公司党支部2022年党建工作开展情况报告

2022年，**公司党支部在上级党委的正确领导和支持下，以喜迎党的二十大胜利召开为主线，以落实和丰富党建工作法为目标，持续巩固“党支部标准化规范化示范点单位”党建品牌，发挥党建引领作用，切实发挥将党建优势转化为竞争优势、发展优势，促进党建工作与生产经营深度融合，协调发展。现将党建工作开展情况汇报如下：

一、党建工作开展情况

（一）抓实思想政治建设，提升党员队伍凝聚力战斗力

1.着力思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建思想文化工作融入生产经营。召开了党建工作暨党风廉政建设工作会议，传达学习上级党委党建、党风廉政建设工作会议精神，制定工作要点，签订目标责任书，安排部署公司党支部2022年具体工作，进一步统一思想、凝聚共识。

2.强化理论武装。公司党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习为抓手，以理论学习中心组学习、党员集中学习、“三会一课”为载体，制定实施《理论学习中心组学习计划》《党员学习计划》，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话。截止目前，开展集中学习**次、主题研讨**次，领导干部讲党课**次，党员干部撰写心得体会**篇。深入学习贯彻党的二十大精神，观看开幕式，制定学习计划，撰写学习心得、录制学习心得微视频，参学覆盖率100％，在全公司掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。

3.严抓意识形态。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，制定《互联网监管管理暂行规定》《新闻宣传工作考核办法》《突发公共事件新闻报道应急管理办法》等制度，建立监管风险评估机制，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度。目前，公司党支部配备专兼职宣传干部**余人，设有党员活动室、图书阅览室、职工活动室由专人进行管理及监督。严把信息发布关口，建立信息发布“三级负责”机制，确保发布内容安全准确。

（二）夯实组织体系建设，推动党建工作规范化标准化

1.深化示范支部建设。开展党建共建活动，通过资源共享、优势互补，形成党建优势与生产经营深度融合的良好态势。结合自查和上级党组织督导检查，对问题整改实行台账式管理、项目化推进，推进支部标准化建设上台阶；发挥先锋模范作用。围绕“党建＋”，积极开展助力疫情防控、“以老带新”、奋战四季度等活动，发挥党志愿员服务队、党员先锋队、党员突击队作用。荣获公益爱心企业、安全生产标准化先进企业、**劳动模范、**优秀工会干部等集体和个人称号，通过先进的示范引领，在党员队伍中释放出强大的正能量。

2.严格党员教育管理。一是加强日常管理。严格执行“三会一课”、主题党日活动