一、对***同志

1、用***理论推动工作不紧密。作为***区委书记如何指导**区实现高质量发展，缺乏系统的、全面的，有效的工作措施。比如在***园区建设中，还存在招商引资质量不高，现有企业发展后劲不足等问题，在脱贫攻坚、乡村振兴工程等工作还不扎实、不精准。

2、与同志沟通交流、交心少。安排工作多，听同志汇报工作多，与同志谈心、关心不够，工作上见面多，思想上见面少。

3、贯彻新发展理念不到位。作为****区委书记，在推动新发展理念与***实际情况结合的不够，项目建设、招商引资、统计工作还存在重建设轻质量的问题。

二、对***同志

1、在党政同责的主体责任落实不到位。***同志刚刚当选**区长，副书记期间，抓党建多、抓扶贫多，但对政府其他工作包括党政同责的份内工作，投入精力不到位，比如项目建设、政府债务风险化解等工作过问少。

2、学以致用做的还不够。平时非常注重政治理论学习，具有较高的政治理论水平。但在指导工作实践上还有欠缺。比如扶贫工作中还有不科学、不精准的问题。***同志刚接触政府工作，政府工作千头万绪，还需***同志尽快熟悉政府的各项工作，抓紧学习有关政策和知识，为正确决策提供有力的保障。

三、对***同志