区纪委监委全面从严治党工作总结

按照《党委（党组）落实全面从严治党主题责任考核办法（试行）>的通知》要求，现将区纪委监委全面从严治党工作情况汇报如下:

（一）深入开展“精准监督年”活动

一是强化政治监督。完善《政治监督重点台账目录》，明确124项重点监督内容，督促“两个责任”有效落实。加强对疫情防控、减税降费、统编教材使用等重大政治任务的监督检查，督促整改问题27个。细化全面从严治党主体责任**项、监督责任**项，问责5人。二是贯通各项监督。加强与巡察机构的贯通融合，完成十届区委第七轮巡察，开展第八轮巡察和市县联动巡察，巡察覆盖率**%，村居巡察覆盖率100%,发现问题**个，问题线索46件，办结39件，前五轮整改落实率达**%。推动党内监督与民主监督协调协同，向各民主党派、工商联、无党派人士和特约监察员代表通报全区党风廉政建设工作情况。三是深化专项治理。推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，受理问题线索**件，立案1件，处分2人，推动解决问题**个。开展煤炭资源领域违规违法问题专项整治，起底涉煤案件7件，问题线索2件，立案1件，处分1人，收缴违纪所得**万余元。处置涉黑涉恶涉伞问题线索**件，立案**件，处分**人。处置人防系统问题线索3件，立案1件，整改1件。处置民生领域问题线索**件，立案**件，处分**人。处置形式主义、官僚主义及“四官”问题线索**件，立案**件，处分**人。处置“四风”问题线索38件，立案**件，处分7人。受理违反中央八项规定问题线索**件，立案**件，处分**人。四是优化日常监督。加强对权力运行的监督和制约，协调各职能部门将社保、扶贫、教育、农牧业补贴等7大类22项民生资金使用情况在再监督平台上进行全面公开，各级纪委对民生类资金全链条精准监督。在再监督平台上设置6个方面22个分析指标，多维度多角度评估政治生态。目前公开219项21830条信息，涉及资金1.95亿余元，开展线上监督18003次，下达监督建议734条，督促整改问题882个，更新完善廉政档案数据3441份，回复党风廉政意见20批次1002人次。今年7月，“三务”公开的经验做法在自治区现场观摩会上做了汇报展示并进行了交流发言。

（二）做强做优审查调查工作

一是加大案件查办力度。入选自治区“三个100”优秀案例4件、精品案例2件，获全市优秀案例评选工作集体一等奖。今年1至10月，处置问题线索140件，立案49件，处分41人（其中乡科级4人），组织处理16人，运用“四种形态”处理164人次，回访教育14人，高效办理了“10·10”“10·16”专案，高标准推进“8·18”“10.22”专案，移送司法机关2人，挽回经济损失1159.14万元。办理市纪委指定案件8件、委托初核案件2件。二是强化以案促改。坚持“抓系统”和“系统抓”相结合，在开展审查调查、监督检查的同时同步启动以案促改工作，下达纪检监察建议书19份，推动案发部门深挖根源，建章立制9项，推动区教育局开展清理整顿“违规办学行为”专项行动，完善制度1项。分层分类开展教育活动74次，通报典型案例12件，汇编典型案例剖析，依托“一网一微”，开展“一天一案”警示教育。三是坚持高质量导向。研发问题线索“一键生成”小程序，统一规范执纪审查调查文书模板，对问题线索分类智能编码，智慧预警督办，实现问题线索规范化运转、全程化监督、精准化管理，目前督办问题线索52件。强化以审理倒逼案件查办质量理念，成立审理委员会，对案件事实、证据、定性、程序、量纪以及文书使用规范等情况进行全面把关，督促整改意见212条。

（三）持续净化基层政治生态

一是推动“三务”公开提质增效。全面推进“三务公开+”再监督平台运行的日常化、规范化机制建设，完善6大类86项公开目录清单，对全区“三务”公开工作进行集中体检，评出11个示范村（社区），72个达标村（社区）。处置问题线索55件，立案6件，处分5人。二是精准有序处置信访问题。打造“智慧信访”中心，完善检举举报流程。受理信访举报304件，同比下降32%，其中检举控告类178件，同比下降35%。领导带头“下访”139批次293人次，接待反映人147人次，解决信访问题82件。三是集中开展基层“微腐败”大清扫行动。第一轮、第二轮交办的50件“微腐败”信访举报件全部办结处业节，立案13件，处分11人，追缴违纪所得7.69余万元，化解信访问题36个，为2名受不实举报的干部澄清正名。四是有序开展“清风干部”评定和“清风干部楷模”评选工作。今年又评定清风干部2230名，标兵46名，示范岗16个，示范嘎查村6个，评选“清风干部楷模”15名，审核退出33名，自然退出47名。

（四）铸造干部队伍综合素养

一是打造亮点工程。围绕提升机关工作效能、夯实派驻监督职责、校准基层监督精度，推行“一委一室一组一亮点”工作法，立项29个亮点工程，已完成23项，进一步提高了工作能力和水平。二是开展多点培训。开通“早间直通车”，组织干部轮流进行理论政策、法纪法规宣讲；开展“一月一主题”和“年轻干部上讲台”活动22次，组织班子成员、业务骨干讲学7次，集中研讨3次，外