县委组织部关于组工干部队伍自身建设情况调研报告

组工干部是党的组织路线和具体工作的实践者，XX在全国组织工作会议上开创性地提出了新时代党的组织路线，赋予了组织工作新任务、新使命，对组工干部提出了新标准、新要求。现将有关情况汇报如下。

一、基本情况　

＊＊委组织部核定编制＊＊个，其中行政编制＊＊个（机关工勤６个），事业编制＊＊＊＊个。现实有干部＊＊２名，其中县处级副职２名，科级正职＊＊名（含改非＊＊名），科级副职７名（含改非１名），科员及以下＊＊＊＊名，部领导职数７个，配备领导班子＊＊人，来源为县直部门提拔＊＊名，部内提拔１名，市级部门１名。年龄结构，＊＊＊＊岁以下１名，＊＊＊＊至＊＊岁１名，＊＊至＊＊＊＊岁２名，＊＊＊＊岁以上１名，平均年龄＊＊２岁。干部年龄结构，＊＊岁以下６名，＊＊至＊＊＊＊岁１６名，＊＊＊＊至＊＊岁＊＊名，＊＊至＊＊＊＊岁＊＊名，＊＊＊＊至＊＊岁２名，＊＊岁以上８名，平均年龄＊＊岁。整体学历结构，大专及以下学历＊＊名，大学学历＊＊名；工作经历，有县级党政领导班子成员经历的１名，有基层工作经历的＊＊名，有乡镇党政正职工作经历的２名，有其他经历的＊＊名；其中女干部＊＊名，少数民族干部＊＊名；＊＊年以来新进人员结构，通过公务员招录进入１名，选调生招录１名，直接调入＊＊名，其他方式（划转）１１名；部内工作年情况，工作＊＊年以下的２７名，＊＊至＊＊年的２＊＊名，＊＊至２０年的０名，２０年以上的２名；＊＊年度以来干部参加＊＊天以上培训情况，＊＊至２０２０年度所有干部＊＊％参加组织部门调训以及其他集体培训；＊＊年以来干部交流，提拔等情况，共计提拔＊＊名，其中部内提拔副科级１名，提拔正科级１名，交流到乡镇或其他县直部门１２名。

二、存在问题及原因分析

（一）缺编缺岗十分严重。一是缺编缺岗情况严重，部机关在编在岗干部仅有＊＊２名，占总编制数的＊＊．＊＊％，人员力量严重不足，多数干部身兼数职，同时担任几个部门的负责人或工作员，形成“上面千条线，下面一根针”的局面。二是部机关业务多、任务重，在完成上级组织部门及县委的各项工作安排部署的同时，还要承担指导全县党的建设、干部管理、人才引进等工作，一些和干部经常加班点超负荷工作，“工学”矛盾比较突出，极大地影响了组工干部相关业务的钻研学习和能力提升，导致各项组织工作的推进缓慢。

（二）年龄结构存在短板。经调研发现，部机关整体平均年龄＊＊＊＊岁，＊＊岁以下干部６名占比１１．＊＊％，＊＊岁以上＊＊名占比１７．＊＊％，年龄结构的不合理年轻干部少，就意味着各项工作在机制创新、工作效率等方面难以体现新高度，同时在学历结构上，大专及以下学历＊＊名占比２８．８＊＊％，大学学历＊＊名占比７１．１＊＊％，而且绝大多数都是毕业于普通本科院校，重点＊＊＊＊高效人才进仅１人，研究生以上学历０名，缺乏高专业、高学历、高层次技术人才。年龄结构和学历结构的双重制约下，诸多工作的开展不得不借助外力，绕弯子，产生在面对工作有心无力的现象，导致各项工作推进缓慢。

（三）新生力量补充缓慢。经调研发现，＊＊年以来＊＊委组织部新进干部２２人，其中１１人有机构改革以划转的方式将编制填充进组织部，虽然人属于组织部，但其原单位跟着划转，无法补充组织部门力量。通过公务员招录１名，通过选调生招录计划引进＊＊＊＊高校选调生１名，采取直接调入的方式调入＊＊名，＊＊年来补充新生力量１１名，无法为组工队伍及时注入新鲜血液，很多工作的开展仍然依靠老组工，工作开展循规守旧，依靠老一套工作方式，面对任务日益复杂的新时代组织工作捉襟见肘，严重影响部分工作的正常推进。

（四）理论学习有待提升。通过调研发现，组织调训频率不够，培训学习的深度有待加强，干部交流学习少，＊＊年以来选派学习能力强的年轻干部到省、市一级单位进行交流学习的次数较少。同时大部分组工干部对理论学习抓得不紧，系统性、经常性、主动性学习不够，对党的路线、方针、政策特别是党的十九大精神和XX新时代中国特色社会主义思想学习理论理解不够深，理论功底不牢，理论水平不高，不善于从政治上观察、分析、思考和解决问题，运用理论指导组织工作实践的能力不强。临时抱佛脚情况时有发生，事到临头才去翻书、找文件，现学现用，业务知识水平不高、政策法规理解不足。部分组工干部的书面和口头表达能力不强，对考察材料表述不准确、写不出特点，组工信息提炼能力不强，典型做法总结不够；不能把事情说清楚、政策说透彻，不能很好地开展思想政治工作。

三、找准目标要求，理清发展思路。

全面深入贯彻XX新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，中共＊＊委组织部以“打造素质高能力强干部队伍、建设标准化规范化组织部门”为目标，加强政治文化、能力素质、作风纪律、职业操守和制度规范建设，着力打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当、讲政治、重公道、业务精、作风好的高素质组工干部队伍，集聚各方优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义、坚持为国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五远景目标提供坚强组织保证。

四、聚焦重点任务，探寻重要举措。