市委编办机关党支部“一支部一品牌”党建工作典型案例

市委编办机关xx党支部，现有党员xx人，2021年获评“市直机关过硬党支部”。近年来，支部致力打造新时代的“学习型”支部、“研究型”支部、“服务型”支部，以“深体理形”作为党建品牌，推动党建工作和业务工作深度融合，切实让党建活起来、强起来、亮起来。

深体理形，取“深化改革、创新体制、科学管理、优化形态”之意，要求支部每位党员都立足机构编制本职工作，坚持实干为本、创新为要，持续弘扬朴实、坚韧、钻研的精神，力争在平凡岗位做出不平凡的业绩。

争当深化改革“排头兵”。全面深化改革是一场大考，是每位党员的“必答题”，更是党员干部忠诚度的试金石。近年来，支部党员深入参与党政机构改革、事业单位改革、综合行政执法改革、开发区管理机构改革、经济发达镇行政管理体制改革、街道体制改革等各项重点改革任务，在改革中充分发挥党员带头示范作用，牢固树立“敢为天下先”的进取意识，勇于冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，积极探索改革方法、勇于尝试改革新模式。比如，在开发区管理机构改革中，创新提出按实有人员数一定比例核定管理岗位总数的办法，建立了灵活的领导职数管理模式，有效拓展了开发区干部的成长空间，激发干事创业激情。

争当创新体制“设计家”。当前很多深层次的问题，背后都有体制性因素，需要党员干部以高度的政治自觉和责任担当，切实找准切入口和着力点，想新招出实招，在破解制约高质量发展、高品质生活的体制机制障碍上取得实质性进展。近年来，支部党员坚持把创新体制机制摆在更加突出的位置，在积势蓄势谋势上发力，在识变求变应变上求成，积极参与改革设计，扎实推进一线施工，认真做好系统维护。比如，新一轮经济发达镇行政管理体制改革推进中，按照“一镇一策”原则，批复xx县xx镇等8个经济发达镇改革实施方案。全覆盖调研改革推进情况，就机构设置、赋权清单、综合执法等重难点问题，组织召开工作现场会，深入指导县（市）制定改革配套政策；街道体制改革中，以党建统领基层管理体制创新，整合基层审批服务执法力量，综合设置街道职能机构，积极推动市县向基层赋权扩能，规范属地管理责任，下沉人员编制资源，深入推进审批服务便民化，构建了简约高效、富有活力的基层治理体系，得到各界的一致赞扬。

争当科学管理“研究员”。机构编制资源是党的执政资源、政治资源，必须“好钢用在刀刃上”，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，实现科学管理、系统管理、精细管理。支部党员始终高度重视调研论证工作，围绕统筹优化机构编制资源配置，积极探索具有时代特色的机构编制管理模式，不断提升资源使用效益。落实“过紧日子”要求，夯实管理基础，大力开展机构编制核查、实名制数据库校核等工作，实现“机构编制底数清、人员基本信息清、历史沿革脉络清、档案台账体系清、维护管理责任清”。创新资源配置，探索统筹使用各类编制资源，实现“三跨”：跨区域调配编制资源，唤醒沉睡资源，建立高校、公立医院编制周转池制度，对重点行业实行精准“靶向”供给；跨层级调配编制资源，结合改革任务，大力推动编制资源向基层流动，确保基层事情基层办、基层事情有人办；跨部门调配编制，采取“改革收一批、压缩减一批、整合聚一批、置换调一批”的办法，精打细算、全面挖潜，让编制成为服务全市发展的促进力量。

争当优化形态“工程师”。党政机构属于上层建筑，必须适应经济基础的要求。经济不断发展，社会不断进步，人民生活不断改善，党政机构也要不断进行完善。支部党员干部严格按照“系统完备、科学规范、运行高效”的总目标，不断巩固和深化机构改革成果，完善党政机构职能体系，通过优化组织形态，推进治理体系和治理能力现代化。坚持和加强党的全面领导，优化市委议事协调机构，建立健全党的工作机关使用政府机关牌子或履行行政职能的相关制度安排，发挥整体效能；坚持优化协同高效，推动综合性机构整合设置、业务性机构按条线归并，使各类机构有机衔接、相互协调，从“物理变化”迈向“化学反应”；处理好条块关系，按照权责一致原则，规范垂直管理机构设置，加强集中统一领导，建立运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系。

同时，“深体理形”与“身体力行”谐音，强调要通过党员的身体力行，努力做理想信念的坚守者、为民初心的践行者、改革创新的先行者，着力打造忠诚、干净、担当的机构编制干部队伍。

高举“一面旗”，突出政治建设。坚持把政治建设摆在首位，深化政治机关意识教育，通过组织生活会、专题研讨会等形式，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定政治信仰，筑牢政治忠诚，严守政治纪律，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

研读“一真经”，强化理论武装。政治上的坚定源于理论上的清醒。支部聚焦加强