2021年组织工作要点

 

2021全区组织工作的总体要求是：认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会，深入贯彻XX新时代中国特色社会主义思想，以落实全面从严治党要求为主线，围绕创建“服务组工、创新组工、务实组工”的目标，坚持问题导向和目标导向，切实做好搞教育、提素质、选干部、配班子、抓基层、打基础、建机制、聚人才各项工作，进一步提高组织工作服务全面转型发展的新水平，为X“十四五”开好局起好步、打造创新发展高地提供坚强组织保证。

一、统筹安排部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

一是立足固本强基，推进理论学习常态化制度化。认真学习党章党规、XX新时代中国特色社会主义思想，做到学而信、学而思、学而行。利用好“支部主题党日”“周四学习日”等载体，发挥好理论宣讲团、典型事迹报告会、专题培训、警示教育、网络在线学习等平台作用，采取互动式学习、案例式学习、调研式学习、网上论坛、社会实践等多种方式，增强吸引力。

二是立足知行合一，推进作用发挥常态化制度化。细化落实合格党员具体标准，让每个支部、每名党员真正在理想信念、修身律己、责任担当上强起来。注重选树不同层面、不同类型的先进典型，教育引导党员干部自觉对标看齐、以行践言。加强在职党员履职尽责管理，引导党员干部在本职岗位上身先士卒、争创一流业绩。深化志愿服务活动，把在职党员、流动党员、预备党员、入党积极分子吸收到党员志愿者队伍中来，让群众时刻感到党员在身边、在发挥先锋模范作用。

三是立足自我革命，推进问题整改常态化制度化。持续进行“党性体检”，把身上的“病灶”找出来、找精准、找具体，有什么问题解决什么问题。持续开展批评和自我批评，让批评和自我批评成为习惯、形成常态。持续推进专项整治，解决好干部不作为、乱作为、侵犯群众利益、贪腐谋私等问题，增强群众的获得感和对党组织的信任度。

二、强化理论武装，做好党员干部教育培训工作

4.扎实开展XX新时代中国特色社会主义思想和XX全会精神教育培训。坚持把XX系列重要讲话精神作为重要学习内容，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化日常培训，并作为各培训班次必学内容，做到及时跟进学、深入系统学、联系实际学。持续抓好党的十九大和十九届三中、四中和五中全会精神的教育培训。积极做好县处级和科级领导干部的调训工作，结合区情实际和干部队伍建设的需要分类开展各项专题培训，坚持把“十四五”规划作为重要内容纳入培训班教学计划，着力提高领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、适应引领经济发展新常态的能力和水平。

5.突出抓好理论教育、党性教育和干部专业化能力培训。抓好《干部教育培训工作条例》的贯彻落实，充分利用辖区教育培训资源加大干部教育的培训力度，突出抓好党规党纪教育培训，加强《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的教育培训，引导各级领导干部守住党规党纪底线，自觉用党规党纪规范言行。着眼于推动落实区“十三五”经济社会发展规划，有针对性地开展城建、现代金融、城市规划、社会治理、基层党建等专业化培训，着力提高干部运用专业思维、专业素养、专业方法推动经济社会发展的能力和水平。

三、突出公平公正，加强领导班子和干部队伍建设

6.努力做好村（社区）“两委”换届工作。按照中央和省、市委的统一部署，全力做好区委换届工作。严格落实“十个严禁”“十个不宜”的纪律要求，强化警示教育，加强全程监督，确保换届工作风清气正。

7.改进创新干部选拔任用方式。认真贯彻落实《干部任用条例》和省委、市委关于改进干部选拔任用工作的意见，积极尝试无任用推荐干部的新要求，把无任用干部推荐结果做为干部选拔任用的重要参考。针对不同类型领导班子专业化需求，适才适位选配干部。，进一步完善考评机制。改进干部考察工作，既看任上的实绩、又看留下的基础，既看显绩、又看潜绩，全面客观历史辩证地评价干部。进一步完善干部平时考核制度，建立干部实绩档案制度，探索在重点工作、重大项目中对干部跟踪记实、定期评价。以加强干部管理为重点，推进领导干部能上能下的落实，侧重问责追究和不适宜担任现职调整，着力解决为官不为、为官乱为问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

四、主动履行职责，落实从严管理监督干部要求

8.加强领导干部日常管理监督。完善公务员日常登记备案制度，对符合登记条件的公务员及时报市委组织部审核登记。按照省市有关规定和要求，积极推进县以下机关公务员职务和职级并行工作。坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早抓小抓预防，强化对干部苗头性、倾向性问题的提醒警示和函询教育。严格执行个人有关事项报告制度，抓住如实填报、深入核查、结果处理三个环节，加大抽查核实力度，按10%的比例开展随机抽查工作。落实“凡提必核”要求，对拟提拔区管干部和科级后备干部、拟转任重要岗位人选的个人有关事项报告重点核查。强化经济责任审计结果运用，对审计发现问题的审计对象普遍开展谈话提醒，强化审计的监督职能。

五、夯实基层基础，统筹推进基层党组织建设

9.健全党的组织建设制度体系。健全完善党建制度体系配套制度，提升工作标准、抓住关键环节、筛选关键指标、完善评价体系，将各项任务进行细化量化具体化，促进制度体系更加科学完善。在“基层四项基础制度”示范点建设的基础上，加大协调指导、上下联动、督导检查力度，推动党建制度体系落地生根，全面铺开，发挥作用。

10.深化社区服务型党组织建设。落实“河洛党建计划”要求，以服务