11月至12月，县河长办多次派出工作人员到各镇督导检查河湖“清四乱”、河湖长巡河履职、河湖管护等工作，在2022年底完成考核任务的工作要求。2022年度各级河湖长巡河湖达14690人次，巡河发现问题288个，已全部处理，5个公众投诉已全部办结。常态化开展河湖清漂保洁工作，组织开展两次清漂专项行动，完成清漂约197.7公里，清理水域面积约103.76平方公里，清理水面漂浮物约1641吨。大力推进万里碧道建设，目前已建设完成万里碧道67.8公里，为广大群众提供亲水游憩好去处。2022年大力推进南江河（连滩东坝镇）段碧道建设项目，建设碧道13.9公里，于2022年底基本完成工程主体内容建设，正在进行工程建设收尾工作，河口、南江口镇段碧道已取得初步设计审批，正在加快开展前期工作。坚持问题导向，紧盯水质未达标问题断面，会同有关单位，开展现场调研和问题整治工作，凝聚合力持续推进三大水库和部分河道断面水生态环境问题治理工作，以点带面，破解治理难题，久久为功，提升全县水生态环境质量，建设美丽幸福河湖。针对水质问题发出交办函1份，印发了《水务领域水质治理提升工作方案》，会同有关部门及镇对千官河、大方河开展了两次水质治理现场调研，对三大水库水质保护工作开展了督导和检查，12月份中旬组织有关单位和镇联合开展了向阳水库网箱养殖情况的摸底调查，为后续水库水质保护治理打下基础。
整改状态：已完成整改。
（2）河长制公示牌更新不及时
整改情况：2022年11月24日，旧版公示牌贴纸已全部撤下，大部分公示牌框架交由属地镇进行宣传使用，其余旧公示牌框架由县河长办印刷宣传资料进行张贴使用。县河长办制作安装的新版公示牌已由承建单位对变动的河湖长信息进行更新，已全部更新完成。
整改状态：已完成整改。
（3）“清四乱”整治力度不够
整改情况：2022年11月10日，将河湖“清四乱”工作提交县政府常务会议专题研究，县河长办于11月14日分别发提醒函给都城镇、建城镇、南江口镇及县交通运输局，督促有关镇和部门，采取切实措施加快“清四乱”工作进展，并加强与县交通运输局的工作沟通、对接，研究讨论推进西江沿岸码头“四乱”整治工作。11月份及12月份，县河长办多次到都城、建城、南江口镇督促指导“清四乱”工作。截至2022年12月底，已在水利部清四乱系统上传完成16宗“四乱”问题图斑以及省水利厅系统上传完成2宗“四乱”问题图斑，已全部上传销号。同时压实各级河湖长巡河履职职责，加强开展巡河护河工作，防范“四乱”问题发生，有力削减存量、有效遏制增量。各流域“四乱”问题整改情况及时汇报给对应县级河湖长，高位统筹推进整治工作进展。
整改状态：已完成整改。
4.防范化解防汛排涝等风险隐患仍有差距
（1）防汛应急物资储备不足、管理不到位
整改情况：2023年1月4日，防洪抢险物资购置项目已完成并已验收，尾款请款资料已送财政局，已指导县管水利工程管理单位完善防洪物资管理制度，完善防洪物资入库、出库登记、日常保养等台账。
整改状态：已完成整改。
（2）经费保障不足，日常养护不到位
整改情况：一是已争取落实对大河水库、向阳水库及云霄水库等3座中型水库进行清淤、维修养护和完善安全监测设施等；对都城大堤进行局部维修；对5座小型水库维修养护和清淤整治；对15个镇区的其他小型水利设施，包括8座山塘、5座涵闸、25座水陂、31段河道堤防及4处渠道设施进行维修整治等内容纳入XX县水利工程安全运行治理项目范围，对存在的安全运行问题进行维修养护，该项目已于11月25日开工建设，目前正在进行深步河的清淤工作。二是同时积极争取落实涉农资金XX县2022年水利工程维修养护项目690.27万元，对我县防汛物资、河长制工作、罗子堤塌方修复、小型水库管护、虎岩电排站维修、云霄干渠应急维修和大湾镇文化广场水质提升等部分水利工程进行维修养护工作，目前该项工作正在稳步推进中。三是已争取到一般债券资金255万元用于病险水库大榄冲水库除险加固建设。目前已完成溢洪道加固、大坝背水坡修复、迎水陂面板、坝顶和梯级放水涵等工作，建设进度约98%，计划3月底之前完工，4月底之前验收。
整改状态：已完成整改。
5.政治意识不够强，推进事业单位深化改革不到位
（1）局党组对深化事业单位改革认识不深
整改情况：通过在局党组会议上研究讨论事业单位改革整改措施。经县水利事务管理中心班子会研究制定，请示局党组会议研究批复同意，已出台中心分工文件，进一步深化了县水务局下属事业单位改革工作，加强加深局党组对事业单位改革认识。
整改状态：已完成整改。
（2）政事不分，职责混乱
整改情况：经县水利事务管理中心班子会研究制定，请示局党组批复同意，已出台（郁水事务中心〔2022〕34号）《关于XX县水利事务管理中心班子成员工作分工的通知》，明确中心班子分工职责。对照三定方案，明确股室职责。
整改状态：已完成整改。
（3）县水利事务管理中心班子集体履职尽责不力
整改情况：经县水利事务管理中心班子会研究制定，请示局党组批复同意，已出台（郁水事务中心〔2022〕34号）《关于XX县水利事务管理中心班子成员工作分工的通知》，明确中心班子分工职责。已落实事务中心班子成员办公场所。
整改状态：已完成整改。
6.落实意识形态工作责任制不到位
（1）“一把手”抓意识形态工作的主体责任不够到位
整改情况：县水务局在召开党委（党组）扩大会议时，同时将抓意识形态工作作为议题进行学习，累计召开党委理论学习中心组（扩大）学习会2次，同时将该项内容列入2023年年度重点工作台账，定期跟踪。
整改状态：已完成整改。
（2）理论学习不够深入
整改情况：2022年11月30日-12月1日，党委成立党建检查组到各支部进行对巡察的问题进行“回头看”督查，将优秀支部的范本给后进的支部学习，以先进促后进。
整改状态：已完成整改。
（3）意识形态阵地管理不严不实
整改情况：通过加强与保密局，网信办，公安网监的沟通交流，提升对网络信息安全的意识。一是加强干部职工信息安全培训工作，增加网络与信息安全防范和保密意识。二是创新完善网络与信息安全工作机制，进一步规范办公秩序，提高网络与信息工作安全性。三是不断加强计算机信息安全管理、维护、更新等方面的资金投入，及时维护设备，更新软件。
整改状态：已完成整改。
